Rada dla narzekających: Jeżeli komuś nie pasuje to złożyć wypowiedzenie i żyć spokojniej ,a nie truć na forum. Jak ktoś chce przyjsc niech sobie sam przekona czy jest dobrze czy źle. Po co pytacie innych ? Zawsze komuś Coś będzie niepasowac. Przyjsc przekonać się. Pracuje tutaj dużo osób więc Tyle opini ilu ludzi. Dla mnie firma jest ok i warto złożyć CV i samemu się przekonać.
Zastanawiałem się czy nie składać tutaj CV na CNC... ale znajom mi powiedziała, że kogoś z góry zabolał komentarz o tym ile firma dostała dotacji, że oficjalne pismo wywiesił w firmie. Zrozumiałem, że nie za bardzo chce mi się pracować dla (usunięte przez administratora). Współczuję pracownikom skoro nawet poza pracą firma stara się wprowadzać cenzurę... Co będzie następne? Zakaz przychodzenia do pracy smutnym? (usunięte przez administratora)
Pytanie mam do pracowników biurowych, jak się tam pracuje ,chodzi o atmosferę ,jakieś żelazne zasady itp... o zarobki nie pytam ,choć nie ukrywam ,jestem ciekawa ile pracownik biuropwy może tam zarobić ?
Czy są jakieś pakiety badz dodatki socjalne w tej firmie? Jak wygląda tu system premii? Są wogole jakieś i jakie są mniej więcej zarobki?
Za dużo pakietów socjalnych to nie ma. Wczasy po cgruszą około 600pln Premia świąteczna 300pln (rok wcześniej była 500) Brak multisportu, premię musisz sobie wypracować najlepiej w nadgodzinach, bo goła pensja jest troszkę wyższa niż najniższa krajowa. Jest premia kwartalna 600pln brutto, ale tylko i wyłącznie za nie chorowanie. Jak masz 1 dzień L4 premia przepada. Dodatek za pracę zmianową to jakieś 20% do każdej godziny. Poza tym nic więcej, no może oprócz tego, że kierownictwo oraz szef potrafią krzyczeć i wyładowywać swoją frustrację na pracownikach.
Czy liczba zatrudnionych jest mimo wszystko większa niż w roku ubiegłym? Pytam, bo ciekawi mnie to wspomniane zmniejszenie chociażby premii świątecznej... Teraz ta na Wielkanoc ile wyniesie?
Nie ma czegos takiego jak premia wielkanocna. Jedyna premia jaka jest to tylko ta na boże Narodzenie. Co do pracowników to siedzą tam praktycznie w większości nieudacznicy co nigdzie indziej nie znajdą roboty, z wyjątkiem może kilku osób.
A tego to nie wiem, zastanawiałam się po prostu jak z nowymi tu stoją i co z ewentualną rotacją w końcu. Wdrożenie na stanowisko jakoś konkretnie tu wygląda? jest taka potrzeba czy każdy jakoś ogarnie co i jak?
Jak wygląda atmosfera w pracy? Czy kierownictwo jest w porządku? Co z szefostwem jakieś normalne czy nie za bardzo?
