Podczas mojego okresu zatrudnienia w firmie Takoni zauważyłam kilka obszarów, które wymagają poprawy. Premie: Wysokość premii nie jest satysfakcjonująca i nie odzwierciedla wkładu pracowników. Karta Multisport: Koszt karty Multisport jest wysoki i nie wszyscy pracownicy mogą sobie na nią pozwolić. Awans i wynagrodzenie: Obserwuję, że awanse i podwyżki są przyznawane głównie "swoim ludziom", podczas gdy inni pracownicy otrzymują jedynie minimalną krajową. Dotrzymywanie obietnic: Zarząd często składa obietnice, które później nie są realizowane. Równość: W firmie panują wysokie wymagania, ale nie wszyscy pracownicy mają równe szanse na rozwój i awans. Premie za L4: Brak premii za urlop chorobowy jest zniechęcające dla pracowników do zgłaszania się na zwolnienia lekarskie. Mam nadzieję, że firma weźmie pod uwagę te problemy i wprowadzi niezbędne zmiany, aby stworzyć bardziej sprawiedliwe i motywujące środowisko pracy dla wszystkich pracowników.
czesc, moglby ktos kto juz troche pracuje powiedziec cos o wspolpracownikach? jak ma sie komunikacja i nastroje w zespole?
Jaki macie tu system pracy? Jest czterobrygadówka czy jakies trzy zmiany?
Czy premia za L4 nie miała być co miesiąc zero konkretów zero informacji ze strony zarządu co i jak wygląda. Miały być dodatki premia za niechorowanie a ty wyszła jak zawsze jedna wielka kicha słabo i to bardzo. Premia 150 zł co 3 miesiące to taki żart niekoniecznie śmieszny, ponieważ nie wiesz czy się śmiać czy może płakać lub współczuć.
Tylko przez układy są rozdawane wyższe stawki, lepsze pracę itp. Premii L4 nie było A teraz jest 150 zł brutto na kwartał Warto się zatrudnić i chorować.
Cześć. widziałam teraz w ogłoszeniu dla operatora maszyn, że konieczne ma być podnoszenie ciężarów do 25 kg. A co konkretnie się podnosi i jak często? Nie chce po prostu by partner się przeciążył a być może będzie aplikował
Hej, możecie opisać jak przebiega u was proces rekrutacji? Na jaki okres czasu się nastawić?
Witam jak wygląda praca na kontroli jakości, miłe są tam majstrowe ?
Jaki macie tu system pracy? Jest czterobrygadówka czy jakies trzy zmiany?
Czemu dopiero na rozmowie? Czy tak często cos się zmienia w warunkach pracy, że warto co jakiś czas się upewniać? A wie ktoś cos o pracy na dziale IT? speca właśnie szukają i po prostu ciekawi mnie czy warunki są w miarę stabilne? Jak oceniacie?
W jakich godzinach te zmiany? Odpowiedziałby ktoś?
Chciałbym jakoś dojazd zaplanować, no chyba że coś firmowego macie?
firmowego chyba nie, przynajmniej ja nie korzystam wiec sie dopytaj jak cos. dojazd jest na tyle dobry ze nie powinienies miec i tak zadnego problemu
serio? ja tam wolę wcześniej wstać i wcześniej skończyć i mieć coś z dnia
No są różne premie np na święta, grusza jest, multisport cos cię szczególnie interesuje?
Wow, tylko pozazdrościć. Nie wszędzie to oferują, a ludzie sobie chwalą.
A co, wprowadzają wam owocowy dzień tygodnia? Może jeszcze jakieś inne benefity będą po drodze? :D kiedyś z chłopakiem patrzyliśmy na oferty dla operatorów, ostatecznie się nie zdecydował. Ma żałować?
Nie ma doplaty do MultiSport od pracodawcy. Jest możliwość wyrobienia karty ale koszty są całkowicie po stronie pracownika.
Ja nie korzystam z tego to nie wiem, ale czy nie ma przypadkiem na necie zadnego cennika?
