Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Durable Przecław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.8/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 91 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(294)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Szczecin
Stargard

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Przecław
Przecław Osiedle Zielone Pole
Warzymice
Rajkowo
Kurów
Będargowo
Smętowice
Smolęcin
Ustowo
Ostoja

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Przecław
/
Opinie o Durable Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Baner promujący rekrutacje i benefity w firmie

Baner promujący rekrutacje i benefity w firmie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Durable Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Durable Sp. z o.o.

ALEJA KASZTANOWA 10 72-005 Przecław

NIP: 8520009572

KRS: 0000100267

REGON: 810172398

Wyroby z tworzyw i gumy

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Pozostałe wyroby z tworzyw NIK - Przecław i okolice

Faro Sp. z o.o.

Agat+ Sp. z o.o.

Luxan Sp. z o.o.

Mida Michał Daniel

Commerce Invest Sp. z o.o.

Agnieszka Katarzyna Nożewska

Sotech Sebastian Osoliński

Cotes Polska Sp. z o.o.

Unigo Adam Zawadzki

Jaeger Polska Sp. z o.o.

Kandydat

25.07.2026 23:17

Pracownik

Czy firma już stanęła na nogi po przywlaszczeniu paru lodów przez lysego (usunięte przez administratora)

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Kandydat

01.08.2026 18:35

Pracownik

Wstawać ze swojej moralności i uczciwości do swoich pracowników. Bo jak na razie ,to brak jest poszanowania zwykłego pracownika w tej firmie,a to co jest to jest bo musi.Sztucznosc i fałsz kierownictwa i dyrektora.

Nowy wpis

Łukasz

04.08.2026 07:19

Inne

Okej a to może ktoś rozwinąć? Bo w zasadzie to więcej pytań się pojawia niż odpowiedzieć. O co chodzi z poszanowanie konkretnie?

Nowy wpis

Amanda

02.08.2026 17:58

Inne

Ile samodzielna księgowa godzin pracuje? Jak z przerwami, widzę że tam mają różne fajnie brzmiące benefity łącznie z jakąś biblioteką Pracownicza, a jest w ogóle kiedy z tego wszystkiego skorzystać?😀🤔

Przychody i zysk Durable

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

43,8 mln

-917,4 tys

49,0 mln

-2,5 mln

59,1 mln

2,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.08.2025 22:32

Asystent AI

W roku 2023 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 59 mln 113 tys. zł. To wynik o 21% większy względem poprzedniego roku. Wypracowany zysk brutto to 2 mln 58 tys. zł. Imponujący wynik! Wzrost przychodów robi wrażenie. Jakie są oczekiwania co do podwyżek lub premii w związku z tak dobrymi rezultatami? Czy planowane są jakieś nowe inwestycje lub zwiększenie zatrudnienia?

Nowy wpis

szakal

12.03.2026 15:12

Inne

wyniki nawet w porządku progres zawsze powinien cieszyć. jedyne co mnie zastanawia to fakt czy cały czas ukladalo sie tak dobrze 🤨

Maciek

25.06.2026 23:12

Pracownik

Dzisiaj firma zasponsorowała pracownika lody, z powodu dużych upałów. Miły gest firmy w postaci lodów dla pracowników został przyćmiony przez zachowanie jednego z pracowników, który zabrał więcej niż mu przysługiwało. Niestety, jako osoba wyraźnie faworyzowana przez kierownictwo, prawdopodobnie nie poniesie z tego tytułu żadnych konsekwencji. Takie sytuacje nie sprzyjają poczuciu sprawiedliwości wśród załogi.Czy ktoś w tej firmie może zrobić tym panem porządek ,od wielu lat trwa ta patologia, wszyscy pamiętamy jak kierownik produkcji robił przekręty z tym gościem odbijając się za niego karta pracy podczas jego nieobecności .

Hanka

26.07.2026 09:25

Inne

Tylko pojawia się w tym momencie pytanie - czy mieliście szansę na zgłoszenie tych podwójnych standardów do kadr? Przecież po to jest taki dział, żeby interweniować, jeśli dzieją się jakieś nieprawidłowości...

