Jak się pracuje w Sokołów S.A Oddział w Tarnowie Tarnów? Zadaj pytanie

Poniżej możesz napisać pytanie o to jak się pracuje w Sokołów S.A Oddział w Tarnowie Tarnów, jak wygląda praca, jakie są zarobki. Dowiedz się czy praca w Sokołów S.A Oddział w Tarnowie jest dla Ciebie! 


Najnowsze pytania nt. pracy w Sokołów S.A Oddział w Tarnowie w Tarnów

Pracownik sokolowa
Pracownik
 Pytanie

Zwracam się do dyrekcji zakładu Sokołów s.a bardzo prosimy zmienić nam kierownika uboju który nas nie szanuje zwracamy się narazie do dyrekcji ponieważ do warszawy nie chcemy dzwonić a jest kilka osób takich. Dajcie nam takiego człowieka jak Wołodymyr Żeleński prawdziwy paryiota i szanuję ludzi a co najważniejsze umie z nimi rozmawiać a nie jak ten obecny czai się czai podejdzie i zaczyna rozmowę yyyyyyyyy słuchaj. Co to ma być rozkaz ????głupie jego odżywki

4
Pracus
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik sokolowa

Mnie tracił ramieniem jak szedł dostałem w głowę ja jestem niższy jak on i co może tak robić??? To jego prywatny ubój !!!!!!?????

3
Uboj
Pracownik
@Pracownik sokolowa

Już wszyscy współpracownicy go opuszczają nawet dziewczyny z kantorka złożyły papier o przeniesienie czyli z gościem jest coś nie tak a dyrekcja przymyka oczy

5
Uboj
Pracownik
 Pytanie
@Uboj

A pozytyw wiesz skąd o tym ludzie wiedzą???? Już ci powiem bo prawie wszyscy są grzeczni oprucz takiego jednego co wiecznie chodzi napięty jak planteka na żuku myśli że mu wszystko wolno jak tobie. A to nam mówił se.mikolaj wszedł kominem i zostawił list.ty szukaj lepiej brygadzisty no już ci 2odmowilo buahaha nikt z tobą nie chce robić czy naprawdę jestem coś na rzeczy nie halo z tobą gratulacje i pozdrowienia z uboju

3
Loli
Pracownik
@Pracus

Ale ściema...????????????

3
pracus
Pracownik
@Loli

ty chyba tego czlowieka nie znasz duzo osob sie zwalnia przez niego bo jest gosc niebezpieczny i agresywny a duuuuzo ludzi by to potwierdzilo ze tak traca ramionami takze nie pisz glupot jak niewiesz

3
Zico
Pracownik
 Pytanie
@Uboj

A ty już jutro po papiery przychodzisz ? Bo jutro oficjalnie już nie będziesz pracownikiem , to po co komentujesz

3
Zicio1
Pracownik
 Pytanie
@Zico

Pozytyw jutro jadę do Norwegii jedziesz zemną????? A komentuje teraz bo se mogę jest wolność słowa ty mi tego nie możesz zabronić!!! Tylko wiesz masz problem bo ciebie by w Norwegii nie zatrudnili bo poprostu ty lubisz jak ktoś na ciebie robi ty się brzydzisz praca

4
Smerf
Pracownik
 Pytanie
@Zicio1

Pozytyw liniowy na plus i teraz zico to jedna osoba????

3
Prezes
Pracownik
@Pracownik sokolowa

Jak pojedziesz po Wołodymyra na Ukrainę i go ściągniesz do nas to go zatrudnimy i może dobre "odżywki" wam przywiezie - wódkę i słoninę. Nie będziecie musieli jeść tego niedobrego jedzenienia z R F.

3
Abc
Kandydat
 Pytanie

Czy kierownik uboju Piotr Z. nauczy się w końcu szacunku do ludzi? Nie pierwszy raz widuje jak idąc zamiast ominąć pracownika traktuje go jak powietrze odpychając barkiem. Ten człowiek nie powinien być na tym stanowisku już dawno.

