Skoro pracownik firmy w komentarzach tutaj twierdził, że wypłacają pieniądze za PEŁNY OKRES 2-tygodniowych szkoleń, to rozumiem, że wypłacicie mi zaległe 900 zł za pracę jeszcze w 2022 roku?
Czyżby pracownik MMC mi odpowiedział? Pełna profeska. @Pracodawca 1. Pracowałem w formie takiej, że miałem stałe godziny pracy, przełożonego, obowiązki. W takim wypadku przysługiwała mi UOP (Umowa o Prace), a dostałem zlecenie, co jest procederem nielegalnym. Powiedział mi to adwokat u którego byłem (: 2. Zgodnie z kodeksem pracy, pieniądze należą się za KAŻDĄ godzinę przepracowaną i nie ma znaczenia, czy część z nich odbywa się w ramach szkolenia czy czegoś innego. Więc nielegalnie nie wypłaciliście mi około 900 zł. 3. Czemu piszecie mi tu o umowie, skoro pracownik firmy w innym komentarzu napisał, że wypłacacie pieniądze za szkolenie? Wiem, że zasady często się u was zmieniają/nie są przestrzegane. O firmie zrobiło się głośno w mediach, wiem, że wszedł na was prorok i przynajmniej dwie osoby mają zarzuty z 286 kk. Zacznijcie odpowiadać merytorycznie, bo nie są wam potrzebne kolejne problemy (:
Nie dostałem swojego egzemplarza umowy, ale tak, wcześniej musiałem ją podpisać. Co nie zmienia kwestii o których mówię w punktach 1-3 swojego poprzedniego komentarza.
Zgodnie z art. 58 par. 1 Kodeksu cywilnego czynność prawna będzie nieważna wtedy, gdy jest sprzeczna z ustawą, ma na celu obejście prawa oraz wtedy, gdy jest sprzeczna z zasadami współżycia społecznego. Czyli- nielegalny zapis umowy staje się automatycznie nieważny.
No właśnie bzdury piszesz. Umowa jasno określała zasady wynagrodzenia. Za świetne szkolenie grubo się płaci. Może powinieneś zapłacić firmie za to że byłeś na szkoleniu i zmarnowałeś ten czas? A tak serio to umowa wskazuje, że wchodzi w życie z dniem rozpoczęcia sprzedaży a to się dzieje po spełnieniu warunków. Zmień prawnika. Chociaż jak nie pokazałeś prawnikowi umowy i jej nie masz o o co chcesz walczyc ;)
hahaha kompromitujcie się bardziej. Dobra, to udowodnię wam błąd raz jeszcze. 1. ,,Umowa jasno określała zasady wynagrodzenia. Za świetne szkolenie grubo się płaci. Może powinieneś zapłacić firmie za to że byłeś na szkoleniu i zmarnowałeś ten czas?" No nieźle. Przychodzę DO PRACY, pracuje i jeszcze TO JA mam płacić PRACODAWCY, za to, że u niego pracuje, a nie na odwrót? Bardzo ciekawe praktyki są w MMC, nie powiem. Za radcą prawnym Anną Telec: "specyfika pracy w firmie wymaga pewnego czasu na jej opanowanie. Ten czas przyuczenia byłby bezpłatny. Czy takie rozwiązanie jest możliwe? – pyta czytelniczka. Nie. Byłoby to niezgodne z kodeksem pracy, który nie przewiduje możliwości pracy bez wynagrodzenia. Czytaj także: Jak określić zasady współpracy z przyszłym pracownikiem Pracownikowi zawsze przysługuje wynagrodzenie za wykonaną pracę. Co więcej, etatowiec nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę" Co więcej, dalej jest napisane, że Sytuacja, w której pracownik przyucza się zawodu, nie otrzymując za ten okres wynagrodzenia, stanowiłaby naruszenie prawa i groziłaby pracodawcy grzywną od 1000 zł do 30 000 zł. Więc może oprócz