Czy już wiadomo o przetargu na prokuraturę ? Bo trochę było unieważnionych przetargów i czy już ogłoszono finalnie która firma obejmuję ?
Na MPK to są dopiero jaja. Nie wiem czy szybciej nie skończą niż zaczęli. Albo sami uciekną albo ich wyrzucą Wygrali przetarg za stawkę poniżej minimalnego wynagrodzenia, przy konieczności zatrudnienia na umowę o pracę i tylko osoby bez orzeczenia o niepełnosprawności.. ( wszystko dobrze opisane w specyfikacji, stawkę też łatwo wyliczyć dzieląc zaproponowaną kwotę przez liczbę godzin - wszystkie informacje pozyskane z strony MPK z przetargiem, każdy może sprawdzić )Pytanie jak oni to sobie wyobrażali ? Gdzie jakiekolwiek koszty obsługi o zarobku nie wspominając. Dyrekcja sobie pewnie myślała, że zatrudni pefronki i kasa się będzie zgadzać.. a tu wielka lipa, bo MPK wszystko dokładnie sprawdza ( umowy z pracownikami, zgłoszenia do ZUS itp, zgodnie z zapisami umowy ) Odchodzą kolejni koordynatorzy bo przecież nikt z pustego nie naleje . Krążą do tego plotki, że fałszowali zgłoszenia do ZUS aby nie było widać, że dana osoba jest niepełnosprawna.Gdyby to się potwierdziło to będzie niezła jazda.
Firma pilnie poszukuje pracowników na obiekty MPK w Łodzi. Czy ktoś coś więcej może napisać jaka to praca, jak płacą ? Docierają różne niepokojące sygnały, że nie spina im się budżet, nie wiadomo jaka umowa i stawka, rezygnują kolejni koordynatorzy i takie tam. Czy ktoś może potwierdzić jak jest ? Podczas rozmowy wszystko cacy, umowa o pracę i dobra stawka. .Słyszałem też, że tam nie mogą pracować osoby z grupą i są wyłapywane przez pracowników MPK i dalej nie mogą pracować ?
Hahahaha... Głupszego tekstu w życiu nie czytałem... Są wyłapywani... A jak? Siatką? A może na ser? Czy może MPK robi nagonke jak na polowaniu? Dla piszącego komentarz... (usunięte przez administratora) Ps. Widzę że konkurencji na "M" mocno się nudzi... ????
Chyba żart. Zmniejszyli obsadę zmian z 3 do 2 osób, tak samo liczbę godzin więc ludzi jest za dużo raczej. Dobra stawka to fakt, w porównaniu ze stawką na Ukrainie to nawet nieco lepsza.
Poszukują nadal, ale tylko sprawnych i bez grupy. Na niepełnosprawnych MPK się nie zgadza. Znajoma pytała o Chocianowice i jest problem z obsadą. Na Limanowskiego i Nowych Sadach tak samo. MPK twierdzi że za tę cenę ma prawo wymagać normalnych i sprawnych pracowników a w MM większość to niepełnosprawni. Teraz znowu panika i szukanie chętnych na szybko.
02-P – choroby psychiczne, w tym m.in. osoby z zaburzeniami psychotycznymi, zaburzeniami nastroju, utrwalonymi zaburzeniami lękowymi o znacznym stopniu nasilenia czy zespołami otępiennymi.31 mar 2017r. Czy taka osoba może być kwalifikowanym pracownikiem ochrony?. A trochę takich macie. Myślę że jest to sprawa dla WPA Łódź. Wy jako firma wyjdziecie wygrani ale te osoby z orzeczeniem 02p odpowiedzą karnie bo kłamały u lekarza. Totalna (usunięte przez administratora) tego zawodu z Waszej strony
Niestety tego rodzaju firmy MM, Atos, Kowalczyk to rak tej branży. Dobre firmy tracą objekty bo liczy się tylko cena. Nikt nie dba nawet o zachowanie pozorów. Dlatego kontrahent woli zawsze zatrudnić bezpośrednio dobrą ekipę bez pośrednictwa firmy ochrony. To wyjdzie taniej i lepiej.
