Opinie Ptak Warsaw Expo Nadarzyn - 803 opinie - GoWork.pl

Opinie(803)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

jużniepracuje i bardzo dobrze

11.06.2019 12:54

Inne

Najpierw zwolnienia i nigdy nie wiesz czy nie będziesz następny, a potem o la boga bo nie ma kim pracować... I maile, poleć pracownika i ogłoszenia wszędzie gdzie się da, ze szukają... Mam wrażenie, że zatrzymali się w latach 90, jeśli chodzi o pracowników... W części biur brak okien, łazienki nie odnowione i po prostu śmierdzą, kawa jeden słoik na dzień (ekspres tylko dla kierowników i innych menadżerów) i kto pierwszy ten lepszy- jak się skończy to więcej nie ma, jakieś owocowe dni czy szafka z dobrymi herbatkami- nie tu, tu nawet zmywarki nie ma (zarząd ma osobna kuchnie i toaletę). Płace - nie powalają, jeśli ktoś myśli "dobra, duża firma - pewnie dobrze płaci" to się rozczaruje. Z benefitów opieka medyczna (moim zdaniem pracownik pokrywa całość, nie jest dofinansowana bo za podobną kwotę można znaleźć ubezpieczenie medyczne samemu. Choć to tylko moje zdanie, umowy w ręku nie miałem.) Angielski faktycznie bezpłatny, po pracy. Jeśli chodzi o strukturę firmy to totalny chaos, jedno stanowisko w różnych zespołach różnie nazwane. Sprzęt do pracy czyli komputer i telefon to trochę loteria, mimo starań działu IT to ze starego opla nowego mercedesa nie zrobisz... Jeśli ktoś liczy na samochód służbowy albo jakiś autobus pracowniczy to się przeliczy... Jeśli chodzi o atmosferę to dużo zależy do jakiego zespołu się trafi. Uważam mojego przełożonego za niezrównoważonego, manipulującego, z mocno średnimi umiejętnościami komunikacyjnym pracoholika. jakiś czas temu zwariowali na punkcie punktualności przychodzenia do pracy, o 8.30 stała kadrowa i zabierała listę (pierwsza wersja maila mówiła ze lista będzie zbierana o 8.45). O 8.29 i 8.30 robiła się kolejka. Wyglądało to dość komicznie. Kto się nie podpisał musiał iść się tłumaczyć. Rozumiem punktualność ale nie do przesady nie pracujemy ani w szkole ani w wojsku... O 16.30 nie chodził Prezes ani pan właściciel i nie mówił idźcie do domu... Mam nadzieję, że to już im przeszło. Podsumowując: ja nie polecam. Zamiana pracy była jedna z lepszych decyzji. Zupełnie inny komfort pracy, szacunek, inna atmosfera.

Yas

06.06.2019 08:23

Inne

Postanawiam umieścić tutaj swoje zdanie. Przybywając do PWE nachodziły mnie same wspaniałe myśli, motywacja do pracy i rozwoju – bo miejsce z super potencjałem, ciekawe i kreatywne tematy, wreszcie spełnienie marzeń. Po zapoznaniu się z opiniami na gowork trochę mina mi zrzedła – ale.. ludzie tak piszą bo są zawistni, leniwi, mało cierpliwi itd… to na pewno to! Od razu zaznaczam że jestem osobą, która sama zrezygnowała po prawie 2 latach pracy. Przez cały czas okłamując się że będzie lepiej, że to się zmieni – ta cała otoczka, te wszystkie przeciwności losu…- bo przecież praca taka ciekawa i kreatywna. Niestety, nic się nie zmieniało. Śmiało mogę potwierdzić iż wszystkie wypisywane tutaj komentarze są prawdziwe – od śmiesznej płacy, po fatalne warunki w pracy ( (usunięte przez administratora) brud, w zimie zimno, w lecie gorąco 40*C w miejscu pracy, nie mówiąc o limitowanym mleku i tak naprawdę siedzeniu na wiecznej budowie w pyle), brak jasnej ścieżki kariery, brak szacunku dla pracownika i jego pomysłów oraz argumentów. Zarządy to cyrk na kółkach – stawianie chorych wymagań – bo tak, bo Pan każe! …Mimo że czasem nie ma to ani biznesowej ani logicznej podstawy. Co chwile zmiana koncepcji, zmiana zdania zarządzających i ogrom nerwów. Inne działy również nie wspierają się nawzajem. Są też osoby, które całymi dniami chodzą na papieroska i po działach podsłuchując co się dzieje, później dorabiając do tego teorie i puszczając w „świat”. Jeżeli ma się swoje zdanie i wchodzi w dyskusję (popartą argumentami) często sprowadzanym się jest siłą do parteru i można usłyszeć wiele niecenzuralnych słów i umniejszeń naszych zasług i poświęceń dla firmy. Zero wsparcia, zero konstruktywnych szkoleń – wszystko trzeba wypracować samemu. OD baz danych poprzez swój system pracy do finalnie imprezy gdzie nie raz samemu zapie.. się fizycznie nosząc meble czy klejąc wykładziny bo brakuje rąk do pracy. Brak zapłaty za nadgodziny. Codziennie idzie się do pracy ze świadomością że nie wiadomo czy wrócimy z niej jeszcze jako pracownik PWE czy już nie. Gdy ktoś jest studentem, może i jest to do zniesienia… ale nie w przypadku kiedy jesteśmy dorosłymi ludźmi z zobowiązaniami, rodzinami czy życiem poza pracą… ???? Codzienne brodzenie w niemiłej, gęstej atmosferze od działu do działu nie należy do miłych rzeczy, nie daj boże jak trzeba coś załatwić. Gdzie się nie pójdzie – każdy dział zarobiony, gburowaty i słyszy się ‘ teraz nie mam czasu, jutro…’ i tak mijają tygodnie…niestety. W tej firmie nie dane mi było zaznać podziękowań, słów motywacji czy pochwał. No chyba że od osób na podobnym do mojego poziomie. Nigdy od przełożonych. Przeciwieństw za to aż nad to. Szkoda. Sama idea targów – sama praca nad tym fascynującym wydarzeniem a potem radość i euforia że się udało, że podołaliśmy, że impreza sukces… to najpiękniejsze uczucie jakiego można doznać w tej pracy. Zobaczyć efekty swojej rocznej pracy – nie do opisania. Szkoda tylko że to wszystko dookoła jest szare, smutne i fatalne.

