Opinie o Kancelaria Prawna HTP Puniewska Waszczyńska Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(277)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nic się nie zmieniło

01.10.2024 13:10

Były pracownik

Zarobki niskie jak na ilość pracy i odpowiedzialność. Na początku, jeśli idzie Ci dobrze, usłyszysz wiele pochwał, żebyś poczuł się doceniany. Po okresie próbnym z oceną Twojej pracy spotkasz się bardzo rzadko (no chyba, że popełnisz jakiś błąd). Bardzo bawi mnie nazywanie tej firmy "rodzinną", co na początku swojej przygody w hatepowni usłyszysz wiele razy ;) Równie dobrze Steve Jobs mógłby nazwać swoją firmę "Jobs" i mówić, że jest to rodzinne przedsiębiorstwo :)(usunięte przez administratora) Unika się słowa korporacja, mimo tego, że wszystko działa jak w typowym korpo. Dziwię się, że nie trzeba jeszcze dodawać do pewnej aplikacji wpisu,(usunięte przez administratora) Wyobrażacie sobie dodawanie 6 minut do każdego dnia pracy? Tyle wg firmy zajmuje przygotowanie się do niej, więc pracujesz 8 godzin i 6 minut (raczej tego nie unikniesz, bo odbijasz się kartą - co jest kolejnym korporacyjnym zabiegiem). Powiedzmy, że to 6 minut x 20 dni każdego miesiąca, czyli 2h dodatkowej pracy w miesiącu - świetnie :D Warto dodać, że nie pracuje tam kilka osób, a jeśli się nie mylę, około 270, więc możecie te 2 godziny pomnożyć jeszcze przez ilość pracowników i zrozumiecie skalę tego zjawiska. Na każde swoje działanie musisz mieć jakiś dowód - przekazałeś jakąś informację telefonicznie, a ten ktoś się z tego nie wywiązał? To nie jego wina, a Twoja, bo nie masz na to dowodu :P Jesteś osobą, która podczas pracy ceni sobie ciszę i spokój? Nie spotkasz się z tym w działach dla osób bez wiedzy prawnej. (usunięte przez administratora) Warto spróbować, bo to może tylko moje odczucia... żartuję, inni też tak myślą i wymieniają między sobą podobne opinie. Jeśli lubisz (usunięte przez administratora), stres i walkę z czasem to gorąco polecam. Jeśli chodzi o współpracowników, to dzieje się to samo co w każdym innym miejscu, są fajni ludzie, ale spotkasz się też z tymi, którzy mogliby sobie odpuścić obgadywanie innych i (usunięte przez administratora).

prośba do Zarządu

10.05.2023 22:20

Pracownik

Czy firma może stanąć na wysokości zadania i prowadzić realną politykę prorodzinną? Czyli finansowe wsparcie dla rodzin, przez podwyżki zgodnie z inflacją? Rozważcie to proszę Drodzy Członkowie Zarządu, bo ludzie tracą zmysły, że nie starcza na kredyty i życie we Wrocławiu. Zyski są widoczne w KRSach, firma dba o budynek, ogród, sprzęt, socjal niczego sobie, (usunięte przez administratora) Opinia jest taka, że jak chcesz odejść lub jesteś lizusem, to wtedy dostajesz z inicjatywy kierownika podwyżkę. W imieniu własnym bardzo proszę o konkretne podwyżki, jakiś rozsądny system premiowy, lub realne szanse na rozwój finansowy. Bo nawet po pozytywnych ocenach rocznych nie ma podwyżki. A nic tak nie motywuje pracownika jak realna szansa na większe finansowe. Temat wynagrodzeń to taboo, dla kierownika czy hru, a ludzie i tak gadają, nawet gadają, w jakich departamentach nie ma premii i podwyżek(usunięte przez administratora) Wypłaty nie są na wrocławskie realia i rosnące koszty życia, nie są konkurencyjne dla firm z branży, a praca jest wykonana na wysokim poziomie. Dlatego bardzo proszę o realny program podwyżek i premii. Pewnie wielu pracowników dołączy się Kancelarii do tej petycji.

Anonim dawny pracownik

10.10.2023 18:40

Były pracownik

Szkoda czasu na takie prośby, lepsze wynagrodzenie można uzyskać w żabce lub wożąc Pizzę - przynajmniej nikt cię nie rozlicza czy jesteś 6 min ekstra w pracy. Myśleć za bardzo nie trzeba i dodatkowo dostaje się napiwki - no i najważniejsze - nie trzeba udawać ze się pracuje w poważnej firmie. A jak się wykona dobrze swoją prace to premie się dostanie i napiwek o wartości kilku godzin pracy w HTP :) najlepiej jak by całe piętro podziękowało za współpracę i poszło pracować gdzieś indziej, najlepiej z dnia na dzień, żeby sobie zarząd sam klikał te głupoty i ta korespondencje sprzątał. Ludzie zaczną gdzie indziej lepiej zarabiać i przynajmniej nie będą musieli sie tak poniżać żeby takie eseje do zarządu pisać bo naprawdę wstyd:)

6 minut nie ma

11.10.2023 21:22

Pracownik

6 minut już nie ma, to jeden bonus na plus, wreszcie Zarząd przemyślał.