Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Durable Przecław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.9/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 90 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(297)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Szczecin
Stargard

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Przecław
Przecław Osiedle Zielone Pole
Warzymice
Rajkowo
Kurów
Będargowo
Smętowice
Smolęcin
Ustowo
Ostoja

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Przecław
/
Opinie o Durable Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Przychody

Pytania

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Durable Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Durable Sp. z o.o.

ALEJA KASZTANOWA 10 72-005 Przecław

NIP: 8520009572

KRS: 0000100267

REGON: 810172398

Wyroby z tworzyw i gumy

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o firmie Durable Sp. z o.o.. Znajdziesz tutaj...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Pozostałe wyroby z tworzyw NIK - Przecław i okolice

Faro Sp. z o.o.

Prodmar Sp. z o.o.

Telesfor Insulation Products Sp. z o.o.

Chemiczna Spółdzielnia Inwalidów Ara

Ew Invest NG Marta Wiśniewska

Hkl Dekoracja Okien Sp. z o.o.

Polgum Sp. z o.o.

Eb Akcesoria Meblowe Sp. z o.o.

3Dforce Sp. z o.o.

Lewens Quality Sp. z o.o.

Kierownicy, zacznijcie myśleć!

07.02.2019 15:32

Inne

Co to za firma, w której nie ma szczebli awansu i max ile możesz zarobić to 2,5 na rękę z dodatkami takimi jak premia za obecność, akord, czy też stazowe. Oczywiście jak przychodzą miesiące takie jak Luty to jeszcze mniejsza jest wypłata. Ledwo na waciki starcza,a nie na przeżycie. Może dla ludzi prosto po szkole czy dla emerytów to jeszcze ujdzie. Ale dla osób co mają dom i dzieci na utrzymaniu to jest śmiech na sali. Podwyżka jest, owszem, ale mniej niż zlotoweczka do godz BRUTTO na rok. Szaleństwo! Kierownictwo, nic nie robi, by zatrzymywać ludzi, dobrych pracowników. Więc ludzie odchodzą i odchodzą. A potem lament i zatrudnianie więcej Ukraińców. A wystarczyłoby dać porządna podwyżkę i zachęcić do pozostania...

pipol

08.10.2019 00:35

Inne

kierowniki mają to w (usunięte przez administratora) trafili robote życia.ale czas zweryfikuje scurensyna i karma wróci

Zainteresowana

06.09.2019 13:00

Inne

Hej jakie zarobki jakie godziny pracy ktoś coś a atmosfera?

jarek

13.09.2019 20:52

Inne

atmosfera jak kto lubi,godziny fajne,zarobki ponad przeciętną

Ghost

30.09.2019 10:32

Inne

Kłamstwo. Zarobki najniższe z możliwych. Atmosfera kiepska pełna zawiści, podjudzania, plotki. Kierownictwo zostawię bez komentarza bo nic dobrego nie można powiedzieć ( najchętniej wzięliby bata i chłostali).

Przychody i zysk Durable

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

43,8 mln

-917,4 tys

49,0 mln

-2,5 mln

59,1 mln

2,1 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

11.08.2025 22:32

Asystent AI

W roku 2023 firma osiągnęła imponujący wynik przychodów ponad 59 mln 113 tys. zł. To wynik o 21% większy względem poprzedniego roku. Wypracowany zysk brutto to 2 mln 58 tys. zł. Imponujący wynik! Wzrost przychodów robi wrażenie. Jakie są oczekiwania co do podwyżek lub premii w związku z tak dobrymi rezultatami? Czy planowane są jakieś nowe inwestycje lub zwiększenie zatrudnienia?

Nowy wpis

szakal

12.03.2026 15:12

Inne

wyniki nawet w porządku progres zawsze powinien cieszyć. jedyne co mnie zastanawia to fakt czy cały czas ukladalo sie tak dobrze 🤨

Zainteresowana

13.09.2019 17:13

Inne

Czy moglabym uzyskamy odpowiedz,bardzo mnie interesują godziny pracy na magazynie w Przeclawiu no i stawka oczywiście ☺ktoś coś?

brocha

13.09.2019 20:46

Inne

ty Zainteresowana zadzwoń do biura to sie dowiesz

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Konrad

25.05.2019 14:52

Inne

Macie odwagę pisać na forum to dlaczego nikt nie rozmawia o tych sprawach z szefostwem?

