Opinie o Instytut Hematologii i Transfuzjologii Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(253)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Iwonka

13.08.2021 06:40

Pracownik

Postanowiłam napisać komentarz ponieważ jestem zaszokowana kłamliwymi opinniami na temat mojego ukochanego pracodawcy. Zaczęłam pracę ładnych pare lat temu i wiem że jest kompletnie na odwrót niż jest to tutaj napisane. Aby nie przedłużać.. stanowiska pracy są wyposażone w najnowsze zdobycze technologii, podział pracy między działami jest bardzo ale to bardzo wyrównany, każdy z działów zajmuje sie tym do czego zostal stworzony, nie ma tu zjawiska zrzucania obowiązków na jeden z działów, jakby było mało każdy każdemu pomaga! Myślę że ma to związek z zaangażowaniem Dyrekcji w pracę swoich podwładnych, co tydzień odbywa sie spotkanie na którym omawiane są bieżące problemy i rozwiązywane nawet najdrobniejsze z nich. Nie zdarzyło mi sie aby Dyrekcja odmówiła mi jakiegokolwiek zakupu w końcu jest ona nastawiona na to aby dobrze nam sie pracowało. Teraz to co wielu uważa za najważniejsze, zarobki, płace w ihit są przede wszystkim zawsze w terminie ich wysokość jest bardzo godziwa biorąc pod uwagę jeszcze te dodatkowe comiesięczne premie i darmowe bonusy w postaci kart na siłownię, darmową opieke medyczną itp. nie będę ukrywała że zdarzyło mi sie niejednokrotnie odmówić podwyżki na tyle dobrze zarabiam. Oczywiście każdemu zapali się czerwona lampka pewnie jest dużo pracy.. otóż nie spokojnie znajdzie się czas na kawkę czy herbatkę w końcu to budżetówka! W każdym miesiącu ihit organizuje dla chętnych szkolenia aby podnosić kwalifikacje swoich pracowników. I to nie byle jakie, jest dużo tych malych pysznych kanapeczek :) i świetni wykładowcy. Mamy też świetną jadodajnie i zawsze można wyjść na lunch z kolegami z działu. Koledzy i koleżanki z działu cudowni nie ma mowy tutaj o obrabianiu d.itp. każdy sobie pomaga. Atmosfera pracy jest bardzo dobra bez krzyków mobbingu itp. Co mogę więcej napisać zapraszam i polecam,w końcu ciężko znaleźć lepsze miejsce.

Lisek

28.03.2022 21:52

Były pracownik

W pełni się zgadzam z tą opinią. Inwigilacja, przekręty, niskie zarobki dla pracowników a dla wybrańców (czyli znajomych, kuzynów dyrekcji) wysokie pensje, nagrody.

Lala

08.10.2023 06:57

Pracownik

Tak, to chyba piszesz na zlecenie dyrekcji ten komentarz. Wszyscy uciekają z IHiT. Masakra, poniżanie, kasa słabiutka i do tego Dyrektor L????

Jeszcze pracownik DZPIZ

21.07.2022 23:59

Pracownik

Ciekawe miejsce zdobywania życiowych doświadczeń. Pensja mogłaby być wyższa (ale są gorsi w służbie zdrowia). Dogodny dojazd i parking, który ma być odnowiony. Duuużo pracy, postępowania wieloczęściowe, ludzie spoko, tylko zaopatrzenie trzyma stałą ekipę, w zamówieniach do niedawna rotacja lub braki w ludziach (nieobsadzone etaty). Na razie pracują 2 dziewczyny z naprawdę świetną energią. Ktoś ma jeszcze przyjść w sierpniu. Cytując wykop,pl: Ten "uczuć", kiedy ktoś nowy przychodzi do pracy, a Ty jesteś pracownikiem z najdłuższym stażem, bo przepracowałeś 8 miesięcy. Wady pracy z technicznego punktu widzenia: słaby sprzęt, nawet bardzo słaby. Przekazałem koleżance krzesło jako wkład w jej komfort pracy. Komputer jej przekażę, jak odejdę. Kierownik - z szacunku do Jej osoby nic o niej nie napiszę. Ale w sumie mogę Jej podziękować za to, że dzięki Niej nie przysnąłem w tej pracy i mogłem poszukać lepszej pracy z lepszymi benefitami. Także z tego miejsca bardzo dziękuję. Kierownicy innych działów - ludzie w miarę spoko, uśmiechnięci, z pozytywną energię. Co pracodawca mógłby zrobić, żeby polepszyć sytuację w organizacji pracy: Wymienić stare komputery i kupić nowe, to samo krzesła, które już mają swoje lata. Można by było jakiś klimatyzator wstawić Postawić na ruchomy czas pracy. Postawić na pracę zdalną / hybrydową, bo za chwilę zapuka następna fala COVID. Wiadomo: pensja mogłaby być wyższa

