Opinie o Ochrona Osób i Mienia STEN Wrocław
Na podstawie 59 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pytania
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Scitor04.04.2026 14:24
Inne
Ile zarabia Pracownik ochrony? Czy firma wypłaca dodatki za pracę w nocy i święta?
Nowy wpis
Ciacho04.04.2026 15:43
Inne
Dodatki zazwyczaj sa zalezne od formy umowy. jesli chodzi o zarobki to w branzy raczej duzo wiecej niz najnizsza nie dostaniesz
Nowy wpis
Scitor04.04.2026 14:24
Inne
Ile zarabia Pracownik ochrony? Czy firma wypłaca dodatki za pracę w nocy i święta?
hmm30.12.2025 17:53
Inne
nie ma to jak pakiet zlych krótkich opinii pisanych z różnych nickow w odstepie paru minut 😋 zdefiniujcie chociaż co dokladnie sie dzieje ze wyzyskiem to nazywacie 🙄
Julita02.02.2026 10:47
Inne
A na jaką umowę jesteś/byłeś zatrudniony jako ochroniarz? Słabo to wygląda, jeśli trzeba się upraszać o dokumenty i rozliczenia...
Nowy wpis
Sagan04.04.2026 07:51
Inne
A co myślisz ze tutaj na ochronce dadzą UoP ze pytasz? Cudownie by było ale wtedy raczej pilnowali by tych wszystkich papierów
aswasxx01.02.2026 23:42
Inne
A ja napiszę jedno zdanie wszędzie teraz chcą orzeczenia jak czytam oferty czy coś porażka co się porobiło z tą ochroną ale co cóż usmiechnięta Polska chcieli tego co teraz jest to tak jest do póki ktośnie wezmie sie za nich ze nagminnie chca orzeczenia to tak bedzie
Jerry31.12.2025 10:17
Inne
Były pracowniku co wstawiasz co chwilę komentarze od dnia 30.12.2025 trza było pracować a nie spać i nic nie robić każdy by tak chciał nic nie robić a każdego miesiąca mieć przelewu adres twój IP jest szybko do namierzenia mniej teraz pretensje do siebie a takie oskarżanie jest w Polsce w UE karalne art.212 k.k
Marian12.01.2026 19:58
Były pracownik
Jareczku jak się boisz zadzwonić- powiedzieć wprost jak człowiek o co Ci chodzi i ustalić co i jak ... teraz bawimy się w grę na Twoim poziomie.
Elżbieta30.12.2025 13:05
Pracownik
Działania tej firmy są pozbawione jakiejkolwiek moralności , mobing i wyzysk...
Viktor30.12.2025 12:59
Pracownik
Nie strasz nie strasz bo się...
Nie polecam, to bardzo przykre że tacy ludzie prowadzą firmy...
Brud i syf26.09.2025 11:42
Inne
Gówniana firma, patrzą tylko na orzeczenia u ludzi a jak masz lekkie to won
Rychtal13.02.2025 12:10
Były pracownik
Bardzo słaba firma , obiekt na którym pracowałem stracony . Ogólnie nie polecam .
Jerry27.02.2025 23:01
Inne
To nie ich wina firmy szukają oszczędności zamiast pracowników na obiekcie to monitoring alarmy czujniki ruchu i patrol interwencji wychodzi taniej niż zatrudniać ochroniarzy na obiekt
obserwator13.04.2025 17:23
Pracownik
jak się zatrudnia osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności + dodatkowe schorzenia, to jaka to ochrona , ci ludzie wymagają sami opieki . Chciwość niszczy firmę.
Sygnalista07.08.2024 10:57
Pracownik
Jest ok, wszystkie składki odprowadzane. Płacą za nocki,leki i dojazdy. Nie ma nadgodzin.
Zula07.08.2024 11:32
Inne
Dobra a co z tymi godzinami bo ktoś pisał że nie zawsze jest pełny etat i 8 godzin. Mogą tak obcinać jak chcą? Wolałabym dostać taką kasę jak ustalona na umowie żeby potem nie było płaczu.
Sygnalista27.11.2024 00:45
Były pracownik
No nie mogą wypłacić mniej niż minimalna. Zresztą za nocki też placą.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Wyposażenie05.11.2024 17:00
Były pracownik
Pracowałem w tej firmie przez 2lata,o wszystko trzeba się prosić.2 Warunki pracy pamiętają lata 70 ubiegłego wieku.Jak się zacząłem upominać o umundurowanie i wodę do picia,to Boss nie przedłużył już dalej umowy.
obserwator26.11.2024 18:32
Były pracownik
O nic nie pytać ,niczego nie wymagać ,umundorowanie to rarytas ,można się upominać po 5 latach pracy nienagannej .