Obserwator

05.06.2019 21:00

Inne

Bo szefostwo nie słucha albo nie chce słuchać mają czarno na białym i tak z tym nic nie robią to chociaz sobie popiszemy a to co zostało napisane od kilku miesiecy w 100% prawda!!!!!!!

Db

21.08.2019 12:30

Inne

Mówione i powtarzane wiele razy. Jednak szefostwo woli wydawać kolosalne sumy na co chwilę remonty stołówki, pierdulki, stoliczki, zmiany gabinetów, wszystko inne co dla biura, nie dla pracownika i jego usprawnienia. Wszystko aby tylko ładnie wyglądało

Wero

12.06.2019 14:22

Inne

Do tych wszystkich co mysla, ze pracownik z produkcji bedzie swietnym kierownikiem, otoz nie, nie bedzie. Do tego trzeba miec troche wiecej wiedzy i doswiadczenia jak przerzucanie opakowan z punktu A do B. Na pewno sa wyjatki, ale ogolnie raczej rzadko. Poza tym czy pracownicy nie maja zbyt wygorowanaych oczekiwan? Nikt sie nie angazuje, nikt nie okazuje zainteresowania, ale kazdy chce zarabiac 10 tysiecy, wolne na zawolanie i nie wiadomo co jeszcze. Jak sie komus nie podoba moze szukac gdzies indziej,a na zachodzie ciagle jeszczce drzwi otwarte. Ludzie wyslaja CV dostaja zaproszenie na rozmowe i nawet nie zadzwonia (napisza), ze nie przyjda. Wiekszosc z nas nie ma przywoitosci, ale lubimy sobie ponarzekac. Kierowanie ludzmi nie jest latwe, a rzeklabym, ze piekielnie trudne. Im wieksza firma tym gorzej, bo tyle zdan ile odbytnic. Przystopujcie, albo sie zwolnijcie. Czasy sie zmienily, nie trzab sie trzymac stolka rekami i nogami. zawsze jest miejsce gdzie bedzie lepiej.

La savi

16.06.2019 20:33

Inne

Wątpliwości nie ulega fakt, że nikt lepiej się nie orientuje w produkcji jak właśnie pracownik, który w niej pracuje latami. Dlatego rozwinięte firmy rekrutują najpierw wśród swoich pracowników później szukają na zewnątrz. W ten sposób są nowi kierownicy i nowi brygadziści. Ponieważ tajemnicą sukcesu jest doświadczenie i znajomość tematu, której nie nabędziesz w szkole. Można też skończyć 4 kierunki studiów i do niczego się nie nadawać chyba, że znajoma ręka pcha do przodu z uporem maniaka, nic jednak nie zastąpi wiedzy nabytej latami właśnie w danej branży. I tak jak napisałaś są wyjątki bo nie każdy się nadaje i ma predyspozycje.Dlatego ludziska jak nie można gdzieś awansować, albo więcej zarabiać to znak, że firma na was nie zasługuje. Droga wolna teraz szukają pracowników w Niemczech więc można zarobić w najgorszym wypadku dwa razy więcej.

Materiał sponsorowany

Pracownik / Pracownica Produ...

Purinova Sp. z o.o.

Sprawdź ofertę

Do prezea

10.10.2018 17:33

Inne

Albo kadra nie czyta albo nie rozumie problemów pracowników. Mnostwo pracownikow ucieklo-dlaczego??? Nie dlatego, ze po prostu znalazl ktoś inna pracę. Dobry pracownik ucieka bo znalazł lepiej płatną! Firma albo zacznie inwestować finansowo w pracowników ( "nie" 200-400zl) albo będzie tak jak jest, że na 2-3 miesiące ktoś przyjdzie, kierownik produkcji rzuca ochłapy i pracownik ucieka. Mała blondwlosa brygadzistka z III działu zniechęca każde nowe osoby, zamiast zachęcić na początek dając lżejsza pracę. Z mężczyzn pozostała garstka..zakład nie widzi dalej problemu, kobiet coraz mniej, jak przychodzą to tylko Ukrainki..tragedia.. NIECH FIRMA ZACZNIE W KOŃCU PŁACIĆ NORMALNE PIENIĄDZE!

