Sposób zatrudnienia to: - przez 3 miesiące dwie umowy zlecenie - umowa o pracę na 33 miesiące i umowa zlecenie - przeniesienie do innej spółki i j/w Dyrekcja faworyzuje część podwładnych którzy mają płatne nadgodziny, urlopy w okresie największej ilości pracy, premie, znaczne podwyżki, pracę zdalną od początku pandemii Covid19 - pozostali to gorszy sort. Bezpośredni przełożony na każdy przytyk wobec firmy opowiada, jak tu jest super, bo można odebrać nadgodziny i wziąć urlop w drugiej połowie miesiąca. No i płacą na czas! Ciągłe fikołki by firma oszczędziła jak najwięcej na składkach, wciskanie dodatkowych obowiązków za to samo wynagrodzenie. Brak szkoleń, dyrekcja i kierownicy raz mówia A, innym razem B. Benefity są "ukryte", istnieją, ale tylko dla osób na wyższych stanowiskach. Dla pospólstwa jest woda w kranie. Przed dłuższym wolnym potrafią zakręcić ciepłą wodę. Próg wstępu jest niemal zerowy, więc panuje duża rotacja. Sam kij, bez marchewki.
Firma nie daje żadnych bonów ani paczek. Uważają że tyle ile pracownik zarobi za godziny to i tak za dużo a dodam że (usunięte przez administratora) na godzinach. Gdy spytałem Panią Inspektor gdy przyjechała z grafikiem na posterunek przed świętami czy może przywiozła paczki świąteczne to kazała mi się puknąć w głowę. Praca na umowę zlecenie i po przepracowaniu 5 lat w firmie na koniec nie wydają świadectwa pracy tylko zaświadczenie którym można sobie podetrzeć bo ono nie liczy się w innej firmie do urlopu. Żeby dostać urlop trzeba mieć świadectwo pracy minimum z 10 letnim stażem aby dostać pełen urlop czyli 26 dni. Dobrze że w poprzednich firmach mam przepracowane 26 lat to dostałem cały urlop bo za te papierki z solidu to mogę zupy ugotować. W dodatku Inspektor traktuje ludzi jak rękawiczki i jeśli się coś nie podoba to gada żegnam. Ogólnie firma złodziejska i obcina kasę z pensji na czym się da.
Witam. A co jeśli nie odda się munduru ? Pracownik ochrony fizycznej ile się płaci ?
Co możecie powiedzieć o pracy w oddziale Katowice -Tucznawa Strefie Ekonomicznej? Pozdrawiam
Na rozmowie kwalifikacyjnej dowiedziałam się, ze stanowisko na które aplikowalam jest już zajęte. Zaproponowano mi coś innego, z zupełnie innym zakresem obowiązków i godzinami pracy. Akurat to mi nie odpowiadało, więc straciłam tylko czas. Wystarczyło zadzwonić wcześniej i poinformować. Brak szacunku, do tego na rozmowie nie podają stawki…
Rozmowa trwała niecałe 10 minut, jedno pytanie dlaczego chcę pracować w tej firmie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Jeśli chcecie pracować za darmo lub mieć obcinane co miesiąc godziny to polecam.
Właśnie z tym się spotkałam że kantują na godzinach pracy i nie płacą za faktycznie przepracowane.jednym słowem okradają.
Zgadza się mojemu znajomemu urwali 10 godzin , i stawkę zaniżyli i nie może odzyskać umowy zlecenia, którą podpisał,a którą mieli mu dostarczyć po podpisaniu przez jakiegoś ważnego.Teraz nie może udowodnić że stawka była wyższa.Ciekawe kto ochroni zatrudnionego ochroniarza w Security przed złodziejami z Security ? Czy ta firma powstała aby byle (usunięte przez administratora) miało zatrudnienie?
Teraz to lecicie sobie w wafla kolportera... Wasza podwyżkę o 30% rok do roku możecie sobie wiecie co zrobić. Wystawie wam 1000 opinii o jakości waszych uslug, które są tragiczne i chętnie się nimi podzielę. Klient to nie jest (usunięte przez administratora) którego można kiwać ile wlezie. Wiecznie coś nie działa. Ta firma nastwiona tylko na zysk. Nie wiedzą jak to zrobić to maksymalnie podnoszą koszty serwisu oraz próbują to samo w abonamencie. Bujajcie się z waszymi systemie - zwijam żagle do konkurencji. Przestrzegam każdego przez tą firemka i jej praktykami....
Nie polecam angażowania się w rekrutację do biura Solid Security Warszawa (Mokotów). Brak profesjonalnego podejścia do rozmowy, rozmowa trwa max. 5 minut, brak odpowiedzi zwrotnej do dnia dzisiejszego. Cały czas wystawiane są nowe ogłoszenia...
Za niedługo mam mieć rozmowę na specjalistę ds. obsługi klienta. Czy faktycznie wszystkie negatywne opinie mają pokrycie z rzeczywistością?