Gwiazda

04.08.2022 09:17

Pracownik

Pani Danuto, to proste, władza oszczędza na wszystkim dzięki czemu słupki wygladaja lepiej i można dłużej posiedzieć na stołku, a przeciętny pracownik siedzi na krzesłach bez kółek które pamiętają prawie, że początek nowego tysiąclecia. Dodatkowo pracuje się na komputerach które przeżyły z 20 pracowników i są tak powolne że praca jest masochizmem. Na dalszy plan schodzą działy które po prostu o ten sprzęt nie dbają dział informatyków, aparatury itp. Czyli w zasadzie typowa praca w budżetówce. Ważne że dyrekcja dobrze żyje, a wszystko inne jako tako.

KURTYZANA

29.08.2023 17:41

Pracownik

POTWIERDZAM, NIE DBAJĄ O DZIAŁ INFORMATYKÓW, KTÓRZY SIEDZĄ ŚCIŚNIĘCI W MAŁYM POMIESZCZENIU, ZAWALONYM SPRZĘTEM KOMPUTEROWYM.

Demolka

14.01.2022 20:25

Były pracownik

DZPiZ to miejsce w którym przejdziesz jako pracownik prawdziwy chrzest bojowy. Zakres szkolenia obejmuje: szkolenie rezerw czyli jak dobrze wyszkolisz nowych to będziesz mieć mniej do dokończenia jak odejdą, dywersyfikacja odpowiedzi na wszelkie pytania, rozbrajanie min czyli ustalenie w jakim humorze w danym dniu jest kierownictwo (od najniższego szczebla do samych szczytów pierwszego piętra), akcje wywiadowcze (czy podpisane są wzory umów lub umowy), maskowanie - jak w inteligentny sposób powiedzieć że się nie wyrabiasz z pracą, i przetarg, wniosek, zamówienie nadal leży, musztra - nie zapominaj kto jest kim w hierarchii, poradnik szeregowca zawodowego - ustawa Pzp oraz Rozporządzenie. Generalnie po żołniersku można powiedzieć (usunięte przez administratora) ale na picie kawki to wy nie przyszliście tylko do pracy. Wszytko powyżej jest immanentnie związane w tym że musisz poszerzać swoją wiedzę i tutaj UWAGA! Kierownik pomaga Ci w ogarnięciu bieżących zmian dotyczących PZP. UWAGA! jeszcze raz. Jak jesteś inteligentny to będzie wykorzystywać sytuacje aby jak najwięcej wchłonąć wiedzy. Odprawa: Praca w "orlim gnieździe" to całościowe ujęcie procesów związanych z przekazaniem wiedzy potrzebnej do służby ku chwale IHIT. Współpracownicy w dziale to "swoi ludzie" nie jedną kampanię przeszli, z bronią w dłoni osłonią siebie i ciebie, z małymi wyjątkami powołania wariatów. Kokosów nie zarobisz. Gdzie indziej płaca lepiej, a życie jak to na służbie narażasz (COVID nadal atakuje).

