Opinie o GKN Driveline Polska Oleśnica

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(385)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

WolnyCzłowiek

18.05.2023 23:22

Pracownik

Cóż zapewne po ostatnio dodanym ogłoszeniu wiele osób zastanawia się nad podejściem do tej firmy. Na ten moment z góry odradzam! Firma zaczyna przechodzić fazę zmiany systemu pracy na czterobrygadowy więc potrzebują nowych ludzi. Niestety dzięki temu (jak już było przed pandemią) znowu będziemy mieli brak życia a właściwie nasze życie będzie polegać na byciu robolem w gkn. Nie będzie nawet wolnego weekendu dla rodziny. Jeżeli teraz chcemy zarobić tu godnie to i tak musimy tyrać w weekend. Po wejściu w system znów zabiorą nam możliwość dodatkowych setek w soboty i niedziele. Będziesz kolejnym trybikiem na miesiąc czy dwa po czym opamiętasz się że jednak chcesz spędzić czas ze swoją rodziną jak każdy normalny człowiek. Góra tego nie widzi, oni kończą prace o 16 w piątek i mają nas gdzieś. Pieniądze są marne, atmosfera jest średnia (nie jest najgorsza) ale to często zależy od dnia. Wymagania co do pracowników są bardzo duże ale już nagradzanie ich to inna kwestia bo pieniędzy wielkich to tutaj nie zobaczysz chyba że z wypłatą wakacyjną po odcięciu podatków. Nie pracujesz po nad normę to cię piętnują że nie chcesz pracować dla dobra zakładu. Za (usunięte przez administratora) już było lepiej.. na szczęście jeszcze troszkę i emerytura.. ale prędzej doczekam upadku tej firmy niż chyba poprawy. W skrócie oddzwonią do każdego bo (usunięte przez administratora) im się pali. Czy się zgodzisz to już zależy od twojej sytuacji, na twoim miejscu zastanowiłbym się czy pójście do pracy na miesiąc i znowu jej zmiana ma sens. Kiedyś tu było dużo lepiej No ale kiedyś.. odradzam

Pracownik

07.06.2023 08:13

Pracownik

Jak pisze wolnyczłowiek --> wolna wola. ja natomiast się nie zgodzę z przedmówcą. firma świetna, praca oczywiście wymagająca ale dobrze opłacana, wejście w system czterobrygadowy to dodatek 12% (za darmo to nie jest), niedziele zawsze wolne w systemi a jeżeli wypadnie sobota w trakcie tygodnia to dodatkowo płatna 100%. Pan WolnyCzłowiek nie bardzo wie o czym pisze.

WolnyCzłowiek

13.06.2023 17:39

Pracownik

No cóż kolego pracowniku. Skoro tak bardzo podoba Ci się możliwość spędzenia dnia wolnego np. We wtorek zamiast w sobotę w domu to tak jak wspomniałeś wolna wola. Wielu moich kolegów z linii czy wydziału bądź też innych wydziałów jednak woli poświęcić czas dla dzieci czy wnuków w weekend. Ale tutaj każdy ma wolną wolę jak wspomniałeś. Jeżeli chodzi o twoje 12% to przypominam o tym co podpisały nasze kochane związki zawodowe zatrudnione przez firmę. Wystarczy że weźmiesz sobie urlop, wypadnie Ci wolna sobota i ten cudowny dodatek ulega sporej korekcji finansowej No ale to szczegół, mogłeś o tym zapomnieć. Samo twoje uwarunkowanie 100% za sobotę wolną w systemie to jakaś kpina tak samo jak brak 200% w niedziele (tutaj proszę sobie sprawdzić dokładnie w ilu firmach to jest legalne a nie tak jak Pani W. Stwierdziła na rozmowach zeszłorocznych zakazane przez kodeks.) wydaje mi się że jednak w tym momencie wykonanie np. 2 sobót za 100% stawia nas pracowników lepiej finansowo więc No pomimo że jestem już dziadkiem to liczyć umiem. To co było w poprzednim systemie się skończyło a teraz będziemy fakt nie za darmo ale za ochłapy tyrać codziennie. Jeżeli chodzi o super opłacalność pracy to podstawa na wejściu jest taka jak wszędzie. Nie ma tutaj kokosów ale też nie jest najgorzej. Tutaj szczerze mówiąc na start dla kawalera super pomysł. Lecz szkoda młodych chłopaków w tej firmie ale jak zapewne wielu mówi to zmienią firmę po wprowadzeniu tej formy pracy. Więc Panie Pracowniku polecam zejść do nas na halę, zobaczyć nastroje, popracować na linii w lecie na 2 zmianie przez 6 dni przy 40 stopniach w słońcu to może troszkę nas Pan zrozumie.

yesyes

16.10.2018 21:55

Inne

Żal mi Was, Wy wszystkie małe niedorozwinięte fiutki, którzy zachowujecie się jakby GKN był najważniejszy na świecie. Niedorozwoje które w d.upie były i g.ówno w życiu widziały poza GKN. Tych wszystkich przydupasów i zryte dekle które przedkładają firmę GKN ponad rodzinę, dzieci. Wpiszcie sobie na fejsbukach: -urodziłem się w GKN -wykształcenie zdobyłem w GKN -żyję dzięki GKN -zdechnę dla GKN -zakopcie mnie w GKN Pracuję tam krótko, ale chyba już za długo. Pora szukać normalnego przyjaznego pracownikowi- człowiekowi pracodawcy.

Jaro

10.11.2021 17:54

Pracownik

Tak czytam te wasze opinie i nie dziwi mnie frustracja co niektórych osób. Pracuje w tym grajdolku już tyle lat że wiem jak było i jak jest teraz. Mój czas się kończy w tym zakładzie zbliza się emerytura ale powiem wam jedno taki (usunięte przez administratora) się zrobił że brak słów. (usunięte przez administratora) którzy tylko umieją (usunięte przez administratora) i w (usunięte przez administratora) włazić są na stanowiskach a tak naprawdę to są pozoranci którzy nic nie umieją. Ich jedyna wiedza to gnojenie ludzi to im wychodzi najlepiej. A dyrekcja zamiata sprawę pod dywan. Mam nadzieję że to się zmieni i będą wybierać ludzi na stanowiska kierownicze inteligentnych którzy umieją żyć dobrze z dyrekcja i z pracownikami produkcyjnymi. Pracownik fizyczny to też człowiek i to on jest motorem całej produkcji to on robi na pensje funkcyjnych i umysłowych i za to jest (usunięte przez administratora) bo nierobom ciągle mało.

On

10.11.2021 21:31

Pracownik

Jaro Uważasz ze pracownicy umysłowi to nieroby? Wiesz nie najlepiej to świadczy o tobie. Nie wiem co lepsze przeciążenia fizyczne czy umysłowe Rozumiem ze wydaje się wam na produkcji ze w biurach to się bawią na komputerach ale uwierz mi tak nie jest. Wszędzie dobrze gdzie nas nie ma. Kiedyś pamietam do działów wspomagających przychodzili z produkcji i uciekali jak zobaczyli ile faktycznie jest roboty, ile trzeba spraw pilnować, jaka jest odpowiedzialność za to żeby właśnie pracownicy produkcji mogli mieć wszystko na czas i mogli produkować Proszę nie obrażać ludzi w biurach bo po prostu jest to nie uczciwe. My nie kończymy po 8 godzinach tak jak produkcja, pakujemy sie i idziemy do rodzin. My często sprawy problemy zdarzenia bierzemy do domu a często i nasze rodziny tymi sprawami żyją. Trochę szacunku zacny kolego i życzę spokojnej, zasłużonej emerytury.