Jakich pozorów? Nie rozumiem, co Twoim zdaniem mieliby robić, odmawiać zatrudnienia chorym? Chyba, że chodzi o coś innego. Jak ktoś ma gorszy okres z chorobą, to l4 nie jest problemem, czy nie tolerują?
Prawo do L4 ma każdy pracownik, nie w tym rzecz. Osoby niepełnosprawne też mają prawo pracować ale objekt musi być dopasowany do możliwości takiej osoby. Jeżeli kontrahent wymaga określonego poziomu usług to nie można bazować tylko na ludziach z łapanki aby tylko zamaskować braki.
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Szacunek do siebie i zasady! Co to jest? Odpowiedzcie sobie sami w dwie osoby. Totalne dno
Na jakim obiekcie pracują 2 osoby i po ile godzin , w jakim mieście. Jak firma traktuje pracowników. Czy warto się u nich zatrudnić
A cóż tam słychać na Niekłańskiej w Warszawie?
Co to jest? Jeden z ważniejszych Sądów i kto go ochrania? Dziwię się, że Dyrektor Sądu Okręgowego w Łodzi pozwala sobie na takie szarganie dobrej opinii, nie tylko swojej, ale również mienia państwowego, do którego ludzie jak przychodzą powinni się czuć bezpiecznie. Osoba odpowiedzialna za ten bałagan, albo ma "plecy", albo.... Moim skromnym zdaniem tym wszystkim powinny się zająć specjalne oragny (mądrzy wiedzą o kim mowa). Pozdrawiam serdecznie. Ryba psuje się od głowy.
Pracownicy sądu to na razie mają niezły ubaw, obserwując ten cyrk. Niektórzy się wkurzają jak dotyczy to ich bezpośrednio, ale większość tylko boki zrywa. Dopóki nie wydarzy się coś poważnego to jest dla nich taki darmowy kabaret. W każdym bądź razie nigdy wcześniej nie mówiono tyle o ochronie, jest to temat dnia za każdym razem.
Co to jest ? Krótko ogólny bałagan przy aprobacie tzw . dyrektora nie odpowiedzialnego , nie wymieniam nazwiska , rodo , temat dotyczy nie tylko przetargu na ochronę , to jest wierzchołek góry lodowej , dotyczy to między innymi prac związanych z naprawą dachu na Sądzie Okręgowym i związanych z tym wypadków , typu spada rolka papy z dachu , zalania 2 pięter Sądu przez fachowca wybranego przez nie odpowiedzialnego dyrektora , który wszystko zamiata pod dywan , pytanie , czy robi to ze wspóczucia , czy ma w tym swój interes , wstyd panie rodo .
Boże co to za firma ochrony? To wygląda jak (usunięte przez administratora) tego zawodu. I oni ochraniają Sądy w Łodzi?
Co z nią jest nie tak? Nie widać części Twojego wpisu. Możesz dać znać i opisać to jeszcze raz?
Przeczytaj poprzednie wpisy a będzie jasne. Ta firma to ewenement, na jednego normalnego na zmianie przypada dwóch niepełnosprawnych z poważnymi schorzeniami. Na sądzie lub filharmonii ludzie z KPOF i praktyką robią za 14 zł na rękę. To co opowiadają to włosy dęba stają. Tak się fajnie zrymowalo.
Ile dajecie że istniejecie?
Dają najniższą stawkę w przetargu, a potem łapanka ludzi z grupą najlepiej specjalną. Na zadupiu to przechodzi, ale w lepszym miejscu to wstyd i obciach. Najgorzej mają ci normalni, bo oprócz swoich obowiązków muszą nianczyc kaleki umysłowe i świecić oczami przed klientem.
Słowo zarabia to spore nadużycie, to w zasadzie wolontariat. Dają takie oferty bo bazują na dotacjach za niepełnosprawnych. A ludzie którzy całe życie w o ochronie zmarnował to nawet nie chcą wierzyć że można żyć i pracować normalnie na 1 etacie.
Ile dajecie że istniejecie?
Włos się jeży jak widzę kto mnie ochrania z kąd bierzecie pracowników? Zero poczucia bezpieczeństwa!!!!