Firma jak najbardziej mi się wydaje normalna ma plusy i minus jak każda i trzeba pamiętać, że tworzy ją bardzo duża ilość pracowników. Na pewno jest dużo pracy. Nie znam tego działu ale warto myślę spotkać i zobaczyć czy legenda pokrywa się forum
Zgadzam się, firma zatrudnia ponad 10000 pracowników w różnych działach : ochrony fizycznej , handlowej, obsługi klienta, audytu, analizy, księgowości , kadr, prawnym, administracyjnym i w związku z tym przy takiej ilości ludzi różnie jest raz dobrze raz źle..ale tym co jest dobrze tutaj rzadko zaglądają
Nie nie mają. Wszyscy krytykują tylko czy uczciwie. Każdy wymaga od pracodawcy a czy daje od siebie to za co ma płacone? Więc podam przykład: w dniu dzisiejszym tj. 2.05.2023 żona jedzie do pracy w DPD na godz.4:00 na ul. Jędrzejowską. Jest pod bramą o godz.3:50 trąbi daje sygnały światłami i nic ochrona śpi. Po pewnym czasie wychodzi zaspany pań J.B i każe żonie aby otworzyła sobie bramę , po czym wchodzi do budki dalej spać. Żona musiała otworzyć bramę,podjechała pod budynek ale nikt z ochroniarzy nie przyszedł otworzyć drzwi. Po zaparkowaniu auta żona musiała się udać do jaśnie panów aby otworzyli drzwi. Po namyśle wylazł z budki pan R. ziewając poszedł otworzyć drzwi. Jak to można określić,, (usunięte przez administratora) ale rozmawiając z tymi pseudo ochroniarzami czują się nie docenieni przez kierownictwo Solid. Sam osobiście pracowałem w ochronie przez 10 lat ale nie wyobrażam sobie by takie sytuacje miały miejsce. Gdybym miał taką możliwość to takich wywalił bym na zbity łeb bo psują dobrą opinię innym osobą pracującym na tych stanowiskach. Pozdrawiam
Pracownicy tej firmy nie potrafią jeździć i blokują autostradę
Podwyzka abonamentu? Za co? Za drozszy i wyimaginowany i wywidnowany cenowo serwis? Za to że olewacie robotę? Nie przyjeżdżacie na czas? Za to że nie odbieracie telefonów? Za to że wiecznie coś nie działa? Ok, do widzenia z mojej strony. Dodatkowo ostrzegam każdego przed podpisaniem umowy z wami I ODRADZE jakiekolwiek kontakty.
Nie wierzyłem że jest tak źle jak piszą w komentarzach, na pewno przesadzają, postanowiłem sprawdzić sam. Otóż jest o wiele gorzej, pierwsza wypłata po 2 miesiącach, z której masz potrącane na buty, na ubezpieczenie itd, wychodzi jakieś 10 PLN. Warunki tragiczne, nieprawdopodobne że takie firmy istnieją w XXI wieku. Nie zgadzam się że balansują na granicy prawa, oni to prawo naginają i wielokrotnie łamią. Nie ma mowy nic na początku o podpisywaniu umów z 3 różnymi firmami, problemami z wypłatą itp. Jest to zwykłe okłamywanie i zatajanie prawdy. Na rozmowie jest super, w praktyce... No cóż. Stanowczo odradzam, szkoda po prostu Waszego czasu, bo obudzicie się po 2 miesiącach z ręką w nocniku. Co to jest wgle za pomysł z tymi wypłatami, czy kodeks pracy (wypłata do 10tego) ich nie obowiązuje.
Dlaczego umowa z trzema firmami ? O co chodzi, bo właśnie zamierzam isc tam do pracy
Czy ktoś wie jaki teraz alarm do domu jest najlepszy ? Firma, jakieś nowinki techniczne teraz?
Czemu nie ma pracy dla starszych pracowników ochrony na biurowcach. Miałem rozmowę kwalifikacyjną z administratorem jednego z biurowców i mi powiedział, że teraz nie ma miejsc. W końcu inspektor mnie dał na sklep, a wolę tam.
Dla mnie na czas studiów robota na ochronie była ok, ale na pełen etat to nie wiem czy bym dał radę przy 240 godzinach
Kiedy są wypłaty na umowę zlecenie w solid?
Od 2 lat pracuje jako handlowiec Czytając poniższe opinie widzę falę hejtów na firme i przedstawienie jej w najgorszym świetle. Powiem tak - wybierając pracę w sprzedaży, trzeba być świadomym, że naszym zadaniem jest sprzedać a nie siedzieć na (usunięte przez administratora) i narzekać. Zgadzam sie oczywiście z tym, że jest bardzo wysoka presja ze stony kierownictwa jak i wyższych szczebli. Duża rywalizacja i wyścig szczurów. Ale mi to odpowiada, ponieważ jestem świadomy swojej pracy. To nie chodzi o to, że Solid jest złą firmą - każda praca w sprzedaży tak wygląda. Mam paru znajomych pracujących jajo handlowcy w innych branżach i mówią "Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma". I całkowicie się z tym zgadzam. Taka natura Polaka - zawsze będzie źle. Mamy takie czasy, że bardziej narzekamy.
Każda większą firma, daje swoim pracownikom bony na święta, karty podarunkowe, bony... Szkoda że solid tak nie potrafi.
Czy są dofinansowania dla ludzi z orzeczeniem przy zatrudnianiu ?
musi sie pan zapytac bezposrednio u pracodawcy mozna dzwonic, tu raczej nikt panu nie odpowie, moze są jakieś wnioski
Jak u was na sklepach praca ?
Słuchajcie czy Solid wyrąbią kurs na kwalifikowanego pracownik ochrony i za niego płacą? Bo chciałbym zrobić, a wiem że to kosztuje….
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Solid Security?
Zobacz opinie na temat firmy Solid Security tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 302.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Solid Security?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 230, z czego 18 to opinie pozytywne, 144 to opinie negatywne, a 68 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Solid Security?
Kandydaci do pracy w Solid Security napisali 27 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.