Opinie o Ptak Warsaw Expo w Nadarzyn

Od dłuższego czasu zbierałem się do umieszczenia wpisu. Chciałbym w pigułce streścić przyszłym pracownikom (którzy na pewno będą poszukiwani po zakończeniu pandemii) jak wygląda rzeczywistość. Na portalu istnieje bardzo dużo opinii negatywnych, byłem ich świadomy kiedy szedłem 1 dnia podpisać umowę, jednak zawsze przychodzi chwila zastanowienia nad obiektywizmem tych opinii oraz tym, że zwłaszcza umieszczają opinie ludzie rozżaleni. Ja piszę tę opinię już po długim czasie od rozstania z firmą, totalnie na chłodno. Jak miałbym się ustosunkować do tego czy rzeczywiście jest tak źle jak piszą, hmmm nie jest aż tak źle ale do normalnej firmy ze zdrowymi relacjami to łohoho lata świetlne. Oczywiście muszę nadmienić, że pracowałem tam tylko w "czasach covidowych" (może z tego powodu było nadzwyczaj dużo różnych dziwnych sytuacji). Generalnie jako osoba z dużym pojęciem o tym jak powinna wyglądać firma w kontekście zarządzania strategicznego, ale również organizacji pracy, struktury czy tzw. corporate culture to ta firma w tym aspekcie to (usunięte przez administratora) muł i wodorosty. Struktura w firmie jak totalnie pokręcona, nie istnieje coś takiego jak hierarchizacja, realny wpływ na to co się dzieje ma tylko kilka osób, reszta nawet jeśli jest twoimi bezpośrednimi przełożonymi nie ma na nic wpływu, czasami nawet nie wie że zostało się do czegoś delegowanym lub innych poważnych decyzji związanych z pracownikiem. W firmie jest totalny misz masz, wygląda to jakby ktoś dał prezesowi i zarządowi klocki (którymi nigdy w życiu się nie bawili) i kazał układać bardzo wysokie wieże. Na myśli mam to, że odniosłem wrażenie że ludzie sprawujący tam wysokie stanowiska są kompletnie niekompetentni i to właśnie z tego powodu firma wygląda tak a nie inaczej. Jeśli chodzi o aspekty ludzkie to tutaj chyba mam najwięcej do zarzucenia. Nigdy nie spotkałem się z tak toksycznym środowiskiem. Ludzie są wobec siebie niemili, powszechnym jest to że robią to w sposób bezpośredni, donoszą na siebie, jest to bardzo toksyczne środowisko. Opinie na forum, o tym że nigdy się nie wie co następnego dnia cię spotka jest prawdą. Nie ma czegoś takiego jak kolejny dzień w biurze. Jest bardzo dużo dynamiki (niestety w większości w negatywnym sensie chociaż, aby być obiektywnym zdarzały się momenty pozytywnych ciągu zdarzeń). To co warto zaznaczyć, zwłaszcza na etapie rekrutacji to co się wydaję, że się będzie robić bardzo rozmywa się z tym co się robi w rzeczywistości. Co do rzeczy, które mogą dla potencjalnych pracowników być uważane za pozytywne: w związku z tym, że niekompetencja i brak odpowiednich umiejętności jest bardzo powszechna (od bezpośrednich przełożonych do najwyższych stanowisk) wcale nie trzeba mieć nie wiadomo jakich umiejętności, doświadczenia i całej gamy rzeczy które byłyby potrzebne, aby się w ogóle dostać a potem zaistnieć i awansować w normalnych warunkach, generalnie to najważniejsze, aby przypodobać się tym co trzeba, zakolegować się z tymi co trzeba, być pod ochroną tego kogo trzeba. To forum nie jest miejscem na pisanie o tym kto jest kogo kumplem, członkiem rodziny etc ale takich powiązań jest bardzo dużo i moim zdaniem w dużej mierze rzuca się to na brak kompetencji, bo nie zostajesz oddelegowany na dane stanowisko przez umiejętności i doświadczenie. Dlatego jak ktoś uważa że wcale nie posiada nie wiadomo jakich umiejętności a chce sie zakręcić to idealne miejsce. Drugi pozytyw to socjal: tzn w kontekście tego co tutaj dużo osób piszę nie uważam go za złego, jest na całkiem ok poziomie (socjal rozumiem tutaj jako warunki socjalne na miejscu), aa bym zapomniał! socjal z wyłączeniem temperatury, to jest temat na oddzielny elaborat ale niedopuszczalnym jest ale w zasadzie to jest, bo tak się dzieje, że w październiku ludzie siedzą z farelkami i w kurtkach przy biurkach. Jest to jakiś obłęd spowodowany oszczędnością? brakiem infrastruktury? Mi osobiście brakowało takiej normalności z powszechnie obowiązującymi standardami. Nie ma się poczucia, że się coś znaczy, nie ma się poczucia że można się do kogoś zgłosić z jakimś problemem, nie ma się poczucia że ktoś ma jakąś moc sprawczą, chyba że jest z zarządu. Jeden miesiąc pracy tam mi osobiście mijał jak pół roku. Niektórzy piszą jakby co najmniej tam torturowali przesadzając w drugą stronę, jednak jest to bardzo bardzo specyficzne miejsce. Pojęcia: normalność, standardy, zarządzanie strategiczne, zarządzanie ludźmi, transparentność, bezpieczeństwo, brak kolesiostwa, ugruntowane prawa pracownicze oraz ciepło :) są bardzo odległe temu miejscu.