(usunięte przez administratora)
W sensie, że można ich odwiedzić na najwyższym piętrze biurowca? Zresztą nie wiem, czy jako Referent ds. utrzymania ruchu miałbym wiele czasu, by każdego osobiście poznać i chociaż parę słów wymienić. Choć godziny pracy (8.00 - 16.00) sugerują, że mogliśmy się widywać na parkingu pracowniczym. Szkoda tylko, że z ogłoszenia nie wynika, jaka jest stawka, i na jakie auto mógłbym sobie uzbierać.
Elpes Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko Technik utrzymania ruchu w Lublin. Jeżeli dysponujesz informacjami dotyczącymi procesu rekrutacji, napisz jak on wyglądał. Takie informacje mogą okazać się cenne dla osób rozważających pracę w firmie.
Przeczytałam tu informację o zarobkach dla kobiet rzędu 2100 - 2200 netto, te stawki się coś podniosły czy dalej są takie same? No i zastanawia mnie czemu ktoś wyodrębnił stawkę pod względem płci - są jakieś różnice w zarobkach w zależności od tego czy ktoś jest kobietą czy mężczyzną?
A czy pracownik produkcji też pracuje po 12 h. , czy tak jak w ogłoszeniu jest 6 - 14 i 14 - 22 ? I od poniedziałku do piątku ?
Wiecie ile wynosi dofinansowanie zajęć sportowych? Jest o tym krótko w anonsie dla Specjalisty ds. obsługi klienta. Zresztą tak samo, jak o stabilności zatrudnienia oraz miłej atmosferze. Współpraca się układa? No i na jaki czas zawartą umowę o pracę bym otrzymał, z jakiej na niej stawką?
A ma ktoś może info jak wygląda system pracy przy 12h? 2 -3dni z rzędu a później wolne czy w jaki sposób firma to rozwiązała?
Odnośnie pracy w firmie elpes w LUBLINIE ZAROBKI - 4.000 + Zmiany - 12 godzin Kadra i kierownictwo na poziomie AGONALNYM, kierownik produkcji pan Łukasz zrobi wszystko żeby uciec od odpowiedzialności... Sytuacja miała miejsce w fabryce w Lublinie Kierownik produkcji wydał pozwolenie na wczesne zakończenie pracy , po czym na drugi dzień wypierał się tego że takowe pozwolenie wydał... Doszło do zebrania sprawdzenia monitoringu i efektywnie do obarczenia kogoś odpowiedzialnością. Podczas rozmowy z kadrą kierownicza , Pan kierownik produkcji wypierał się odebranego telefonu argumentując to że o niczym nie wiedział. Kobiety: Ogłoszenie przedstawia OPERATORA maszyny pakującej a prawda jest taka że polega to na składaniu kartonów na palety Kobiety zarabiają około 2100 - 2200 netto (za pracę po 12h) Ogólnie odradzam i polecam omijać szerokim łukiem pracę w firmie ELPES LUBLIN
Jak wiedzą Państwo nikt w Internecie nie jest anonimowy. Publikowanie na forach internetowych wpisów, w tym również wpisów zawierających niecenzuralne określenia, może naruszać dobra osobiste pokrzywdzonego i może być kwalifikowane w zależności od sytuacji jako zniesławienie (art. 212 k.k.) lub znieważenie (art. 216 k.k.). Sprawa została zgłoszona, czekamy na informacje o adresie IP, osoba pisząca nieprawdę zostanie pociągnięta do odpowiedzialności, i złożenia wyjaśnienia.
Czy jest już znane stanowisko Organów, do których zgłoszona została sprawa poruszona we wpisie? Czy możemy się zapoznać rozstrzygnięciem sprawy?
(usunięte przez administratora)
Do 31.05.2021 Firma Elpes Sp. z o.o. nie zatrudniała stażystów.
Praca z możliwością rozwoju, kreatywna, gwarantuje nabycie nowych umiejętności. Jedyny minus to zbyt krótkie zmiany- 12h mija momentalnie.
Polecam!
Praca po 12h, ciągle stojąca, wynagrodzenie 19h BRUTTO ... ogólnie nie polecam tutaj przychodzić.. milion wymagań a od siebie nie dają nic.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Elpes Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Elpes Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Elpes Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!