Mania

19.03.2019 16:22

Inne

Ta mała blondi jest najgorsza z brygadzistek,jest BARDZO chamska, ludzie się jej boją i płaczą przez nią,co to ma znaczyć? A puźniej się dziwią że ludzie odchodzą .

anonim

18.12.2018 22:33

Inne

(usunięte przez administratora)

TEN CO MAŁO PŁOTU NIE WYRWAŁ

19.12.2018 23:30

Inne

Kartky.wolę już wisieć na tym płocie jak iść do tej firmy do pracy

Ania

20.12.2018 17:32

Inne

Panie Kartky . Poziom, który Pan zaprezentował na portalu Go Work jest zerowy. Poważni oraz inteligentni ludzie rozmawiają o problemach face to face z przełożonymi, nie ukrywają się za nickiem na portalach społecznościowych . Ale do tego trzeba odwagi , czego u Pana zabrakło . Nazwę to TCHÓRZOSTWEM. Powinniśmy aktualizować i weryfikować wiedze/ informacje, którą posiadamy . Łatwo kogoś niesłusznie osądzić . Pisząc w gniewie , amoku, emocjach, obrażając innych , używając podwórkowego słownictwa pokazał mi Pan co sobą reprezentuje . Jeśli nie zgadzamy się z polityką firmy , zasadami , wymaganiami to każdy z NAS ma szanse znaleźć pracę idealną. Czego Panu , sobie i innym użytkownikom życzę . Pozdrawiam Ania

Do szefa

03.12.2018 22:18

Inne

A, że tak się grzecznie zapytam kiedy mamy się spodziewać premi świątecznej, bo po listopadowej wypłacie tego nie widać.

blada

23.04.2018 20:59

Inne

Szczerze mówiąc, Niemiecka firma w Polsce, wiadomo z czym to się wiąże , kierownicy nie mając nic do zaoferowania w momencie przyjazdu wizytacji z Niemiec dostają malpiego rozumu, ludzie pracujący najbardziej na tym cierpią. Zresztą zapraszamy wszystkich do pracy szczególnie latem w upalne dni pracownicy maleją na hali z przegzania , trzeba prosić o dodatkową przerwę, paniusie z biura i pseudo kierownicy robią sobie spacerki nie zbytnio długie po hali i szybko uciekają do klimatyzowanych biur , aby tam wykonywać ciężka pracę, wszystkie pozytywne komentarze na temat tej firmy są pisane przez tych co najwięcej udają że pracują , bo obawiają się że jak tych ludków od brudnej pracy zabraknie to ich pogania , a naprawdę ludzi jest coraz mniej w tej firmie do konkretnej pracy . Polecam ludziom którzy mają stalowe nerwy , albo są zdesperowani.

Obserwator

04.05.2018 07:34

Inne

Z kierownikami można się dogadać dopóty do puki wchodzisz im w tyłek mają teki szerokie szafki że aż.................

anty przydupas

02.12.2018 22:14

Inne

jak żeś (usunięte przez administratora) to sie dogadujesz

Były pracownik

11.04.2018 16:37

Inne

Można dobrze zarobić przy obsłudze różnych maszyn to fakt ,ale dla osób ambitnych nie polecam gdyż brak możliwości rozwoju i nie kompetencja ze strony kierownictwa całkowicie podcina skrzydła , poza tym bywało całkiem zabawnie popatrzeć na podlizywanie się przełożonych w trakcie wizyt osób realnie zarządzających czyli Niemców , atmosfera z początku całkiem przyjemna na pozór oczywiście, pracownicy z długim stażem wypaleni zawodowo , nie uczciwi , zazdrośni i przebiegli tematem przewodnim oczywiście kto ile zarabia :-) do tego dodam że dla podlizuchow i przytakiwaczy miejsce idealne

Lipa

29.11.2018 07:48

Inne

Nie ma. Premia świąteczna, i nic poza tym. Łatwiej pracownikowi 1 dać i niech się odwali niż co miesiąc lub dla aktywnego i dobrego bo wyjdzie więcej. Kto ma dzieci i dom ten wie, że te pieniądze nie dadzą się utrzymać. Brak rozwoju/zarobki/ludzie nad nami bez doświadczenia wykonywanej pracy/Dyktatura kierownika II działu. Wszystko idzie w górę oprócz wypłat, dlatego ludzi brakuje. Kobiety z biura zawsze bronić będą, bo siedzą i za siedzenie swoje dostają.