2
Ten ktoś inny
Pracownik
@Abc

Dokładnie mógłby już z tym skończyć zamiast powiedzieć przepraszam to traci barkiem i to nie jedną osobę zgadzam się w 100%z tobą

3
Negatyw
Pracownik
 Pytanie
@Abc

Przynajmniej stanowisko kierownicze to powinno być min wykształcenie wyższe a nie mniejsze umiejętność pracy z ludźmi zarządzaniem mini a na uboju tego brakuje a ile tam jest przekrętów to głowa boli. Nr1 odpady potem akordy jak jest taśma 73 na godz i tyle idzie bo ludzie patrzą na zegar a na drugi dzień wychodzi akord 63 i jakim cudem.??? System premiowania pozytyw pisał 10% nigdy tyle nie miałem jak miałem ponad 4tys i 200zl lub 250zl i gdzie te 10%??

3
Negatyw
Pracownik
 Pytanie
@Abc

Kolejna sprawa tam się robi za darmo na niektórych stanowiskach zaczyna się prace 6;30 a 6:25 już jest bydł.o i tak sobie proszę obliczyć co dzień 5min. Nieraz 6;7. I ile wychodzi w miesiącu??

3
jan korba
Pracownik
 Pytanie

POZYTYW KIEDY ZAMIEZACIE PLACIC 2 RATE WYPLATY??????bo te ochlapy co teraz byly to akurat wystarcza do 10 lutego a po 10 lutym kiedy kolejna rata???

3
Pozytyw
Pracownik
@jan korba

Wypłata była mniejsza bo wydajność linii ubojowej się troszkę zmniejszyła poza tym było mniej dni roboczych.W następnym miesiącu gdy zakład zwiększy uboje i wzrośnie wydajność pracownicy powinni być zadowoleni.Cierpliwosci.

2
Jan korba
Pracownik
 Pytanie
@Pozytyw

Ale ty to od kilku lat mówisz jedno i to samo co ty się tego na pamięć uczyłeś???? Buahaha oszukaliscie nas i tyle nie masz jaj żeby tak powiedzieć

2
Uboj
Pracownik
 Pytanie
@Pozytyw

Ty pozytyw to mam włożyć do garnka w tym miesiącu twoje głupie słowa bo wolniej linia szła?? I mniej bydła także dzieci w tym miesiącu mamy post od jedzenia bo zakład nie wypłacił rodzicom całej wypłaty weź się wkoncu ogarnij bo już nikt cię nie chce na uboju raz z twoimi głupimi gatkami bo mało bydła a my to zamawiamy dobrze robimy w taśmie a ty se z ludzi jaja robisz

2
Sokolow
Pracownik
@Pozytyw

Czyli za luty też będzie kiepska wypłata jak piszesz w następnym miesiącu a niewiem czy wiesz jest luty

2
Uboj
Pracownik
 Pytanie

Pozytyw ty byś dał to świństwo swoim dzieciom????? Także myśl co piszesz bo to że ty dla nikogo nie masz szacunku to nie znaczy że inni są tacy jak ty

2
Jan korba
Pracownik
 Pytanie
@Pozytyw

Pozytyw to co mam włożyć do garnka??? Czy mówić dzieciom że w tym miesiącu nie jemy bo mało bydła było ???????

2
Jak korba
Pracownik

A moja kiełbaską też jest dobra ????zacznij mieć szacunek a nie pisz durnot zastanów się człowieku co ty piszesz. Promujesz firmę swojej kuzynki żenujące...

2
Sokolow
Pracownik

Pozytyw widzisz sam podkrecasz atmosferę głupio piszesz o cateringu którego nikt nie chce jeść a pracownicy noszą swoje jedzenie tak się zastanawiam kto cię zrobił kierownikiem

2
Sokolow
Pracownik
 Pytanie
@Sokolow

Lepiej napisz kiedy 2rata wypłaty??????

