Czy na którymś sklepie Tesco zaproponowali doradcę klienta zastępcom którym muszą zwolnić
Praca jak to w handlu, ciężka fizycznie zwłaszcza dla kobiet jeżeli chodzi o pracę na sklepie, ciężka psychicznie jeżeli chodzi o pracę na kasie. Jak w każdej pracy są okresy i dni cięższe i lżejsze, bywają miłe chwile (np.sympatyczni klienci, nie wszyscy są wredni). Dużo też zależy od samych pracowników i atmosfery w zespole. Nawet bardzo dużo. Jednak polityka netto posiada jedną główną wadę, która przekłada się też na inne aspekty. Zbyt mała liczba zatrudnianych na sklepie pracowników. Z czego wynikają np. zmiany 2:1, a nawet 1:1. I to jest to, co zniechęca do netto. Bo dalej idąc, można sobie wyobrazić, jak wyglądają takie zmiany. Stres, poganianie, napięcie i pośpieszanie siebie nawzajem, nerwowa atmosfera. Trudności by się wyrobić z pracą tak, żeby się nie zajeździć. Przerwy - kiedy jest wolna chwila, bardzo rzadko po standardowych 4 godzinach, najczęściej po 5 i 6, zdarza się że i dopiero po 7 godzinach pracy. Czasami i wyjście do toalety okazuje się być problemem. Pracownik funkcjonuje na resztkach sił, osłabiony, głodny wykończony czekając na koniec zmiany jak na zbawienie.
Najgorszy pracodawca. Przyjdziesz chory to KO pyta czemu na L4 nie jesteś tylko kaszlesz na sklepie. Weźmiesz L4 to Cię obsmarują, że zwolnienie wziąłeś Najlepiej to żebyś żył tą pracą nawet prywatnie. KO zaczyna ingerować w premie zastępców... sam tysiące zarabia na swoje coroczne wycieczki, a Ty rób jak azjata za (usunięte przez administratora) w niedzielę dla Pana.
Sklep nie realizuje swojej polityki antymobbingowej.A po zgłoszeniu zaistniałej sytuacji do Ks nie uzyskacie żadnej pomocy
Nudne
Po co pytanie jakie są oczekiwania finansowe???/ ja chce 10 tys. dacie?
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jak to jest, że pracując od 2016r mam 3600 brutto jako zks, przychodzi sprzedawca na powierzenie na 3mce do biura i dostaje 3900, a już ktoś całkiem obcy z zewnątrz dostanie też 3900 lub 4000?! Ja się pytam jak? Dlaczego w tej firmie ludzie pracujący ileś lat mają mniejszą podstawę od człowieka z zewnątrz i oczekują, że będziesz robił na rzęsach. Kierownik pracujący 18lat ma 5250 podstawy, przyjdzie Pani kierownik z biedronki do netto i ma prawie 6tyś wynagrodzenia na start? (usunięte przez administratora) swoich jak się da.
Czy jeśli pracownicy z Tesco otrzymali dodatki wynikające z pracy w Netto to czy pracownik Netto otrzyma również wczasy pod grusza tak jak pracownicy Tesco ?
Od miesiąca pracuję w tym (usunięte przez administratora) i juz skladam wypowiedzenie. to nie na moje nerwy.Tylko ja i kierownik i zadnej ochrony. Dwie osoby na taki sklep, robisz wszystko!!!!!!!!!Skandal
Nie polecam pracy w Netto. Ja jako Zks miałam 3500 brutto i 300zł premii ale premia tylko na papierku bo w rzeczywistości nigdy jej nie widziałam. Robisz za dziesięciu a jałmużnę masz jedną. Wszędzie więcej płacą więc z moim doświadczeniem znalazłam pracę za 4300 brutto plus 500 premii którą dostaję.Nie wierzcie w cuda wianki na rozmowie bo ja tez sie dalam nabrać.. Nabijaja w butelkę aby zwerbowac ludzi.
Jeszcze jak zostaje się zmianowym to nikt nie pomaga nikt nic pokazać nie chce ,żeby chyba frajdę mieć że wie więcej i może gębę drzeć i dokuczać zamiast przeszkolić.Potem się dziwią ,że nikt do tego pseudo biura nie chce ,ani kasy wsparcia w ogóle tylko tyranie ,bo praca tego nazwać nie można
Cześć, a wiesz może jak wyglądały warunki przyznawania premii? Tak trudno jest je spełnić czy jak? Może poruszałaś jej temat z szefostwem?
