niektóre teksty to zakrawają o poziom dziecka z podstawówki. czy tu na pewno pracują dorosli ludzie???
Sam jesteś z marginesu,nie obrażaj ludzi którzy tu pracują!
o sobie mówisz w takim razie?? bo co ty możesz wiedzieć o innych. właśnie taki poziom pokazujesz jak napisałem.
Witam. Zdobędę tutaj informacje dot biura? Chodzi mi o aplikację na Jr. Accountant i pracę hybrydową. W jakim systemie to się odbywa. Czy są to od góry zaplanowane dni, w których praca odbywa się zdalnie czy raczej można sobie wybierać? Jeszcze dopytam, angielski na wysokim poziomie ale nie musi być native prawda? Nie jest to sprecyzowane, więc wolę się dopytać osób, które w tym siedzą. Dziękuję z góry za odpowiedź.
Podbijam! Zwłaszcza pytanie o hybrydę. A na logikę, jestem niemal pewny, że nie wymagają, żebyś był nativem, zamknęli by sobie drzwi do dużej liczby kandydatów
nie znalazłem żadnej dokładnej info o hybrydzie wiec pewnie jest to kwestia dogadania wszystkiego na miejscu na rozmowie i zależy też jak wyjdzie w praniu. przynajmniej do tej pory z czymś takim właśnie się spotykałem
Jak zwykle podwyżki to naplucie starym pracownikom w twarz a czego innego tu można się spodziewać,teraz będzie tak,stary i nowy na jednej stawce,tylko stary ma umieć wszystko a nowy nic,powoli przyzwyczajać się do tekstu " idź zamień się z nim bo jemu nie idzie a mamy prio"
To czemu nie zmienisz pracy?,pracujecie w tym zakładzie tyle lat i widzicie że wasze doswiadczenie mają w dupie,traktuja was na równo z nowymi pracownikami,czyli widocznie pasuje wam tak
Mądrego to i dobrze posłuchać. Takich geniuszy jak ty z madrymi wypowiedziami coraz wiecej. idz na titkoka, i sprzedaj swoje dobre rady.
To nie są mądre rady, tylko prawda, narzekać tylko potraficie na forum i nic z tym nie robiąc, mnie nie odpowiadało takie traktowanie starych pracowników to się zwolniłem, bo niby czemu ja mam robić za młodego, bo on ma wywalone bo i tak dostanie taką samą pensje.. Żałosny zakład i ludzie pracujący w tym zakładzie są bez jaj, w byle jakiej produkcji dostaniesz wynagrodzenie takie jak w autoneum lub wyższe na start i warunki pracy dużo lepsze.. Nie pozdrawiam..
Wszystko na temat,tu każdy narzeka a nie robi nic aby było lepiej.Firma (usunięte przez administratora) starych ile wlezie a nowi mają to w (usunięte przez administratora)bo za miesiąc nie będzie po nich śladu.
Dokładnie, i po co ma się starać młody jak stary będzie robił dalej, jak młody za miesiąc odejdzie i tak...
taka sama stawka dla nowoprzyjetych i dla pracujących 5 lat i wiecej, takie cuda tylko w autoneum...
Starzy pracownicy nie dostali podwyżek, Ci co mieli mniej niż 3700 dostali wyrównanie wynagrodzenia do stawki nowoprzyjętych pracowników,dostali podwyżki tylko Ci co mieli stawki od 3700.
Czasami odnoszę wrażenie, że tu sami malknotenci siedzą smutno się musi ogladać świat przez czarne okulary non stop, nie sądzicie?
Ale potem włażą i publicznie stękają i się tego w pewnym momencie czytać nie da. I nie, rady "to nie czytaj" nie przyjmuję.
Kulturka, to lubie.
no właśnie tak też mi się wydawało że na tym portalu to niemożliwe żeby kultury wymagać.. kazdy mysli że jak anonimowy to mu wszystko wolno
Po to jest forum żeby pisać co komu leży na wątrobie a jak jest w autoneum to ludzie sami się przekonają jak się zatrudnią i wtedy każdy zadecyduje czy mu pasuje ta praca czy nie.
ale można jednak zachować taka formę, żeby ludziom oczu nie wypalało plus to forum też ma jakiś regulamin, a tu czasem takie babole lecą, a potem zdziwienie i wietrzenie spisku, bo wpisy poznikały
tu się akurat zgadzam, można powiedzieć co leży na wątrobie ale w jakiś normalny sposób po prostu.
