Opinie Exela Technologies Toruń - 1102 opinie - GoWork.pl

Opinie(1102)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Przyjaciel

17.07.2019 13:52

Inne

Do wszystkich jadem plujących. Mam dla Was zaskakujące informacje, które, być może, odmienią Wasze życia. Uwaga, skupcie się: Pracę można zmienić! Nie ma za co!

Czytajacy

18.07.2019 13:15

Inne

Nie jest jeszcze tragicznie? Nie znalazłem żadnej pozytywnej oceny na tym Waszym prywatno-publicznym, niczym toaleta na Ćwiartki 3/4 we Wrocławiu, forum. Z chęcią przeczytam opinie o pracodawcy, plusach i minusach pracy w tym miejscu(wynagrodzeniu, wypłacie na czas, atmosfera ze strony pracodawcy - jak podchodzi do pracownika, czy jest (usunięte przez administratora) lub czy był? Czy często jest możliwość awansu, czy są w ogóle wewnętrzne awanse?- tak wiem piszą tutaj, ze osoby z przypadku, ale tez, ze nikt nie startuje - o co chodzi? Jezeli nikt nie chce sobie podbić CV i nabyć nowych umiejętności to wtf? Czy można się rozwijać - jakieś szkolenia/dofinansowania do szkoleń? Na czym mniej więcej polega praca na danym stanowisku, obowiązki, jakie warto mieć umiejętności? Czy pracodawca docenia pracownika? Stara się go zatrzymać, czy zlewa bo wie, ze zawsze w Toruniu będzie nowa, świeża partia studentów?). Jedynie co można się dowiedzieć, że jest dużo zawistnych osób. Nikt nie startuje na stanowiska i piski, że z przypadku osoby na stanowiskach z nazwa specjalista są z przypadku. Może maja zatrudnić kogoś z Harvardu? Albo do malkontentów z tego prywatno-publicznego forum, powinien podejść prezes z kwiatami z oficjalną prośbą o przyjęcie awansu? Na awans trzeba zasłużyć, jeżeli ktoś czuje się niedoceniony to zawsze można zmienić prace i pokazać w innym miejscu na co go stać. Póki co jest to forum wylewania swoich prywatnych frustracji. Brak rzetelnych opinii o miejscu pracy.

heheh

25.07.2019 09:01

Inne

To jest właśnie to - zero ambicji, siedzą ludzie po kilka lat na operatorze i nawet nie próbują swoich sił w rekrutacjach, a potem przychodzą tutaj i robią jedyne co im zostało, płaczą i wylewają żale. Jeśli zastanawiasz się nad pracą tutaj, to polecam. Wynagrodzenie zawsze na czas(a nawet dzień wcześniej), możliwości awansu jest sporo. Ja nie narzekałem, robiłem swoje, zostało to docenione i bez wchodzenia komukolwiek w (usunięte przez administratora) awansowałem nie raz, nie dwa razy. Trzeba tylko wykazać minimalne chęci.

