Jak długo trwa proces awansu w Pakform Group Sp. z o.o.?
O to przykład firmy w której nawet Januszexy by sie zdziwiły że można aż tak działać. Po pierwsze firma ma gdzieś polskie prawo, stawka to 11zl do reki mimo że nawet na UoP najniższa krajowa jest wyższa, nie podoba sie to prosze wyjść. Większość osób zatrudniona jest (usunięte przez administratora), a jak coś sie stanie przy pracy to zrobią wszystko by umyć od tego rece. A niestety praca jest niebezpieczna a żadne zasady BHP nie sa przestrzegane... liczy sie tylko jak najszybszy przemiał. W części socjalnej jest brud i pachnie starością, chcesz kawe?? Herbate?? To musisz ją sobie sam kupić bo tu nic nie dostaniesz. Dziwne że żadne inspekcje pracy nie zainteresowały się tym miejscem jeszcze. Maszyny to stare (usunięte przez administratora) które co chwilę się psują a mechanicy 1/3 czasu pracy spędzaja na papierosie. Zdarza sie że ludzie tam zatrudnieni przychodzą do pracy po alkoholu. Przykro patrzeć ale gdyby pan Michał działał jak człowiek to to miejsce mogłoby mieć na prawde duży potęcjal.
Niestety muszę troszeczkę poprawić wizerunek firmy, fakt faktem nie ma kawy i herbaty ale jest woda(zdatna do picia i nie tylko). Mechanicy nie pala. Stawki zaczynaja się od 13 do 13,50 uważam ze to słuszne wynagrodzenie jak na polskie realia
Zaraz, ale takie stawki za godzinę to już w tym roku chyba są nielegalne? Czy do tego dają jakąś premię, żeby wyrównać? :0