Niektóre firmy mają taką opcję że np za połowę ceny czy tam za jakąś wyższą opłatą niż dla samego pracownika można wziąć dla kogoś z rodziny jak jest tutaj niestety nie wiem bo jeszcze nie zacząłem pracowac :)
Ciekawy jestem czy dyrekcja zweryfikowała wszystko o owym brygadziscie . Bo każdy zna donosiciela co robi tylko na jednej maszynie a jak się go da na inną to obraza i nerwy. Prosimy czy zrobiliście wywiad jakim jest brygadzista z pracownikami . Historie jego w zakładzie, jakim był pracownikiem a jakim brygadzista , czy integrował się z zakładem i czy chodził na imprezy firmowe . Pewnie ze się znajdą tacy co będą na niego narzekać a kto jest idealny . Zwolniliście.pracownika z perspektywami a posłuchaliście pracownika co może porobi 3 lata i emerytura. Brawo zakładzie potraficie docenić pracownika . Może miał powody dla których odbierał mu premie ? A jemu brygadziscie też mogliście odebrać.premie a nie tak go poniżać...
odebranie mu majstra to akurat najlepsza decyzja zarządu.. nikt nie miał tyle za uszami co on! nie wierzę że ktoś go jeszcze broni no chyba że on sam pisze te komentarze teraz. A największym donosicielem to był on sam.. karma wraca, słyszałeś? także nie pogrążaj siebie i jego jeszcze bardziej
Już tu wiele lat pracuje , niejedno widziałem, wątpię żeby to o pisal bo mu zrobili tylko przysługę ze go zwolnili ... pamiętam czasy jak bronili pijaków notorycznie chodzili pijani i też iim dali sznase i do dziś robia ,każdy wie o kogo chodzi a te 2 sprawy sa nieporównywalne . I wszystko było załatwiane każdy z jak ...
Kamil був козлом і таким остався Людина яка весь час принижувала українців і не тільки.Отримав по заслугам
Podczas mojego okresu zatrudnienia w firmie Takoni zauważyłam kilka obszarów, które wymagają poprawy. Premie: Wysokość premii nie jest satysfakcjonująca i nie odzwierciedla wkładu pracowników. Karta Multisport: Koszt karty Multisport jest wysoki i nie wszyscy pracownicy mogą sobie na nią pozwolić. Awans i wynagrodzenie: Obserwuję, że awanse i podwyżki są przyznawane głównie "swoim ludziom", podczas gdy inni pracownicy otrzymują jedynie minimalną krajową. Dotrzymywanie obietnic: Zarząd często składa obietnice, które później nie są realizowane. Równość: W firmie panują wysokie wymagania, ale nie wszyscy pracownicy mają równe szanse na rozwój i awans. Premie za L4: Brak premii za urlop chorobowy jest zniechęcające dla pracowników do zgłaszania się na zwolnienia lekarskie. Mam nadzieję, że firma weźmie pod uwagę te problemy i wprowadzi niezbędne zmiany, aby stworzyć bardziej sprawiedliwe i motywujące środowisko pracy dla wszystkich pracowników.
Cześć powiedział by ktoś czy tutaj można dostać umowe o prace z jakas opieka medyczna?
Hej. W Takoni zatrudnia się osoby tylko na umowę o pracę. Możesz dołączyć do programu opieki medycznej finansowanej przez pracodawcę.
Nie zauważyłem żeby mi coś więcej schodziło z wypłaty więc raczej tak ;-)
Taak opieka medyczna jest w całości przez pracodawcę opłacana
Raczej nie ma zbytnio różnicy między tymi pakietami, wszędzie to polega na tym samym
ważniejsze pytanie jak sądze to czy coś do tego dopłacacie czy w pełni jest to sfinansowane?
Już wyżej dwa komentarze ktoś ci napisał że jest finansowana przez pracodawce więc tego i tamtego
Jakieś ubezpieczenie tutaj macie? nie bardzo się orientuję jak to w ogóle działa bo dopiero rozpoczynam swoją przygodę ze stałą pracą, jak w ogóle wygląda ubezpieczanie pracownika?
Spoko ta podstawka? można z tego wyżyć?
Pomijając zarobki macie jakieś interesujące benefity?
Ten Multisport to przegięcie...inne firmy mają po 30 zł a u nas chyba 130... Masakra...
Cześć. nie, że się czepiam szczegółów ale teraz jak patrzyłem na godziny zmian dla operatora to zdziwiło mnie to, że nie zaczynają się one do pełnych godzin. Jest ciąg od 5:45. Czemu tak tu mają na zakładzie? Jeszcze są jakieś różnice o których warto bym wiedział?
Dlaczego jest tak że na pierwszej zmianie brygadziści siedzą na stołówce od 7 do 8 i od 12 do 13? A my nie możemy spokojnie 15 minut spędzić na przerwie bo nas już szukają po hali
Prosimy dla każdego pracownika z pras o mały wentylator do stolika a dlaczego dla prasy ponieważ musimy ręcznie wkładać gumę do maszyny co przekłada się na to że część naszego ciała ląduje w środku nagrzanej maszyny i do tego te temperatury na hali dziękuję
Witam Ile można zarobić na początku? Proszę o uczciwe odpowiedzi
Usuwają niewygodne opinie. Nie ma tutaj premii za "bark absencji" tak samo podwyzek,duzo osób szuka nowej roboty w tym ja a pracuje tu juz z parenaście lat
No w sumie w ofercie dla operatora piszą tylko, że występuje jakiś system premiowy. Skoro piszesz, że inni odchodzą to czemu Ty z dłuższym stażem nie? Warto mimo wszystko dłużej posiedzieć i to się zwróci?