kazdy. ma swoj sposob na wyrazenie emocji hehe a tak na powaznie no to jest w tym troche racji. ludzie nas traktuja tak jak my traktujemy ich i nie wazne czy to w twarz czy anonimowe wpisy na forum. mininum kultury zawsze powinien zostac zachowany i tyle. a to czy ktos pracuje w autoneum czy nie to jego sprawa tak samo jak to czy mu się podoba czy moze niekoniecznie i szuka czegos innego. ma do tego prawo jak kazdy z nas. ale wmuszanie komus swojej racji i swojego zdania jest juz co najmniej nie na miejscu
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Przecież każdy wiedział jakie będą podwyżki :)
Ale najlepsze jest to że ludzie z tzw czarnej listy za L4 dostali lepsze albo takie same podwyżki jak reszta co uczciwie przepracowała cały rok bez l4 to jest podejscie do pracownika ;)
To uważasz że jak ktoś zachorował to już nie pracuje uczciwe? Podejrzewam że nie jeden wolał by być w pracy niż na L4.Poza tym przez te czarne listy ludzie chorzy chodzą do pracy i zarażają innych i tyle z tego dobrego.
Tu nie chodzi jak ktoś zachoruje raz na jakiś czas bo każdy z nas choruje,tu chodzi o ludzi którym po prostu nie chce się pracować,nie przepracowali ani jednego całego miesiąca bez l4,a to duża różnica,potem jest niesprawiedliwość w podwyżkach bo inni zapiep... cały rok bez l4 aby tylko dostać jak najlepszą podwyżkę a okazuje się że Ci co lecieli cały rok w kulki są bardziej docienienieni przez firmę :(
Jak tacy chorzy że nie dają rady przepracować całego miesiąca to niech zmienią pracę jak tak im niszczy zdrowie.
NIe zgodzę się, ja nie wiedziałem jakie będą. Natomiast mile się rozczarowałem, jak zobaczyłem moje konto.
(usunięte przez administratora)
On nie musi robić fizycznie, ma do tego takich jak ty czy ja.
Może ktoś mi podać maila firmowego/do kadr? Z góry dzięki.
na ustawianiu maszyn zmiany są takie same jak na produkcji? czy jakoś inaczej to wygląda?
myślałem że może wiecie jak to wygląda w praktyce i dlatego zapytałem. ja rozumiem że nie wiecie.
a co ty taki ciekawski? nie wszyscy są tacy miętcy żeby zaraz się zawinąć i uciekać a juz nie przesadzaj bo da się życ i pracować
Wszyscy może nie ale jakieś 90% nowoprzyjętych ;)ilu zostało z tych nowych co na jesień przyszli?
Czy to prawda że nowoprzyjęci mają mieć 3700 brutto na początek???
My jako starzy pracownicy możemy tylko liczyć na podwyżkę normy albo odebranie osoby z linii ;)
Nigdy nie potrafiłem zrozumieć obowiązującej polityki w tej firmie... zamiast docenić i zatrzymać starych, doświadczonych pracowników to "lepiej" zatrudnić nowych, którzy w większości popracują chwile i uciekają... zastanawia mnie też to, kto później będzie szkolił tych nowych jeśli Ci starzy opuszczą ten statek :-) ?
Prosta jest ale nie każdy nowy ogarnia ;) były przypadki że ludzie najprostszych rzeczy nie ogarniali tacy tu też przychodzą.
ty sam siebie obrażasz w tym momencie? czy kolegów bo już się pogubiłem. Jak sam siebie to okej
Jest szansa zatrudnić się tutaj na zleceniu, jeśli ktoś tak woli?
Ja nie słyszałem, żeby ktoś miał zlecenie tutaj, możesz zapytać ale po co ci śmieciówka? Umowa o pracę lepsza, nawet głupie L4 sobie możesz wziąć jak cię rozłoży i się nie musisz martwić że nie zarobisz przez ten czas
chyba miałeś tylko odpowiedzieć na pytanie a nie wyrażać jakieś swoje opinie, jak ktoś chce zlecenie to wie na czym ta umowa polega i widocznie bardziej mu sie opłaca, twoje trzy grosze są zbędne
Chciałem tylko doradzić, nie każdy się na tym zna a może komuś akurat się przyda taka wiedza osoby doświadczonej. Zresztą nie wiem czy w ogóle jest możliwe, żeby tutaj dostać umowę zlecenie.
z takimi sprawami już najlepiej do osob, ktore zajmują sie umowami i zapytac wprost, szkoda czasu i zastanawiania sie ja bym zadzwonil i po krzyku
(usunięte przez administratora)
To po uj przychodzisz? Nadgodziny nie są obowiązkowe,są dla tych którzy chcą dorobić i zapiszą się.
Ile etapów ma rekrutacja do firmy?