Nowy wpis

Irek

26.07.2026 22:36

Pracownik

Wszędzie było zgłaszane wszyscy o tym wiedzą i każdy boi się poruszyć temat , zarząd udaje że niby nic się nie stało , teraz przyszedł czas urlopów wszyscy pracownicy mogą wykorzystać w tym czasie 10 dni urlopu oczywiście kolega słynnego kierownika znowu jest uprzywilejowany i może wziąć 15 dni , jako jedyny w tej firmie ma taki przywilej co roku ta sama sytuacja występuje. Ogólnie wszyscy wiemy że tutaj opisując te problemy sprawa się nie rozwiąże , ale można złożyć w tanonimową skargę do PIP, że w zakładzie są równi i równiejsi.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Zoja

05.06.2026 16:29

Inne

Powie ktoś jak atmosfera w dziale księgowym? Szukają samodzielnej księgowej z kilkuletnim doświadczeniem w pełnej księgowości, wymagają komunikatywnej znajomości angielskiego lub niemieckiego.

Maciek

31.05.2026 12:21

Były pracownik

Firma stara się kreować wizerunek lidera na rynku pracy, jednak w mojej ocenie nie znajduje to odzwierciedlenia w rzeczywistości. Brakuje realnych możliwości rozwoju zawodowego, szkoleń oraz inwestowania w kompetencje pracowników i kadry zarządzającej. Pakiet socjalny jest bardzo ograniczony i nie wyróżnia się na tle innych pracodawców. Odnoszę wrażenie, że firma opiera się głównie na długoletnich pracownikach, którzy pozostają w niej ze względu na wieloletni staż, mimo że wynagrodzenia nie są konkurencyjne. Obecnie wiele firm w Szczecinie oferuje wyższe zarobki oraz bardziej atrakcyjne warunki zatrudnienia. Praca jest intensywna, a od większości pracowników wymaga się pełnego zaangażowania przez cały czas pracy. Szczególnie dotyczy to pracowników produkcyjnych, od których oczekuje się realizacji wysokich norm. Jednocześnie można zauważyć nierówne traktowanie niektórych osób, które zdają się być rozliczane z obowiązków w mniejszym stopniu niż pozostali pracownicy. Firma powinna bardziej skupić się na rozwoju pracowników, poprawie warunków zatrudnienia oraz budowaniu przejrzystych i sprawiedliwych zasad dla wszystkich zatrudnionych.

#SpecjalistaDsJakosci

anonim

28.05.2026 10:37

Inne

(usunięte przez administratora)

Hanka

31.05.2026 09:34

Inne

"Groszowe tematy" mogą dla jednej osoby robić różnicę. Podacie pi razy oko te kwoty dodatków? 😉

Kandydat

30.05.2026 23:12

Pracownik

Pewne osoby w tej firmie lubią odwiedzać kierownika 2 działu, i zdawać relacje z bieżącej sytuacji i jak wychodzą po rozmowie od tego typa to mają brązowe usta.

#PracownikProdukcji

Kandydat

25.05.2026 23:07

Pracownik

Panie które obsługują maszyny są zmuszane do nauki naprawy tych maszyn,za free.Brak ustawiaczy odbija się źle na atmosferze w tej firmie.A kierownictwo w tej firmie to dramat w szczególności ten kierownik gerard totalny brak nie zrozumienia wiedzy technicznej.Ale filozof Nr 1 w firmie

#PracownikProdukcji

Modus

06.05.2026 08:41

Asystent AI

Jak wygląda podział obowiązków? Czy Operator maszyn rotuje między różnymi urządzeniami?

#OperatorMaszyn

#WarunkiPracy

Kandydat

11.05.2026 19:36

Pracownik

Tak latają po całej hali z językiem na brodzie po maszynach.I jeszcze pretensje czemu tam nie idzie a czemu to stoi.

Kandydat

08.05.2026 23:55

Pracownik

Coś w tej firmie jest nie tak z kierownikiem 2 działu.Ludzie z wieloletnim stażem się zwalniają z jego powodu.

#PracownikProdukcji

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Kandydat

28.04.2026 03:38

Pracownik

W firmie nasila się coraz większy mobbing.Atmosfera jest podła. Kadra kierownicza ciśnie szeregowych pracowników i zastrasza ,na indywidualnych rozmowach.Styl gatki kierownika 2 działu. Czy chce Pani mieć kłopoty, itp.

