Aplikując do pracy w Scania Polska SA nastaw się na to, że hasła w stylu " szacunek dla jednostki", "szacunek dla doświadczenia" itp. to fikcja. W SPL wprowadzono namiastkę wewnętrznej demokracji w postaci programu SRS. Piękne broszurki, dumne hasła, a za tym jedynie wzajemne wytykanie sobie bałaganu na stanowisku pracy pod warunkiem, że nie dotyczy przełożonego lub centrali. Wiedza i doświadczenie również nie mają znaczenia jeżeli tak wyniknie z rachunku ekonomicznego bądź będziesz próbował mieć swoje zdanie, a nie będzie ono zdaniem przysłanym z góry pozbędą się ciebie i zatrudnią jakiegoś grzecznego ogrodnika, ciastkarza... Liczy się tabelka, rachunek ekonomiczny i "owczy pęd". Ale nie bądźy pesymistami, jeżeli lubisz być przeciętniakiem i pozwolisz się prowadzić na smyczy to jest to praca dla ciebie. Pozdrawiam.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w SCANIA POLSKA?
Zobacz opinie na temat firmy SCANIA POLSKA tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w SCANIA POLSKA?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