groźby 8 lat więzienia, chcecie mieć na karku groźbę wielotysięcznej grzywny? :D Przypominam, że jest zakaz zawierania umowy zlecenie w zastępstwo UOP'u, więc to, że Kodeks Pracy mnie nie chroni to nie prawda (: 2."A tak serio to umowa wskazuje, że wchodzi w życie z dniem rozpoczęcia sprzedaży a to się dzieje po spełnieniu warunków. Zmień prawnika." I dalej: "Przepisy wymagają, by w jej treści strony wyraźnie określiły dzień rozpoczęcia pracy. Zazwyczaj będzie się on pokrywał z dniem zawarcia umowy". Czyli pierwszy dzień pracy to dzień od którego obowiązuje umowa. NIE MACIE PRAWA wymagać ode mnie pracy za darmo. Szkolenie to pierwsze dni pracy, już wtedy chroni mnie umowa, żadne bezpłatne szkolenia nie są legalne. "Podstawą zatrudnienia powinna być sporządzany pisemnie dokument jak umowa o pracę, umowa zlecenie czy dzieło. Zatrudnienie pracowników do pracy na czarno jest niezgodne z prawem, ponieważ na pracodawcy ciąży obowiązek podpisania umowy z zatrudnianą osobą." Czyli rozumiem, że MMC zatrudnia ludzi na czarno? (: 3.Chociaż jak nie pokazałeś prawnikowi umowy i jej nie masz o o co chcesz walczyc ;) Akurat moja droga umowę mam, a powiem więcej: pokazałem ją prawnikowi (: ps. Ciekawe kto się ze mną kłóci. Czyżby Maria P z HR'u?
Czy ktoś z was zatrzymał się chociaż na moment i spojrzał w lustro? Pracowaliście w firmie, która dobrze wiecie czym się zajmowała i dobrze wiecie, że nigdy byście się nawet nie przyznali rodzicom do tego, jakimi ludźmi byliście w tej pracy. A teraz po tym wszystkim jesteście oburzeni i grozicie pracodawcy, bo was (usunięte przez administratora) xD Nosił wilk razy kilka... Pomyślcie chociaż przez chwilę jak to wygląda z boku, wstydu nie macie.
Ja to akurat tam pracowałem przez 2 tygodnie nie znając tych wszystkich czarnych tajników tej pracy. Z czego trzy dni to było szkolenie teoretyczne i nigdy nie zostałem wpisany na żadną ,,ciepłą" baze i nie miałem realnych klientów.
Nie masz racji. I to Ty się kłócisz a nie ktoś z Tobą. Przeczytaj umowę, a nie niedopasowane wpisy w internecie. Najpierw było szkolenie a potem praca. A nie praca w trakcie szkolenia. Lol
No i nie masz racji. Umowa to warunki na jakie zgadzają się dwie strony - skoro godzisz się na wynagrodzenie od rozpoczęcia (usunięte przez administratora) a nie w czasie szkolenia to się na to godzisz. Ja bym takiej umowy nie podpisał. A Patryk S. nie jest oskarżony. Po co siać ferment. Pilnuj swojego nosa jeden z drugim.
Proszę o informację czy mam szansę otrzymać zwrot kwoty 361,00 złotych za zwrócone spółce plastry przeciw chrapaniu. Otrzymałam informację, że zwrot ma nastąpić przed świętami Bożego Narodzenia, potem że poszło zlecenie do księgowości o wypłatę należności przed Nowym Rokiem i nadal nic. Gdzie mam złożyć pismo o zwrot. Dla mnie jest to duża kwota. Zofia Zielińska tel 668629165 email zosiaz53@interia.pl
Nie otrzymasz zwrotu. Zgłoś sprawę na policę oraz do rzecznika praw konsumentów. To jedyna możliwość odzyskania pieniędzy.
Jak szefostwo w Mobile Marketing Center sp. z o.o. traktuje ludzi?
Dalej nie dostałem wynagrodzenia… jest tu ktoś to też tak ma?
