Opinie o Instac Sosnowiec
Na podstawie 56 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
@Nowy spawacz01.11.2024 08:33
Kandydat
Witam. Jakie warunki i atmosfera w tej firmie czy jest socjal.
Nowy wpis
Kacperek literek09.04.2026 23:25
Inne
Warunki słabe. Podwyżka na 2 lata kwota 1 zł na rękę 😂 ( czyli na rok 0.50 gr)
Nowy wpis
Mikołaj10.04.2026 14:49
Inne
Ale to do godziny, tak? Bo chyba nie do miesięcznej wypłaty 1zł 😉
25.03.2026 21:42
Asystent AI
Dzień dobry, ktoś może podzielić się opinią jak wyglądała praca jako Asystentka biura wcześniej i czy warunki były uczciwe? Trzeba było mieć minimum rok doświadczenia oraz znać angielski na poziomie komunikatywnym. Firma podobno oferowała dofinansowanie do karty sportowej. Ważna była bardzo dobra organizacja pracy – czy faktycznie była możliwość rozwoju i zdobycia nowej wiedzy?
Nowy wpis
Kacperek literek09.04.2026 23:23
Inne
Najniższa krajowa, dyrektor nie do ogarnięcia, psycholog po miesiącu przepracowanym zalecany.
Nowy wpis
Kamila10.04.2026 09:36
Inne
Jeju a czemu aż psycholog, co tam się u was dzieje? 🫣 Najniższa też nie wygląda najlepiej szczerze mówiąc. A jak z tymi możliwościami rozwoju wygląda w praktyce?
anonim05.02.2024 18:51
Inne
(usunięte przez administratora)
Włodek13.06.2025 05:24
Inne
Maść na taka niesprawiedliwość na pewno nie pomoże … ciekawe czy w drugą stronę byłaby taka sama odpowiedź gdyby ta osoba ukarana dostała jakaś nagrode a ta inna nie :P mam nadzieję ze pupili już tu wcale nie ma
La01.09.2025 15:34
Inne
Koleś dostał nagrode. Za miesiąc awansował na kierownika jakości. Ale przerosło go to stanowisko po 8 godzinach.
10.07.2025 18:24
Asystent AI
Kto wcześniej pracował jako Asystent/Asystentka projektanta instalacji sanitarnych – dużo oczekiwało się od nowych osób i czy wymagania były adekwatne do warunków, skoro nie podano widełek zarobków?
Najważniejszym wymaganiem była dobra znajomość programu AutoCad. Z kolei największą korzyścią była możliwość zdobycia praktyki zawodowej potrzebnej do uzyskania uprawnień budowlanych.
10.06.2025 11:16
Asystent AI
Jest otwarte stanowisko na Kierownika Robót – Inżyniera budowy w zakresie instalacji PPOŻ. Wynagrodzenia nie podano, umowa o pracę na pełen etat. Najważniejszym wymaganiem są uprawnienia budowlane sanitarne do kierowania robotami bez ograniczeń oraz doświadczenie na podobnym stanowisku. Wśród benefitów wyróżnia się dofinansowanie prywatnej opieki medycznej.
Czy wymagania na to stanowisko nie są zbyt wygórowane jak na tę branżę i czy ktoś może wie, jak wyglądają widełki płacowe dla kierowników robót?
AGATA11.04.2025 22:38
Inne
Zwalniają po 3 miesiacach jak nie masz pleców z dnia na dzien .Istny (usunięte przez administratora) Dobry pracownik tam nie popracuje.
♤24.06.2024 15:31
Pracownik
Nie wiem o co chodzi atmosfera dobra praca (usunięte przez administratora) płacą klasa .
Czego tu się czepiać.
Jak masz tylko coś cokolwiek w głowie chcesz pracować
WELCOME.