#PracownikProdukcji

Kandydat

29.04.2026 19:45

Pracownik

Zgłosić gdzie i do kogo? Jak tam same przydupasy.kolesie.za nic mają zwykłych pracowników.Zostaje tylko inspekcja pracy.i media w szczególności niemieckie.

Maciek

30.04.2026 10:42

Były pracownik

To nic nie da kolesiostwo w tej firmie jest. Pozostaje tylko PIP , ale wiadomo to się wiąże z końcem pracy w tej firmie, a to przecież nie o to chodzi....

Lysy

28.02.2026 20:32

Inne

Durable przeclaw powoli zaczyna działać na minusie .zaraz całkiem możliwe zaczną się redukcje etatów

Dorian

01.03.2026 05:20

Inne

Zaraz znowu mogą wejść na plus i watpie by tak co chwile zwalniali i przyjmowali z kaprysu. Powinnni zapewnić ludziom stabilność

Veritas

17.06.2025 11:46

Asystent AI

Była oferta na stanowisko Operatora maszyn. Informacja o zarobkach nie pojawiła się w ogłoszeniu. Wymagano doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku oraz wykształcenia technicznego, co chyba nie dla każdego jest oczywiste. Firma chwaliła się bogatym pakietem socjalnym, w tym prywatną opieką medyczną, dofinansowaniem wypoczynku i kartą sportową. Ciekawi mnie, czy wymagania nie były zbyt wysokie jak na operatora i czy pakiet benefitów rzeczywiście rekompensował brak jawnego wynagrodzenia? Dajcie znać, jak oceniacie tę ofertę z perspektywy osób z produkcji.

#OperatorMaszyn

Kandydat

16.08.2025 20:10

Kandydat

Czy firma durable oferuje dla pracowników piwne poniedziałki

Pracownik

13.09.2025 05:20

Pracownik

Firma Durable podupada i to bardzo .. 2 zlikwidowane zakłady z 4. Nie radzę się zatrudniać bo przyszłość w branży biurowej jest marna . Będzie tylko gorzej

Maruisz

24.01.2025 21:41

Pracownik

Załoga Lysego zostanie bez pracy , najpierw biuro robiło oszczędności w produkcji wykazując się tym przed Niemcami teraz niemcy już zabierają maszyny do siebie , a kolesiostwo w firmie ma się dobrze kobiety mają akord a panowie przychodzą z laptopami oglądać sobie sport , ciekawe jak dlugo jeszcze ta (usunięte przez administratora) w tej firmie będzie trwała,, dyrektor napewno z siebie jest dumny ze ma takich pracowników większość na produkcji już się z niego śmieje.

Pracownik7

31.01.2025 06:50

Pracownik

Gdzieś ten sport musza oglądać :-) Jakie maszyny zabierają ? Nic nie widać.

Marek

05.03.2025 17:10

Pracownik

I co dalej masz problemy ze wzrokiem czy udajesz pracownika biurowego , jak chcesz czegoś dowieść to wystarczy od czasu do czasu przejść się po hali ! A tak dla zaspokojenia Twojej ciekawości Niemcy zabierają wtryskarki do siebie jedna już jest spakowana reszta już ma przydzielone terminy wyjazdu .

Ania

02.07.2024 12:40

Kandydat

A ile można zarobić na produkcji ?

Beata

12.07.2024 14:17

Pracownik

W tej firmie jest praca akordowa, taki troche walek zebys za duzo nie zarobila a kawal roboty odwalila ,zarabiasz najniższa średnia krajowa jak zrobisz więcej dostaniesz więcej ale musisz uważać żeby nie przekroczyć granicy bo wtedy wszystkim podniosą normę, także czysty wyzysk Niemiecki .

Ola

02.07.2024 16:21

Pracownik

Praca ok,płaca kasę na święta,wczasy pod gruszą możesz zjeść jabłuszko i brygadzistki spoko polecam

Monika

02.07.2024 13:02

Kandydat

Są jakieś ścieżki awansu w tej firmie

Ewa

02.07.2024 14:48

Pracownik

Tak możesz awansowć dołożą Ci więcej pracy , brak szkoleń i możliwości rozwoju firma typowo dla emerytów i Ukraińców, dyrektor jest nimi zachwycony .

