Czy są obecnie przyjęcia. ? ???? @pracodawca
Co wchodzi w socjal Robano Sp. z o.o.?
Czy Robano Sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Dzień Dobry, nie mamy karty multisportu. Zapewniamy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie w PZU po okresie próbnym. Pozdrawiam
czy przez "zapewnienie" mam rozumiec ze mozna je sobie opłacic samemu i korzystac bo firma ma z tymi podmiotami podpisana umowe czy to wy jako firma w pełni za to płacicie ?
A gdyby dawali to co z odpowiedzialnością materialną? To nie jest ryzykowne? Co w przypadku gdyby komuś je ukradli spod domu właśnie i pracownik nie miałby na to wpływu?
Temat tego doświadczenia wciąż jest żywy? Z rok temu o nie pytali czy trzeba czy nie. Myślicie, że tak dynamicznie się tu wszystko zmienia? jaki jest stan tych pojazdów tak w ogóle, znacie roczniki i kilometry?
Czy można liczyć w Robano Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
Dzień Dobry, dla pracowników, którzy przejdą okres próbny mamy do zaproponowania Ubezpieczenie na życie i zdrowie oraz prywatną opiekę medyczną. Pozdrawiam, Weronika
Oczywiście że możesz liczyć na prywatną opiekę medyczną. Nawet jak nie pracujesz w Robano :) jeżeli liczysz na darmową prywatną opiekę medyczną to zapomnij. Po 6 miesiącach mam ubezpieczenie prywatne za które place i nie jest darmowe a większość potrzebnych specjalistów jest odpłatna więc nie robi żadnej różnicy. W Robano powinno być dwóch lekarzy za darmo dla każdego raz w miesiącu. Psychiatra i Dentysta. W Robano trzeba odpracować godziny w których idziesz na szczepienie. W Robano są darmowe obiady i to jedyna szansa na przerwę jeżeli nie palisz i jesteś uczciwy. Atmosfera panuje rodzinna. Sielankowo i miło jak w każdej Polskiej rodzinie.
Firma rozwojowa ale wrośnięte głęboko w mózg blizny lat 90 i początku 2000 na dole menagmentu floty hamują w rozwija fajna firmę. Ciągle myślenie że łatwiej zmienić frajera jak nauczyć boomera życia i pracy w stylu szwedzkim. Maksimum efektu nie wynika z maksimum kalorycznego człowieka a z rozsadnego zarządzania i kalkulowania czy warto robić z siebie kolejny raz dziada albo naprawiać niestytny błąd tylko po to by kogoś tresować. W czasach internetu ludzi traktować jak pionki? Fajna atmosfera w spedycji szefowie to równi goście kierowcy gotowi do poświęceń. Tak wszystko wygląda na pierwszy i nawet drugi rzut oka. Potem pełzający (usunięte przez administratora) Szantaże emocjonalne niby żartem, sarkazm i typowa jeszcze dla wielu januszexow fala zawodowa. Niektórym ciężko sobie wyobrazić jak pracuje Niemiec u Niemca bo zna tylko formę Polak u Niemca i raz jest Niemcem a raz Polakiem. Taka zabawa Januszu. Gdy twoja recepta okazala sie trafna jest zazdrość i podśmiechujki gdy zrobisz to jak małpa, może nawet źle bądź nieefektywnie wtedy możesz liczyć nawet na pochwałę. Pochwały i żałosne próby motywowania podczas gdy ciągle podcina się skrzydła, zamęcza i traktuje jak popychadło podczas gdy z drugiej strony ciąży na Tobie ogromna odpowiedzialność. 1000 rzeczy wykonanych bardzo dobrze zniweczy jeden błąd który może byc spowodowany choroba bądź zła pogoda kryzysem. Nie licz na wsparcie i zrozumienie. Zarządzanie flotą do restrukturyzacji bo jak zwykle po głowie dostanie (usunięte przez administratora) z ulicy a stare wygi będą szukać jednorożca z lat 90. Hybrydy Ukraińca z wykształconym Polakiem gotowym do fizycznych cierpień i życia w ciągłym stresie. Poziom zarządzania czerpany z żółtej książki "jak być menagerem dla opornych"
Jak długo czekaliście na odzew z Robano Sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?
Dzień Dobry, w kwestiach rekrutacji, oddzwaniamy i informujemy o możliwym czasie oczekiwania na wolne auto (jeśli Kandydat się zakwalifikuje) w kwestiach obsługi kierowców, oddzwaniamy najszybciej jak to możliwe. Kierowcy mają do dyspozycji również komunikator, gdzie można przekazywać swoje sprawy do załatwienia pozdrawiam serdecznie
Czy w firmie Robano Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Oczywiście, W zależności od preferencji jest to umowa o pracę lub współpracę (jeśli kierowca jest na jednoosobowej działalności gospodarczej). Pozdrawiam, Weronika
Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Robano Sp. z o.o.?
Dzień Dobry, Zwykle pierwszym etapem jest rozmowa telefoniczna, podczas której wstępnie ustalamy jakie są Pani/ Pana oczekiwania i opowiadamy o czekających zadaniach oraz jakie są warunki zatrudnienia. Drugim etapem jest spotkanie w siedzibie firmy w Józefowie. Pozna Pani/ Pan wtedy bezpośredniego przełożonego oraz poza więcej szczegółów. Kwestia również od tego o jakim stanowisku mówimy ale zarówno kierowcy jak i pracownicy biurowi przechodzą przez te 2 etapy. Pozdrawiam!
Dzień Dobry, zgadza się :) Tak jak zaznaczyłam w podpisie. (opcja"mój status") Widzę, że i Pan/Pani ma wpis jako "pracownik" .
Czy biuro czyta te opinie? Jeżeli tak to ma to gdzieś, bo nic się nie zmieniło. Ładunki coraz cięższe czasu coraz mniej, ale najważniejsze że kasa się szefom zgadza.
Hej , szukają teraz na C kategorię Daf, ktoś się wypowie czy praca na solówce jest lepsza u nich niż na busach? jak jest przestrzegany czas pracy? wypłaty na czas? czy te Dafy mają częśc sypailną? czy kurniki?
Jak pracujesz na solówce, to na solówce, jak na busie to na busie. Na solówce lepiej płacą i tyle wiem. ale stary ta kabina to ajwieksza nie jest. sprawdz sobie Daf LF, śpisz w kabinie, ale musisz siedzenia złozyc, nnie ma miejsca zeby trzymac rzeczy,, Kase od razu dostajesz po zjeździe z trasy, nie ma z tym nigdy problemu. Czas pracy trzymany chociaz teraz trudno sie połapac, ciągle jakies zmiany. Generalnie dobra, wypłacalna firma a i z szefostwem tez idzie się dogadac. Pełna kultura w kontakcie z biurem
hej, dzięki za odpowiedź, Ty tam nadal pracujesz? jako kierowca? jakie są trasy na solówkach w sensie gdzie?jakiś kontakt do Ciebie?
Jakie narzędzia pracy zapewnia Robano Sp. z o.o.? Można liczyć na służbowe auto? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?