Witam ,czy jest tam oferowana praca open space bądź luxive ganiotto ? Jeśli tak to do kogo się zwrócić z podaniem ,i czy można robić na b2b ?
Zatrujesz teraz czy nie? będę startować na elektryka, na utrzymanie ruchu jest teraz dostępna oferta i liczyłbym by najszybciej dano mi taka umowę. To musze z Paniami z kadr o tym rozmawiać czy jednak przełożony ma na to też wpływ?
Najpierw na 3 miesiące próbnego. Potem możesz zapytać czy Ci dadzą na 3 lata. Raczej tak,musisz na dobry humor ich trafić ????
Ta, nie watpie ze to zalezy od czyjegos humoru.. Nawet tak nie mow, bo na pewno to od czegos zalezy tylko niekoniecznie musisz to rozumiec.
Dzien dobry,czy w praca takoni dla pracy Ukrainy jest ciepły posiłek i może liczyć na długą przerwa? Czy praca jest od agencji ?
(usunięte przez administratora)
I co z tego? Tu ukraińcy są lepiej traktowani niż my. I tak z tym nikt nic nie zrobi.
Czemu twierdzisz, że są lepiej traktowani? I te opisane warunki jednak mnie zaciekawiły. Firma jeszcze nie zauważyła sporej różnicy w tym w jakim stanie są chociażby te łazienki? Ktoś to zgłaszał?
Na jaką umowe moge na początek tutaj liczyć?
Jak wygląda samo zatrudnienie w firmie? Widziałem ofertę która mnie interesuje ale chcę się dowiedzieć coś o procesie. Długo trwa? Ile jest etapów?
A masz jakieś info o stanowisku operatora maszyn? Widziałem ogłoszenie i szukają kilku osób. Niby nie wymagają doświadczenia. Kto przyucza pracownika bez doświadczenia? Inni pracownicy? Czy trzeba przejść jakieś konkretne szkolenie?
Skoro szukają kogoś bez doświadczenia to obstawiam, że ktoś cię nauczyć musi jak to wszystko wygląda :D Ale też się chętnie dowiem ile to zajmuje czasowo żeby wszystko ogarnąć
to bardzo dziwne pytanie... wszystko od człowieka zależy każdemu inaczej to zajac może i jak to stanowisko bez doświadcxzenia to tez nic nad wyraz skomplikowanego robic nie bedziesz
ciekawe po jakim czasie na nieokreslony mozna dostac
Tutaj w ogóle jak jest z tymi umowami? chodzi mi głównie o warunki, nie wiem czy ktoś na kredyt się szykuje ale to co na próbnym przechodzi na tę na nieokreślony czy na spokojnie daje rade cos fajnego wynegocjować?
dokładnie XD pracując na zleceniu nawe jak się jest studentem i dostaje nie brutto jak netto to wcale nie jest tak kolorowo, ani płatnego urlopu ani l4 nic tam nie ma, dobrze że firma daje uopy
wychodzi na to ze tam pracujesz, mozesz napisac szczerze pare slow jak atmosfera w pracy? glownie chodzi mi o to czy ludzie sa normalni
mnie tam się podoba, nie spotkałem jeszcze nikogo jakoś specjalnie odklejonego, każdy robi swoje, nie podkłada kłód po nogi ani nie przeszkadza w pracy, a i pogadać jest z kim
dokładnie tak jak coś wisi to tam to znajdziesz, teraz z tego co widze są jakieś dwa ogłoszenia jakbys był zainteresowany
czy tak samo podchodzi sie do nowo zatrudnionych? pytam bo nie raz sie spotkalem z tym ze traktowalo sie nowych w firmie jak jakis tredowatych i wolal bym tego uniknac
Tutaj nikt tak nie traktuje nowych pracowników, raczej każdy się stara jakoś tam pomóc i nie dają nikomu odczuć, że nie należy do ekipy
niee spokojnie każdy się stara pomóc nowym pracownikom a nie utrudniać jeszcze bardziej początków pracy
pamiętasz jak wyglądało twoje wdrożenie? ktoś ci pokazywał co masz robić tak, ze rzeczywiście szybko załapaleś?