Weronika

19.01.2022 21:30

Pracownik

Przykro, że pisząc te bzdury możliwe że macie wpływ na osoby, którym się nie chce pracować i będą obawiały się każdego pracodawcy. Przykre jest także to, że brak było odwagi aby swoje żale powiedzieć prosto w oczy, ale jak widać tchórze wypisują takie rzeczy. Pani "Dorotko" czy pisząc z satysfakcją tę opinię pomyślałam Pani, że bez pracowników tego działu, do którego tak bardzo Pani zależy aby nikt nie przyszedł do pracy, nie będzie można zabezpieczyć wszystkich niezbędnych rzeczy, które są konieczne dla pacjentów IHIT, aby ratować im życie. Gdyby rzeczywiście Pani sumiennie wykonywała swoje obowiązki i miała trochę pokory to po pracy w takiej instytucji gdzie o życie walczą ludzie i Pani wielokrotnie widziała tych pacjentów, to nigdy by Pani nie napisała takiej opinii. Nie ma idealnych miejsc pracy. Wszędzie są lepsze i gorsze strony. Powiem Pani tak, my tu ciężko pracujemy, bo zamówień jest ogromna ilość, ale wiemy że robimy to dla tych chorych i potrzebujących pomocy ludzi. My wiemy kto pisze te opinie o dziale DZ i wiemy gdzie Ci pracownicy obecnie pracują. Może należy właśnie przestrzec tych pracodawców, którzy przyjęli Was do pracy obecnie jaki los może ich spotkać jak Wam czerwonego dywanu nie położą pod stopy i nie poproszą abyście szanowanie choć troszkę popracowali. Pani Doroto, może i Pani kiedyś potrzebować pomocy IHIT (oby nie) i może dla Pani zabraknąć lekarstwa ratującego życie, bo nie będzie komu zamówić tego leku. A tymczasem proszę nam dać spokojnie pracować.

JP

20.01.2022 14:35

Pracownik

Zgadzam się, jest nareszcie cicho i pomyśleć, że odeszła jedna osoba- pisze o pracowniku, który tu tak siarczyście wylewa łzy, wcześniej też wylewał, na cały świat - prywatny też.

IHiT

22.11.2021 00:06

Były pracownik

Firma, która szantażuje ludzi nawet po zwolnieniu się!!! W dodatku widać to jasno w komentarzach - pretensjach do byłych pracowników zamówień publicznych. Nie pamiętam by kogokolwiek w dziale zwolniono. Wszyscy sami odeszli. Pracownicy, którzy pracowali po 15 lat. Gdzie wymieniło się z 15 osób w przeciągu 3-4 lat. Może to jednak czyjaś wina? Z tej "firmy" odchodzi każdy kto nie ma dzieci, kredytu lub nie czeka emerytury. Każdy młody ucieka, gdzie (usunięte przez administratora) rośnie. Ludzie mają do wykorzystania wciąż po 60 dni urlopu! Nawet na prostych sekretarskich stanowiskach. Odchodząc dostają problemy zamiast zapłaty zaległego urlopu. Niektórzy walczą w sądach o nadgodziny czy (usunięte przez administratora) Wielu ludzi przypłaciło pracę tutaj zdrowiem. Młode pielęgniarki ledwie przyjdą to odchodzą najszybciej jak się da nie tylko z powodów finansowych. Rekord to pielęgniarka będąca w pracy tydzień. Urządzenia często nie były konserwowane. Przez co każda z nas boi się odpowiedzialności! Sytuacja poprawiła się dopiero od ok 3 lat. Wszędzie Pani B szuka oszczędności. Doproszenie się o zakup czegoś za 5pln jest chodzeniem męczeniem i błaganiem. Podczas gdy naukowcy kupują sprzęty za grube pieniądze. Żadna kontrola, żaden NIK, PIP nigdy niczego tutaj nie wykrył. I nie wykryje. Ze względu na władzę. Co do zastraszania pracowników po zwolnieniu. Biada Ci, jeśli wciąż jesteś w służbie zdrowia. Potrafią wysłać za tobą list gończy jaki to jesteś zły i niedobry. Nawet za ścianę, gdzie uciekła połowa osób w ostatnich latach. Jeśli pracownicy wychodzą 5 min wcześniej są zastraszani. Natomiast praca po godzinach, zabieranie pracy do domu. Nigdy niezapłacone nadgodziny są ok. Są pracownicy, którzy pracują od 6 do 18!!! Przez wiele lat bez nadgodzin. Od kilku lat panuje nadmiar obowiązków. Dostaje się nie tylko pielęgniarkom, ale również laborantkom. Którym ciągle dostaje się za nic nierobienie. Przez wiele lat w kadrach była osoba na 3 etatach jednocześnie!! Oczywiście na końcu i tak była zła i najgorsza. Po czym powstało 3 kierowników za tą osobę. Wszyscy oczywiście „po znajomości”. Z drugiej strony są pracownicy, którzy mają dwa etaty i nic nie robią. I też każdy wie, gdzie. Zamienianie toalet na gabinety lekarskie i inne cudownie absurdalne pomysły. Pani B nie na daje się do zarzadzania. Ona tylko patrzy ze swojej perspektywy. Nie mając bladego pojęcia oceniając czy pracujesz czy też nie. Rozmowy z nią są chamskie i ordynarne. Przez co odechciewa się przychodzić. W dodatku nigdy nie wiesz na czym stoisz. Co roku inna sekretarka dyrekcji…. Nigdy do tego stanu rzeczy żadna kontrola nie miała zastrzeżeń! Jakim cudem to wszystko tak gładko przechodzi. Jeżeli są karty czasu pracy, paszporty techniczne, a w każdym niemal dokumencie czegoś brakuje. Problem jest nie tylko w zamówieniach publicznych, ale niemal w każdym dziale, gdzie zostali zatrudnieni znajomi dyrekcji. Od tego czasu nikt nie wie, nie zna się jest wielce zarobiony i czeka się miesiącami na wszystko. Ci "nowi kierownicy" potrafią tylko obgadywać, śmiać się, papierosek za papieroskiem i udawać, że pracują. Najgorzej jest chyba w dziale informatycznym, gdzie dawniej Pan Zbyszek i Tomek nie mieli z niczym problemu. Od zmiany kierownika nic się nie da. Mimo chodzenia po 10 razy zrobienie czegokolwiek trwa miesiącami. Gdyby nie wielu serdecznych ludzi którzy jeszcze tu pracują, wspierają się w tym bagnie... Tą instytucje powinni zaorać i przykryć metrem mułu. Bo (usunięte przez administratora) już dawno wybiło. Jak każdy żartuje przerobić na szpital psychiatryczny, bo i tak praca tutaj to wariactwo. Nikomu nie życzę tutaj "pracy", a pracującym jak najszybszego uwolnienia i mocnych wiatrów w skrzydełka. Może być naprawdę lepiej.