Jak będziesz na tym stanowisku to zobaczysz co musisz spełnic zeby cokolwiek dostać, ale jak nie masz tabelki na zielono tylko na czerwono to bądź pewna ze nie masz nic
Pracuje w Netto Przeźmierowoi jako firma nie narzekam ale jeśli chodzi o personel to masakra.Odkąd pracuje a to już parę lat -minimum 10 razy zmieniano nam ochroniarza teraz nie mamy wcale... !!Personel też na początku były duże braki i dużo pracy a teraz od dłuższego czasu jest ten sam personel ale atmosfera daje dużo do życzenia.Dziewczyny się nie tolerują jedna drugiej wchodzi w d..ę.Kierowniczka bywa też jest nie fair!!! zdanie liczy się tylko jej ulubienic jak któraś coś przeskrobie to nie ponoszą żadnych konsekwencji a inne pracownice nawet za drobiazgi,uchybienia grozi im wywaleniem z pracy bądź zabraniem premii.A to jest tak rozgrywane by tylko Okręgowa się nie dowiedziała.Praca fajna ale to atmosfera jest najważniejsza wszędzie trzeba pracować ale jakiś szacunek się należy się pracownikowi.Nie po to idę do pracy aby ktoś mnie mobingował.
Cześć powie ktoś ile zarabia kasjer w Netto faktycznie? Jak jest z tą premia frekwencyjna? Dostają ją wszyscy tj ks kz oraz sprzedawcy? Jeśli ktoś pracuje na pół etatu dostaje też ta premie? Niedługo nasz sklep ma przejść pod Netto i chciałbym wiedzieć jak to u Was wygląda
Po każdym nowym roku podwyżka o 100 zł + 100 zł za każdy przepracowany rok w firmie, także im dłużej tam będziesz pracować tym więcej pieniędzy będziesz dostawać, na święta oczywiście bony też zależne od stażu pracy :)
Premia absencyjna jest tylko dla sprzedawcy 400zl. W pierwszym roku pracy masz najniższa krajowa plus 400zl jak chodzisz cały miesiąc do roboty. Po każdym roku pracy 100zl podwyżki. Zastępca ma 300zl premii uznaniowej, która na każdym sklepie jest na różnych zasadach dawana
U nas po roku 50 zł po dwoch nic po trzech 200 zł po 4 nic po 5 latach 300zl ,pewnie zależy od regionu
Zależy od regionu chyba U mnie podwyżka po pierwszym roku pracy potem masz więcej jak Ci miną 3 lata pracy, potem po 5 latach kolejna podwyżka. Po 5 latach już nic nie ma więcej.
Po każdym nowym roku jest owszem podwyżka, bo wzrasta pensja minimalna, a pensji podwyzka 50 zł ,stażowa co 2 lata. Tak jest w moim. O ile jeszcze z braku laku opłaca się być sprzedawcą, to bycie ZKS stanowczo odradzam. Zwłaszcza jeśli masz nad sobą KS, przez którą co 3 mce odchodzi nowa osoba z biura. Kasa marna. Opieprzanie za byle głupotę, nerwy, stres, mobbing. Ogólnie gra nie warta świeczki.
Po co kłamac. Jest tylko najniższa krajowa a po roku pracy 50zł brutto więcej i to wszystko.
Słyszałam z HR że centrala z Motanca przenosi się wkrótce do Szczecina na 1maja. Nie ukrywam że dojazdy będą problematyczne ze Stargardu. Wie ktoś czy na stałe? Przez dojazdy będę zmuszona zmienić prace
Dlaczego pracownicy z Tesco po przejęciu przez netto mają większe stawki niż pracownicy Netto ?
Nie. Ludzie z Tesco nam poiwedsieli jakie mają stawki. Wyszło że mają kilkaset złotych większe pensje niż my
Pracownicy podpisują nowe umowy,Ale nie z siecią Netto,tylko jeszcze z Tesco,gdyż trwa etap przejściowy.Nie są pracownikami Netto.
Dali ludziom z Tesco wiecej żeby ich zatrzymac bo kto im bedzie robil? Nikt z zewnatrz do Netta nie idzie bo to jedyny (usunięte przez administratora) ktory daje zawsze najnizsza krajową
Co Ty za bzdury piszesz? Mamy całe mnóstwo ludzi którzy przychodzą i zostają na długo. Może i biedra płaci 100 więcej i niektórzy się cieszą ale za to jak traktują tam ludzi....
Zostają bo gdzie mają iść. Na chleb zarobią. 2800 brutto tyle co rząd daje i nic od siebie nie dadzą. Poza tym w kazdym sklepie sie żle traktuje ludzi. Dla nich najwazniejsze sa tabelki, tabelki i tabelki. Nie są na zielono....to masz po premii
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Netto Sp. z o.o.? Chętnie zatrudniają?
Dlaczego studenci nie mogą liczyć na pracę w Netto? Chodzi o brak dostępności w dniach wykładów? I ile można zarobić w tej firmie, tak przy okazji zapytam? :) Bo to dla mnie też dość ważna kwestia...
Rzadko w netto zatrudnia się studentów i dopasowuje grafik pod nich. Raczej większość zespołu ma umowę o pracę i cały etat. Jedna osoba lub dwie na zlecenie ewentualnie do tego. Studenci wymyślający sobie godziny pracy są nie mile widziani ze względu na dużą ilość pracy przy małej obsadzie.
Ile urlopu mi sie należy po 6 i pół.mies. pracy w netto dodam że poprzednie lata pracy nie wliczają mi sie do urlopu. Umowy śmieciowe. Szkoła średnia 3 lata zawodówki 3 kata technikum dla dorosłych i 2 lata studium
Teoretycznie podliczając lata pracy/szkoły należy Ci się zgodnie z kodeksem 20dni UW w roku. Jak będziesz miała 10lat stażu to załapiesz się na 26dni
Ilu pracowników jest zatrudnionych na sklepie? Bo ile osób jest na zmianie?