Marek

06.07.2019 14:31

Inne

Pracuje w tej firmie pare lat, na szczescie juz dawno nie w DIGI, wykorzystalem swoja szanse i nie musze wiecej stykac sie z osobami dla ktorych kultura jest wyrazem obcym... Ale skoro ta sa opinie to napisze co nieco o charakterze pracy. Jesli chodzi o prace operatora. Praca polega na sprawdzaniu czy oprogramowanie OCR prawidlowo zczytalo dane z dokumentow do systemu, najczesciej polega to na klikaniu klawiszu tab, bo system dziala calkiem niezle, czasem poprawie sie literowke, badz wpisze wartosc ktora w ogole nie zostala rozpoznana I tak pelne 8 godzin, praca moze nie jest ciekawa i rozwijajaca, ale z drugiej strony nie ma kontaktu z klientem, mozna sobie muzyki posluchac, czasami pogadac z ludzmi, czas leci i czlowiek nie mysli o tym w domu. Niestety jest to praca malo platna - zazwyczaj w okolicach najnizszsej krajowej, premie tez sa smiesznie niskie wiec samemu utrzymac sie z tego ciezko. Calkiem niezla robota na poczatek dla osob ktore chca zaczac kariere w korporacji i nie maja zadnych umiejetnosci. Co jest fajne w tej pracy, ze co jakis czas sa otwarte rekrutacje na inne stanowiska badz innych dzialow. Tylko ze wtedy trzeba znac juz co najmniej jezyk angielski na poziomie B1 i posiadac dodatkowe umiejetnosci typu obsluga pakietu MS Office. Jezeli ktos jest ogarniety to nie ma problemu z awansem badz zmiana stanowiska na lepsze. Nawet jesli ktos nie planuje dlugo zostac w tej firmie. moze nabyc umiejetnosci, ktore przydadza mu sie w dalszej karierze. Plusem i minusem jednoczesnie tej firmy sa ludzie. Plusem, bo jak sie trafi na fajna ekipa czas szybko i milo mija. Minusem bo wiekszosc osob to frustraci siedzacy tu pare lat i narzekajacych na wszystko, potrafiacy zatruc kazdemu czas spedzony w biurze... Ogolnie to polecam ta robote jak ktos zapoznal sie z warunkami i mu to odpowiada - wyplata jest na czas - zasady pracy jasne, jak czlowiek robi swoje to ma spokoj. Polecam firme ale doradzam ostroznosc w kontaktach z ludzmi, co widac po wypowiedziach na tym forum. I pozdrowianie dla najlepszego teamu A

Polom

08.07.2019 14:52

Inne

Hahahahahahhahahahahahahahhahahahahahahahahhahahahahahah, naprawdę wierzysz w to co piszesz ?

polomac

11.07.2019 11:36

Inne

skoro moja premia miesieczna srednio wynosi 1500 brutto, to chyba przyznasz rację,że ten system premiowania jest atrakcyjnieszy :) A kto sie opier**** niech dalej narzeka na forum

smooth operator

22.03.2019 21:41

Inne

Poprzednie wpisy natchnęły mnie do napisania paru słów o pracy w firmie Exela Technologies w Toruniu. Osobiście pracuje już trochę na stanowisku operatora danych w teamie A. Są lepsze i gorsze chwile, ale uważam, że jak na toruńskie realia można trafić o wiele gorzej. Nigdy nie ma problemów z wypłatami, zawsze na czas, tak jak i premie. Od czasu kiedy weszły nowe premie zarobki są ok, także jeśli trochę popracujesz i się przyłożysz to możesz wyciągnąć spoko kasę (jest to moje zdanie na dzień 22.03, ponieważ może się to niedługo zmienić ;) ). Praca nie należy do ekscytujących, ale siedzisz, na głowę Ci deszcz nie pada, kawa/herbata/woda jest za darmo, spoko socjal. Możliwości awansu - jak najbardziej, właściwie ciągle można gdzieś awansować/przejść. Czy są jakieś minusy? Niestety, nie ma miejsc idealnych. Zastanawia mnie jak to możliwe, że na stanowisku TL można zatrudnić kogoś kto do kierowania ludźmi się nie nadaje, ma problemy z podstawową komunikacją i ogólnie traktuje ludzi jak roboty, które tylko czekają na jego rozkazy. Rozumiem, że głównym wyznacznikiem jest znajomość angielskiego, no ale bez przesady. Zaskakujące jest dla mnie jak Ci biedni specjaliści i koordynatorzy z nim współpracują. Właściwie przy ostatnim poszukiwaniu specjalisty na moją zmianę chyba nikt się nie zgłosił (zero zaskoczenia) skoro pojawiła się specjalistka z "łapanki", stażem i umiejętnościami o wiele poniżej innych operatorów, komunikacji ucząca się od mistrza - dostajesz maila, w którym właściwie daje ci do zrozumienia, że jesteś śmieciem ("cyferka co cyferce", "100 i 101", błagam..). Ciekawa jest jeszcze kwestia, że chyba mamy jakieś HR w firmie ale nikt nigdy nie zainteresował się jak pracownikom pracuje się z przełożonymi, żadnych ankiet nic. Szkoda. Może mieliby dowody na to o czym wszyscy wiedzą, ale nikt nie chce zadziałać. Podsumowując - praca spoko, zarobki ok, budynek w fajnym miejscu. Ludzie naprawdę przyjaźni, TL do przeszkolenia albo zmiany (przynajmniej w moim teamie, ale od znajomych słyszę, że nie tylko, ale nie znam faktów więc wypowiadać się nie będę). I tak oto właśnie przerwa mi uciekła, ale było warto ;) edit. za 20 minut weekend, jeśli to czytacie to życzę wam miłego weekendu, może do zobaczenia w niedzielę ;) cytując naszego motywatora - pracować nie zadawać pytania!

