Pracowałam w Sosnowcu na projekcie AIG wiele miesięcy. Oczekiwania po rozmowie kwalifikacyjnej a rzeczywistość pozostawia dużo do życzenia. Co chwile zmieniają się warunki uzyskania wynagrodzenia za sprzedaże, oczywiście na niekorzyść pracowników. Atmosfera nie wiem jak na innych projektach ale na projekcie AIG była i z tego co wiem to nadal jest tragiczna. Moim zdaniem główny problem tkwi w obecnych koordynatorach, ktorzy są w porządku jedynie przy wizytacji kierownika. Kompletnie nie ma z ich strony żadnego wsparcia a wręcz przeciwnie- jedno wielkie darcie i pretensje. Nie ważne jaki masz wynik, zawsze mogło być lepiej! Wynagrodzenie podstawowe jest stale. Praca na 6-8h. Możliwa również praca w sobotę jeżeli są chętni. Plusem jest fakt, że można poznać ciekawych ludzi ale myślę że nie to jest najważniejsze żeby dobrze się pracowało.. kompletnie nie polecam pracy tam ponieważ nawet nowi pracownicy po szkoleniu i kilku coachingach pozostawieni są sami sobie ze stertą kartek i klientem po drugiej stronie słuchawki. Rafał który chyba nadal jest koordynatorem - kompletnie się do tego nie nadaje. Nie wiem właściwie jakim cudem nikt jeszcze nie zgłosił go do PIP-u.. sposób w jaki traktuje nawet osoby dużo starsze od niego przyprawialo mnie o dreszcze! Zastraszanie zwolnieniem, kartą jakości itp. Tak naprawdę w przeciągu krótkiego czasu z najlepszego pracownika stajesz się tym najgorszym i wylatujesz jeżeli nie spełniasz tygodniowego wyniku. Rotacja jest ogromna, na szkolenia przychodzi nie raz nawet ok 10 osób a pozostaje jedna max dwie i to też dosłownie na chwilę. W miarę stałą obsadę stanowią osoby z umową o pracę. Czasem zdarzy się że zostanie ktoś na dłużej ale to duża rzadkość. Ogólnie nie polecam właśnie przez tragiczną atmosferę że strony koordynatorów oraz dodawanie nowych parametrów na niekorzyść pracownika co utrudnia otrzymanie premii za swoje sprzedaże. Nie polecam niestety.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Gallup?
Zobacz opinie na temat firmy Gallup tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 47.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Gallup?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 44, z czego 18 to opinie pozytywne, 20 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!