Jola

02.07.2024 08:39

Kandydat

Czy są przyjęcia do pracy aktualnie ?

Irek

02.07.2024 11:42

Pracownik

Tu zawsze są przyjęcia rotacja jest duża...

Mateusz

30.06.2024 10:45

Były pracownik

W tej firmie nic się nie zmieniło jak widzę, parę lat temu musiałem się zwolnić bo byłem nękany przez kierownika produkcji i jego kolegę który pracował z nami na jednej maszynie , podpuszczał mnie żebym wcześniej poszedł do domu a on za mnie odbije się karta pracy żeby nikt nic nie wiedział , nie skorzystałem z tego przywileju. Ale za to kolegą kierownika skorzystał i poszedł do domu , a jego karetę pracy odbił właśnie kierownik produkcji , ten co taki dumny i niby uczciwy chodzi po hali , pręży się jak paw ,a wszyscy wiedzą jaki z niego kombinator ludzie pamiętają i będą pamiętać , chętnie wręcza ludziom nagany i upomnienia za nie odbijanie się karta za wyjście na papierosa , a tutaj odbił kartę pracownika który opuścił zakład rano a cały dzień miał zaliczony , wewnętrzny monitoring zarejestrował całe to zajście , ale kolesiostwo w tej firmie ma się dobrze wszystko robione pod publikę , szydercze uśmieszki i niby wszyscy sobie mówią po imieniu . Z pozdrowieniami dla łysego śpiocha

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Durable?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Iza

13.05.2024 06:05

Inne

Hej, w ogłoszeniu dla operatora zauważyłam, że pojawia się wzmianka o przeprowadzaniu konserwacji i drobnych naprawach. Co konkretnie można mieć przez to na myśli? chodzi mi o to, że mechanicy chyba są też zatrudniani z tego co czytam, więc co dodatkowego trzeba robić przy tych maszynach?

Maciek

26.06.2024 18:12

Pracownik

Od konserwacji maszyn jest dział utrzymania ruchu , tam pracuje dwóch gości flip i flap, do tego wspiera ich kierownik. Oczywiście mówiąc pracuje to tutaj trzeba by się zastanowić bo jeden z nich faktycznie pracuje uczciwie, ale ten większy to przychodzi odbić się kartą i przespać w cichym zakątku warsztatu , od czasu do czasu wyjdzie tyłem na papierosa żeby go nikt nie zauważył. Także trzeba za tego pana przeprowadzić konserwację żeby wyniki jego pracy się zgadzały. A ikierownik zachwycony jest jego praca nawet bardzo mocno staje w jego obronie na zebraniach jak są kierowane pod tym kontem uwagi. Silna wież jest w tej firmie między kierownictwem a dyrekcją.

marta1

20.05.2024 16:37

Pracownik

nie wiem jakie Wy macie wrażenie, ale ostatnio czuje że firma nie ma na tyle pracy, aby wszyscy mieli co robić. Coraz częściej odnosze wrażenie że firma zatrudnia ludzi, bez sprawdzenia czy realnie jest na to zapotrzebowanie i pozniej mamy nadmiar pracowników

?

10.06.2024 11:46

Kandydat

a takie nowo zatrudnione osoby są chociaż dłużej trzymane, czy jest duża i szybka rotacja z nowymi pracownikami?

Pytanie

04.05.2023 12:04

Inne

Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Durable Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?

@

08.08.2023 19:43

Pracownik

Firma zatrudnia , już ludzi bez doświadczenia na tych z doświadczeniem ich nie stać, przewaga zaczynają być ukry ze wschodu , teraz możecie sobie wyobrazić jaki jest wyrób wykonany przez ludzi bez doświadczenia, firma zdobyła kiedyś dobra renomę dzisiaj to porażka, chińskie artykuły są już lepsze i wtrzymalsze od tych ala Durable , ludzie z doświadczeniem nie mają tutaj szans na rozwoj, dlatego stąd odchodzą, dyrektor dba tylko o miejsce na parkingu, dobry jest z niego pozorant do kabaretu by się nadawał z częścią swojego zarządu.

cyrk

14.05.2024 09:02

Pracownik

chcieli oszczędzać to teraz oszczędzają na pracownikach i ich doświadczeniu. Zatrudnia sobie osoby które nigdy w życiu nie pracowały w takiej firmie i na podobnym stanowisku, a pozniej bedzie zaskoczenie że firma jest na minus

Klarysa

22.04.2024 07:30

Inne

Hej, jak tegoroczne szkolenia dla operatorów wyglądają? Chłopak będzie może aplikował na to aktualne ogłoszenie, w którym piszą, że doświadczenie nie jest potrzebne. Tu zresztą też już kiedyś o tym wspominano. Czy to ciężka praca?