2
Sokolow
Pracownik
 Pytanie
@Sokolow

Pozytyw kiedy ta 2rata???? Bo chyba nie wszystko zostało wyplacone

3
Smerf
Pracownik

Pozytyw skoro dużo zostało tej pożywnej kiełbaski to teraz sam siebie sprzedałeś że nikt tego (usunięte przez administratora) nie chce jeść. Buahaha

3
Ja
Pracownik
 Pytanie
@Pozytyw

Pozytyw mam grzeczne pytanie bo 10luty minął a 2raty jak nie było tak nie ma co jest??? Przecież tam już się wypłata skończyła i za co żyć??

3
Uwaga
Pracownik
 Pytanie

Ja mam pytanie do dyrekcji zakładu.budujecie ogromny rozbiór z tego co każdy wie dla żydów ile tam jest materiałów kupionych i to nie za tysiące tylko pewnie miliony nie będę nawet wyliczał ile sobie liczy ta firma która to buduje a Wy jeszcze pracownikom ucinacie wypłaty dlaczego?? Nikt z was nie ma jaj żeby zejść do nas pracowników i powiedzieć jaka jest sytuacja jak nawet dyrekcji nie chciało się zejść złożyć życzenia ludziom to już przeszliście samych siebie to samo Piotruś z uboju wiecznie zastrasza ludzi typu nie zostaniesz to nie dam ci premii i to nie jest szantaż??? Albo wyjazd stąd no nie słyszysz wyjazd chodzi po uboju tracą ramionami innych bo on idzie i każdy jemu ma się usowac a taśma najlepiej jak by stanęła bo on idzie mieliście na niego dużo skarg i co to dało niczym się nie i tetsujecie poprzedni dyrektor jakoś umiał zawsze zejść do pracowników złożyć życzenia a tu mają nas gdzieś

6
Uboj
Pracownik
@Uwaga

A jak to jest że na rozbiorze koszernym głównego kierownika już dawno nie ma jest inny nowy a na uboju też byśmy chcieli kogoś innego przynajmniej by nas nie gnębił nie zastraszał i który coś robi a nie siedzi wiecznie w kantorku a jak przyjdzie do domu to pewnie strasznie zmęczony i te jego głupkowate odżywki do pracowników nikt z nim nie chce gadać a odżywki typu czy ty wybierasz się jutro do pracy czy to mądre pytanie także proszę o przeanalizowanie czy ewentualna zmiana kierownika była by realną bo napewno ubij by w 100%lepiej z innym kierownikiem funkcjonował pozdrawiam

4
Ola
Pracownik
@Uwaga

Daj już spokój. Złożyłeś wypowiedzenie to sobievjesź już do tej Austri. Nie spinaj się.

5
Al capone
Pracownik
@Uboj

Idź do dyrekcji i zgłoś swoją kandydaturę . Podejżewam że cię zaakceptują . A tego łysego wywalą. Chyba ze nie masz jaj tylko sobie tak oiszes, jak się nawalisz.

4
Bodzio
Pracownik
@Ola

Do Austrii za 1000 euro sama sobie robi a wypowiedzenie dopiero daje buahaha nie będę robił w takim zakładzie już na ulicy więcej płacą za sprzatanie

4
Kamil
Inne
@Bodzio

Odchodzisz z firmy ze względu na wysokość wypłaty? Bo wcześniej pisali ze pensje są całkiem dobre. To jak to jest naprawdę? Ile można wyciągnąć na ręke bo zastanawiam się nad robotą.