Piękny instac20.04.2023 15:10
Były pracownik
Tak naprawdę te opinie pięknie się sprawdzają a nawet teraz jest jeszcze gorzej... zawody w spawaniu, w malowaniu i sprawdzaniu szczelności żeby dostać 150 zł premii w kopercie (słupki w górę) Oczywiście robione to tylko pod jedna zmianę. Ale co się dziwić jak brygadzista szczuje zmianę na zmianę a kierownik mu klaszcze jak Rubik na estradzie. Teraz Ukraińców szkolą na spawaczy żeby zastąpić polaka na weekendy bo tania siła robocza. Ludzie zacznijcie myśleć
Bartek31.12.2023 14:43
Inne
Jaka tania siła robocza? Obudź się chłopie , oni mają 27-30 na rękę, pracując przez pośrednika, i zarabiają więcej niż Polacy. Więc tej mitologii o taniej silie roboczej nie ma tu miejsca.
Bartek31.12.2023 14:47
Inne
Jaka tania siła robocza? Obudź się chłopie, oni mają 27-30 zł na rękę, pracując przez pośrednika. Więc mitologii odnośnie taniej siły roboczej nie ma tu miejsca . Odnośnie jednego takiego ,,pana brygadzisty " racja 100%
anonim25.11.2023 08:56
Inne
(usunięte przez administratora)
B21.12.2023 10:28
Inne
Są 3 zmiany: 6-14, 14-22, 22-6
Miko23.05.2023 19:23
Kandydat
Cześć
Czy są przyjęcia do kontroli jakości w waszym zakładzie?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Hababa21.09.2022 00:08
Inne
A naćpanego kontrolezyne jakości to już wyj.. tzn zwolnili? Ledwo odrósł od ziemi łebek a będzie do spawacz ze stażem mówił że ma się nauczyć spawać bo go odpali.
Wtf12.01.2023 07:23
Były pracownik
Jeśli o Michale mowa to pracowałem w instacu 9 lat temu i już wtedy śmigał i wyłapywał błędy. Chłop nie robi tego żebyś płakał publicznie na temat umiejętności tylko widział tych fuszer już tyle, że wie do czego się doczepią na budowie.
Pracownik13.01.2023 17:56
Pracownik
W tym wpisie nie chodziło o Michała tylko o inną osobę. Swoją drogą Michał już w Instac nie pracuje
Roman17.08.2022 07:08
Inne
Ktoś już aplikował na stanowisko asystent biura? Wszytko fajnie ale dają umowę zlecenie. Tylko na początek i potem jest stabilną na czas określony? Bo to bardziej by mi pasowało. Wiecie?
Karol17.08.2022 16:23
Kandydat
Jak piszą tak w ogłoszeniu to pewnie taką dostaniesz.
Flip17.09.2022 22:23
Kandydat
Nie lepiej zapytać na rozmowie już?
Andrzej28.03.2022 17:58
Kandydat
Dzień dobry. W poprzedniej robocie nie wytrzymałem nerwowo i szukam innej pracy. wobec tego wszedłem na to forum. Wydaje mi się, że odszukam opinie jak się pracuje w firmach z Sosnowca. Mam prośbę, dajcie znać jaka jest atmosfera w firmie Instac? Czy dobrze się Wam tam pracuje? Czy jest w firmie stołówka z tanimi obiadami pracowniczymi? Andrzej
Agnieszka29.03.2022 04:14
Były pracownik
Witaj Andrzeju. Zarobki są dobre a atmosfera jeszcze lepsza. W temacie organizacji dofinansowanych obiadów pracowniczych to doradzam firmę Rohlig Suus z Sosnowca. Pracownicy (wiem to od kuzynki, która jest tam zatrudniona) mają tam system, dzięki której zamawiają obiady z dofinansowaniem pracodawcy. Działa to jak catering, tylko że nie trzeba zamawiać przez telefon. Pozdrawiam serdecznie. Agnieszka.
Kacper23.05.2018 08:42
Inne
Generalnie dziwi mnie, że ktoś zagląda na takie portale jak go work, żeby znaleźć obiektywną opinię na temat firmy. Najlepiej przejść się na rozmowę kwalifikacyjną i samemu się przekonać. Tutaj najczęściej wylewają swoje gorzkie żale ludzie, którym się nie układa w życiu i muszą się gdzieś wyżyć. Wiadomo, że na firmie najlepiej, bo anonimowo i można pisać co się chce. Szkoda, że często są to nieprawdziwe i krzywdzące opinie, które nie mają oparcia w rzeczywistości. Najlepsze jest to, że ci ludzie myślą, że są anonimowi...
prawda21.03.2022 12:31
Pracownik
Większość się zgadza tego co jest opisane na forum . I wszyscy o tym wiedzą .zaprzeczanie nic nie pomoże .