Ema11.07.2024 00:06
Były pracownik
(usunięte przez administratora) przy wypłacie za miesiąc dostałam 1500 zł.. Jeden tydzień pracując po 4 godz następnie 3 po 8 godzin przenosili mnie z piętra na piętro... Masakra brygadzista samo zło
Pytanie21.12.2023 12:10
Inne
Na jakie benefity można liczyć w Ochrona Osób i Mienia STEN?
obserwator22.01.2024 15:26
Pracownik
Praca w tej firmie to benefit ,płacą za wykonaną pracę , i już .Należy się cieszyć że nie ma wpisowego ,lub innej formy rękojmi za możliwość pracy w Stenie.
Pytanie11.09.2023 11:54
Inne
Wiecie, czy Ochrona Osób i Mienia STEN udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
obserwator18.11.2023 19:58
Były pracownik
to jest firma pracująca w/g starych zasad , wtedy nie było pracy zdalnej i tak zostało.
Pytanie21.02.2023 10:52
Inne
Co jaki czas w Ochrona Osób i Mienia STEN można ubiegać się o podwyżkę?
obserwator06.04.2023 08:59
Były pracownik
Co rok najniższa krajowa idzie w górę ,i to jest podwyżka ,innej nie ma .
Pytanie13.05.2022 11:18
Inne
Czy rozmowa kwalifikacyjna do Ochrona Osób i Mienia STEN odbywa się w siedzibie firmy?
OBSERWATOR11.08.2022 21:59
Pracownik
tak ,w siedzibie
Pytanie23.10.2021 10:47
Inne
Jaki jest styl zarządzania w Ochrona Osób i Mienia STEN?
obserwator23.10.2021 19:06
Pracownik
Trudno tu mówić o stylu , Sten ma właściciela i on jednoosobowo decyduje o wszystkim .Obecnie nie jest to firma przyjazna dla pracownika ,nie ma odpraw w sytuacji gdy jest likwidowany obiekt ,zmusza się pracowników do tzw. porozumienia stron ,zarobki najniższa krajowa , i tyle .
obserwator21.01.2022 14:03
Pracownik
Niepełnosprawni pracują , tutaj najniższa krajowa to standart , żadnych premii , a o tym stole to nie słyszałem.
rocky21.09.2021 18:05
Były pracownik
Firma upadła ?
Jasiu17.07.2021 15:52
Inne
Ty (usunięte przez administratora) będziesz wykorzystywał niepelnosprawnych jak widzę twoje ogłoszenia o pracę to mam ochotę Ci (usunięte przez administratora) w pysk
----13.06.2021 14:21
Pracownik
Sten upada ,następni pracownicy na bruk .
Ali15.06.2021 17:41
Pracownik
No upada i to w zastraszającym temie,obiekt za obiektem odchodzi,aż przykro jak firma upada...
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Ochrona Osób i Mienia STEN?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
kandydat16.04.2021 10:50
Kandydat
I znowu wakat na stanowisku koordynatora , i jak tu się zdecydować na taką pracę ,opinie są bezlitosne , zarobek na te czasy -żaden ,wymagania jak do pracy w dyrekcji , to jest forma pracy za karę .
Ania16.05.2019 13:54
Inne
Karuzela personalna w Dziedzicach trwa w najlepsze kierownicy pracują przeciętnie od kilku dni do 2 tygodni . Ogłaszają że szukają kierownika ,pomocnika ,na monitoring w ochronie a faktycznie wykonują obowiązki sprzątaczki , ogrodnika , stróża prywatnej posesji oraz na monitoring . Atmosfera sztuczna fatalna .Praca nie ma nic wspólnego z obowiązkami kierownika ochrony .
rocky23.10.2020 15:52
Pracownik
Tych poprzednich do fachowców bym nie zaliczył ,w końcu któryś się dotrze i zostanie.To specyficzna i ciężka praca nie każdy podoła obowiązkom ,chętnych wielu ,ale sito selekcji jest dość ciasne.