4
Bodzio
Pracownik
@Kamil

Przyjdź dostaniesz z2500 i pożegnasz się bo ,3miesiace masz bez akordu premi chyba że ci da taka stawkę że będzie musiał ci do najniższej dopłacić już nie jeden taki był i porobił chwilę i się porzegnal

4
Eh
Pracownik
@Bodzio

Na tym uboju to widzę sami idioci... nie potrafiący nawet złożyć zdania bez błędów. Ale najwięcej mają do powiedzenia na tym portalu jak im to źle. Ciągle tylko ubój, ubój i ubój... Ja bym chyba nie pracował w zakładzie w którym tak mi źle, że dzień w dzień muszę głupoty wypisywać.

5
Smerf
Pracownik
 Pytanie
@Eh

Bo zostaje tylko ten portal jak dyrekcja nas nie umie wysłuchać jakie jaja się tam dzieją to tylko go work i dalej tak będzie bo co mamy zrobić???

4
Pracownik uboju
Pracownik
 Pytanie
@Smerf

To umów się do dyrekcji na rozmowę skoro chcesz z nim porozmawiać, wtedy będziesz miał szansę wszystkie swoje żale wypłakać na ramieniu dyrekcji. To co wypisujcie to już jest kpina i żenada, każdy tylko potrafi tu pisać, ale nikt nie ma na tyle odwagi żeby powiedzieć to prosto w oczy, skoro macie takie małe zarobki to po co tu jesteście?? Zróbcie miejsce tym co by chcieli pracować, a nie narzekać.. skoro są osoby które niby wyjeżdżały za granicę i wróciły spowrotem do pracy w Sokołowie to znaczy że tak źle nie ma jak to tu większości pisze, bo jakby było inaczej to by Sokołów ominęli szerokim łukiem.. nie macie nawet szacunku przed świętami czy w trakcie świat i piszecie takie głupie opinie na temat zakładu, kierownictwa itd. Masz problem przyjdź i pogadaj jak człowiek z człowiekiem, a nie pisz idiotycznych komentarzy. Mordę zachleje jeden z drugim i pisze po pijaku (usunięte przez administratora) żeby nie było że to ktoś z biura pisze, normalny pracownik pracujący w taśmie..

4
Smerf
Pracownik
@Pracownik uboju

Sam przyznales że sami alkoholicy tu robią hahaha i na drzwiach jest solidny zakład pracy. Nie wspomnę o więźniach którzy też tam są

4
Pracownik uboju
Pracownik
@Smerf

Na miejscu dyrekcji, napisać pismo do właściciela strony, który ma dostęp do danych i IP komputera, ciekawe co by jeden z drugim wtedy powiedział jakby tak to sprawdzić, myślę że wtedy by było błaganie o nie zwalnianie, ale co poniektórym by się przydało i to tak dyscyplinarnie za te wpisy.. alkohol jest dla ludzi którzy potrafią wypić i nie pisać idiotycznych komentarzy..

4
Pracus
Pracownik
@Pracownik uboju

Zwolnili by i pewnie potem poszli by pracownicy do inspekcji pracy a wiesz o tym że przekrętów tam nie brakuje i jak myślisz ile czasu by zajęło im sprawdzenie wszystkiego i ciekawe jaka karę by dostali albo zamknięcie zakładu. Zresztą już jeden zakład za tzw leżaki został zamknięty

4
pracownik
Pracownik
@Kamil

Na początek nie dostaniesz nie wiadomo ile. Dopiero doświadczeni pracownicy zarabiają więcej.

3
Ja
Pracownik
@pracownik

Dadzą ci z 16 zł brutto albo 17 na więcej nie licz tak nowi dostają

3
Ja
Pracownik
@Ja

A poza tym kierownictwo wykończy cię psychicznie olej ten zakład

3
logo firmy Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Tarnów
Avanti Medic Plus Spółka z Ograniczoną Odpowiedzialnościa Sp.K.
Wyślij CV
logo firmy Monter Izolacji Termicznej - Blacharz
Tarnów
Izoinstalbud Sp. z o.o.
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Inżynier Serwisu Aparatury Kontrolno Pomiarowej
Tarnów
Polscy Inżynierowie Rafał Janowski
(3 opinie)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

A więc który wydział robi tylko na pierwsze zmiany?