Pytanie10.10.2021 15:55
Inne
Co jaki czas w Instac można ubiegać się o podwyżkę?
Lacky14.10.2021 12:52
Pracownik
Nigdy
Lacky16.10.2021 13:18
Były pracownik
To przyjdź i sam się przekonaj.
Pilot29.08.2021 18:52
Inne
Co się dzieje ? że tylu pracowników się odchodzi do konkurencji.
tytus30.08.2021 14:46
Inne
To dopiero początek odejść , najgorsze przed Kierownictwem to co nadejdzie niebawem
Covid1927.08.2021 11:38
Kandydat
Jest oferta pracy na wózek widłowy oferują 4800 brutto jak się odniesi cię do tego czy jest to warte zachodu?
Miron20.10.2019 18:26
Inne
@Pracownicy Każdy doskonale wie, że nagrody otrzymuje się za dobre wyniki w pracy a ponieważ firma jest dobrym pracodawcą więc stara się.
XD17.12.2020 14:33
Były pracownik
Skończyła się tania siła robocza z osiedla Juliusz, że taką propagandę odpaliliście?
Marchewa z dzięgolewa28.06.2021 11:35
Pracownik
Same ściemy , kierownictwo przyjęte z wysypiska śmieci . Od trzech lat nic się nie zmienia żenada .
Ja10.06.2021 12:58
Inne
Nie polecam- zawieracie niekorzystne umowy, "na szybko" przy kurierze, później okazuje się, że macie KARY za wypisanie danych osobowych w postaci kolejnego NIBY SZKOLENIA (które nigdy się nie odbyło) a kosztuje 700 zł
Pytanie22.03.2021 13:52
Inne
Mógłbyś napisać czy poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze ewentualne świadczenia dodatkowe?
Jarek25.03.2021 16:36
Kandydat
Czy pracuje ktoś w Szwecji
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Instac?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie23.05.2020 14:44
Inne
Jakie jest podejście kierownictwa do pracowników w Instac?
Ajtek198930.06.2020 11:57
Inne
Najgorsze jakie tylko może być . Miałem wypadek przy pracy 20.04. do dnia dzisiejszego mam problemy z tym pracodawca i wypłata zasiłku oraz kontakt z tym pracodawcą (usunięte przez administratora)
Pracownicy01.09.2019 12:19
Inne
Na jakiej podstawie udzielane są nagrody finansowe, bo nikt nie wie, czy to jakaś tajemnica zakładowa?
Kebab22.08.2019 09:42
Inne
Dziadek, nie odchodz, co My bez Ciebie.
Kebab22.08.2019 09:40
Inne
Dziadek, nie odchodz., co My bez Ciebie.
Palant15.08.2019 17:53
Inne
352 mufki, zrobilem na złość że nie ma premii, a co....
Dziadek16.08.2019 13:45
Inne
Tego to nikt nie wie????
Armani12.05.2019 13:23
Inne
BIG Brother on-line
Niko28.03.2019 19:04
Inne
Uważajcie na tego gernata (usunięte przez administratora)złom i kwasówkę a potem sprzedaje i kasę bierze dla siebie
Gabrysia27.08.2018 21:10
Inne
Wazne ze robota jest. A reszta niewazna.
biko25.08.2018 09:55
Inne
Nie ma się po co nakręcać wokół Firmy , jest jak jest , nic szczególnego na rynku Polskim , brak marketingu od lat ,brak polotu , średnio zarabiający pracownicy i właściciel który jest wiecznie nie zadowolony , jedynie mgła podnosi status Firmy reszta to szkoda gadać ale byle ludzie mają pracę nieważne jaką .