A można dopytać czemu ten włos się jeży, bo nie zrozumiałam za bardzo? Co z wyglądem tych Panów jest nie tak, że w ten sposób ktoś miałby reagować?
A gdzie mają iść 70 plus bądź niepełnosprawni ruchowo, przecież nie na patrol. Tam się jakoś schowaja. Na sądy rzadko ktoś napada.
Masz wpis na listę kwalifikowanych pracowników to mało! Jeszcze potrzebujesz grupę niepełnosprawności. Czy to jeszcze jeszcze jest ochrona?
Witam! Jak w firmie MM security traktowane są osoby po zmianie płci? Czy są odpowiednio więcej wynagradzane, czy dyskryminowane?
SPRAWDŹ SAM ZATRUDNIAJĄC SIĘ W TEJ FIREMCE... PEWNIE WWYD.MAJĄ CIĘ BEZ MYDŁA JAK TYCH Z NIBY NORMALNYCH...
A może ktoś z Was ciuli w łódzkiej centrali zainteresuje się tym, co się odjaniepawia w szpitalu na Niekłańskiej w Warszawie. W budce na szlabanie przy Holenderskiej bardzo często NIKOGO NIE MA w weekendy, lub w godzinach wieczornych. Efekt jest taki, że karetki na szlabanie włączają koguty, bo nie mogą się dostać/wydostać ze szpitala i robią to nawet w godzinach nocnych, nie mówiąc o zwykłych ludziach Jeszcze trochę i wystawię za okno kamerkę i wrzucę na YT codzienne akcje pod szlabanem z kanałem zawierającym w nazwie M&M Service, jak i w tytułach filmów. Tam dalej rządzi ta stara koordynatorka Boguśka razem z mężem, którzy nie potrafili ogarniać nawet miejsc na parkingu w ramach płatnego abonamentu i tylko czekają do emerytury? No i pozdrowienia dla tytana intelektu - szelongowskiego (specjalnie z małej litery), jeśli dalej u Was siedzi, który jest tak miernym i niekompetentnym człowiekiem, że jak dostał raz zyebkę prze telefon wytykającą wszystkie jego kłamstwa, to konfabulował oszczerstwa po wszystkich.
Ja rozumiem, że to może być okropnie irytujące i się zgadzam, że nie powinno tak być, ale może lepiej skontaktować się z centralą jakoś osobiście zamiast tak krytykować ich publicznie? Najgorsze jest to wymienianie kogoś z nazwiska, niektórzy za takie coś pozywają. Ale fakt to należy zgłosić, przecież karetka powinna być utrzymywana w płynnym ruchu!
Szelągowskiego to ja powinienem pozwać za pomówienia, bo jak jako klient w kolejnej rozmowie powiedziałem mu przez telefon co myślę o jego pracy, (a chodziło konkretnie o brak warunków do parkowania na wyznaczonym miejscu i niespełnione obiecanki zasypania półmetrowych kraterów tłuczniem) i w końcu zagroziłem mu, że będzie pokrywał koszty naprawy auta, które darło spodem po krawężniku to zaczął wszystkim nadawać, że wyzywałem koordynatora. Boguśka pamięta sprawę. Zawsze może być świadkiem. Chciała żebym na piśmie dał jej oświadczenie, że jej nie wyzywałem, bo tak jej szelągowski - jej przełożony nagadał. Kabaret. Waszym klientem nie jestem już od lat, ale brama z karetkami nie mogącymi wjechać i wyjechać akurat wychodzi na moje okno.
Zapraszam na Niekłańska porozmawiać. Proszę nie byc odważnym tylko w internecie. Czekam osobiście od 9 do 14 rozwiążemy problemy Pozdrawiam
Z tego co zrozumiałam, to ktoś się wkurzył i jawnie skrytykował postepowanie lokalnego kierownictwa na terenie szpitala. A, że zrobił to w sposób kontrowersyjny to już inna sprawa. I ten ktoś ma teraz przyjść i poskarżyć się lokalnemu kierownictwu... na pracę lokalnego kierownictwa? Może jeszcze w godzinach 9-14, bo później pewnie biuro zamknięte na patyk...i stróżówka ze szlabanem pewnie też. Wolne żarty i samozaoranie w wykonaniu niejakiego Grzegorza, który popełnił klasycznie memiczny wpis. A pomysł z kamerą filmującą karetki na sygnale stojące po nocach pod pustym szlabanem jak najbardziej trafiony, bo jak widać z odpowiedzi Grzegorza to chyba inaczej się nie da.
