Na jakie benefity można liczyć w Ochrona Osób i Mienia STEN?
Praca w tej firmie to benefit ,płacą za wykonaną pracę , i już .Należy się cieszyć że nie ma wpisowego ,lub innej formy rękojmi za możliwość pracy w Stenie.
Wiecie, czy Ochrona Osób i Mienia STEN udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Co jaki czas w Ochrona Osób i Mienia STEN można ubiegać się o podwyżkę?
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Ochrona Osób i Mienia STEN odbywa się w siedzibie firmy?
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Jaki jest styl zarządzania w Ochrona Osób i Mienia STEN?
Trudno tu mówić o stylu , Sten ma właściciela i on jednoosobowo decyduje o wszystkim .Obecnie nie jest to firma przyjazna dla pracownika ,nie ma odpraw w sytuacji gdy jest likwidowany obiekt ,zmusza się pracowników do tzw. porozumienia stron ,zarobki najniższa krajowa , i tyle .
Aha, najniższa krajowa? To reszta pod stołem, tak? Bo wątpię że za samą najniższą ludzie by tu chcieli pracować.
Niepełnosprawni pracują , tutaj najniższa krajowa to standart , żadnych premii , a o tym stole to nie słyszałem.
ale przyjmuja osoby ON ze wzgledu na dof z pfronu ? czemu tylko minimalna skoro dof do takich pracownikow jest czesto bardzo wysokie? nie mozna liczyc nawet na karte multisportu i prywatna opieke medyczna?
Firma upadła ?
Jak wygląda ścieżka awansu w Ochrona Osób i Mienia STEN?
W dyrekcji jak się robi karierę to nie wiadomo , z tego co wiem jest wolny etat kierownika ochrony , ale o tym to inni dużo piszą .Mała firma ,to i takie możliwości awansu.
możesz dostać czystą kurtkę masz szansę też na większy dodatek za dojazd płacą też za KPO jak zostaniesz starszym obiektu premia comiesięczna
Czysta kurtka , dodatek za dojazd , i najniższa krajowa , tak jest na początku kariery i na jej końcu .
Premia zależy od wyników, czy jest wypłacana co miesiąc w takiej samej wysokości jako część wynagrodzenia?
Na kontrolę po obiektach jeżdzi jakiś nawiedzony ,ponoć kierownik ,w masce nie poznasz ,ale auto służbowe,i wszędzie ględzi że nie ma godzin żeby zapewnić ludziom etaty ,i ze będzie nam wpisywał nasz urlop wypoczynkowy w miejsce tych brakujących godzin .Do tej pory godziny były ,pracowników tylu co było ,więc o co chodzi...? Znowu jakiś nawiedzony trafił do Dziedzic ,destruktor, -zapomina że urlop wypoczynkowy jest własnością pracownika i nie służy do zapychania dziur .Oj nie ma nasz szef szczęścia do kadry kierowniczej.
To działania bezprawne niezgodne z Kodeksem Pracy. Takie działania zwiastują problemy dla firmy .
(usunięte przez administratora)
Oświeć nas w czym tkwi problem?
Chciałem się dowiedzieć czy firma Sten wydaje pracownikom wydruki naliczonych wynagrodzeń ?
Na dzień dzisiejszy niczego takiego nie ma , przez tyle lat firma nie wystawiała takich rozliczeń dla pracowników ,pomimo tego że pracownicy się tego domagają .
Zapomnij. Firma nie daje druczków od lat dzięki temu nic nie wiadomo o dodatku nocnym czy za obuwie.
To niedobrze - każdy pracownik powinien wiedzieć wszystko na temat dodatku nocnego, itp. Tak czy inaczej - chciałabym Cię dopytać o pracę biurową w STEN. Właśnie szukają tam pracownika biurowego, więc jestem ciekawa, co dokładnie wchodzi w zakres obowiązków osoby na tym stanowisku. Wiesz coś o tym?
Jeżeli jest to wakat w biurze dyrekcji ,to normalna praca biurowa ,a gdy chodzi o filie w terenie np,Dziedzice to zakres obowiązków nieograniczony ,można się wykazać ......Płaca jak wszędzie , najniższa krajowa.
