Opinie Konex Łódź - 126 opinii - GoWork.pl

Opinie(126)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dawid

14.01.2025 14:30

Były pracownik

Nie polecam pracy w tej firmie absolutnie nikomu. Wypłata na czas (10-ty następnego miesiąca)? Nie tutaj. Podobno niektórzy potrafią czekać tydzień, dwa tygodnie albo dłużej na wypłatę i nic z tym nie robią - nie rozumiem takich ludzi, może lubią być tak traktowani. Odzież robocza od pierwszego dnia pracy? Nie tutaj. Może po miesiącu albo trzech. Planowanie produkcji z sensem i w oparciu o dostępne półprodukty/surowce/narzędzia? Nie tutaj. A to brakuje włosia, a to kijów, a to zszywek, a to kartonów, a to etykiet, a to opasek zaciskowych albo czegokolwiek innego. DRAMAT. Dobre warunki socjalne? Nie tutaj. Szatnie raczej początek lat 90-tych, dobrze, że produkują wiadra to mają co ustawiać na stołówce gdy deszczówka cieknie przez dziury w dachu. Gorzej na korytarzu przy magazynie bo tam wtedy robi się tak duża kałuża, że ciężko dotrzeć na halę produkcyjną w suchym obuwiu. Odpowiedni poziom szkoleń pracowników? Nie tutaj. ((usunięte przez administratora) nie do końca dobrze mówiąca po polsku przeprowadzająca szkolenie nowego pracownika). Odpowiednia temperatura na hali produkcyjnej? Nie tutaj. W lato tak gorąco, że człowiek poci się tylko stojąc a sprawnych wiatraków jak na lekarstwo. (usunięte przez administratora) Kierownik (usunięte przez administratora), który nie lubi być zaskakiwany urlopem wypoczynkowym pracownika ale za to nie widzi żadnego problemu, żeby zaskakiwać pracownika zmieniając mu grafik na najbliższy miesiąc bez żadnej konsultacji z pracownikiem? To tutaj. Zabieranie 100 PLN premii za wzięcie urlopu na żądanie? To tutaj. Zmuszanie/nakłanianie pracowników do wypisywania wniosków o bezpłatny urlop (co jest niezgodne z KP - kierownik albo nie ma o tym świadomości albo ma i robi to z premedytacją) bo nie ma pracy (doskonałe planowanie produkcji - patrz wyżej). To tutaj.

Michał DAWID (były mechanik)

16.01.2025 23:14

Były pracownik

Niektórzy mają przerośnięte ego i myślą, że jak ktoś napisał szczerą opinię to teraz pozostali pracownicy będą uważać, że to on zdobył się na akt odwagi. Muszę wszystkich zmartwić, to ja, ktoś kto ma odwagę i szacunek do siebie oraz wie jakie prawa pracownicze mu przysługują.

Ktoś

03.06.2024 14:31

Kandydat

Opowiem jak zostałam na dniu próbnym po traktowana oraz jakie okropne warunki praca są tej firmie a zacznę od tego oczywiście początku umowa zlecenie niby na 2 tygodnie nie miałam przeszkolenia kazali mi odrazu pracować bez żadnego przeszkolenia ani dokładnego wytłumaczenia na czym polega praca po godzinie pracy kazali mi co raz szybciej robić po prosiłam aby mi pokazali jak szybciej robić niestety nic uczyła mnie młoda dziewczyna bardzo nie miła że nie wiadomo czy się odezwać a wiadomo że to pierwszy dzień pracy to każdy się uczy i może nie wiedzieć a oni wymagają niewiadomo czego nie dość że tam panuje duży brud nie ład nie mam warunków do pracy stół malutki poklejony kartonami bo ledwo się trzyma , nie poukładane jak mam na tym mam pracować po około 3 h przyszedł kierownik budź , chamski tekstem no możesz szybciej to robić bo inaczej to już sobie możesz wyjść że on nie będzie takich tu utrzymywał a mało tam są też inne stanowiska i nawet mi nie pokazali nie dali żadnej szansy proszę uciekaj z tamtą jak najdalej gra nie warta świeczki . Tam jak najszybciej powinien zainwestować się inspekcja pracy kobiety sięgają z krzesełek aby kije od szczotki sięgnąć dramat

anonim

04.06.2024 20:43

Kandydat

ja odpuszczam skoro tak źle tam jest szukam właśnie pracy gdzie nie będą testować mojej psychiki. a tutaj z tego co czytałam właśnie to robią.