Sokolow
Pracownik

Na uboju robisz od 6 rano i niewiadomo o której skończysz taka prawda

4
ubojowiec
Kandydat
 Pytanie
@Sokolow

ile sztuk schodzi ?? uboj jest tylko jedna zmiana ??

3
Zupa
Pracownik
 Pytanie

Dziękujemy cateringowi za super słoną zupę ogórkową tego nie dało się jeść, czy dyrekcja wie co jedzą ludzie?? Tego nawet na stajni by nikt nie zjadł.

5
Co
Pracownik
@Zupa

Zupa przecież była ok. To już ta kasza z gulaszem była straszna i każdy oddawał z powrotem ..

5
Pracownik ubojowy
Pracownik
 Pytanie

Pozytyw kiedy wypłata będzie ?? I w ilu ratach??

5
Rzeźnik
Pracownik
@Pracownik ubojowy

Przecież nigdy nie ma w ratach ...

5
Pracownik ubojowy
Pracownik
@Rzeźnik

Fakt muszę ci przyznać rację bo wypłaty są tak małe że się 2raty nie opłaca wysyłać

5
?
Kandydat
 Pytanie

Proszę o szczerą odpowiedź, ile zarobi doświadczony rzeźnik na rozbiorze? Nie mówię o pracy typu ścinanie tłuszczu na taśmie tylko trybowanie ,rozbiór ćwierci. Czy akord jest płacony od każdej cwiartki?

Arkadiusz
Pracownik
@?

17 brutto

16
Fachman
Pracownik
@?

Nie słuchaj Arkadiusza bo on ma 17 zł za to że pojemniki wozi. Z akordem i premią to min. 30 dychy. Jak jesteś dobry to oczywiście więcej.

18
Rozbior
Pracownik
 Pytanie
@Fachman

Dodaj że jest wspaniały akord 6zl brutto do stawki godzinowej a te twoje 30 min to za 2godziny????

15
anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Ja
Pracownik
 Pytanie

Pozytyw czemu nie szanujesz ludzi którzy ciężko na twoją wypłatę pracują???

Pozytyw
Pracownik
@Ja

Ludzie którzy ciężko pracują dostają duże pieniądze a Ty to chyba jesteś jednym z tych chowających się po kiblach i nie za bardzo się przepracowujesz.Jak Ci coś nie pasuje to zawsze można podejść do kantorka i pogadać na spokojnie a nie wylewać swoje żale anonimowo na internecie.

Ja
Pracownik
@Pozytyw

Ale ja się pytam czemu pracowników nie szanujesz a ty że wylewam swoje żale proste pytanie czemu ludzi nie szanujesz

Liniowy
Pracownik
@Ja

Powiem tak , nikomu nigdy nie dogodzi , ja pracuję już lata na linii i ciągle słyszę że wszyscy narzekają , ja tą pracę lubię i niema tak ciężko , bo jest 30 minutowa przerwa , obiady , znakomite wypłaty , jeśli chcesz zarabiać więcej to szybciej i ciężej pracuj a nie chowaj się po kiblach , a prawda jest taka że za te niecałe 5000 tys do ręki powinniście dać z siebie 100 procent , a nie kible i Facebook , tyle w temacie

42
Ja
Pracownik
@Liniowy

Ale bajki opowiadasz 5tysi (usunięte przez administratora)