Pracownik

23.04.2024 09:38

Pracownik

Nie ma żadnych szkoleń, jak firma coś zorganizuje to po godzinach pracy musisz jeździć własnym transportem , jednym słowem porażka..nie polecam

mix

07.05.2024 11:03

Kandydat

serio aż tak kiepsko to aktualnie wygląda?

Wojtek

25.01.2023 18:31

Pracownik

Dzisiaj firma Durable oglosila pracownikom, że zostaje im zabrana premia miesięczna. Brawa dla zarządu !!! za tak wspaniałą decyzję, faktycznie dużo spotkań musiało od tego zależeć, tęgie głowy coś ustaliły. Nie wspomnę że oszczędności na energetyce by więcej wyniosły, w dzisiejszych czasach wszyscy oszczędzają, ale w firmie dobrze się wiedzie przez całą noc na 10 000 tys. m/2 zapalone są swiatla, pracuja kompresory , a w pracy jest zaledwie 3 -4 osoby , nieraz nawet 2 , pracuje na tych nockach i widze to marnotractwo , zysk z tej pracy napewno nie jest adekwatny do zuzycia energii. Zakupy maszyn i urządzeń nie przemyślane, zakupiony sprzęt przez ludzi nie majacych nigdy z taką produkcja do czynienia . Maszyny teraz stoją nie używane, a pieniądze poszły z firmy , Pracownicy dostali podwyżkę bo min średnia placa poszła do góry to zarząd znalaz rozwiązanie problemu budzetowego i szybko zasili swoje konto pieniedzmi pracownikow, zabierajac im premie .Nie polecam tej firmy .

Wojtek

18.02.2023 14:07

Pracownik

Premia miesięczna była 200zl. Została wywieszona informacja o zabraniu jej i to wszystko , w tej firmie sprawy finansowe związane z pracownikami są załatwiane bez wiedzy pracowników, niby jest trzech przedstawicieli załogi ale oni nic nie mają do powiedzenia podpisują z góry założone przez zarząd decyzję, , tak też było jak pracowaliśmy w okresie pandemi zarząd firmy płacił pracownikom 80 procent wynagrodzenia , niby taka decyzję podjął zarząd z pracownikami, ale pracownicy oczywiście nie mieli nic do powiedzenia. Decyzja została podpisana przez trzech przedstawicieli załogi bez porozumienia z pracownikami. Firma robi sobie jaja z ludzi bo wiedzą że nikt sprawy nie nagłośni.

Pytanie

23.01.2023 10:41

Inne

Jak długo czekaliście na odzew z Durable Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?

Buba

25.01.2023 18:03

Pracownik

Daj sobie spokój, ciesz się że nie oddzwaniają zatrudniając się tutaj narobisz sobie i swojej rodzinie więcej problemów niż teraz masz.

Irek

25.01.2023 18:52

Pracownik

Poczytaj komentarze to się dowiesz , cała prawda o tej pseudo firmie "ala" Durable

Administrator

15.09.2022 16:34

Inne

Aplikowaliście na stanowisko planista produkcji w Durable Sp. z o.o. i zostaliście zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami ze spotkania z przedstawicielem przedsiębiorstwa. Przekazane przez Was informacje mogą okazać się cenne dla innych użytkowników.