Wypłatę dostali ci co pracują w tym syfie nadal, ale jak się zwolniłeś to nie licz na kasę :) mamy dzwonic na numer firmowy a taki nie istnieje i Magda z HR udaje Głupia jeśli chodzi o wypłaty. Każdy były pracownik ma ze sobą kontakt i szukamy więcej osób do pozwu
Operations & Delivery Support Analyst / DataOps
Mam pytanie- czy zdarza się, że na skutek np. awarii są dni w miesiącu kiedy nie da rady świadczyć pracy?
A skąd wiadomo? Też czekam na przelew za wrzesień.
Nie jest to wykluczone, ponieważ nigdy nie można wykluczyć wystąpienia błędów technicznych, jednak praktyka naszej firmy pokazuje, że są to sytuacje krótkie i incydentalne.
Warto korzystać z właściwych adresów mailowych, zanim wyda się opinię o braku odzewu. Podpowiem, że jedynym właściwym adresem do kontaktu z firmą w sprawach pracowniczych jest adres hr@mmc.pl.
Do tej pory nie ma wypłaty za wrzesień.... ktoś też jeszcze nie dostałem?
Jak wygląda kwestia wyplat? Przychodzą do 10 czy spóźnia jakieś są? Jak tak to ile dni?
W tym mc się spóźnia pierwszy raz odkąd tutaj pracuję. Zwykle była 5 na konto. Jeszcze jej nie ma
Czy Mobile Marketing Center sp. z o.o. zapewnia kartę multisportu?
Niniejszym zwracam się o zwrot należności na moje konto nr 17 1090 2301 0000 0001 5406 2727 w wysokości około 90,00 zł,które zostały przelane z mojego konta za przesyłkę od:Twój Osobisty Doradca i nie jest to towar jaki miał być dostarczony wg.umowy zawartej ustnie z przedstawicielem.Przesyłka ID:6160140727. Z poważaniem: (usunięte przez administratora)
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Mobile Marketing Center sp. z o.o.?
Pewnie czy dobrze umiesz (usunięte przez administratora). Tam tylko (usunięte przez administratora) pracują.
Czy ktoś wie, czy jest jakaś obecnie konkurencja dla MMC? Poza tym Teleaudio2 i Mobisystem? Będę wdzięczna za informację :) A co do pracy w MMC, to było fajnie, dopóki nie odkryło się ich przekrętów w postaci SV, którzy pracowali pod innymi nazwiskami jako operatorzy :)
Sv strasznie tam (usunięte przez administratora) I robią krzywdę starszym ludziom ...
Już nie chodzi o to, co robią starszym ludziom, bo praca jest bardzo specyficzna. Chodzi bardziej o to jak traktują innych pracowników. Pracowałam tam 1,5 roku, zostałam zwolniona z dnia na dzień, do dzisiaj nie wiem za co tak naprawdę, a sporo czasu minęło. Dlatego chciałam zapytać o pracę w konkurencji, bo charakter pracy bardzo mi odpowiada.
Zainteresuj się ilu ludzi (usunięte przez administratora) .Sąsiadka która jest na emeryturze jest tak osaczona ze pieniądze starczają jej na tydzień po otrzymaniu emerytury.Nie dojada ,w tamtym roku miała wyłączony prąd bo ważniejsza była korespondencja z w tym wypadku Maciejem.To jest starsza osoba …gdzie sumienie .Sprawa moim zdaniem nadaje się na Policje
(usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) Jest mnóstwo pracy do wyboru, kim trzeba być aby wybierać wyłudzanie pieniędzy od starszych osób... Fałszywi wróżbici i naciągacze ... Wydzwaniają co miesiąc jak tylko wpłynie emerytura na konto, otsaczają i (usunięte przez administratora) grube pieniądze.
Czy pracował ktoś na stanowisku sprzedaży telefonicznej suplementów??
Tak, ja pracuję ponad miesiąc. Jeśli masz doświadczenie to powiem Ci tak - podobnie jak w innych firmach, ale plusem jest to, że można pracować zdalnie i nie ma jakiejś niepotrzebnej spiny :) Leader jest spoko
A masz jakiś namiar żeby przesłać swoje CV? I jak wygląda Praca? Sama wykonujesz połączenia czy system Ci je wybiera? Jak ze stawka godzinowa i godzinami?
