Opinie Zakład Usług Gospodarczo-Socjalnych Antema Jelenia Góra - 1093 opinie - GoWork.pl

Konsul

28.03.2014 20:44

Inne

Witam wszystkich serdecznie. Proszę o przeczytanie mojego wpisu i zastanowienie się nad wpisami na temat Firmy ANTEMA. Drodzy wpisujący chce nadmienić na samym początku , jeżeli pisze się na temat danej Firmy miejmy ta odwagę pisać uczciwie a nie większości wyssane z palca "bzdety" dlaczego bo to godzi w nasza uczciwość i jak możemy pracując w firmie patrzeć sobie w oczy czyli jak judasze. Czas z tym skończyć i pisać szczera prawdę a nie owijając w "bawełnę"Ci co piszą nieprawdziwe zadnia śmiem twierdzić że maja problemy ze sobą , cóż tak bywa w życiu ale nie można przekładać to na rzeczywistość , czasami możne być odwrotnie - ale do rzeczy. Nasza firma ANTEMA jest Firmą pisze z całego serca otwarta na ludzi którzy chcą pracować wynagrodzenia są wypłacane na czas nawet czasami przed czasem ,to zasługa Pani Dyrektor. Zarobki mamy tak jak Rząd ustanowił kwotę krajowa a jaka Państwo wiecie jaką. Co do wykonywania pracy to wszystko zależy od nas samych. Urlopy mamy [chorobowe tez mamy liczone]. We wpisach pojawił się opis na temat Oka Szefa pytam się czy to "gryzie szczypie pluje krzyczy itd". W każdym szanującym się zakładzie jest system monitoringu nastał taki czas i musimy to uszanować - jeżeli ktoś opisał ten system to musi mięć coś na sumieniu. Jeszcze jedno dlaczego tak ludzie opisujecie bzdury pracować trzeba i musimy być wdzięczni dla Dyrekcji ,ze pracujemy a nie jesteśmy na zasiłkach na koszt Państwa. Zasiłek kilka miesięcy niema urlopu ani chorobowego i co dalej pytam się? Ci co piszą na 100 % pracują w Firmie nie rozumiem rozgoryczenie to tak jest w każdej firmie nikt jeszcze nikomu nigdy "nie dogodził". Jest jak jest i trzeba to uszanować mamy prace i z tego powinniśmy się cieszyć bo mamy co do garnka włożyć Święta zrobić czy nawet na używki cześć pieniędzy przeznaczyć , a jak byśmy nie pracowali to co za przeproszeniem (usunięte przez administratora) Siedzi}.Biznes robią Ci, którzy znają i rozumieją ludzi. Nie pamiętam, abym czuł się kiedyś zmęczony pracą, choć bezczynność bardzo mnie wyczerpuje. Dwudziestowieczne marki były „krzyczącymi markami”. Było im łatwo. Marki XXI wieku są „markami słuchającymi”, a wrażliwość na kulturę jest nowym Świętym Graalem globalnego marketingu. Pamiętajcie, że monolog to nie dialog. Człowiek, który nie robi błędów, zwykle nie robi niczego. Rób to co kochasz, w czym jesteś dobry, co jest zgodne z Tobą, z Twoimi wartościami i za co ludzie chcą Ci płacić. Zajmij się pracą, którą lubisz robić, wtedy nie będziesz musiał się zmuszać i będziesz automatycznie, naturalnie, zmotywowany. Przedsiębiorca to osoba, która podejmuje ryzyko i wierzy w swoje działanie, które przyniesie zysk. Przedsiębiorca to osoba, która ryzykując tworzy wartości. Dzięki pracy świat staje się lepszy. Niech praca będzie naszą radością, bo praca zmienia nas na lepsze i rozwija!Przywództwo to relacje z innymi. To relacje pomiędzy aspirującymi do przewodzenia i tymi, którzy za nimi podążają. Bez względu na to, czy jest to relacja tylko z jedną osobą, czy z wieloma, przywództwo wymaga zaangażowania innych. Nieważne, ile formalnej władzy i autorytetu wynika z naszego stanowiska – trwałe dziedzictwo pozostawimy jedynie w przypadku, gdy inni będą chcieli wejść z nami w ten rodzaj relacji. To nie finanse, ani strategia, ani technologia, ale właśnie praca zespołowa jest decydującym czynnikiem przewagi konkurencyjnej – zarówno dlatego, że jest tak potężna i wszechmocna, jak i dlatego, że występuje tak rzadko. To na tyle poczytajcie i się proszę głęboko zastanowić nad tym co i jak piszemy bo to godzi w nasza firmę nasz byt. Na zakończenie Jeśli będziesz przykładnie pracował osiem godzin dziennie, może ci się kiedyś uda zostać kierownikiem i pracować dwanaście. Godzin z poważaniem Konsul proszę o szczere odpowiedz na mój e-mail [email protected] Proszę nie pisać obraźliwie bo posiadam instrumenty do sprawdzenia kto pisał i z jakiego IP To wszystko

