- 2014-07-25 19:43 przez Kate
Przebieg rekrutacji
Proces rekrutacyjny sprawnie przeprowadzony.
Pytania
Jak opisałby Cię Twój najlepszy przyjaciel? Z jakiej cechy charakteru jesteś najbardziej dumny? te dwa pytania były po ang. Jak jest Twoja największa porażka w trakcie pracy? Jaka praca najwięcej Cię nauczyła? Czym jest lojalność? Na jak długo chcesz się związać z firmą? Co byś zrobiła, gdyby..? niestety nie pamiętam dokładnie W jakiej roli najlepiej czujesz się w pracy w grupie
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2014-03-06 23:26 przez Szczerze
Przebieg rekrutacji
Rozmowa w języku angielskim w przyjemnej atmosferze.
Pytania
Najtrudniejsze dla mnie na każdej rozmowie było: jak widzisz siebie za 5 lat. Nienawidzę tego pytania. Poza tym nie było jakiś wymyślnych cudów typu: "wolałbyś być koniem czy kaczką?". Normalna rozmowa taka jak powinna wyglądać między dwojgiem ludzi, którzy chcą się ze sobą dogadać. Jedyna trudność to język, ale jeśli ktoś ma umiejętności językowe na tyle, żeby zrozumieć ogłoszenie i napisać list motywacyjny, to rozmowa nie powinna stanowić problemu
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
- 2013-10-26 01:08 przez iza
Przebieg rekrutacji
zwykła, typowa rozmowa, standardowe pytania o przezłość, o poprzednią pracę, o studia, co bede robic pozniej + parę pytań po angielsku, o przyszłośc, dlaczego noc itp. Prawdopodobnie zazyczyłam sobei za dużo, ale 2 tygodnie potem dostałam ofertę z Pragi za dość przyjemną pracę za stawke 3 razy wyższą, z 5 tygodniami urlopu, genialnymi benefitami. Cieszę się ze nie dostałam tej pracy :P bo bym była w czarnej d... teraz.
Pytania
15 zastosowań długopisu o konflikty w zespole - jak rozwiązywac, co robisz jak jestes stroną konfliktu
- Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