Jo03.04.2021 10:57
Pracownik
Ewelino wali mnie :)
Zbigniew02.04.2021 15:15
Były pracownik
Witam serdecznie nie polecam pracy tutaj ze względu na fatalne podjecie kierownictwa do pracowników
Dziadowa Kłoda03.04.2021 10:54
Pracownik
Norma . Było czytać forum .
!!!18.03.2021 23:28
Były pracownik
No i znowu kierownik odchodzi , obiekty również , kryzys ,czy nieudolność dyrekcji .W tej firmie pracownik się nie liczy ,tylko stopień niepełnosprawności . Omijajcie Sten szerokim łukiem , przy likwidacji obiektu nie pozwolą pracownikowi odejść zgodnie z prawem pracy ,tylko zaoferują inny odległy o 100 km ,tylko dlatego żeby nie wypłacić odprawy . Godne ubolewania postępowanie.
marek20.03.2021 13:13
Pracownik
Nie należy się poddawać , wykorzystać w obronie swoich praw-pracowniczych , sąd pracy ,inspekcję pracy .Fakt umieszczenia w umowie o pracę przez Sten ,zapisu że gwarantuje on pracę w trzech województwach nie świadczy że pracownik ma dojeżdżać 100 km ,lub więcej ,to bzdury , chyba że pracodawca gwarantuje pojazd służbowy.Jeżeli pracownik posiada stopień niepełnosprawności to kwestia odległych dojazdów do pracy jest niemożliwa.
karo20.03.2021 18:06
Były pracownik
Jeżeli pracownik przepracował kilkanaście lat w firmie i następuje likwidacja obiektu który ochraniał , i proponuje mu się obiekt odległy 50 lub więcej km , po to żeby się sam zwolnił ,zamiast wypłacić mu odprawę rzędu 1900 zł , to wystawia to firmie świadectwo chciwości i braku wszelkich odruchów ludzkich .Sąd pracy będzie po stronie pracownika.
Anka25.02.2021 16:38
Inne
To praca typowo biurowa?
sam11.03.2021 13:21
Były pracownik
Praca kierownika ochrony w Stenie to nie jest praca biurowa ,wykonuje się wszystkie prace gospodarcze ,poczynając od sprzątania kończąc na paleniu w CO .Prace malarskie ,konserwatorskie ,budowlane to również wchodzi w zakres obowiązków.Należy wszystko notować co się robi ,dla własnego dobra ,bo w każdej chwili szef może cię zapytać co dzisiaj zrobiłeś, i biada temu kto tego nie pamięta.Płaca jak u pracownika ochrony fizycznej ,czyli najniższa krajowa .Stąd ciągłe wakaty na tym stanowisku..
Krzychu13.03.2021 07:11
Były pracownik
Wiosna koordynator będzie kosił sprzątał i wykonywał pracę ogrodnicze. Właściciel zatrudnia pracowników że wschodu jak ma wakat na koordynatorze ale im trzeba płacić to samo z monitoringiem palaczem czy sprzątaczką .Jak już jest kierownik innym nie trzeba płacić wszystko ma zrobić kierownik . Zero profesjonalizmu nie polecam w Namysłowie tej firmy
Pytanie07.10.2019 11:12
Inne
Jak wygląda ścieżka awansu w Ochrona Osób i Mienia STEN?
pracownik18.10.2019 18:45
Inne
Pojęcie premii w Stenie nie funkcjonuje , nie ma takiej części składowej wynagrodzenia .
Nowa16.02.2021 14:09
Pracownik
Jaka premia!!!! Jakieś zarty
sam12.02.2021 13:54
Pracownik
Na kontrolę po obiektach jeżdzi jakiś nawiedzony ,ponoć kierownik ,w masce nie poznasz ,ale auto służbowe,i wszędzie ględzi że nie ma godzin żeby zapewnić ludziom etaty ,i ze będzie nam wpisywał nasz urlop wypoczynkowy w miejsce tych brakujących godzin .Do tej pory godziny były ,pracowników tylu co było ,więc o co chodzi...? Znowu jakiś nawiedzony trafił do Dziedzic ,destruktor, -zapomina że urlop wypoczynkowy jest własnością pracownika i nie służy do zapychania dziur .Oj nie ma nasz szef szczęścia do kadry kierowniczej.
ooo15.02.2021 09:22
Pracownik
To działania bezprawne niezgodne z Kodeksem Pracy. Takie działania zwiastują problemy dla firmy .
