Zatrudnienie na dobrych warunkach, umowa o pracę, składki zus itd... wypłata ZAWSZE NA CZAS. Dobra atmosfera między pracownicza. Firma się rozwija, prosperuje, nowe produkty, większy asortyment, kolejne zakłady,nowe maszyny, coraz potężniejsza produkcja, ogólnie wszystkiego jest więcej, prócz pieniędzy na wynagrodzenia pracowników, wypłata taka sama jak na początku (od momentu zartudnienia), wszystko wzrasta prócz wynagrodzenia. Jedyna podwyżka jaka jest możliwa do zrealizowania w tym zakładzie to podwyżka pracy. Nie ma czegoś takiego jak premia, wyrobieniówka, czy procentowa podwyżka adekwatna do stażu pracy co jakiś (określony) czas, tak jak w niektórych zakładach. Brak możliwości rozwoju. Jak się zatrudnisz za PRZYKŁADOWE 1600 to nie licz na podwyżkę ani za kwartał, ani za rok, ani za 10 lat, ani kiedykolwiek. Po prostu tak już zostanie!. Chodź byś podkręcił obroty i wyrabiał 500% tego co dotychczas to wynagrodzenie będzie bez zmian.
Dostajesz tyle ile jest na umowie.
Czas pracy - 8 godz.
Stabilność - 100%
Możliwość rozwoju - BRAK
Możliwość awansu - ZAPOMNIJ - BRAK
Możliwość podwyżki - BRAK
Organizacja szkoleń - BRAK
Organizacja kursów rozwojowych - BRAK
Wyjazdy - BRAK
Organizacja wycieczek zakładowych - BRAK
Wczasy pod gruszą - BRAK
Imprezy integracyjne - BRAK
Ankiety pracownicze - BRAK
Atmosfera w pracy - DOBRA
Prezes - zależy od humoru...
Odzież robocza - CO 1 ROK
Środki czystości - CAŁA TORBA CO 1 ROK
Umowa - O PRACĘ
Wysokość zarobkowa - NISKA