Renifer

06.06.2019 21:53

Inne

Przykre, ale prawdziwe i mogę się niestety podpisać pod powyższą opinią. Najsmutniejsze jest to, że sama praca przy targach jest naprawdę ciekawa i perspektywiczna. Teraz już wiem, że bez sensu jest się tam w cokolwiek angażować, czy mówić o swoich pomysłach - i tak cię zwolnią, BEZ PODANIA PRZYCZYNY - "bo tak", bo się komuś nie spodobasz, nie pasujesz, jesteś niepokorny, inteligentniejszy (usunięte przez administratora) Pewnie zaraz ktoś napisze o mnie, że jestem osobą sfrustrowaną, niezadowoloną, bo zwolnili, bo na pewno zły pracownik, leń, etc. Otóż lenie nie pracują do 22.00 albo dłużej (w biurze lub w domu), nie angażują się tak w pracę, często nawet broniąc dobrego imienia firmy, która ma złą opinię, ech... szkoda mówić, szkoda wymieniać te wszystkie rzeczy. Jednego dnia na swojej stronie firma wychwala pracę twojego zespołu, a drugiego dnia dostajesz papier - gdzie logika? Patrząc na to wszystko z perspektywy czasu: powinnam podziękować za uwolnienie się od tej chorej firmy, nieumiejętnie (bo prawda zawsze wyjdzie na jaw) uprawiającej swoją PROPAGANDĘ SUKCESU na każdym kroku. Teraz już potrafię cieszyć się tą wolnością, szkoda tylko, że mimo wszystko było to okupione załamaniem nerwowym. Reasumując: nie warto! Ja też nigdy nie bazowałam na anonimowych opiniach z internetu, ale tym razem to szczera prawda - nigdy wcześniej nie spotkałam się z takim sposobem zarządzania firmą, projektami. Lepiej zajrzeć tu, zanim wyśle się cv.

Kaj

06.06.2019 22:21

Inne

Prawda w 100%. Dno kompletne, dziwię się ze ktoś chce jeszcze tam pracować, opisany scenariusz działania non stop taki sam...

Paulina

20.07.2018 13:08

Inne

Na stronie internetowej Warsaw Expo jest informacja, że firma obecnie rekrutuje. Można zgłaszać się na następujące stanowiska: Asystentka/Asystent Biura Zarządu Specjalista ds. sprzedaży i organizacji targów turystycznych Copywriter z jęz. angielskim Specjalista ds. sprzedaży i organizacji targów Asystent/Asystentka ds. Wsparcia Sprzedaży Hydraulik Elektryk Specjalista ds. Marketingu / Copywriter Wszelkie szczegóły znajdziecie tu: https://warsawexpo.eu/kariera/oferty-pracy/ Czy ktoś zamierza aplikować?

Wolak

01.08.2018 16:08

Inne

Znów pewnie nazwalniali ludzie i nowych naiwnych szukają, których się pozbędą za chwilę...nic nowego!!!