Paulina12.01.2021 13:24
Inne
Na jakie stanowisko obecnie można się starać w firmie Ochrona Osób i Mienia STEN? Na jakie zarobki i benefity można liczyć? Czy praca jest ciężka? Chciałabym też się dowiedzieć jak wygląda kwestia urlopu. Czy można wziąć bez problemu?
rocky21.01.2021 10:49
Pracownik
Jak dojeżdżasz do pracy własnym samochodem to zwrócą ci część kosztów dojazdu ,jak innym pojazdem to nic, za leki raz na kwartał ,ale to jest zawiła procedura ,za każdym razem lekarz musi potwierdzić to działa na zasadzie zapomogi tak że niewielu decyduje się na taką formę niby refundacji ,praca głownie w nocy ,o zarobkach poprzednik pisał , brak jakiegokolwiek premiowania , a reszta to już same plusy.....
Wrocław02.02.2021 12:31
Kandydat
Zależy gdzie mieszkasz i czego szukasz ale z tego co wiem to są jakieś ogłoszenia dodane
ps23.12.2020 14:44
Pracownik
Z OKAZJI NADCHODZĄCYCH ŚWIĄT BOŻEGO NARODZENIA ,SERDECZNE ŻYCZENIA , ZDROWIA ,POMYŚLNOŚCI ,OBFITOŚCI ŁASK BOŻYCH ,WZAJEMNEJ ŻYCZLIWOŚCI .ORAZ SZCZĘŚLIWEGO NOWEGO ROKU DLA CAŁEJ ZAŁOGI STEN-a.
rocky29.10.2020 10:36
Pracownik
Kierownictwo nie powinno ulegać naciskom i "humorom" już na tym forum opisywanym tzw. świętym krowom , czyli pracownikom którym się wydaje że zasady ,obowiązki pracownicze ich nie obowiązują ,są dla szaraczków ,to bardzo psuje wizerunek firmy.
Jarek18.12.2020 14:09
Inne
Widziałem ofertę do ochrony na Stradomia a że można spać to chętnie tam się zatrudnię.
rocky22.12.2020 11:43
Pracownik
Ci co spali ,już nie pracują ,dlatego jest wakat .
Marcin 23.10.2020 01:30
Inne
@mmmm możesz wypisać wszystkie obowiązki kierownika?
tom23.10.2020 09:07
Pracownik
Kierownik zajmuje się wszystkimi sprawami ,problemami , które dotyczą pracy podległych mu pracowników ,czyli wszystkim , jeżeli podejmujący tą funkcję nie ma tej świadomości ,to skazany jest na niepowodzenie.Musi tez sobie poradzić z pracownikami ,tzw.św.krowami ,którzy chcą układać grafik pod swoje potrzeby i nie licząc się z pozostałymi.
Marian02.10.2020 12:37
Pracownik
Pan kierownik z Dziedzic po wojażach hiszpańskich podczas objazdu obiektów , założy maseczkę wreszcie ,można być niedowiarkiem ,ale nie można narażać innych .Przydała by się kwarantanna .
mirek04.10.2020 23:04
Pracownik
Problem św.krów narastał latami ,to sól w oku kierownictwa i pozostałych pracowników.
rrr13.10.2020 13:32
Pracownik
Już go nie ma ,zastąpił go ktoś inny , słuszna decyzja'.
anonim30.09.2020 23:25
Pracownik
(usunięte przez administratora)
obserwator01.10.2020 13:42
Pracownik
Oświeć nas w czym tkwi problem?
set26.09.2020 18:20
Inne
Czytając te ostatnie wypowiedzi ,zadaje sobie pytanie ,jak to możliwe żeby pracownik z pierwszą grupa inwalidzką może ochraniać samodzielnie obiekt ,jak sam wymaga opieki ,bo jest niezdolny do samodzielnej egzystencji .Tu rzeczywiscie jest konflikt interesów ,ochranianego i ochraniającego ,który dla większej dopłaty z PFRON nie zapewnia należytej ochrony.
bm23.09.2020 14:45
Były pracownik
Ciągle to samo ,jak w danym rejonie ochranianych obiektów jest dobrze ,to szanowna dyrekcja narzuca swoje nieprzemyślane zmiany w etatach na obiektach , aby wprowadzić jednego nowicjusza rozwala się dobrze pracującą ekipę , a potem niech kierownik rejonu jakoś to załatwi , jak sytuacja staje się zbyt głośna i nie pomyśli decydentów.Nie poprawiajcie tego co dobrze działa i jest sprawdzone .