41
Uboj
Pracownik
 Pytanie
@Liniowy

5tysi ty się ogarnij co piszesz tyle się tam nie zarabia!!!wiem bo tam robię też lata 30min przerwy większych głupot nie mogłeś napisać jak już pracownik siedzi 25 to brygadzista za nim lata gdzie on tyle jest następna bajka chcesz zarobić więcej to szybciej pracuj jak można szybciej pracować jak taśma jest ustawiona w jednym tempie czy 67 i nie da się szybciej a 100prpcent dawać z siebie można za godziwe pieniądze nie za ochłapy tak jak wy dajecie może zasponsoruje ie kolejny program w tv za nasze ciężko zarobione pieniądze a najlepsze co napisałeś nie jest tak ciężko to napisz może ile ludzi jest na chorobowym a nie kolejna bajkę widzę że już zamiast pozytyw jesteś liniowy brawo panie kierowniczku bo nikt tak zakładu nie proboje wybielić jak ty bo się boisz o stołek lepiej powiedz ktory kierownik oprócz ciebie nie jest po studiach????daje to do myślenia

38
Uboj
Pracownik
 Pytanie
@Uboj

A skoro płacicie 5tysi do ręki to czemu nikt nowy nie przychodzi do pracy??? Na uboju na rozbiorze ludzi można na palcach policzyć i gdzie te 5tysi

38
Sokolow
Pracownik
@Ja

A wy już jesteście znani na całą Polskę bo w innych zakładach się pytaj co się tam dzieje że już kolejna osoba do nas dzwoni

38
Sokolow
Pracownik

Już niedługo posypią się kolejne wypowiedzenia a zbiliza się 3hosci z części brudnej. Także nie dajecie 5tysi i ludzie uciekają a wypowiedzenia się szykują od lutego i marca

40
Uboj
Pracownik
 Pytanie

Buahaha i co pozytyw będziesz stał przy taśmie i robił??? Chce to widzieć

40
Koko
Pracownik
@Sokolow

Dokładnie,już nie długo zostaną tam sami wiezniowe i starsi pracownicy którym nie dużo zostaje do emerytury a nawet niech nie liczą że się będą nowi chętni do pracy za gamie grosze,traktowanie i i godziny pracy piątki światki w przypadku koszera,zero szacunku ze strony dyrekcji itp

39
J77
Pracownik
 Pytanie

Uwaga uwaga - sobota pracującą. Jak zwykle szanowna Góra ma gdzieś ludzi i to że zbliżają się święta. Oczywiście szary pracownik nie może nic przygotować w domu, coś zrobić, tylko musi tyrać żeby zapełnić kieszenie tej bandzie. Szanowny dyrektorze, może jeszcze po kolacji wigilijnej wpadniemy albo po pasterce? Przecież wam ciągle mało

27
Smakosz parówek
Inne
@J77

Mało tego, w wigilię i w sylwestra koszer ma pracować, chory zakład. Chyba trzeba się zwijać z tego (usunięte przez administratora) .

20
Kkk
Pracownik
@Smakosz parówek

No masakra, tylko ceferki i cyferki się liczą,dni wolne powinny być, ale jak nie ma komu pracować,to nie ma wolnego,motywacja od kogokolwiek=000,pensja stoi w miejscu od 2lat a się szczycą,że dobrze płacą,ale pieska dotować z MAM TALENT,to i owszem i się reklamować na lewo i prawo i wszystkich wokoło sponsorować

20
Hot Dog
Pracownik
@Smakosz parówek

No alw w czym masz problem. Przecież Wigilia i Sylwester to normalny dzień pracy w kalendarzu. Przynajmniej na fajerwerki zarobicie no i tydzień wolnego będziecie mieć.

19
Eso
Pracownik
@Hot Dog

No dokladnie wigilia I sylwester to dni normalne pracujace w kodeksie pracy

19
J77
Pracownik
 Pytanie
@Hot Dog

Normalne zakłady pracy nie pracują ani w wigilię ani 7 stycznia - i to nie dlatego że nie są to dni ustawowo wolne ale dlatego że szanują pracownika. U was czegoś takiego po prostu nie ma. A tak na marginesie, za 25 grudnia i 1 stycznia przysługują dni wolne (święta wypadające w sobote) Co z tym fantem zrobicie??