Teściowa Michała

30.11.2018 21:38

Inne

tak ten kierownik to fakt ma w nosie czyjeś zdanie dba o własne interesy ma robote życia .prowadzi nieustanne monologi.ma plecy u pana ani be ani kukuryku.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Lipa

29.11.2018 07:54

Inne

Impreza Świateczna Żenada, by pracowników wypytywano o powód dlaczego nie idzie się na imprezę świąteczna. Oglądanie bawiących się Niemców, którzy na nas się dorabiają nie jest niczym przyjemnym. Do tego obsadzanie stolików tak, by nasze kobiety "zabawialy" Niemców również jest niesmaczne. Cały rok wyzysk i my mamy iść się bawić? Niech kierownicy zaczną słuchać pracowników i ich zdań oraz zaczną płacić by nie czuć się gorszym od Pań z biura, to może ludzie zaczną chodzić na imprezę świąteczna.

Ona !!!

27.10.2018 00:12

Inne

Najlepszy jest ten pan z tej dużej maszyny, tzw. KOŃ, pracuje prawie codziennie po dwanaście godzin i praktycznie wszystkie soboty, robi syzyfową robotę , dużo biega a efekt mizerny, nieraz większe szkody potrafi zrobić niż ta jego praca jest warta, ciekawe jaki ma układ w tej firmie, jak firma rozlicza się z jego nadgodzin. Pomijając już temat tego pana , to firmie nie jest za ciekawie ludzi coraz mniej oczywiście tych pracujących na hali , bo w biurze jest przepychanka. Zresztą jeszcze trochę i nie długo będzie tam walka o stołki bo ktoś będzie zmuszony wyjść na hale do pracy. W tej firmie pracownik z doświadczeniem nie zagrzeje miejsca nawet jeżeli podejmie w niej prace to max, pól roku wytrzyma. Firma nie ma stałych zleceń, nie jest firmą jak pisze prężnie rozwijającą się tylko jest zależna od zleceń przekazanych od Niemieckiego zarządu, np. dzisiaj jest praca na stanowisku uzgodnionym podczas rozmowy kwalifikacyjnej, a za dwa dni można wykonywać pracę porządkowe lub inne które nie są objęte w umowie o prace, wymówka kierownika wtedy jest taka, że pracodawca może zmienić stanowisko pracy na trzy miesiące. Także przestrzegam osoby z doświadczeniem , pozdrawiam wszystkich pracujących .....

anonymous

03.07.2018 22:31

Inne

A co sadzicie Panstwo o kierownikach wydzialow? Z tego co sie orientuje jest tam ich trzech.

anonymous

15.08.2018 15:45

Inne

sami debile

manson

26.10.2018 11:57

Inne

zwariowane wariaty

Mało kasy

15.10.2018 12:17

Inne

Kazien ..... zamiast żałosne nagrody 20 zł dac podwyzszke do wypłaty...Ale nie o 20 zł tylko o adekwatne wynagrodzenie do zarobku dla firmy No i pensję...Marne....żeby zarabiać chociaż połowę tego co w Niemczech to ludzie by nie uciekali

Zuzia

13.04.2018 08:09

Inne

Ja zawsze patrzę, jaka jest rotacja w firmie. Jeśli jest mało pracowników, którzy pracują krócej niż 5 lat to źle. A tutaj jest inaczej. Większość pracowników to ludzie z długim stażem. Poza tym pracodawca dba o swoich pracowników. Nie przesadzajcie, zobaczcie jak się pracuje np w Amazonie i wtedy komentujcie.

anonymous

20.04.2018 20:15

Inne

niepisz już bo wstyd sobie robisz

Xxxxxxx

13.10.2018 20:16

Inne

W Amazonie na godz Mają 18zł + posiłki za 1zł i i nie trzeba tak tyrać jak w Durable.Zuziu pracodawca dba o swoich pracowników tzn.Durable główno prawda nigdy nie dbał i raczej nie będzie.