Zależy od sklepu, u mnie zatrudnionych było 10 - 1 kierownik sklepu, 3 zastępców i 6 sprzedawców. Zmiany często są 3 osobowe- kierownik zmiany i 2 sprzedawców. Są momenty kiedy zdarza się praca 1 na 1 ale to rzadkość
Mam pytanie, czy na tym sklepie etaty były zmniejszane?, U nas bez kierownictwa jest 9 etatów.
Zależy od sklepu. U mnie jest 11 etatów. 1 ks, 3zks, 5 sprzedawców i dwie osoby na umowę zlecenie, na kasę i do wykładania towaru.
Orientuje się ktoś czy pracownik tesco np z 10 letnim stażem odrazu dostaje stażowe w Netto czy okres pracy w tej sprawie jest liczony od zera?
Pytanko po jakim czasie nowy pracownik na umowe o pracę dostaje kartę pracowniczą rabatową?
Po 3 miesiącach firma zamawia kartę. Pracownik otrzymuje ją w czwartym miesiącu. Kierownik nic nie musi zamawiać
Jak taka karta wygląda? To znaczy jakie ma się dzięki niej rabaty? :) Czy jeszcze jakieś inne benefity przysługują pracownikom Netto? Jeśli tak, to jakie?
Karta jak karta - z indywidualnym kodem pracownika. 5 % rabatu na zakupy ( bez alkoholu i papierosów ). innym benefitem jest to, że GETTO daje Ci w ogóle pracę.
Czy w Netto są jeszcze jakieś inne benefity oprócz tej karty? Jeśli tak, to jakie? No i możesz też mi napisać coś o atmosferze w pracy, czy pracownicy są tu dobrze traktowani przez przełożonych w Twojej ocenie?
Nie polecam pracy w Słupsku. Zarobki nie adekwatne do ilości obowiązków. Pomiędzy zastępcą, a sprzedawca na rękę jest 200zl różnicy. Paczki na święta dostają tylko dzieci pracowników, nie ma trzynastki jak np w biedronce. Są bony, które tylko w netto można wydać, a co ja mam kupić w tym biednym sklepie? Nie ma imprez pracowniczych dla wszystkich pracowników jak w innych firmach. Jest przydzielony socjal indywidualnie do sklepu i sami sobie mamy wymyśleć co z kasą zrobić - porażka. Sama na sklepie muszę orać mając dwóch sprzedawców siedzących ciągle na kasie. Z roku na rok tylko więcej papierów do wypełniania. Praca biurowa chyba obejmuje tylko KO lub KS. Służbowa skrzynka mailowa jest ciągle spamowana mailami, na które nie ma czasu w trakcie pracy żeby czytać i analizować. Pracuje 5lat i mam 3600brutto plus 300zl premii uznaniowej, z której 300zl to marzenie, bo NETTO boi się, że za bardzo zarobione pieniądze przejesz. Idąc z ciekawości do konkurencji na rozmowę na równorzędne stanowisko dostałam propozycję na początek 4500tys brutto. Co netto robi z pieniędzmi i dlaczego inny sklep jest w stanie na początek dać kilka stów więcej, a oni swojemu pracownikowi nic? Co więcej mogę napisać? 5 sklepów netto w Słupsku,w jednym posypią się ludzie i zostajesz sam na zmianie z jednym sprzedawca. Na tyle sklepów KO nie ściąga z innego sklepu pomocy. Masz pracować sam na zmianie z jednym kasjerem i koniec. Człowiek tylko zmęczony i zły wraca do domu. Masz wrażenie, że za miskę ryżu robisz dla Dunczykow.
To ja jako zwykly kasjer po 5latach w innej sieci handlowej mam 3300zł podstawy i premie w wysokosci 400zł dodatkowo premia kwartalna od obrotu,wakacje pod grusza,karta znizkowa,dodatek nocny,premia uznaniowa(za brak absencji przed swietami.Nie jest to Lidl ani Biedronka.Podwyzki w rok w rok od 150 do 200brutto.
W netto Cię zajadą bardziej psychicznie niż fizycznie, bo masz ogromną presję aby wyrobić się z powierzonymi zadaniami często kosztem braków personalnych. Nikogo nie interesuje tam pracownik, liczą się tylko wyniki w cyferkach. Jeden z najgorszych socjali porównując z konkurencją. Biedny zakład pracy.
Czy ktoś wie na jaki czas dawne są umowy w sklepie Netto? Czy są to umowy na rok, dwa lata, na stałe, czy jeszcze jakieś inne?
Czy ktoś z dawnego Tesco przeszedł już pod Netto i może się ogólnie wypowiedzieć o pracy?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Netto Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Netto Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 158.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Netto Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 128, z czego 4 to opinie pozytywne, 78 to opinie negatywne, a 46 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Netto Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Netto Sp. z o.o. napisali 9 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.