19
Hot Dog
Pracownik
 Pytanie
@J77

Dostaniecie wolne. A kiedy? Podejdź do kierownika.

19
Wiktor Odcisk
Pracownik
@Eso

Hahah tak tak pewnie że to normalne pracujace dni,zwłaszcza na koszerze gdy ma sie przyjść w wigilię,sylwestra, na takie "normalne" godz jakimi sa 2 lub 3 w nocy,ale ważne by eskimosi byli zadowoleni,więc zapraszam na ostre nocne koszerne dymanko w sylwestra będą fajerwerki i ogień z (usunięte przez administratora) ,będzie dym

20
Eso
Pracownik
@Wiktor Odcisk

To zmien wydzial albo calkiem prace niw bedziesz narzekal ze musisz chodzic na 2 lub 3 w nocy

18
J77
Pracownik
@Eso

Co za (usunięte przez administratora) zarządzają tak dużym przedsiębiorstwem.... Co raz więcej pracowników odchodzi... , i mają rację. Przez nieumiejętne zarządzanie w Tarnowie, cały ten pseudo zakład padnie. Hmm , chociaż może nie... zostaną Ukraińcy i więźniowie ????

18
Sokolow
Pracownik
@J77

Za te pieniądze co oni płacą Ukraińcy nie chcą robić

17
Ona
Pracownik
@Sokolow

No widzisz. A ty robisz.

17
Sokolow
Pracownik
@Ona

Widzisz od marca idę żeby mi dali za porozumieniem ewentualnie porzucenie pracy

18
Sokolow
Pracownik

I sama se będziesz robić buahaha a obrażanie publicznie od pasożytów jest w kodeksie karnym

18
nice
Pracownik
@Wiktor Odcisk

Tak,to już jest mniejsza o godziny pracy jak brygadziści nie szanują ludzi obrażaja publicznie przy innych.Wstyd(usunięte przez administratora).Częstują plackami z domu itp.a podobno jedzenia nie można wnosić poza bramę,a i tak jest wnoszone i w szatni i nie tylko jedzone.Po świętach zgarnijcie resztki i podzielcie się z brygadzistami to będziecie mieć na pewno lepiej i nie będziecie narzekać.

33
Szambelaszehujaszel
Pracownik
 Pytanie

Ale co po o tym wszystkim mówic? To niedobra jest

31
Pracownik
Kandydat
 Pytanie

A czy już dostaliście przelewy?

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Uboj
Pracownik
 Pytanie

A jeśli ci brakuje godzin kierownik mówi musisz te godziny odrobić to zgodnie z prawem??w jakim zakładzie się godziny do całego etatu odrabia

Julka
Pracownik
 Pytanie

19,7 zł/h x 160 h daje ci 3152 zł brutto minus podatki to zostanie ci 2316 zł na rękę. Pewny jesteś że tego byś chciał? Przecież umowy zlecenie to tzw. śmieciówki bez żadnych dodatków.

Głodomór
Były pracownik
 Pytanie

Mam takie pytanie do kierownika uboju: gdzie był ten pyszny posiłek co nam dzisiaj niby obiecałeś? Ta śmierdząca kapusta udająca bigos i ten śmierdzący zdechłym psem krupnik?? Jaja se robicie??? W takie święto takim czymś karmić waszych żywicieli. Wstydu nie macie kanalie.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Jedyny
Pracownik

Nie hora jutro nie pracuje tylko świętuje wiesza flagę i pjie drinki.Na nich ma ktoś robić ha tak trzymać

Ja
Pracownik
 Pytanie
@Jedyny

Będzie tak póki wszyscy się wreszcie nie postawią. Każdy tylko chowa głowę w piasek , milczy, ... bo się boi. A gdzie są związki zawodowe???? ... No cóż, myślę że nie trzeba tego komentować. Czas najwyższy skończyć z tymi rządami nieodpowiednich ludzi...