Eks_pracownik

11.10.2018 16:41

Inne

W Durable źle się dzieje pod wieloma względami. Pieniądze są naprawdę marne, kobiety mające spory staż pracy mają niewiele więcej jak najniższa krajowa, więc osoby zaczynające pracę nie mogę oczekiwać kokosow, które obiecuje dyrektor bajkopisarz lub kierownik produkcji notoryczny kłamca. Akord-dziś zrobisz z językiem na wierzchu to jutro trafisz na artykuł, gdzie nie jestes w stanie wyrobić normy i wychodzisz na zero. Nie ma co liczyć że dorobisz do pensji akordem, prędzej się wykończysz (problemy z nadgarstkiem, łokciem gratis od firmy). Kierownictwo niesympatyczne, uwielbiają donosicieli, tylko na wkładaniu palca w (usunięte przez administratora) kierownikowi i skarżeniu na innych możesz "zrobić karierę" u kierownictwa. Dyrektor bardzo lubi i pochwala (usunięte przez administratora) dlatego większość brygadzistek to zwykłe chamki. Ich zadaniem jest tyranie pracownic, bo nic innego nie mają do roboty. Chodzą z kąta w kąt, plotkują i wysługują się innymi pracownicami. Socjalem firma się szczyci, a nie ma czym. Do wszystkiego musisz dopłacać, do kart Multisport, do posiłków, ubezpieczenia. Raz do roku wyjście do teatru zafundują i zorganizują imprezę, na której są sztuczne uśmieszki i pokazanie niemieckiemu zarządowi, jak to super wszyscy ze sobą żyjemy. Ludzie powinni się zbuntować i nie chodzić na imprezy, może wtedy zarząd niemiecki zobaczyłbym, że coś jest nie tak w Durable, że ludzie zwalniają się nie bez powodu. To wina kadry zarządzającej, która chce zrobić z pracowników niewolników, pracujących za miskę ryżu. Szczerze nie polecam tego pracodawcy. Omijać szerokim łukiem.

Merytoryczny

09.09.2018 11:10

Inne

Niemiecka firma, którą rządzą Polacy. Typowy wyzysk. Praca ciężka, jak wszędzie, płaca za niska,. Co z tego że jest dobry socjal, jak kadra kierownicza jest do niczego. Ostatnio , dziewczyna która pracowała wiele lat, chciała odejść z własnej woli, bo nie mogła dogadać się z pracodawcą w sprawie godzin pracy ze względu na małe dziecko. Co zrobił pracodawcą ? Nie zwolnił za porozumieniem stron, tylko pozwolił na "porzutkę". Tak chamskiego podejścia do pracownika dawno nie widziałem. Mam nadzieję, że te komentarze czytają też właściciele i przeprowadzą kontrolę, a przede wszystkim porozmawiają z pracownikami. Życzę pracującym wytrwałości. Ja zmieniłem pracę i nie żałuję.

Obserwator z przypadku

06.10.2018 14:22

Inne

Nie wiesz od ilu lat może zostać dziecko samo w domu Więc nie gadaj Katarzyno głupot która nie masz dzieci tylko pieska

Byku

08.10.2018 18:00

Inne

Haha dobre

Śpioch

02.10.2018 17:20

Inne

Ciekawe czy pracuje jeszcze Tomeczek T. Czy aby mu żyłka jeszcze nie pękła z nerwów to dopiero cwana łasiczka z niego :-)

Kolega

04.10.2018 14:00

Inne

Pracuje, i wporzo koleś z niego może dużo mówi, ale prawdę poprostu walczy o swoje tak jak każdy z nas.

Stiv

04.10.2018 18:37

Inne

Racja.Walczy o normalność w tej firmie.Stop Pajacą

Nie były pracownik

14.04.2018 21:08

Inne

Praca dobra szczególnie dla młodych pań zaczynających karierę zawodową jak i również pań z innych branż.Proste prace ręczne i maszynowe co kto woli.Są ilości do zrobienia,ale spokojnie nikt nikogo nie goni.Tak jak w każdej innej pracy ważna jest cierpliwość.Można się cieszyć stabilną pracą.Są tu ludzie z 10cio20sto, a nawet30sto letnim stażem.Firma Durable jest najlepszym pracodawcą w regionie jest to potwierdzone dokumentami.Bogaty pakiet socjalny to min.bony i paczki na święta imprezy integracyjne,świąteczne, karnety do spa,imprezy sportowe itd..Firma gwarantuje nagrody również pieniężne za dobre pomysły w programie keizen.Gorąco polecam.

damianesku

09.09.2018 21:59

Inne

nagrody scyzoryk uchach

Kasia

16.09.2018 05:35

Inne

Taaa, bardzo ciekawe. Ludzie tego nie napisal pracownik,kto kumaty ten wie kto dokladnie to napisal z biura.

