Opinie Aquafilter Europe Łódź - 187 opinii - GoWork.pl

Aquafilter Europe

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(187)

Aktualności(1)

O nas

Logistyka i produkcja

Polityka Jakości i Polityka Środowiskowa

Certyfikacja, nagrody i wyróżnienia

Katalog produktów

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Dosyć tego!

18.01.2025 23:05

Pracownik

Jako pracownik firmy Aquafilter, która niestety znalazła się na skraju bankructwa, czuję się zobowiązany podzielić się moimi spostrzeżeniami na temat przyczyn tego upadku. Wydarzenia ostatnich miesięcy były dla nas wszystkich niezwykle trudne, a działania pani prezes i zatrudnionego przez nią pana Marcina Forysiaka na stanowisku dyrektora miały decydujący wpływ na naszą sytuację. Jednym z najpoważniejszych problemów, z którymi borykaliśmy się w ostatnich 3 miesiącach, było zadłużenie firmy. To czas kiedy pani prezes oraz dyrektor podejmowali decyzje finansowe, które okazały się katastrofalne w skutkach. Brak płynności finansowej skutkował opóźnieniami w wypłatach wynagrodzeń. Kilka osób z naszego zespołu w ogóle nie otrzymało jeszcze wynagrodzenia. I po spotkaniu z panią prezes i dyrektorem, ma świadomość, że już nie otrzyma. W obliczu rosnącego kryzysu pani prezes oraz dyrektor nie potrafili zapewnić pracowników o planach naprawczych. Brak jakichkolwiek konkretnych informacji o tym, jak zamierzają uregulować zadłużenia, tylko potęgował poczucie stresu. Komunikacja wewnętrzna była praktycznie nieistniejąca – pani prezes nie pojawiała się w pracy, a pan dyrektor spacerował przed firmą, jeżeli w ogóle do niej dotarł. Zarząd zamiast otwarcie rozmawiać o problemach i szukać wspólnych rozwiązań, wybrał strategię, którą ja nazwałem „obgadywać byłego mężna Jona”. W pewnym momencie, nie wiedziałem, czy bardziej w związku z Jonem była Bożena czy może Marcin. Zachowują się wg mojej opinii jakby ex-żona z konkubentem, próbowali naciągnąć byłego męża na pieniądze. SIC! Takie (usunięte przez administratora)i nieodpowiedzialne podejście tylko pogłębiło kryzys i sprawiło, że wielu pracowników zaczęło myśleć o odejściu z firmy. Dostawcy i klienci zaczęli odwracać się od firmy, co tylko przyspieszyło jej upadek. W branży produkcyjnej reputacja jest kluczowa – jeśli klienci tracą zaufanie do jakości produktów lub terminowości dostaw, trudno jest odzyskać ich lojalność. Z perspektywy czasu jestem przekonany, że działania pani prezes i dyrektora były celowym działaniem mającym na celu zniszczenie firmy. Ich brak wiedzy o zarządzaniu oraz nieodpowiedzialne decyzje finansowe prowadziły nas na skraj bankructwa. Wiele osób w naszej firmie zaczęło dostrzegać, że ich działania nie były przypadkowe, a wręcz świadome. Nie można dłużej ignorować faktu, że zarówno pani prezes, jak i dyrektor nie mieli żadnej wizji ani umiejętności potrzebnych do skutecznego zarządzania. Ich decyzje wydawały się być częścią jakby planu, który miał na celu doprowadzenie firmy do upadku. Pani prezes podczas rozmów skupiała się wyłącznie na opowiadaniu o swoim prywatnym życiu (usunięte przez administratora) Pisząc to przemawia przeze mnie frustracja jako pracownika, ale co mam napisać jak nie mam na rachunki przez dwójkę (usunięte przez administratora) Brak zaufania do zarządu sprawiły, że wiele osób zaczęło kwestionować ich intencje i jakąkolwiek zdolność do racjonalnego rozumowania. Program naprawczy firmy po takim tsunami (usunięte przez administratora) pochłonie dużo czasu i pieniędzy, zanim firma znowu wyjdzie na prostą.