@PRACOWNIK a możesz opowiedzieć jak wyglądała kwestia zarobków oraz benefitów pozapłacowych? Czy istniała również możliwość awansu w strukturach tego przedsiębiorstwa? Daj znać co o tym sądzisz, wielu z nas przyda się Twoja opinia.
Zarobki w porównaniu do innych firm tego typu bardzo kruche, natomiast to jest kwestią indywidualną, ponieważ każdy ma tyle ile uda mu sie wynegocjowac. Albo poprostu z musu przystaje na te zarobki lub szuka innej- tej samej pracy za godziwą zapłatę. Jeśli chodzi o awans to zadna z osób, ktore poznałem tam tego nie doświadczyła, tutaj bardzie na topie jest zmniejszenie szczebla zawodowego...
...lub szuka innej - tej samej pracy za godziwą zapłatę... Bardzo wymownie to opisałeś. Już wiem, gdzie pracy nie szukać. Dzięki.
Panowie uważam, że jesteście trochę niesprawiedliwi - nastawienie na wynik jest motorem napędowym i celem każdej firmy - dążymy do tego wszyscy ponieważ każdy chce pracować w firmie gdzie jest płynność finansowa, stabilizacja i pracy jest pod dostatkiem, gdzie nie trzeba plątać się po kątach i martwić o wysokość pensji. Uważam, że właściciele firmy dokładają wszelkich starań by w dobie kryzysu utrzymać popyt na świadczone usługi i zapewnić każdemu pracownikowi zajęcie -więc nie rozumiem tych komentarzy - poza tym nikt nikogo nie zmusza do pracy w danej firmie - jeżeli tak naprawdę jest Wam żle droga wolna - jest przecież mnóstwo pracodawców na rynku u których się leży a nie pracuje a pieniądze lecą strumieniami.....oczerniać jest najłatwiej.
I co? I farma się Ciebie pozbyła bez mrugnięcia okiem. Wniosek? Nie warto się starać. W ostateczności i tak zostaniesz potem tym złym. W jednej chwili.
Zachęcam osoby, które są zatrudnione w mucha o opisanie nowej sytuacji panującej w tej firmie. Jak w tym momencie wyglądają warunki pracy? Czy pracodawca organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Nowa sytuacja jest taka, ze z działu blacharsko-lakierniczego w przeciągu ostatnich 2-3 miesiecy zwolniło sie 13 osób(pracownicy fizyczni zarówno jak i biurowi), liczba ta wciąż przypuszczam rośnie. Zero szacunku dla pracownika, czlowiek przez właściciela traktowany jest przedmiotowo oraz bez szacunku. Pracownik, który ma własne zdanie nigdy się nie odnajdzie, bo to „Szef” zawsze ma racje a zasadne argumenty zostają odrzucone a człowiek zrównany z błotem ... Jeśli masz wybór podjąć pracę dla innego czlowieka to serdecznie polecam. Nigdy więcej nie zatrudniłbym się w tym miejscu. Dopiero po zmianie widzę, że człowiek może z usmiechem na twarzy porozmawiać z szefem, poprosić o pomoc i naprawdę zostać potraktowany tak jak powinien.
(usunięte przez administratora). W tej firmie był i z tego co widzę pozostał jeden podstawowy problem. Postrzeganie pracowników w kategorii kosztu a nie współtwórców wyniku finansowego, bez względu na to jaki by on nie był. Generalnie żaden wynik nie jest w stanie zadowolić szefów. Póki tego nie zmienią, niewielu zagrzeje tam miejsce, a szkoda, bo dobrze się zapowiadało.
rozmowa o wszystkim i o niczym z ludźmi którzy na niczym się nie znają . Tam prace dostanie każdy.
Można ściemniać ile się da na każdy temat . Oni nawet uwiężą ze jak szybę się strzaska to trzeba wymienić cały samochód :D
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Osoba do produkcji foteli szodonowych - bez doświadczenia
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mucha?
Zobacz opinie na temat firmy Mucha tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Mucha?
Kandydaci do pracy w Mucha napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