Obserwator

13.04.2018 11:49

Inne

Do Zuzi!!! Ile ty pracujesz w Durable ze tak go bronisz nie wiesz jak było kiedyś a jak jest teraz atmosfera do kitu i dlaczego ostatnimi dniami zwolnili się 10-letnim stażem pan i 12-letnim pani i to zpowodu co opisaly poniższe opinie co ty na to Zuziu?

Zuzia

13.04.2018 15:20

Inne

Mnie się dobrze pracuje. Wiem jak wygląda praca w innych firmach i z Durable jestem bardzo zadowolona. Zawsze znajdzie się ktoś niezadowolony. A ten pan, który się zwolnił, pracował przecież jak piszecie 10 lat... to chyba mu było dobrze, co? Przez 10 lat nie narzekał. :-)

antonio. b.

09.09.2018 21:53

Inne

wcześniej tych głupków nie było to co miał narzekać i bali sie byłego prezesaa bo gonił do roboty darmozjadów a teraz same kolesie to co

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Durable?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

zadowolony

14.04.2018 07:53

Inne

Praca jak każda inna , warunki są bardzo dobre jak na Polskę, pakiet socjalny jest , możliwość planowania urlopu również , stołówka super, pensja jest możliwość dogadania w zależności od posiadanych umiejętności , które oczywiście trzeba pokazać nie tylko dokument , faktycznie w biurze ciasno , może przez to że trochę zbędnej roboty tam robią , ale zostawmy to im , myślę że po jakimś czasie sami do tego dojdą , polecam pracę ludziom którzy chcą pracować .

smakosz

02.05.2018 22:42

Inne

dokument na co ? Na pakowanie?czerstwego chleba?

Woj

04.09.2018 08:36

Inne

Słusznie

Bubason

29.04.2018 21:38

Inne

dużo przesady w niektórych negatywnych opiniach

anonymous

02.09.2018 13:21

Inne

Też tak uważam

I.T

01.09.2018 11:44

Inne

Pracowalam tylko kilka mies ale ogolnie polecam. Jest kilka minusow jak wszedzie ale ja mam dobre wspomnienia. Jezeli pojda mi na reke i pozwola pracowac w wybranych przeze mnie godzinach to chetnie wroce(to wlasnie ten minus). Praca dosc ciezka ale mozna sie przyzwyczaic. Od poczatku bylam negatywnie nastawiona do kierownictwa i brygadzistek , trzeciego dnia w autobusie grupka pan przedstawila mi jasno sytuacje kogo mam uznawac za wroga. Mile mnie zaskoczylo ze brygadzistka jest inna niz kazano mi uwazac ze jest i kierowniczka tez...wbrew temu co mowiono ,pani przyszla sie przedstawic i przywitac. Wyzszej kadry nie poznalam to nie mam zdania o nich. Nie musialam sie "podlizywac" zeby nie miec klopotow ale trzebabylo przytakiwac grupce pan ktore na hali sieja ferment. Dostawalam ciezka prace ale przeciez nie przyszlam pracowac do biura. Polecam firme ale nie polecam "zaprzyjazniac sie" z ludzmi. Po prostu trzeba przyjsc ,zrobic swoje i isc do domu.

Mona

02.09.2018 13:19

Inne

Potwierdzam, miałam podobnie . Może nie tyle na początku byłam źle nastawiona tylko kiedy odchodziłam z firmy jako powód miałam podać , że byłam źle traktowana przez osobę przydzielającą pracę nawet że to nieprawda.A powód mojego odejścia to że agencja nie informuje że to praca w akordzie. Człowiek przychodzi do pracy i nie wie że to akord. Za małe pieniądze za taką pracę. Miało być lekko i prosto. Nie trzeba mieć kwalifikacji za to siły napewno.