Planistka

23.09.2022 07:11

Pracownik

Szczerze co tu można planować artykuł od 20 lat ten sam , wszystko zależy od zapotrzebowanie z Niemiec to oni planują większość produkcji tutaj ona jest rozdrabniana , więc praca planisty jest zbędna wcześniej takiego etatu tutaj nie było, sami sobie robotę robią, a przy tym duże zamieszanie , na rozmowie kwalifikacyjnej oczarują Cię dodatkami , awansami i szkoleniami , a w rzeczywistości firma nie ma przyszłości rozwojowej , żadnych szkoleń ani awansów wszystko to reklama , ludzie młodzi z tad odchodzą po jakiś czasie przedział wiekowy w tej firmie to 40 -60 , no i oczywiście mnogo Ukraińców.

Dawid

22.01.2023 12:20

Pracownik

Na dzień dzisiejszy to firma ma problem z zapewnieniem pracy dla pracowników których zatrudnia, pracownicy operatorzy i ustawiacze maszyn, wykonują pracę porządkowe np. Malowanie pasów na parkingu to jest awans , albo może szkolenie, zarząd firmy bardziej przejęty jest pracownikami z Ukrainy, wiadomo dlaczego cały czas liczy na jakiś pieniądze od państwa za wsparcie tych ludzi.

pracownik roku

21.10.2020 18:54

Pracownik

Witam Ponownie piszę to samo bo może zdąży przeczytać to ktokolwiek . Chodzi o odrabianie fajek. Dlaczego obowiązuje to tylko osoby które odbijają się kartą. Są stanowiska dla których te reguły nie obowiązują. Przykład ; kadry , mechanicy, sztaplarze, pracujący po 6 godzin itd. Osoby palące wyrabiają normę ponad 100% i muszą przychodzić do odrobienia np. 2 godzin za darmo Niepalący 80% normy ---pensja spoko Każdy powinien być wynagradzany za tempo swojej pracy, kreatywność a nie za to czy jest palący czy nie. Dla firmy powinno się liczyć wyrobienie norm , a nie czy ja palę papierosy, jeżdże w autobusie firmowym w maseczce, a już podczas pakowania towaru ( 3 przy stole ) bez maski. Pozdrawiam wszystkich zainteresowanych.

Pracownik

29.01.2022 12:02

Pracownik

Może osoby pracujące 7 godzin nie 6 jak piszesz nie mogą odrabiać papierosów dlatego że ustawa tego zabrania. Zrób sobie grupę inwalidzka pracuj 7 godzin i też nie będziesz musiał odrabiać. Albo prościej nie pal w pracy. Od któregoś roku w życie weszło zakaz palenia i to dobry gest pracodawcy że w ogóle pozwala palić i wyznaczył miejsce bo nie musiał może zrobić całkowity zakaz palenia i nikt mu nic nie zrobi bo takie w Polsce jest prawo

Pracownik

17.01.2023 08:05

Pracownik

Może dlatego vico pracują 6/7 godzin nie odrabiają fajek bo kodeks pracy na to nie pozwala. Osoby z orzeczeniem nie mogą pracować dłużej niż 147 godzin miesięcznie

obserwator

17.04.2022 22:47

Pracownik

firma durable stosuje nieprawdziwe treści w ogłoszeniach o prace. nr 1.bogaty pakiet socjalny-pytanie dla kogo nr 2 możliwość awansu Awans w tej firmie polega tylko na jednym,dołożenie obowiązków pracy w tym samym wynagrodzeniu. Ataki kierownika 2 działu stają sie nie do wytrzymania tak facetem szarpie. dwóch smutnych wafli z extrudera walą firmę na maxa .może to jakieś (usunięte przez administratora)

Pracownik

30.10.2022 10:36

Pracownik

Zapomniałeś dopisać, że tych dwóch wafli z extrudera (usunięte przez administratora)firmę na kasę i najważniejsze, że dyrektor tej firmy bardzo dobrze o tym wie i to toleruje , może wszyscy w trójke mają w tym wspólny udział .

postronny

01.01.2023 10:31

Pracownik

Dokładnie, wszyscy narzekają, a pracować się nie chce!!

Administrator

25.09.2022 10:42

Inne

Jakiś czas temu firma Durable Sp. z o.o. poszukiwała pracowników. Czy ktoś brał udział w rekrutacji na stanowisko Ustawiacz? Jakie wrażenia?

Beata

09.10.2022 12:05

Pracownik

Firma pomału się kończy, znowu wprowadzają wolne piątki z powodu braku pracy, także zanim ktoś tam zlozy cv niech sie zastsnowi .