Wolność to stan umysłu

15.09.2018 17:19

Inne

Miałam, wysłać cv i cieszę się że nie. Szacunek dla ludzi co mają odwagę ostrzec przed stratą czasu z takimi ludźmi. Jeśli ktoś wychodzi z pozycji władzy i pieniądza niegdy nie bedzie szanował innej jednostki. Mozna być bogatym i mieć pieniądze. Tu chyba bogactwo nie polega na talentach ludzi. Tu widocznie wbijanie w ziemię jest z powodu posiadania pieniędzy. Każdy szuka miejsca godnego zaufania, gdzie z szacunkiem inwestuje się w pracownika po to by przynosił zyski. Podstawą dobrej firmy nie są kilkenci, są pracownicy. Jak tam nikt nie bedzie chciał pracować to co wam z kasy. Stopnieje zamiast się mnożyć. Miałam okazje pracować w podobnym klimacie i miałam tą siłę by zadbać o siebie i odejść zanim mnie to zniszczy. To nie (usunięte przez administratora) przetrwania. Każdy ma swoje zycie i swoje rafy. Miejsce pracy powinno być jednym z fundamentów o ktore się mozna oprzeć a nie załamać. Jeszcze raz podkreślę ze nikt nie musi się skazywać na taki (usunięte przez administratora) zagłady. I całe szczęście ze was już tam nie ma. Daliście radę. Współczuć trzeba tym co zostali i wierzą ze muszą to wytrzymać. Po drugiej stronie muru świeci słońce i jest mnóstwo dobrych ludzi. Każdy na to zasługuje. Żeby godnie żyć i się cieszyć życiem. Trzymam kciuki za kazdego kto wyfrunie ku swojej wolności. Najgorsze już za wami. Teraz moze być tylko lepiej. Wolność to stan umysłu. Wybór. To decyzja co z tym zrobię. To siła. To moc do pokonania takich. Co zrobić ? Najlepiej nic. Nie żywic ich. Musza zrozumieć ze na tym świecie każdy każdemu jest potrzebny. I nikt bez innych nie przetrwa długo. Brak pracownikow powinien skłonić do relekcsji. Naiwna nie jestem. Wiem ze do pewnego czasu zapłacą innym. Ale kosztuje ich to coraz wiecej. I kiedyś się wyczerpie limit ludzi biegnących za kasą dających się poniżać z tego powodu. Być bogatym to jest to jak się traktuje innych.

Mały

11.07.2018 13:15

Inne

@Paulina - bez żartów, było pełno negatywnych komentarzy, które nie zawierały żadnych wulgaryzmów i zostały one usunięte. Każdy z nich opisywał (usunięte przez administratora) jaki panuje w PTAKU. Wiadomo, PTAK zapłacił - komentarzy nie ma.. ŻENADA. Jak jest w PTAKU? Jeden wielki PRL, szefostwo nie ma w ogóle szacunku do pracowników. Kilkukrotnie słyszałem na własne uszy jak właściciel odnosi się do Pań sekretarek, siedzących recepcji, dno i wodorosty. Ja rozumiem, jesteś szefem to kierujesz firmą, ale szacunek to podstawa. Ciągle trwające rekrutacje, non stop - w której firmie to normalne? Jak tam pracowałem to były bodajże dwa "czarne piątki" - gdzie wyrzucili bez słów ok 30os, za 1szym i 2gim razem. Siedzisz sobie na spokojnie, a tu nagle przychodzi Pani z HR ok 16, zaprasza do pokoju i podpisujesz rozwiązanie umowy, następnie Pan od IT stoi nad Tobą byś zwrócił wszystkie rzeczy itp, oraz nie daj Boże nie napisał maila pożegnalnego - w wiadomym tonie. Szefostwo na spotkaniach o targach tak samo - jedna wielka żenada, ciągłe przekleństwa itp, tego się nie spodziewałem. Non stop jakieś zmiany, bądź, gdy ekipa już przygotowuje swój program od kilku msc, mają partnerów itp, szefostwo nagle stwierdza, że projektu nie będzie - kompletnie olewając partnerów/sponsorów itp. Zmieniają grupy docelowe, ciągle coś.. Naprawdę, nie polecam NIKOMU tam iść. Umowa 1sza - zazwyczaj zlecenie, oczywiście nadgodziny niepłatne, usłyszysz, że na zleceniu nie ma czegoś takiego jak nadgodzin. Pracujesz dla dobra firmy i projektu.. Chcecie wiedzieć coś więcej, zadawajcie pytania :)

Mały

19.07.2018 11:34

Inne

@Była, czy dobre miejsce na przezimowanie? Śmiem wątpić, w momencie, gdy tam pracowałem potrafili zwolnić bardzo dobrego grafika tylko dlatego, że ich zdaniem zarabiał zbyt dużo... Teraz, gdzie tak ciężko pozyskać dobrego pracownika nie chcieli się dogadać tylko po prostu out. Zresztą wielokrotnie tam były stosowane takowe zagrywki. Jeden wielki (usunięte przez administratora) i nic więcej...