Ja
Pracownik
 Pytanie

Hahaha... najlepsza argumentacja jaką słyszałem... nie dostaniesz podwyżki ( 1zł brutto) bo w bieżącym roku zgłosiłeś 1 raz urlop na żądanie ???????????????? Cholera, A ja myślałem że to jest zagwarantowane w prawie pracy. (usunięte przez administratora) !!!! Pora żeby tym zajęły się media, niech opinia publiczna pozna co kryje się za marką Sokołów. PiP jest za cienki... A i najlepsze z dziś... 11 listopada pracujemy bo taka jest potrzeba ???????????????? Dzień ustawowo wolny, ... kolejny raz Sokołów łamie prawo. !!! A czy kogoś obchodzi że ja jako człowiek też mam rodzinę, plany i swoje potrzeby ??? Ciekawe czy patyk będzie 11 listopada do 23.00 pracował? (czytaj: siedział i pierdział w stołek) A może wpadniemy jeszcze w niedzielę po sumie i w wigilię po kolacji.?? Mogą mnie zwolnić... (usunięte przez administratora). to. Ale niech ludzie, media, zarząd wiedzą co się dzieje w Tarnowie...

Ja
Pracownik

Czytaj ze zrozumieniem kodeks pracy to między wierszami wyczytasz ze Sokołów może pracować 11 listopada. I takie właśnie betony zostawiaja tutaj komentarze. Ręce opadają.

pracownik
Pracownik
@Ja

Nie może pracować tylko musi bo dyrektor się boi aby do centrali nie wpływały negatywne oceny od diaspory żydowskiej na temat funkcjonowania zakładu w Tarnowie.A ma świadomość że aby zabrać swoich ,,,fachowców'''' z Tarnowa musiałby zamówić autobus.

Janusz
Pracownik
@Ja

Nie może... a że Wy naciągacie w Sokołowie wszystko , A nie tylko kodeks pracy, to już powszechnie wiadomo. Dla Was zawsze będzie po waszemu, byleby się nachapać. Pomijając kodeks, to jest jeszcze coś takiego jak szacunek do drugiego człowieka oraz zwykła empatia i zrozumienie, czego wy "czerwone polary" nie posiadacie.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Ja
Pracownik

Jaki dyrektor, ... on sam daje na to przyzwolenie. O tych (usunięte przez administratora) powinien wiedzieć zarząd i udziałowcy, a nie Marek Ś. , przecież to pionek jest...

anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Ona
Pracownik

Nie ma. Robimy tylko na nocki

On
Pracownik
@Ona

@Ona - chyba ty na nocach tylko dorabiasz. A zmiany to zależy jaki wydział. Chyba koszer ma tylko na 1 zmianę.

anonim
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Sławek k
Były pracownik

Proszę się nie podszywac pod moja osobę ja nie pisałem anonimowo jak biegasz odwagi napisać w swoim imieniu to nie podszywaj. Się pod kogoś mniej niż 0 a pokazywanie się pod kogoś jest karalne w internecie niema anonimowość ale ja nie sprzedaje

Lilik
Pracownik

Dokładnie, jak się mówi prawdę to już wielcem pokrzywdzeni, no niestety sami sobie na to zasługują, nie mają odwagi się przyznać do błędów, bo ich nie chcą u siebie widzieć, ale nagle widzą u wszystkich te błędy.. jak zwykle weekend morda zachlana i trzeba napisać na gowworku.. żenada co poniektóre wpisy..

anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Peszko
Pracownik

Zatrudniają, ale skazanych bo mają ich za darmo. Całkiem niezły zysk ma z tego zakład, szkoda że pracownicy nie odczuwają tego w swoich wypłatach.

Zostaw merytoryczną opinię o Sokołów S.A Oddział w Tarnowie - Tarnów

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Sokołów S.A Oddział w Tarnowie
Przejdź do nowych opinii