Ezechiel

28.08.2018 17:47

Inne

Wiecej kierownikow jak pracownikow. Ludzie sie zwalniają, pracuja starzy pracownivy czekający na emeryture. Co do płacy to nie zgodze się, ze jest ok. Dobrzy pracownicy zarabiają może około 3k na rękę(mezczyzni)- kobiety około 2 k-dlaczego więc dobrzy pracownicy odchodzą? BO SĄ WARCI WIĘKSZYCH PIENIĘDZY . Za 2-3 lata nie będzie komu tu robić... A zarząd dalej nie widzi problemu w tym, że nowy przychodzi i ucieka...nie dlatego, że praca nie odpowiada, tylko pensja jest uboga. Do tego o brygadzistka Pani K. to człowiek nie na miejscu-faworyzowanie/terroryzowanie/ i wrzucanie nowych na najcięższe prace na pewno nie zachęci nowych osób. Dajcie kobietą z 3 tyś i mezczyzna z 4 netto to zachęcą znajomych do pracy...bo bez tego ludzie uciekną .

Siergiej

09.08.2018 11:55

Inne

Zapraszamy do pracy Afrykanczykow tych którzy lubią wysoka temperaturę zwłaszcza teraz w te upały , zarząd nic z tym nie robi tylko biura są wyposażone w klimatyzację bo tam mózgi im siadają od durnych pomysłów , jak na razie więcej ludzi w biurze niż na produkcji , hala bardzo szczelna bez konkretnej wentylacji , firma bez przyszłości jak dalej będą Polacy w niej rządzić, nawet Ukraińcy nie chcą tam już pracować ...

MO

29.06.2018 08:40

Inne

Zapraszam wszystkich do składania komentarzy dobrych i złych na stronie Goldenline to jest profesjonalna strona firm. https://www.goldenline.pl/

anty przydupas

12.07.2018 20:59

Inne

chyba ci...............e pogieło milicjo durabloska

żarówa

02.05.2018 22:11

Inne

Pociotki Przypierdasy ,po zaocznych studiach.Bez wiedzy o pracy.wiesniaki z prowincjii.

Daro

28.06.2018 21:33

Inne

Głupoty piszesz tu dla hecy.Kazdy pracodawca wie, że najlepszy pracownik jest po zaocznych właśnie studiach.Tacy ludzie pracują i się uczą nie mają suchej teorii w głowie,ale też umiejetnosci nabyte w czasie wykonywania różnych zawodów.Zazdrościsz chyba tym ludziom tego, że są poprostu bardziej użyteczni dla pracodawców.

Pomocnik

29.06.2018 08:26

Inne

Daro , ale Ty masz sieczkę w głowie ! Najlepszy pracownik po zaocznych studiach , tragedia ten człowiek nawet się nie nadaje do prostych prac , teraz to powinien z 5 lat uczyć się z doświadczonymi ludźmi a nie samemu podejmować decyzje i kierować ludźmi, ta firma w Polsce z tymi ludźmi którzy tam rządzą nie ma przyszłości , Tragedia , ludzie normalni odchodzą z tej firmy mają dość durnych innowacji

Kasia

25.06.2018 20:36

Inne

Brygadzistki to proste dziewuchy bez matury ,a nosa zadzieraja. Dzial III jest tego najwiekszym przykladem. Jak maja humor to jest nawet znosnie,ale jak tylko cos jest nie po ich mysli to sie wyzywaja na praciwnikach. Nie polecam.

1298

05.06.2018 17:34

Inne

Brygadzistka Pani brygadzista traktuje ludzi z góry ,chamskie odzywki .. Pracowałam tam 2 tygodnie, to że ktoś jest brygadzistka to nie znaczy że może traktować ludzi jak śmieci. Nie polecam nikomu!!

BLADA

20.04.2018 19:47

Inne

Problem narasta!Brak ludzi do pracy.Brak koordynacji na polu planiści reszta funfli ciepłych posadek.(do czasu!)Narasta MOBBING!!!!!!! w firmie,i to jest FAKT!!!!!!