Ja zgłaszałam się przez ogłoszenie, ale nie wiem, czy jeszcze mają. Jak byłam na rekrutacji to kontaktowali się ze mną z rekrutacja.cc@mmc.pl. System wybiera połączenia
(usunięte przez administratora) się pod specjalistów diety,aby wcisnąć plastry odchudzające,mówiąc że jest to refundacja przez przychodnie..Jeszcze chcą tabletki wciskać niewiadomego pochodzenia.Plastry po 301 zł.szukają naiwnych,(usunięte przez administratora)
Właśnie zamówiłam takie plastry ,zrobiłam przelew na 137,00 i nie dostałam nic. Czekam,dzwonię i nic.
Zgodnie z RODO proszę o wykreślenie moich danych osobowych z Waszej bazy danych. Jeżeli jeszcze nadal będę otrzymywał od was oferty, którymi nie jestem zainteresowany powiadomie odpowiednie organa. Henryk Rychcik
Też mnie (usunięte przez administratora). Coś trzeba zrobić. Nie chcą oddac mi 420 zl. Nie odbierają tel ani sms.
Czy ta firma zajmuje się ezoteryką?
Czy firma daje szansę swoim byłym pracownikom? Musiałem zrezygnować przez cięższy okres ,ale achcisl bym wrócić. Wyniki miałem dobre pod względem konwersji i sprzedaży.
Jakie wartości są cenione w Mobile Marketing Center sp. z o.o.?
Poniżej kopia listu, w którym jest wskazany nadawca czyli Państwo własnie. Zostałem totalnie wprowadzony w błąd za 221 zł. Uznając, ze jest to pmyłka odesłałem produkt jako reklamacja. W jej ramach otrzymałem z powrotem "chińskie badziewie" odsyłam ponownie. Jeżeli nie uzyskam zwrotu pieniędzy sprawę zgłaszam do odpowiednich organów jako (usunięte przez administratora) Na opakowaniu jest adres do zwrotu własciwie nieczytelny, czyżby przypadek jakiś! Po rozszyfrowaniu Nadawca: Sinotrans w imieniu i na rzecz Cainiao Zwroty kierować do: Sinotrans, Przegr. poczt. nr 77, 62-056 KOMORNIKI P204 Odsyłam z adnotacją o zwrocie pieniedzy poinformuję. W innym wypadku moze ktoś inny? Za pośrednictwem DPD Polska, nadana została dzisiaj tj.: 06.05.2022 16:56 do Państwa przesyłka 1000444469263U od Mobile Marketing Center Sp. z. o. o. Twój Osobisty Doradca, Prosimy o przygotowanie kwoty pobrania w wysokości 221 PLN Planowany termin doręczenia - następny dzień roboczy. Nie możesz odebrać paczki? Nic straconego! Sprawdź nowe, już dostępne w całej Polsce funkcjonalności portalu Moja Paczka: https://mojapaczka.dpd.com.pl Portal pozwala na przekierowanie, zmianę daty doręczenia, rezygnację z paczki i przekierowanie do punktu Pickup. Nadawca: Mobile Marketing Center Sp. z. o. o. Twój Osobisty Doradca
Jest opcja wrócić do pracy jak zostało się zwolnionym za nie wyrobienie godzin? Miałem cięższy okres w życiu i stąd to wynikło. Pracowałem ponad pół roku wyniki były dobre. Czy firma wgl daje szansę takim byłym pracownikom?
Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Mobile Marketing Center sp. z o.o.?
Zależy na jakim jesteś projekcie ;) ogólnie atmosfera jest tam nijaka. Masz robić wynik i tyle. Wiadomo to call center i Twój wynik to prowizja. Często też potrącają prowizje za Twoje błędy w rozmowach. Praca dla wytrzymałych i lubiących pracować pod presją.
Wiecie, czy Mobile Marketing Center sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Jak wygląda szkolenie w tej firmie dla pracy zdalnej? na ile jest pierwsza umowa?
