uwaga spaw puszcza na szybienicy i strop zniza sie do poziomu zero.halo panie januszu z bhp gdzie pan jest? piszesz pan kartki ze urzadzenie nie dopuszczczone. ale dalej dziala?kto odpowie za ewentualny wypadek?
(usunięte przez administratora)
Koordynatorzy w taki sposób kontrolują pracowników? Ja jestem akurat zainteresowany pracą w tej firmie i trochę chce się dowiedzieć. Prześledziłem wątek i widziałem, że nowy koordynator chyba jest. To przy nim macie takie patrzenie na ręce? Są sytuacje, że się czepia, że ktoś za wolno robi?
Strach się bać a czym on może się pochwalić? zarobkami?zwalnianiem się ludzi?długoletnich pracowników
Batem chcesz bic po plecach ludzi co wolno pracuja? Nie da się. Fizyczny terror odpada? Wiec stosujesz (usunięte przez administratora)terror psychiczny. Zastraszanie zwolnieniem z pracy?. Strach?, Dla czego ten "wykształcony" typ nie ma odwagi spojrzeć w oczy pracownkowi i szepta ci do ucha?Jestes narzedziem .
Panie prezes rozpisz pan konkurs na nowego koordynatora bo obecny jest niewydolny, nie ma zielonego pojęcia jak organizować pracę opóźnienia w przynoszeniu zleceń brak przewidywalności itd.
Chcesz dorobic pogadaj z kierownictwem .Plan zrobia i zielone swiatlo masz na prace 16 godzin na dobe. Bedzie kasiora.
16 godzin? tak w ogóle można? serio tak ludzie robią po tyle czy tak tylko piszesz? jakiś konkretny dział?
A pewnie że można czemu nie jeszcze tylko pana Janusza dać z termometrem niech przyjdzie i sprawdzi czy jest wymagane 14 stopni C
czyli jednak żartujecie sobie? bo tak to chyba już ktoś by to zgłosił? bywaly tu w ogole jakies zgloszenia kiedykolwiek? jesli tak to na co i jaki efekt?
Moja mama tam pracowało. To prawda. Tylko przy nadgodzinach można coś dorobić. Bo tak to goła pensja, najniższą krajową, atmosfera do (usunięte przez administratora) ludzie troszkę wyżej do nowych pracowników odzywają się jak do psów i... Tyle, na przeczekanie brać i uciekać.
aha czyli zawsze jakaś ścieżka.. i tych nadgodzin to ile średnio w miesiącu dałoby radę zrobić? staż czy stanowisko się nie liczy, każdemu płacą tak samo?
p.Janusz to opłacony kołek na smyczy prezesa. Pokazuje się i znika jak mu pasuje .Zawsze elegancki ,kobiety go uwielbiają. Duży jak waldemar i ta jego rozkoszna kamizelka !
Jak oceniacie rekrutację na stanowisko Ustawiacz w firmie M.T.M. spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa? Jak przebiegał proces rekrutacyjny?
Kiedyś było dwóch .Teraz jest jeden i doskonale sobie radzi. Dodać mu kasę drugiego i szanować.
dwa telefony w rencach tszeci w kieszoni i alkomata podt paha da rade
Muda?,Gemba? To przecie nie zaklad Toyoty! Tu pracuja chloporobotniki. Proste ociosane chlopy. Na na siłę chcecie zmienić ich mentalność ?Powodzenia.
Czy kaizeny mozna zbrac ze soba do domu? Jest jakis limit ilosciowy?
Ramen najlepiej gotowac na malym ogniu ,dlugo aby malymi kroczkami doprowadzic go do wrzenia. Wygotowac wszystko .Zero marnotrawstwa. Na sam koniec doprawic kaizenem.
Jedną z podstawowych zasad zarządzania pracownikami przez pracodawcę jest zasada równego traktowania. Oznacza ona, że pracownicy muszą mieć równe prawa z tytułu wykonywania takich samych obowiązków. Czyli dowal roboty bo on sobie radzi ?
Premia za normy.np.10%. Premia za sumienność np.10%.Premia za porządek na stanowisku pracy np.3%.Premia za punktualność np.2%.Bedzie jak w zegarku .Kasa motywuje .Jaka tu motywacja do pracy? Wzbudzenie strachu przed utrata pracy? Kontrolowana dezinformacja odnosnie sytuacji firmy ? Mamy się bać? Jak poziom strachu przekroczy pewne granice zrodzi się obojętność i bedzie mniej roboty.
Zło konieczne Osoba lub rzecz, z której istnieniem lub obecnością trzeba się pogodzić.
Filozofia nic nie da liczą sie pieniądze w biznesie - chyba ze ktoś oferuje nauke tej filozofi i za to bierze kase wmawiajac ze to cos daje .Deski klozetowej dalej nie widac .Roboty pracuja pelna para lamiac przepisy bhp. Nas filmuja? Obosieczna bron.
Trudna sytuacja kobiet w ciąży i młodych matek w dotkniętym przez powodzie Pakistanie.
gdzie jest pielengniarka jak upal doskwiera.gdzie jest lekarz medycyny pracy jak upal doskwiera,gdzie jest pacholek z bhp jak upal doskwiera?
(usunięte przez administratora)
A czemu masz takie zdanie? stało się cos?
Szczuka na prezes firmy!!
p A.G. powinna pokazac panu z bhp lazienki bez cieplej wody, smierdzace moczem, upierniczone posadzki butami pracownikow .pan .z bhp to taki przyjaciel firmy, na telefon.w razie kontroli.
Kto bedzie mieszal surowiec braciom z uk. po 30.09.2022 ? "Kierownik"? "Brygadzista/ka"?. Moze jakis glupi polski robolek w ramach pomocy przesiedlencom ? Obowiazkow nigdy za malo. Damy rade .Mloda kadra sredniego szczebla sobie poradzi.
Skoro najlepsi odchodzą to chyba policzek dla prezesa?
raporty, raporty dwujezyczne powinny byc bo powstaje balagan
wez kredyt "komorowski PO'' a jak sie dowiedza ze masz to (usunięte przez administratora) .Praca 12\h zawsze mozna sobie dorobic i obywatela z uk.miec pod dachem.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w M.T.M. spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa?
Zobacz opinie na temat firmy M.T.M. spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 248.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w M.T.M. spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 223, z czego 124 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 83 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