j

09.01.2014 08:37

Inne

Praca sprzątaczki nie jest ciężka ??? Oj, ciekawa jestem, który nadzór to napisał!!! Pracuję w tej firmie od lat. I proszę mi wierzyć- wiem o czym piszę. Są Panie, które same- w pojedynkę sprzątają np. budynek , który ma 1000 m. 46 pomieszczeń, klatka schodowa, toalety, plac przed budynkiem. Mając na to 5,5 godziny!!!! Po dwa lata nie mają urlopu!!! Nadzory z braku zastępstw też dostają fikcyjne urlopy!!! Część osób, pomimo pracy na dworze nie ma wpisanego w umowę : placowa, więc nawet odzieży ochronnej nie otrzymują. Środki- nie są takie złe. Da się nimi posprzątać, ale ludziom jest na prawdę bardzo ciężko. To, że umowy nie przychodzą na czas? Kochani! A czy Wy myślicie, że kobitki w biurach mają lepiej niż Wy? To też niepełnosprawne- traktowane przez Dyrekcje jak psy!!! Zaszczute, przerażone i przepracowane.Duża rotacja, a w Kadrach panie mają pod sobą nawet 300 osób na jedną!!! W dodatku żyją w ciągłym strachu.Bo nad bramą Antemy brakuje tylko zasieków i napisu: "Praca czyni wolnym" Czy wiecie, że jest tam monitoring, a w komputerach zainstalowane tzw. " Oko szefa" ? To program, który zapisuje wszystko, co się robiło na firmowym komputerze- łącznie z pełnym zapisem pism, które sporządzacie, haseł np. konta bankowego- jeśli w czasie pracy wejdziecie sobie na swoje konto, żeby zobaczyć, czy Wam wypłata przyszła. (usunięte przez administratora)Prawdą też jest to, że firma obraca zakładowym funduszem socjalnym, a pracownicy nie mogą z niego korzystać, poza kilkoma wybranymi na chybił trafił przez Panią dyrektor - dla oka, że niby coś jednak dostajemy.(usunięte przez administratora) A więc- kimkolwiek jesteś - Ty który piszesz, że ludziom się po prostu pracować nie chce- to albo oczy Ci krzakami zarosły, albo pisząc to - masz w tym swój interes. A co do wypłat- tu się akurat z internautami nie zgodzę. Najczęściej sa 2-3 dni przed czasem. jeśli wypłata się spóźni, to na prawdę muszą mieć nawał roboty, albo ktoś się rozchoruje. Bo tam - też nie dają nikogo na zastępstwo. Jeśli jedna zachoruje- reszta robi za siebie i za Nią, a że firma ma ok. 2000 pracowników- nie jest tak prosto zrobić dla nich wypłatę.