Beata

09.10.2022 21:34

Pracownik

To chyba nie pracujesz w tej firmie , albo bronisz wadliwego systemu który tam panuje , teraz odpowiem Ci na Twoje pytanie : firma zatrudni taka osobę bo praca z dnia na dzień może się tam znaleźć i prężnie trwa ,nawet wtedy szybko potrafią uruchomić trzecia zmianę, zatrudniają na gwałt ludzi bo tyle jest pracy , po tygodniu lub dwóch znowu brak pracy i to już jest od kilku lat , także nie wiem czy taka zatrudniona osoba będzie szczęśliwa z takiej pracy gdzie każdy w tych czasach przychodzi do pracy po to żeby zarobić na utrzymanie domu a nie siedzieć na wolnym.

Pytanie

09.06.2022 12:27

Inne

Jaki jest wkład kierownictwa Durable Sp. z o.o. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

obserwator

10.07.2022 19:43

Pracownik

fatalny

tell

18.09.2022 16:24

Były pracownik

nie potrzeba, to wszysstko

gerard wasz pan

10.09.2022 17:21

Pracownik

schowajcie te swoje wszystkie żale w plecak i do roboty, na wsze miejsca jest po 10 chetnych

Pracownik

05.09.2022 09:23

Pracownik

Firma Durable poprostu się kończy pomału się rozpada, pracownicy z doświadczeniem i wieloletnim stażem poodchodzili. Zarząd firmy postawił teraz na Ukrainę więc wiadomo o co chodzi i co można w tej firmie osiągnąć. Pracownicy z Ukrainy po przepracowaniu paru miesięcy mimo ,że otrzymują umowę o pracę również nie chcą tutaj pracować i odchodzą. Za to biura są pelne , niby wizytówka zakładu przed przyjazem delegacji z Niemieckiego zarządu. Doswiadczenia w kierowaniu zespolem ludzi brak, poprostu ma umiec co nieco po Niemiecku powiedziec i jest juz dobrze. Stołówka z posiłkami to tylko następna wizytówka na pokaz jeden kucharz , jak jest na urlopie czy na chorobowym stołówka jest nieczynna posiłki są odpłatne niby dofinansowane z socjalu, ale cena nie jest niska , za to goście posiłki mają za darmo. Pracownicy z biura podczas nieobecności kucharza załatwiają sobie katering z zewnątrz, pracowników nikt sie nie zapyta czy ktoś by chciał również z takiej formy posiłku skorzystać. Jak ktoś chce dla jaj i dobrej zabawy się trochę rozerwać to zapraszamy do Durable,. Pieniędzy tutaj napewno nie zarobicie, stawki są bardzo niskie , prace trzeba wykonywać za tych co zrezygnowali z pracy, bo na ich miejsce nie zostali zatrudnieni nowi pracownicy.

piotr

17.04.2022 23:07

Pracownik

robiłem tam jakiś czas.Ale takich świrów nie zaznałem w życiu

Pracownik

24.10.2021 17:13

Pracownik

Zarząd firmy tragedia , za grosz honoru od pierwszego listopada brygadzistą na jednym z działów ma zostać Ukrainka , nie stać firmy na Polskich pracowników jeszcze trochę to zarząd będzie składał się z Ukraińców:), bo też wyjdzie dużo taniej ! trzeba się ewakuować z tej firmy.

kkkk

06.04.2022 15:23

Pracownik

żadna chętna Poleczka nie była na stanowisko brygadzistki/nie chcą się rozwijać tylko narzekają

Ja

10.04.2022 17:41

Pracownik

Rozwijać w czym? Chyba w kapowaniu

Bbb...

07.04.2022 08:05

Pracownik

Nie polecam tej firmy , talony na święta z funduszu socjalnego otrzymała tylko część pracowników Polskich , bo reszta niby nie spełnia określonych przepisów, ludzie z wieloletnim stażem nie mogą skorzystać z socjalu , a pracownicy Ukraińcy, którzy pracują po niecałe trzy miesiące i to bez umowy z naszym zakładem i bez wypełniania dokumentow otrzymała talony na święta, pracownicy Polscy są gorzej traktowani niż pracownicy z Ukrainy , zarząd zakładu to wstyd i porażka tej firmy wszystko na pokaz pod publikę, następny przekręt w tej firmie . Jak możecie trzymajcie się z daleka od firmy ala Durable .