Ktoś

04.06.2024 20:46

Kandydat

Odradzam tam iść atmosfera tragiczna nikt się do ciebie nie odzywa na pytania nie dostaniesz odpowiedzi tylko od razu mówią że masz coś robić szybko a jesteś na pierwszym dniu od 2 h i wymagają już dużego tępa po mimo braku wytłumaczenia oraz pokazania jeśli chcesz się poczuć jak najgorsza osoba i jak wielkie jedno (usunięte przez administratora), które na nic nie zasługuje bo kierownik to wielki budź , który ludzi traktuje jak (usunięte przez administratora) gorzej jest tam niż u zwierząt lepiej uciekaj .

Edyta

29.06.2016 17:36

Inne

Obecnie firma w trakcie dynamicznego rozwoju. Stara kadra techniczna została odmłodzona, przyszli młodzi wykształceni fachowcy od procesów i mechaniki. Naprawdę zdolni i doświadczeni kierownicy zmianowi, oraz kadra zarządzająca, która na pierwszym miejscu stawia dobro pracownika i zakładu a dopiero później swoje. Wiosną 2016r firma przyznała 100% załogi znaczne podwyżki do płac. Kierownik UR to ambitny człowiek, chłopaki z UR bardzo chwalą sobie współpracę. Możliwość rozwoju zawodowego, zdobycia doświadczenia na nowoczesnym parku maszynowym, możliwość wzięcia udziały w wielu targach branżowych, oraz w próbach wdrożeniowych. Zarobki zadowalające, system premiowy przejrzysty dla pracownika i sprawiedliwy, wypłaty zawsze w terminie. Bogaty pakiet socjalny. Polityka firmy pozwoliła dać pracę dorywcze wielu osobom z agencji, jak również zaoferować pracę wielu osobom obcego pochodzenia. W skali 1-10 daje tej firmie mocne 9 !!!

Edyta

16.05.2017 17:24

Inne

Nie mogę się z Tobą zgodzić. Podtrzymuję zdanie, że firma jest warta zainteresowania ze strony rekrutantów. Zdecydowanie praca w konexie to świetna lekcja życia i pokory, podejścia do obowiązków służbowych i systematyczności. I choć może warunki nie zachęcają "rekinów" z wieloletnim doświadczeniem, to konex jest świetnym miejscem, żeby rozwinąć skrzydła i rozpocząć swoją karierę zawodową. Neguje plotki, że po pierwszym dniu pracy ludzie są wyrzucani za bramę, nic z tych rzeczy. Piszecie o normach, może i trzeba nauczyć się pracować tak, żeby wyrabiać normę, ale nie jest źle. Pamiętajcie, że na stanowisku kierowniczym nic poza normą i jakością Was nie interesuje. Chcecie zarabiać wielkie pieniądze?? Pamiętajcie, że wraz z pensją wzrasta odpowiedzialność i tak jest w każdej firmie. Chcesz dostać od pracodawcy więcej, więc musisz dać więcej od siebie. Moim osobistym zdaniem w konexie nadchodzą lepsze dni odkąd własność spoczęła w rękach jednego człowieka. Prezes ma głowę na karku i jeżeli otoczy się kompetentną kadrą kierowniczą , planistyczną i inżynieryjno - techniczną to potencjał tej firmy zarobi na siebie i na Wasze pensje. Pzdr

chętny

23.05.2017 22:49

Inne

Hej Edytko, Z wcześniejszych wpisów widzę że Ty nadal tam pracujesz,więc mam kilka pytań? Z Twojego wpisu czytam że będą przyjęcia w tej firmie dla kadry kierowniczej?Przymierzam się do zmiany pracy i interesuje mnie głownie magazyn. Chętnie bym się załapał jako kierownik magazynu,mam wieloletnie doświadczenie na takim stanowisku wraz z wszelkimi uprawnieniami. Pracy się nie boję a wyrabianie normy i jej pilnowanie to dla mnie pestka:) Chciałbym wiedzieć czy w tej firmie na chwilę obecną na kierowniczym stanowisku da się wyciągnąć więcej niż średnia krajowa? czy faktycznie to praca tylko dla młodych,bez doświadczenia?Czy takie "znaczne" podwyżki są często tak od serca czy trzeba się naharować? Powiedz też czy ta obecna kadra jest taka do bani, że nowy właściciel będzie ich wymieniał?Czy może sami zrezygnowali po zmianie właściciela?Czy długo pracowali na tych stanowiskach/czy jest tak duża rotacja, co jest ewentualnie powodem ich zwolnienia bo jednak wcześniejsze opinie są różne.Napisz coś więcej proszę.