Widzę że jest Pani bardzo dobrze zorientowana systemem monitorowania jaki jest zamontowany na terenie obiektu. Pani opinie uznać można za specjalnie naciągane. Jawne skrytykowanie to proszę zgłaszać do władz szpitala, a nie oczerniać w internecie. Myślę , że komentarze napisala osoba która jest wściekła na to że nie pracuje od początku maja. Najpierw napisała opinie osoba ( mężczyzna) którego okna wychodzą akurat na szlaban, nazwiska kierownictwa zna lepiej niż pracownik potem dołącza się Laura która zna monitoring ,gdzie jest zainstalowany i co nagrywa .....JA WIEM , ŻE TO TY i rozmawiając z Tobą codziennie przez telefon nawet Ci o tym nie wspomnę. Choć przykro że tak postępujesz N ...
Wiecie co, teraz to poczułam się jak na filmie detektywistycznym! ;p Skąd masz tę 100% pewność? Bo zabrzmiałaś bardzo wiarygodnie z tym wszystkim tak szczerze
Św Pamięci Pan Szelągowski to się w grobie przewraca . Do wiadomości: holenderska jest obstawiona 24 h , a karetki wjeżdżają pierwszą bramą od ul Niekłańskiej. Pani Bogumiła nigdy nie była koordynatorką. Proszę bzdur nie wypisywać.
A jednak Cię przeceniłam chyba, skoro mnie z kimś innym utożsamiasz. ;) A to w firmie często tak sobie "kawkujecie", że zapraszasz?
Szelągowskiego zostawcie w spokoju bo niezyje . Co do Bogusławy to nie miała nic do powiedzenia !!!!! Rządził kto inny..... .... i ten to był dopiero głąb ..
Jak płacą za nadgodziny? Czy w kopercie czy na konto?
Czy pracodawca MM Service Security organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Tu się zgadzam, ja na własną rękę będę podnosić kwalifikacje, po tym będę mogła wybrać pracę jaka mi się podoba. Czy technik osób i mienia nie jest na licencje.
Jasne że tak szkoli. Pieski słuchają wytycznych srezesa tak bardzo że sami pod sobą dołki kopią i sami się obżucają(usunięte przez administratora) a resztę sami sobie dodajcie. Łamią prawo pracy jeden paragraf za drugim. Tylko nie wiedzą o najważniejszych sprawach. Szykują się pozwy przeciwko firmie i ich pseudo koordynatorów. Pozwy będą dotyczyły nierównego traktowania inaczej mobbingu i (usunięte przez administratora)pracowników z nadgodzin. Firma łamie prawo zmuszając pracowników do zamiany godzin nadliczbowych za urlop bądź to narzucania samodzielnie godzin wolnych. Mało tego przyjeżdża szkolony piesek i dyktuje kto z pracowników ma dostać nadgodziny. Ciekawe rzeczy dzieją się w tej porzal firemce.
Czy wypłacają dodatkowe nagrody w MM Service Security?
Wypłacają ale dopiero jak koordynator zgłosi że np należy się 200zl nagrody za złapanie złodzieja , ugaszenie pożaru itp. Musi być dobry argument. Firma kar nie stosuje to i nagrody rzadko są przyznawane. Jak by przyszla kara choć 100 zł za spanie/ palenie lub brak munduru (jak się dostało) to wtedy nie tylko ja za darmo pracowalbym. Ogólnie to zwroty za leki co kwartał są, zwroty za dojazdy powyżej chyba 130 km .
Czy w MM Service Security zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Dzień dobry, wiem, że przejmujecie Państwo ochronę obiektu ZUS w Świeciu. Mam pytanie czy potrzebujecie pracowników? Jestem emerytem mundurowym i jestem zainteresowany podjęciem zatrudnienia.