Łysy

27.03.2019 20:06

Inne

Musiałbyś się nauczyć skasować bys mogl na luzie wladac skanerem ;D

eM

02.04.2019 11:03

Inne

Fajnie, ze wreszcie ktoś nie bal sie napisać co sie dzieje w teamie A. Jestem juz na szczęście w innym miejscu i to "dzieki" TL. Gdyby nie on to pewnie dalej bym siedział i klepal. Koleś rzeczywiście jest największym demotywatorem na świecie. Nie wiem jak ludzie wytrzymują tan dluzej niż rok.

A

03.03.2019 13:50

Inne

Dla kandydatów czytających te wpisy: naprawdę warto przekonać się na własnej skórze jak jest. Taki mamy naród, że Ci, którym najbardziej nie wychodzi w życiu najprymitywniej się na stronie wyżywają przez co gowork robi sie bez sensu bo pisze tu z 1 % pracowników. Pracuje w firmie dużo ludzi, więc zawsze znajdą się marudy i wiecznie niezadowoleni, którzy nic sobą nie reprezentują za to mają pretensje. Pracuje tu długo (ponad 3 lata) i tylu możliwości rozwoju i szybkiego awansu wcześniej nie spotkałam a nie jest moja pierwsza praca. Siedzę niedaleko zespołu, w którym część osób wyjechała na szkolenie za granicę i słyszę jak to wygląda. Chcą wysłać większą grupę a tu nie ma ludzi mówiących dobrze po angielsku więc szukają na zewnątrz a taka możliwość podana na tacy. Za to rozpisywać jacy są świetni a nikt ich nie docenia to potrafią. Wszystko zależy od człowieka. Ktoś tu pisał, że atmosfera martwa.. albo z Tobą jest coś nie tak albo trafiłaś bardzo źle. Ja poznałam tu wielu inteligentnych ludzi, dzisiaj mam już tutaj przyjaciół. Gdyby nie ta atmosfera to pewnie bym była w innym miejscu. I oczywiście, że są rzeczy które mnie wkurzają, że godziny pracy są męczące, klima czasem męczy zależy jaki dzień.. a że praca monotonna (btw piszą w ogłoszeniu, powtarzają, uprzedzają a później czytam tutaj "wiecie co ta praca jest monotonna" - no brawo). . ale jak słyszę, że ludzie narzekają bo skończyla się smakowa herbata to można strzelić sobie w łeb. Jest to stabilna, bezstresowa praca gdzie są możliwości rozwoju. Teraz jest sporo zespołów do których można awansować tylko trzeba coś zrobić w tym kierunku. Uprzedzając wasze wredne komentarze: tak, ja zrobiłam i lubię swoją pracę. Wszelkie goworkowe boty uprzedzam nie będę więcej pisać bo zaglądam tu raz na rok. Nie chce powracać do myśli że takich głąbów mijam w pracy.

man_at_work

05.03.2019 15:10

Inne

Trafione w punkt. Możliwości rozwoju są i znam mnóstwo przykładów, gdzie ludzie z poziomu operatora, trafiają na świetne stanowiska. Niestety (dla niektórych), trzeba znać język. Operatorzy/specjaliści chodzą na darmowe lekcje i potem to procentuje właśnie lepszą kasą i innym stanowskiem. Wszyscy maruderzy - zacznijcie najpierw od pracy nas sobą, od poprawy swoich umiejętności, potem poskładajcie CV i zobaczycie, że wcale nie jest tak źle.