Jola

05.12.2021 11:04

Pracownik

Nie lepiej jest na Bloku operacyjnym.

Mort

30.10.2020 06:12

Pracownik

W czasie epidemi i tak duzych zachorowań IHIT jest chyba jedynym miejscem gdzie pracują całe działy bez pracy zdalnej lub rotacyjnej. Dziękujemy dyrekcji (celowo z małej) że tak dba o swoich cennych pracowników.

też pracownik

02.11.2020 21:41

Pracownik

Wszystko się zgadza, szefostwo pochowane po gabinetach, kontakt z dyrekcją tylko telefonicznie, pracownicy pracują wyłącznie stacjonarnie w pokojach kilku lub kilkunastoosobowych, bez zachowania odległości, z poczuciem totalnego braku zainteresowania o zdrowie pracowników ze strony kierownictwa. I jeszcze ogólne przemieszczenie się w celach służbowych pracowników po całym Instytucie, bez ograniczeń personel medyczny do administracji, administracja po Klinikach. Rotacja na całego, więc co się dziwić, że w IHiT są ogniska koronawirusa i pewnie będzie ich jeszcze więcej przy takim podejściu. Tiaa... ogromne podziękowania dla dyrekcji o tę "dbałość"!!!!

Pracownik

03.11.2020 18:29

Pracownik

Przykre jest kiedy ma się poczucie, że zdrowie pracownika, jest przedkładane nade stertę papierów, które niczemu nie służą. Czasami zadaję sobie pytanie? Czy Bóg istnieje?....... Kiedy pracujesz w jednostce, w której człowiek gardzi człowiekiem. To co ten świat jest wart? Jeżeli w dobie koronawirusa człowiek jest traktowany poniżej godności to co nas czeka za parę lat.... Jak ludzie, którzy tak poniewierają drugim człowiekiem - wracają później do domu i przebywają wśród bliskich. Jedno jest pewne - jeśli piekło istnieje to My poszkodowani będziemy kiedyś triumfować. Tylko dlaczego nie można żyć w zgodzie tu na ziemi. Czy to jest takie trudne? Czy historia nikogo nie nauczyła do czego prowadzi nienawiść? Skąd tyle jadu w ludziach? Kazdy kto dokucza bliźniemu swemu nie zazna spokoju po śmierci. Przykre to wszystko ale niestety dzieje się to w naszym Instytucie. Na oczach bezbronnych ludzi, w szczególności kobiet, które reprezentuję ze środowiska pielęgniarskiego.