ale tak rzeczywiście pokaże pokaże? wiem z doświadczenia, że często jest odbębnione po łebkach a później bura bo nowy pracownik nie ogarnia
skoro pracujesz pamiętasz może ile czekałeś na odzew w sprawie pracy?
zalezy tez na kogo trafisz, ale ja np dobrze trafilem, wszystko mi pracownicy pokazali, nie bylo zadnej presji tylko wszystko na luzie, nikt pomocy nie odmówił
A dlaczego? Wielu pisało, że jest ok i starsi stażem pracownicy pomocni. Fakt ktoś temu zaprzeczył ale też nie podał żadnych konkretów. Powiesz czemu ty byś unikał powrotu? Co wpłynęło na twoją decyzję? Interesuje mnie też kwestia tej pomocy ze strony innych pracowników - ci na wyższych stanowiskach również są tacy pomocni?
Kierownik za plecami Cię wyśmieje jeżeli posiadasz jakiś defekt lub odbiegasz od jego wzorca a reszta jego majtków by się mu przypodobać będzie tylko coraz większe bzdury wymyślać by tylko u niego pulsować.
(usunięte przez administratora)
Widać że krótko pracujesz w Takoni i dałeś się nabrać na premie. W tej firmie już było bardzo wiele obiecane.
Już? a Ty od kiedy pracujesz, że stwierdzasz, że ktoś pewnie krótko? Skoro już wychodzi na to, że z premiami może się cos nie zgadzać, to z czym jeszcze? Wciąż się zatrudniasz, wiec chce porównać dlaczego mimo wszystko warto
Zgadza się. Oraz normą są tutaj nierówne stawki na tych samych działach i stanowiskach ! Wyższe stawki są "dla swoich" Odradzam nowym pracownikom zatrudnienia się w tej firmie, dopóki te problemy nie zostaną naprawione @Pracodawca
Jak to premia 500? Ja dostałem 900 i jestem operatorem maszyn. Mateusz mnie chyba docenia.
Drodzy koledzy, kolezanki Czesto w ogoszeniach o pracę takoni szuka specjaliste do spraw jakosci, kontrola halowa, moje pytanie brzmi czy tam jest taka duza rotacja jak tak to dlaczego czy dział się rozwija
już tej pracy aktualnej chyba nie ma
Witam. Mam dwa pytania : czy praca w soboty jest obowiązkowa? I czy jest wśród pracowników dużo obcokrajowców?
No tak, przynajmniej nie rozbijają małżeństw ;)
A propo pomarańczowych u nich przerwa 1,5 godziny a u zielonych 15 minut wszystko w temacie
(usunięte przez administratora)
i bardzo dobrze że już jej nie ma. Udawała miłą i że dba o nasze sprawy, a w rzeczywistości działała pod dyktando zarządu i przekazywała informacje zdobyte od pracowników
A o jakie informacje zdobyte od pracowników mogło w zasadzie chodzić? Piszecie przy tym ze kadry to nie hr, a z zarobkami jak stoją? Mają w miarę podobne stawki czy trudno o takie dane?
czesc, moglby ktos kto juz troche pracuje powiedziec cos o wspolpracownikach? jak ma sie komunikacja i nastroje w zespole?
slyszalem ze jest w porzadku ale chcialbym cos wiecej sie dowiedziec o atmosferze od kogos z pierwszej reki
dla kazdego bedzie inaczej, wg mnie sie dogadujemy nawet dobrze. wszyscy mamy gorsze dni ale nikt mi jakos wyjatkowo nie podpadl do tej pory a juz tu troche pracuje
ja tez moge powiedziec od siebie ze sie nawet pozytywnie zaskoczylem atmosferą bo na prawde jest ok w porównaniu do innych podobnych miejsc
Tez bez przesady zeby czlowiek sama atmosfera w pracy zyl.. Co bys o pracodawcy powiedzial? Zadowolony jestes? Albo ktokolwiek inny co moze odpowiedziec..
no tez nie wiem co dokladnie chcesz wiedziec. wyplaty wplywaja na konto terminowo, benefity wedlug mnie sa wystarczajace wiecej na razie nie oczekuje, a poza tym system pracy tez jest dla mnie w porzadku
ogolnie zatrudnienie jest w stabilnej firmie, nie martwie sie ze jutro nagle ktos mnie zwolni bez powodu, no i wiadomo umowa o prace jest
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Takoni?
Zobacz opinie na temat firmy Takoni tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 392.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Takoni?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 359, z czego 60 to opinie pozytywne, 72 to opinie negatywne, a 227 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