O oooo24.09.2020 10:34
Pracownik
Firma musi zarabiać . Są koszty., Rynek wymaga zmian byśmy wszyscy mogli pracować. Redukujemy deficytowe etaty . Nie ma zysku, muszą być zmiany .
pp24.09.2020 12:28
Pracownik
Sam się zredukuj ,w dyrekcji jest wiele takich etatów ,deficytowych ,na które szarzy pracownicy zarabiają .Jakbyś czytał ze zrozumieniem to zorientował byś się że o czym innym tu piszemy.
IIII17.09.2020 13:11
Pracownik
Każda firma która myśli przyszłościowo ,stara się o stałą załogę ,w Stenie jest inaczej ,jeżeli zjawi się kandydat z wyższą grupą ,aby mu zrobić miejsce ,rezygnuje się z pracowników o długoletnim stażu ,sprawdzonych , na korzyść wyższej dopłaty ,bardzo często na krótki czas ,bo kandydat się nie sprawdza .
Anonim18.09.2020 01:43
Pracownik
Niestety ale taka jest prawda,liczy się tylko dobra grupa,nie pracownik który pracuje kupę lat i dobrze wykonuje swoje obowiązki i się sprawdza pod każdym względem....
fred22.09.2020 12:13
Kandydat
A ja myślałem że w Stenie można by spokojnie przepracować do emerytury , a tu taka polityka kadrowa , poszukam czegoś innego ,może inni potrafią docenić zaangażowanie w pracy i oddanie pracodawcy.Na szczęście ofert nie brakuje.
obserwator07.09.2020 14:00
Pracownik
Na czas pandemii koronowirusa nasz nowy kierownik nie jest przygotowany , objeżdża wszystkie obiekty ,nie posiada maski ochronnej ,z każdym się wita po staropolsku ,w ciągu jednej nocy tym sposobem można zawirusować wszystkich pracowników.Mało odpowiedzialna postawa.
Krzychu07.09.2020 15:55
Pracownik
Mógłby też nie obgadywać właściciela
bp10.07.2020 12:39
Inne
No i mamy nowego kierownika , ostatni był 2 -mce ,do czego jest on dyrekcji potrzebny......., tego to nie wie nikt .
pracownik11.07.2020 15:28
Inne
Następny do utrzymania ,oby nie na długo.
OOOooo13.07.2020 23:36
Inne
Przyjdzie zobaczy co i jak i szybko ucieknie .Norma.
ewa25.05.2020 22:52
Inne
Jak ktoś szuka ciepłej posadki ,to etat kierownika ochrony w Stenie do niej nie należy .Współpraca z dyrekcją też łatwa nie jest.
obserwator25.05.2020 15:03
Inne
Nawiązując do powracającego tematu etatu kierownika ochrony , częstej rotacji ,obowiązków na tym stanowisku ,zanim ktoś zdecyduje się na podjęcie tej pracy ,niech pomyśli że to ciężkie wyzwanie ,praca z ludżmi, nie wszyscy są mili i obowiązkowi , opracowanie grafiku pracy dla nich ,oraz jego częste zmiany ,bo ktoś zachorował,to stresujące zajęcie.Nocne kontrole obiektów , wysłuchiwanie pretensji wobec pracodawcy -do miłych nie należą, poza tym są dodatkowe obowiązki np.koszenie trawnika wokół biura ,palenie w C.O co budzi wiele kontrowersji.Ale trzeba zrozumieć właściciela firmy, że nie zatrudni pracownika do tych prac gospodarczych ,który będzie obsługiwał 2 osobowy biurowiec.Jeżeli ktoś podejmuje się tej pracy ,bo myśli że będzie typowym pracownikiem biurowym ,wykona kilka telefonów ,wypije kawę ,no i o 15 do domu ,to bardzo szybko się zorientuje że to nie dla niego , i stąd te częste wakaty na stanowisku kierownika ochrony.W tym wypadku posiadanie uprawnień pracownika kwalifikowanego ochrony ,i innych dodatkowych kwalifikacji nic nie da , na tym stanowisku potrzebna jest osoba wykonująca kilka już wymienionych prac jednocześnie ,kierownik ma rozwiązywać wszystkie problemy jakie wynikają z pracy podległych pracowników ochrony .
Zostaw merytoryczną opinię o Ochrona Osób i Mienia STEN
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Ochrona Osób i Mienia STEN!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
6100 - 9785 PLN brutto / miesiąc