daniel

19.07.2018 19:22

Inne

"Mały" ma rację , jestem z grupy 65+ i byłem zatrudniony na okres czasowy , zostałem wykiwany na części prowizyjnej , mam jak najgorsze zdanie na temat zarządu PTAK Warsaw Expo Sp. z o.o. oraz kadry kierowniczej wywodzącej sie z Ptak Rzgów. Jedynym członkiem rodziny Ptak , która wie o co chodzi w działalności targowo-wystawienniczej jest córka Kasi P. , która ma swoję słuszne osiągnięcia. Reszta to wielka grupa ochroniarzy , budząca postrach w Rzgowie i Nadarzynie .

Mróweczka

18.01.2017 12:45

Inne

Pracuję w Ptaku ponad pół roku i jestem bardzo zadowolona. Już po czterech miesiącach dostałam dużą podwyżkę (to tak a propos, że w Ptaku niby nie doceniają pracowników). Chwalę sobie fakt, że mogę przedstawiać swoje pomysły/opinie bezpośrednio zarządowi, a nie jak w innych korpo przez mojego kierownika, który może przekazać dyrektorowi a ten dopiero zarządowi (jeśli w ogóle to przekażą). Nie rozumiem niepochlebnych opinii na temat Dawida Ptaka. Przecież to równy gość, z którym można pogadać, pożartować i który serio podchodzi do pracowników. Wiadomo, że czasem się denerwuje no bo jak targi mają być za dwa miesiące a zespół nie ma nawet planu targowego to ciężko się nie wkurzyć. Fakt, w Ptak Warsaw Expo jest mega zapieprz, trzeba mieć wysoką odporność na stres, trzeba samemu sobie delegować zadania bo to nie przedszkole, nikt was niańczyć nie będzie. Ci, którzy czują się jak murzyni zapewne byli też leserami na studiach. Tu się nie przychodzi podbić karty na zakładzie i cały dzień siedzieć na FB, popijając kawkę z Maca, tu się naprawdę pracuje. Ale ten, kto rzetelnie wykonuje swoje obowiązki ma spokojną przyszłość w tym miejscu pracy. A ten, który robi coś ponad godziny pracy może liczyć na szybki awans, chyba, że jest szarą myszką, która nie mówi o swoich osiągnięciach i płacze, że nikt nie zauważa jej starań. Jest spoko, choć wyluzowane kontakty z szefami grup targowych sprzyjają nie słuchaniu ich poleceń, szczególnie, że często są w naszym wieku. Traktowanie poleceń szefa z przymrużeniem oka "bo co mi zrobi", nie wróży dobrej kariery w Ptaku. I nic dziwnego, że takie osoby są zwalniane z dnia na dzień. Osobiście byłam świadkiem kilku zwolnień i naprawdę były ku temu powodu. Grunt to żyć z ludźmi, szefem i panią P. w zgodzie, wypełniać skrupulatnie wewnętrzny system internetowy, nawiązywać dobre relacje z klientami i będzie spoko. To jest praca głównie dla ludzi ambitnych, chcących osiągać sukcesy, mierzących wysoko a nie działających po najniższej linii oporu i na ostatnią chwilę. W Ptaku nie ma miejsca na prokrastynację. Jest to firma o dużym potencjale, warto być jej pracownikiem, pod warunkiem, że lubi się pracować a nie tylko patrzy się na zegarek, kiedy wreszcie wybije 16:30 i będzie można iść do domu. Są ludzie, którym tak się podoba praca w Ptaku, że nawet nie chodzą na przerwy obiadowe bo są tak pochłonięci pracą (w pozytywnym tego słowa znaczeniu). Są też tacy, którzy po godzinie 16:30 nie odbierają telefonów służbowych - tacy raczej nie awansują. Dla mnie praca w Ptaku jest pasjonująca, ponieważ organizuję targi, które pokrywają się z moimi zainteresowaniami. Zdobywam ciekawe kontakty, jeżdżę w zagraniczne delegacje, chodzę na wydarzenia organizowane przez naszych partnerów, poznaję znane osoby, jest naprawdę ciekawie. Ciągle coś się dzieje, nie jest nudno. Jest rozwojowo. Polecam spróbować, ale tylko ambitnym i pracowitym.

toff

29.12.2017 02:20

Inne

Bajki to ja nawet lubię, tylko ze po 19 godzinie.............

blekota

04.01.2018 16:03

Inne

Jak na specjalistę to dużo wiesz o innych targach i zespołach, no i bycie przy zwolnieniach ludzi... hmmm taki przywilej to tylko kadrowe mają :-)