Na produkcje masz jeden etap rozmów, a potem już decyzja czy jesteś zatrudniony, czy jednak nie
Uroczyście? skąd ci to przyszlo do glowy ahah? jest na luzie, ja jak sie zatrudnialem kilka miesięcy temu to było bez żadnych udziwnień, normalna rozmowa klasyczne pytania i w zasadzie nie miałem jakichś obaw, że mnie nie przyjmą, zwlaszcza że juz miałem co nieco doświadczenia
No jakoś tak mi się powiedziało, czasami spotykało się takie rozmowy w których było tak sztywno, wiesz, a to bardziej jeszcze stresuje moim zdaniem. Ale jak mówisz, że jest spoko no to dobrze. Dzięki.
Tu biorą każdego,więc nie ma żadnej decyzji,z resztą większość co tu przychodzi to nawet miesiąca nie przerobi,zaraz się zwolni.
A jednak wy tu jakoś pracujecie, więc nie może być tak źle, tak wynika z podstawowej logiki.
A na operatorce są nadgodziny i czy są płatne dodatkowo czy do odebrania? Na poprzedniej robocie mogłem sobie trochę dorobić i chciałbym wiedzieć czy tu też coś takiego się zdarza.
No przecież to nie od nas zależy czy będą czy nie. Jak są to są i można brać no ale nie powiem ci czy jak powiedzmy za dwa tygodnie przyjdziesz to akurat wtedy będą. Pomyśl czasem trochę.
Teoria to jedno a często praktyka to co innego, nie rozumiem tego ataku wielki inteligencie
Wiadomo już coś o podwyżkach? Bo chyba nie dadzą nam tyle co w tym roku,bo to był jakiś żart 80 zł brutto a wszystko tak podrożało i od nowgo roku kolejne podwyżki będą a nasze zarobki stoją w miejscu,wątpię aby ktoś tu chciał pracować za stawkę np 3300 brutto jak min krajowe będzie 3010 brutto.
To sobie idź, droga wolna
(usunięte przez administratora)
Pamiętaj kolego ze w.internecie nie jesteś zawsze anonimowy:)
Z takimi jak ty trzeba jechać ale nie martw się prędzej czy później wpadniesz
Firma jest w krysysie bo nie ma co wysyłać kilentom,a kto do tego doprowadził że ludzie się zwalniają i będą dalej się zwalniać jak zarobki i podejscie się nie zmieni,tyle w temacie.
jak wygląda praca na produkcji, godziny, warunki itp?
(usunięte przez administratora)
W biurze robisz?
Nie, on dostal więcej niż zstarzy pracownicy, wle będzie inaczej gadał za moment. Nie stać go na lepszą pracę i tyle.
Szczerze mówiąc, nawet nie mam ochoty sie wdawać w dyskusje albo kogoś przekonywać do swoich racji. Tutaj zawsze znajdzie się jakiś hejter nie szanujący zdania innego.
Idź robić wiochę gdzie indziej, bo tu się za bardzo nie popisałeś
Widzę, że mamy doczynienia z intelektualistą. Panie, daruj sobie może, tak dobra rada. Aż strach naprawdę cokolwiek tutaj powiedzieć, żeby nie wywołać jakiegoś bagna. A takie propozycję @Guruj kieruj do kolegi na prywatnej wiadomości bo może się speszyć wśród ludzi.
Aha, jak ktoś ma inne zdanie to już od razu oznacza, że siedzi w biurze tak? Naprawde tak ciężko zaakceptować, że niektórzy skupiają się na pracy a nie na wyszukiwaniu problemów??
Jak wygląda tu mniej więcej rekrutacja?
Jakie pytania, w jakiej atmosferze (stresówka, czy raczej luźno) po jakim czasie można się spodziewać odpowiedzi z wynikiem i tak dalej
Co ty piszesz tu wszystko zgodnie z normą - sanatorium
Jak ja sie cieszę że tam już nie pracuję. Ci co tam sie jeszcze trzymają to chyba myślą że złapali bOga za pięty, zalesne to.
"zalesne" to jest twoje podejście do byłych kolegów z pracy...ludzie się tam trzymają z wielu różnych pobudek i nic ci do tego.
Co to za afera z tymi ankietami które miały być anonimowe a nie były,czy kogoś dziwi to że pracownicy nie chcieli tego otwierać na telefonie bo każdy miał przypisany kod do swoich danych?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Autoneum?
Zobacz opinie na temat firmy Autoneum tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 246.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Autoneum?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 155, z czego 20 to opinie pozytywne, 49 to opinie negatywne, a 86 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Autoneum?
Kandydaci do pracy w Autoneum napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