Eh24.06.2018 18:32
Inne
Nie jest ok bo wiele narzędzi pracownicy muszą posiadać we własnym zakresie, żeby móc sensownie pracować. Takie pierdółki jak klucze, młotki, suwmiarki to niemalże frykas dla typowego pracownika INSTAC, a mówimy tu o podstawowych narzędziach. Tam w najlepszym wypadku dostaje się miarę taśmową marker olejowy, okulary balistyczne, rękawice robocze i może dostanie szmatę + rozpuszczalnik by czyścić maszynę.
Jeśli chodzi o dodatki to nic konkretnego nie ma, czym mogłaby się ta firma wybijać. Nie ma tam dodatków na sport, rekreację, nie ma pomocy medycznej o premiach świątecznych nawet nie raczę wspomnieć. Dostajesz tylko to, co wypracujesz. Jeśli pracodawcy nie chcą organizować tych pakietów socjalnych to przynajmniej mogą ludziom zaoferować dodatkową sumę do wypłat z odpowiednią adnotacją, żeby nie było to zakamuflowane w pensji. Irytujące jest robienie z pracowników w Polsce koni zaprzęgowych, którym należy się tylko siano, a ich potrzeby życiowe spychane są na dalszy plan tylko dlatego, że przyszło im pracować na halach produkcyjnych.
Heh30.06.2018 16:25
Inne
Wow, PZU.
Luxmed słynące z najgorszych lekarzy robiących na odwał?
Nic tylko pozazdrościć.
Kamil24.08.2018 20:39
Inne
Nie musisz korzystać , zawsze pozostają profesjonaliści na NFZ.
Pracownik26.06.2018 16:24
Inne
Szkoda tylko że nas na to nie stać.
Tomi21.06.2018 13:56
Inne
Praca jest ok to znaczy profil stanowiska doposażone do produkcji nowoczesna malarnia aczkolwiek ma swoje lata jest pakiet socjalny choć nie wszyscy z niego korzystali odliczenia na PEFRON tak i wszystko by było w sumie ok gdyby nie struktury zarządzania moja opinia wygonić wszystkich w jeden dzień zmniejszyć na ten czas produkcje doinwestować zmienić Zarząd i poprzyjmowac ok 50% nowych ludzi i sukces gwarantowany niestety z zgniłego jabłka nie będzie pomarańcza
Tomi20.06.2018 12:17
Inne
Gabriela o jakim Ty pakiecie socjalnym mówisz , mam wrażenie że właśnie w Naszym Kraju zaczęło się rozdawnictwo w postaci takich rzeczy jak np 500 + itd . Pracownik godziwie powinien zarabiać za swoją prace powinien być honorowany za to co robi i wtedy socjale będą nie potrzebne . Połowa opłat to koszty pracodawców i co pracownika obchodzi zarobek brutto ,. Przecież to problem pracodawcy a pracownik nie żyje za te pieniądze tylko kupuje i płaci za netto .Oczywiście propaganda telewizji informuje ile to pracownicy zarabiają brutto ile to dostają dodatków socjalnych ile wsparcia itd .
Jeżeli pracownik dostanie odpowiednie wynagrodzenie na rękę za to co robi , odpowiednią emeryturę za to co robił to nie będzie musiał się domagać dodatków , nie będzie musiał dorabiać na emeryturze i odbierać prace młodym . Jeżeli ludzie po siedemdziesiątce oddadzą władzę młodym to nie zrobią im krzywdy tylko nauczą społeczeństwo myśleć i samodzielnie pracować . PEFRON to znów sprawa pracodawcy po co jest bo to ulga dla niepełnosprawnych , nie mniej niepełnosprawni niczego nie umieli uzyskać w ostatnich sprawach o które walczyli w rządzie . Cała propaganda pracy mówienie o zarobkach , o miejscach , o małym bezrobociu to mocna praca Naszego współczesnego rządu . Niestety ale prawda jest inna
Godziwa płaca za godziwą pracę .
