Rotacja ludzi ogromna. To tylko świadczy o firmie, dyrektorze i kierownikach. Ludzi mają za nic i zmieniają zespół działów jak rękawiczki. A wszystko co oferują na początku zatrudnienia, to jakaś ściema. Coraz to gorzej się robi..
@PITER, a czy próbowałeś zgłaszać swoje uwagi na miejscu w wybranym oddziale sklepu leroy merlin? Na forum dzielimy się głównie informacjami na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w danym przedsiębiorstwie. Przy czym dyskutujemy na każdy z powyższych aspektów ponieważ wszelkie dodatkowe informacje na temat zatrudnienia mogą być istotne dla osób zainteresowanych pracą w firmie. Jednakże niewiele osób będzie tutaj w stanie rozwiązać opisany przez Ciebie problem.
Olewają klientów.Jak cos sie zapytasz to nie ma albo trzeba kupic cała płyte.O godzinie 19 ciężko znalez kogoś odpowiedzialnego za dany dział(chodzi mi o docinanie płyt)Poprostu zlewają klienta bo (usunięte przez administratora) za kare tam chyba robią
Taka cisza na forum od dawna to znak, że dobrze sie teraz pracuje?
pozytywna
pytali mnie o doświadczenie pierw rozmowa z kierownikiem a po 2 lub 3 tygodniach miałem rozmowe z dyrektorem ogólnie było bardzo miło
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Opiekunka lub opiekun seniorki w Niemczech
Z roku na rok coraz gorzej. Jeśli chodzi o zarobki to podstawa niewiele większe niż najniższa krajowa a jeśli dadzą podwyżkę którą rzekomo można dostawać co roku to cud jeśli będzie 100 zł brutto raz na 2 lata . Obowiązków coraz więcej , obroty rosną cały czas ale przekłada się to tylko i wyłącznie na większy ,,zapiernicz''. Na szczęście trochę zaczęli obciążać doradców handlowych - ale za to współczuje chłopakom z logistyki , bo ta praca spadła dla nich a oni i tak mieli już co robić. Jeśli do tego dodać ich kierownika co dąży tylko awansu, czepia się wszystkiego nawet co nie należy do jego działu i wykorzystuje swoich pracowników do granic maksimum to nie polecam zatrudniac się na stanowisku logistyk sklepu. Jeśli chodzi o inne stanowiska typu doradca klienta zależy na jaki dział się trafi, tak jak wszędzie są lepsze (narzędzia, oświetlenie farby) i gorsze (czytaj cięższe). Ogólnie podsumowując można przezimować tam w okresie zimowo jesiennym ale w ogólnym rozrachunku ta praca nie jest warta tych pieniędzy których płacą . Na szczęście ja mam en okres już za sobą wystarczyło powysyłać przez 3 dni CV :)
staram się o prace w Leroy merlin w krasnym koło Rzeszowa proszę o jakieś informacje jak tam wygląda praca
Koordynator ds. Rozwoju Logistyki to w sumie jedno z ciekawszych stanowisk, masz oczywiście rację, tylko nie wiem czy wiesz ale już musisz żeby się do nich dostać mieć dwa lata doświadczenia na podobnym stanowisku, ale w sumie dużoa odpowiedzialność również
Dobre jest to tylko, że masz pracę i socjal jest dość "bogaty". Poza tym mają Cię gdzieś. Co rok dostaje się podwyżkę obowiązków, wymyślają nowe zadania do zrealizowania na podstawie których oceniają Twoją pracę i oczywiście choć byś wszystko robił jak trzeba o podwyżce nie myśl i nawet o tym nie gadaj. Tzw premia za progresję istnieje tylko w teorii, przez cały kwartał wszyscy się starają żeby premia była i choć wskaźnik premii jest dość wysoki czasem to i tak na koniec kwartału tak policzą, że tej premii weźmiesz może 100. Zamówienia towaru, telefony do przedstawicieli i dostawców, planowanie akcji handlowych, przebudowy, sprzątanie, ... to wszystko mają robić doradcy, obsługa klienta na końcu, bo czasu nie ma. Firma w ogóle nie jest pro pracownicza. Dyrektor ani kierownik w żaden sposób nie potrafią docenić pracy i wysiłku jaki wkładasz codziennie w tą robotę, czasem dyplom i uścisk dłoni. Dyrektor w rozmowie mówi korporacyjnym językiem używając pojęć których nikt nie rozumie. Tzw zmiany logistyczne to też wymysły, dzięki który niby mamy więcej czasu dla klienta. Kiedy nie ma za wiele dostaw każą iść do domu, niby fajnie ale musisz później to odrobić, a to przecież nie Twój wymysł że sobie wcześniej wychodzisz z pracy. Latem temperatura w sklepie sięga 34 stopni. Pocisz się od samego stania nie mówiąc już o wyjściu wyżej na drabinę czy pracę w nocy przy rozkładaniu towaru. Co rok obiecują, że będzie klima za rok, ale to kłamstwa.
(usunięte przez administratora)
Oni co chwila szukaja doradcy klienta, rotacje ogromne.
Witam jak tam warunki pracy w Lerła ;) coś się zmieniło ?
chłopie dyrektorzy marketów w lm to przeważnie młodzi figuranci którzy tańczą jak centrala w wawie zagra i srednio co rok wylatują z pracy
To co sie dzieje w rzeszowskim zenua mizerie to wola o pomste do nieba-klika jakich malo i ucisk doradcow handlowych[usunięte przez moderatora],a przed glownym monitorem siedzi taki co mysli ze wszystkich ma w garsci i nikt mu nie podskoczy-ale bedzie zgola innaczej i pewnego dnia i za niego sie wezma jak i za dyra ktory nie ma szacunku dla ludzi ktorzy kreca mu liczniki [usunięte przez moderatora] jak tylko warszawka nadjedzie i pogrozi palcem a jemu [usunięte przez moderatora] ze az ochronnie czapki z glow spadaja-prawda jest taka jaka miara mierzycie taka wam odmierza i to z dolewka-ALE HORYZONTU 2020 TO NIE DOCZEKACIE-bo nie dojdziecie za marny zasilek
firma zagraniczna,która zarabia na polskich niewolnikach,a najgorsze ,że nie posiadamy klimatyzacji,latem to jak [usunięte przez moderatora]
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Leroy Merlin?
Zobacz opinie na temat firmy Leroy Merlin tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 12.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Leroy Merlin?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 3 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Leroy Merlin?
Kandydaci do pracy w Leroy Merlin napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