Ania

07.02.2022 14:04

Pracownik

Firma Durable znowu nie wypłaciła wynagrodzenia w terminie , wypłaty ponownie były opóźnione, tragedia co się tutaj teraz dzieje...

Administrator

13.01.2022 17:45

Inne

Czy w firmie Durable Sp. z o.o. można przejść z umowy o pracę/zlecenie na B2B? Czy ktoś tak zrobił?

Pracownik

01.02.2022 10:08

Pracownik

W tej firmie nie ma umow B2B , czyli umowy na kontrakt nikt do tej pory tak nie pracował, zresztą zarząd Polski nic tutaj nie ma do powiedzenia w tej sprawie , nawet Ci pracownicy pracujący na ściśle opracowanym stanowisku mają wpisane w umowie mechanik ustawiacz , a nie operator danej maszyny , kierownik produkcji twierdzi , że w firmie nie ma takich etatów i nie mogą ich wpisać do umowy zawieranej z pracownikiem , mimo że takie maszyny i stanowiska posiadają. Ciekawe czy taka umowa jest zgodna z przepisami pracy ?

Administrator

13.12.2021 15:03

Inne

Firma Durable Sp. z o.o. rekrutowała na stanowisko Operator. Czy wynagrodzenie naprawdę wynosi 0 PLN?

Damian

12.01.2022 16:53

Były pracownik

Bo Niemcy nie pozwolą żeby Polski wywalifikowany pracownik zarabiał więcej niż praktykant u nich , tutaj w Polsce jesteśmy ich tania siła robocza , kilku naganiaczy (pseudo kierownikow) dostanie parę zloty więcej żeby poganiali ludzi do pracy ,tzw kostkę margaryny, normy wyśrubowane na max , gdzie w Niemczech ta sama pracę wykonują na stawce godzinowej, praca bardzo słabo zorganizowana , brak komunikacji między tymi ala kierownikami , każdy z nich chce być najważniejsze i najmądrzejszy robią tylko bałagan w firmie , dyrektor nie potrafi ich konkretnie rozliczyć. Ludzi umysłowych w tej firmie jest jak za (usunięte przez administratora) jeden pracuje czterech się przygląda, biurokracja w durable strasznie rozwinięta aż z przesada sztuczne stanowiska w biurze połowa to po układzie, reszta to ozdoby biurek. Zwykły pracownik nie ma szans na zarobienie większych pieniędzy , ani na żadne szkolenie. Durable staje się przystankiem dla Ukraińców, także w Polsce kariera tej firmy się już skończyła.

John Wick

19.01.2022 17:52

Były pracownik

Dziwie sie, ze tak sie pozmienialo. Jeszcze pare lat temu atmosfera, placa i praca byla ok. Moze miec nadzieje, ze to tylko przejsciowe zawirowania.

Beata J.

19.12.2021 15:56

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie, odchodząc z niej przestrzegali mnie , że nigdzie nie będę miała lepiej i żebym swoją decyzję jeszcze raz przemyślała. Mogę powiedzieć szczerze , że niczego nie żałuję pracuje teraz w sąsiedniej firmie przed , która mnie wlasnie przestrzegano praca w tej firmie jest bardzo zorganizowana, kierownicy i ludzie na stanowiskach sa przyjaźnie nastawieni i znający się na swojej pracy , w durable pracownik wykonuje większość pracy za tych z biura , praca w akordzie i odopiedzialnosc za wszystko nawet kontrola jakości, gdzie panienki z kontroli jakości chodziły i sprawdzały czy ja dobrze kontroluje , wynagrodzenie za pracę w durable to pomyłka tyle lat pracy , a stawka najniższa średnia krajowa. Jestem zadowolona ze swojej decyzji odpoczywam teraz psychicznie i fizycznie idę do pracy robię swoje dostaje dużo wysze wynagrodzenie. Pozdrawiam wszystkie koleżanki z pracy , nie słuchajcie tych osób z zarządu co Wam chcą ciemnotę wcisnąć.

Zostaw merytoryczną opinię o Durable Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.