Gabriela09.06.2018 09:03
Inne
@hahahaha, przypominam Ci, że znajdujesz się na publicznym forum Gowork.pl, na którym swoje opinie wyrażamy w kulturalnym tonie. Czy miałeś okazję pracować w tej firmie i mógłbyś przybliżyć użytkownikom forum warunki pracy i wymagania pracodawcy? Zachęcam Cię do dodania swojej opinii
ijk09.06.2018 23:27
Inne
O czym tutaj pisać. Wszyscy wiedzą jak jest. 15 zł na ręke to nieliczni mają. Inni nawet kilka zł mniej. |Dwóch spawaczy ma 18zł. Wiec wypłata jest nędzna.NAdgodzin brak. Żeby była jasność (15złx160 godzin =2400 zł). Jak za to przeżyjecie polecam.Aby to nie były puste słowa to uzasadnieniem jest to ze pracują tam prawie sami emeryci. Oni tylko dorabiają bo mają kase. Z młodych pracujacych to wszyscy mają dodatkową robotę.Tam siedzą tylko dla ubezpieczenia bo faktycznie ile zarobisz tyle masz na koncie.
NATASZ30.05.2018 12:45
Inne
Podglądaczu zobacz do czego służą kamery w pracy !Cel monitoringu
Podjęcie przez pracodawcę decyzji o wprowadzeniu monitoringu (a więc „środków technicznych umożliwiających rejestrację obrazu”) może nastąpić jeżeli pracodawca uzna to za konieczne, wyłącznie w celu:
zapewnienia bezpieczeństwa pracowników,
ochrony mienia,
zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
Monitoring nie będzie mógł być jednak wprowadzony wyłącznie po to, aby pracodawca kontrolował wykonywanie pracy przez pracownika.Monitoring nie będzie jednak mógł stanowić środka kontroli wykonywania pracy.
Kartofel29.05.2018 16:44
Inne
Opinie są zakłamaniem z każdej strony , nie prawda jest ze jest złe ale i nie prawda jest ze jest dobrze mam odczucia jakby z jednej strony pisali przeciwnicy z drugiej pisiory.. Jak można powiedzieć żeby w dzisiejszych czasach ok (usunięte przez administratora)netto to dobry zarobek. Panowie to kpina korporacji za ta kasę nie można godnie żyć (usunięte przez administratora)
Gabriela28.05.2018 13:32
Inne
Witam, pojawiła się nowa oferta pracy w firmie Instac w Sosnowcu na stanowisku spawacz. Może ktoś z was już tam pracuje i mógłby podzielić się wrażeniami i doświadczeniami? Pozdrawiam.
Pracownik29.05.2018 15:44
Inne
Idź na rozmowę, najlepiej przekonać się samemu. Nie warto wierzyć trollom internetowym, które próbują robić zamieszanie na tym forum.
Osobiście polecam te firmę.
Zadowolona11.05.2018 14:00
Inne
Polecam pracę tutaj. Bardzo mili i pomocni współpracownicy, dobra pensja i ciekawe wyzwania.
Kacper23.05.2018 12:50
Inne
To w takim razie twoje podejście jest słabe, że w firmie której nie pracujesz nadal wystawiasz opinię. Szczerze to ja też pisze, bo każdy ma prawo do swojej opinii. To, że tobie się nie udało w tej firmie nie znaczy, że każdy ma ją już przekreślić. Dziwi mnie fakt, że ludzie nie mają nic lepszego tylko wypisywanie swoich żalów w internecie, jakby nie było ciekawszych rzeczy do robienia. A to, że ktoś poczyta sobie opinie anonimowych pracowników i szczególnie byłych to wątpie, żeby im to jakoś pomogło przy wyborze pracy.
Realista23.05.2018 13:31
Inne
Według mnie jest to pomocne, ale ja uważam tak, Ty uważasz inaczej. Spoko, luz. Każdy ma prawo do wyrażenia swojego zdania.
Zainteresowany20.05.2018 18:32
Inne
Czy firma prowadzi jakieś rekrutacje?
Katarzyna22.05.2018 09:36
Inne
Tak, na pracuj.pl oraz olx można znaleźć oferty pracy z Instac.
Frodo10.05.2018 11:16
Inne
L4
Zostaw merytoryczną opinię o Instac
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Instac!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
3000 - 3500 EUR brutto / miesiąc