Potwierdzam wszystko, co napisał poprzednik. Chaos na szczeblu menedżerskim to tam codzienność, co generuje mnóstwo problemów przy obsłudze gości. Przy rezerwacjach grupowych obiecuje się wszystko, byle tylko sprzedać ofertę, a na koniec to obsługa zostaje na froncie i musi wysłuchiwać skarg, bo obietnice nie mają pokrycia w faktach. Praca w ciągłym napięciu i stresie, żeby tylko jakoś „wykombinować” rozwiązanie.
Kolejna kwestia to zakres obowiązków, który jest całkowicie płynny. Do Twoich zadań będzie należało absolutnie wszystko, co akurat przyjdzie komuś do głowy, bez żadnej zmiany w wynagrodzeniu. Standardem jest najniższa krajowa i podejście, że to pracownik ma być wdzięczny firmie, a nie odwrotnie. Szkoda zdrowia.