Byku

13.05.2018 12:57

Inne

Zgadzam się mobbing narasta, Brygadzista robią co chcą chamskie odzywki,nie podlizujesz się nim masz kiepskie pracę ,pracownice płaczą po kontach Masakra....

ktos

07.07.2016 19:12

Inne

Nie Polecam

blady

22.10.2017 20:30

Inne

czemu nie polecasz?

ta co bladego nie znosi

02.05.2018 22:16

Inne

blady nie pytaj bo kociej mordy dostaniesz

realista

20.04.2018 23:06

Inne

Skoro Durable takie złe to dlaczego ludzie wracają tutaj pracować?Wręcz proszą o powtórne przyjęcie.Dlaczego trzymają się tej roboty za wszelką cenę?Przecież jest dużo innych firm.Dzieje się tak dlatego, bo wielu osobom wydaje się, że gdzieś jest lepiej.Natomiast nie zapominajmy w jakim kraju żyjemy.Rzeczywistość szybko weryfikuje takie myślenie.Człowiek docenia pracę jak ją straci.Prawda jest taka,że wszędzie dobrze gdzie nas niema.

Pola

22.04.2018 00:46

Inne

Analfabetom - dziekujemy . Przypominam że pracujemy dla Niemieckiej korporacji a żądzą Polacy . DOBRANOC

Krystyna

23.04.2018 12:02

Inne

Do Poli ja tam wolę jak Polacy rządzą, a żądzą analfabeci.

do przydupasów

17.04.2018 20:52

Inne

do kierowników,planistek i reszty przydupasów.Stań na 8 godzin na danym stanowisku pracy i pokaż jak robić normy.a nie puste gadanie że karton nie tak czy nie tak pani robi.bladego pojęcia nie macie o pracy

Była pracownica

18.04.2018 13:01

Inne

W Durable jest potrzebny "kryptonim szef" - od zaraz !!

Były pracownik

13.04.2018 20:22

Inne

Zuzia tak jak sama piszesz "temu panu było dobrze jak te 10 lat pracował" ale piszemy o tym co się teraz dzieje w tej firmie i ten pan niestety odszedł bo jest źle, a tak po za tym wydaje mi się że bronisz swojego stołka w biurze, bardzo ciężka pracę tam wykonujecie , aż klimatyzatory trzeba było Wam zamontować, a ludzie na hali proszą o dodatkową przerwę bo hala jest bez wentylacji , latem jest tragedia.

Obserwator

13.04.2018 18:57

Inne

Zuzia życzę Ci abyś po dziesięciu latach miała takie same zdanie o Durable i o tych co o ciebie dbaja????. Co do wyplaty że jast na czas to się zgadza ale nie było tak różowo jak się zdaje wywalczyły to stare pracownice buntem na pokładzie.

ja

13.04.2018 12:48

Inne

Do Papaja.Kim jest Blady?

T

13.04.2018 13:26

Inne

Papaj to Blady

ByłaPracownica

12.04.2018 22:16

Inne

Kierowników rzeczywiscie wielu. Przez wyciskanie do ich zadań "planów" narzuconych do realizacji zajmują się innymi sprawami niż problemy zgłaszane przez pracowników. Ludzie narzekają nie bez powodu że z roku na rok jest coraz gorzej. Normy dla nowych pracowników na dziale pelikan daj tam wysokie, że na starcie ludzi zniechęcają. Pieniądze można zarobić dobre i na czas. Firma również daje szansę na innych stanowiskach jeżeli się człowiek nie sprawdza na dotychczasowym. Brak możliwości rozwoju

Pola

12.04.2018 20:44

Inne

Planiści i kierownictwo robią wodę z mózgu , wymyślają rzeczy ,które w praktyce sie nie sprawdzaja - wyścig szczurów z głupimi pomysłami

papaj

12.04.2018 15:21

Inne

Cała prawda , więcej kierowników planistòw i brygadzistow jak ludzi pracujących , dzieci z wykształceniem bez doświadczenia eksperymentujacy na pacownikach wszelkiego rodzaju oszczędności , normy wysrubowane na maksa, poruszanie się w zakładzie na komendy prawie jak w obozie normalnie tragedia , jedyny pozytyw to wypłata na czas....

zico

18.10.2017 20:23

Inne

Masz swoją opinie o pracy i organizacji jesteś wrogiem układu przydupasów systemu

Zostaw merytoryczną opinię o Durable Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.