Lenovo

16.10.2018 13:41

Inne

Dosc juz jest napisane o tej firmie i jej wczesniejszych odmianach, wystarczy nieco poczytac. Coz wiecej moge dodac - ku lepszemu na pewno to wszystko nie zmierza. Jesli zastanawiasz się nad podjeciem tu pracy, to szukaj dalej. Niestety w Toruniu rynek pracy ogolnie jest patologiczny i z robota ciezko, ale jesli rozwazasz przyjscie do Exeli (jeszcze, bo kto wie za ile znowu zmienia nazwe - poprzednie to Itella, pozniej Opus Capita, przez chwile Teabrook Inv. - warto poczytac opinie pracownikow) to naprawde daj sobie spokoj, nie warto. Szkoda Twojego czasu, nerwow. Zarobki? Najnizsza krajowa +premia. Fatalne warunki pracy - zepsuta klimatyzacja. Atmosfera? Zalezy gdzie sie trafi, ale przyjemnie nie jest, szczegolnie ostatnio. Ta praca bylaby jedynie dobra dla osob 50+, ktorym naprawdę czasem ciezko znaleźć cos innego i chcą jakos dociagnac do emerytury - ale niestety takich ludzi nie przyjmuja, mimo iz na pewno by sobie poradzili. Dla mlodych, jak ktos ładnie nizej ujal, to pocalunek smierci - bardzo ciezko znalezc inna prace z wpisem z tej firmy. Z daleka od Exeli/Opusa i tego typu tworow, mowie to ze szczerego serca. Po wdepnieciu w takie g bardzo trudno bedzie sie z niego wygrzebac. Pozdrawiam wszystkich ktorzy maja to nieszczescie i jeszcze tam pracuja - bedzie lepiej; natomiast wszystkich zainteresowanych przestrzegam.

Lenovo

21.10.2018 16:44

Inne

Neutralnego... Umowa o prace, wynagrodzenie na czas - aczkolwiek to nie powinno podlegac w ogole opinii, po prostu powinno byc norma - ale tak, na rynku torunskim caly czas jest to cos. Procz tego zadnych plusow czy 'neutrali' nie widze. Tak naprawde dla pracownika kluczowe sa 3 kwestie: wynagrodzenie, atmosfera i mozliwosc rozwoju (kolejnosc dowolna). W tej firmie wszystkie te aspekty kuleja, i to juz od kilku lat. Wynagrodzenie jest na stalym niskim poziomie, podnosi sie wraz ze wzrostem najniższej krajowej - by do niej dobic. Mozliwosc rozwoju - niestety jedno wielkie nic. Co prawda sa lekcje j.angielskiego w czasie pracy, ale to 2h w tygodniu (czy na 2 tyg., niech ktos kto chodzi mnie poprawi). Oczywiscie czas przeznaczony na jezyk trzeba nadrobic (nadgodziny albo szybsze przyjscie do pracy). Atmosfera również niestety kuleje, i mowie to z wielką przykroscia, bo jeszcze 2 lata temu bylo pod tym wzgledem w miare ok. Niestety, ale juz dluzszy czas wszystko to lezy. Najsmutniejsza bodaj rzeczą jest fakt, ze osoby ktore pracuja kilka lat na tym samym stanowisku (i maja tym samym duze doswiadczenie na stanowisku) zarabiaja tyle samo co nowo przejete osoby. Jest to chyba najbardziej demotywujaca rzecz w tej firmie. I tak, czeste zmiany w firmie nic dobrego o niej nie swiadcza. Ja sam, przyznaje, pracuje tu juz 3 lata - zasiedzialem sie strasznie. Szukam innej pracy na terenie Torunia, niestety juz długi czas bezskutecznie. Duzo osob ktore z Opusa/Exeli odeszły wprost twierdza ze by dostac nowa prace musialy ukryc epizod z tej firmy w zyciorysie.. i chyba i ja bede musial tak zrobic. Raz jeszcze podkresle - ludzie, nie ladujcie sie w to. Poczytajcie o Itelli, o Opus Capita... to jedno i ta sama firma. Na pewno znacie kogos kto, kto zna kogos...;) Kto tu pracował. Podpytajcie - dowiecie sie co i jak. Ja szczerze nie polecam i wszystkim odradzam.