Opinia pozytywna - co do pracy, nie jest za ciężka, nie jest za lekka - taka idealna (jako monter). Proces przyjęcia też mega pozytywny, szybko, sprawnie... Pracownicy - jak wszędzie, masz ludzi z klasą ale są i... ci gorsi... którzy mysla że bez nich to firma się zawali... co do alkoholu - są trzeźwi a po pracy to zależy, starsze pokolenie lubi sie odstresować, ale u młodych to już zdecydowanie mniej to widać. Wypłaty zawsze na czas (mówi się w kuluarach że firma okrada pracowników, tego nie wiem bo to tajemnica, ale myślę ze za coś muszą utrzymać całe biuro - szkoda tylko że wielu pracownikow śmieje że przecież prezesi nie mogą jeździć tymi samymi autami). Warunki mieszkaniowe Ja zawsze miałem ok, ale z opowiesci wiem ze były różne sytuacje. Transport zawsze zapewnia firma i to wielki plus - tylko brakuje terminowości - masz transport a nie wiesz kiedy wracasz???? I tu 2 problemy: - 1 terminowość... Szkoda ze NIGDY nie wiesz kiedy wracasz... zawsze pierdzielą że: a jeszcze trzeba zostac, a jeszcze kilka dni, jeszcze tydzień... I tak leci (to trochę tak jakbyś brał ślub z firmą - masz być wierny i koniec). - kierownicy - bylem prawie z każdym... trochę się obawiam co to by dalej bylo... zeby trafic na Gościa z klasą i poziomem to 1 na 20 (tylu tam nie ma)... często wydaje im się ze są panami pracowników... (gdyby nie monterzy to by roboty sami nie mieli - ale tego nie ogarniają - taki prezentują poziom - 2 spotlalem normalnych z wielka klasa). Większości brakuje zwykłego szacunku do człowieka i bycia konkretnym (jak coś obiecuje to załatwiam i to robie). Do tego to ich kolesiostwo... A później staje przed ekipa i mowi: panowie mamy się szanować... Szacunek zaczyna się od siebie - jak przeczyta to ktoś z kadr to moze by im zacytować? To wydaje mi się główny problem firmy - porzadni kierownicy na budowach. Myślę że opinia merytoryczna - pozytywna, naprawdę warto sprawdzić ale od razu wiedzieć wcześniej że z kierownikami to nawet nie ma co dyskutować - od razu do firmy i tyle - on panem nie jest - niech zapomni o tym jeden z drugim...
Witam, czy orientuje się ktoś czy MDM płaci podwykonawcom ?
Ciekawa jestem z czego wynika aktualnie tego typu wątpliwość? Coś się działo ostatnio nie tak?
Jak wygląda sprawa grafiku w MDM Polska Sp. z o. o.. Czy pracodawca idzie na rękę?
Panowie co tam nowego w Mdmie? Jak tam kontrakty w Ameryce? Jest coś roboty czy nie?
Też mnie to ciekawi, mam nadzieję że niedługo ktoś powie coś na ten temat. Jeśli uzyskasz takie informacje z innego źródła, to daj znać, każdy wpis jest bardzo cenny dla potencjalnych pracowników.
Tak w Ameryce jest roboty najwięcej u kr.pana Słysza ma swoje kontrakty na starej chwali robota na godziny omija MDM nawet niektórzy sobie przedłużają bo na lewo im dobrze płaci
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Na jakie narzędzia pracy może liczyć pracownik w MDM Polska?
Witam. Jakie macie Państwo opinie nt. wyjazdów za granicę i pracy na stanowisku asystenta kierownika projektu? Jak wygląda sprawa z wynagrodzeniem, zakawaterowaniem oraz transportem? Czy wcześniejsze kwestie są odliczane od ogólnego wynagrodzenia i ile one wynoszą? Jaką umowę oferuje firma dla nowych osób oraz czy można zrezygnować z wyjazdów, kiedy taka forma pracy nie będzie nam odpowiadać (będziemy chcieli pracować w Polsce). Liczę na odpowiedź
Interesowałeś się pracą w firmie MDM Polska na stanowisku asystenta kierownika projektu i w tym właśnie miejscu chciałbym Cię zapytać, czy udało Ci się może coś dowiedzieć poza wątkiem? W wątku niestety nikt Ci nie odpowiedział, więc może gdzie indziej udało Ci się ustalić odpowiedzi na zadane przez Ciebie pytania?
Na stanowisko asystenta w Niemczech preferowane osoby młode, które przyjmą większy zakres obowiązków, 9 eur/h
Czy można w MDM Polska liczyć na jakieś dodatki?
Dodatki proszę cię . Nic zero zero delegacji nadgodziny , diety . Ciężko żeby wodę kupić na budowę a co dopiero coś innego .
Jak tam obecna sytuacja w firmie? Początek końca?
Czym MDM Polska zachęcają? Jakie mają dodatki?
Dodatki dobre . Nic dodatki premier roczne . Świąteczne nic delegacje diety zero tylko czyste godziny tylko to jest
Czy ktoś może powiedzieć o realnej syt na stanowiskach technologicznych? jaki poziom zarobków można osiągnąć? jak z socjalem?
Widzę, że zapytałeś o warunki pracy w firmie MDM Polska. Zanim ktoś Ci odpowie, to mógłbyś napisać, czy masz jakieś doświadczenie zawodowe na stanowiskach technologicznych? Może to być kluczowy aspekt w ewentualnym procesie rekrutacyjnym.
Witaj co do ofert na stanowiskach technologiczne nie spodziewaj się cudów. Na rękę pewnie z 2 tys. atmosfera ok, dojazd do firmy straszny, poza tym raczej nie szukają nikogo dopiero co sami zwolnili dużą ilość osób z powodów finansowych, z produkcji w tym technologów, spora grupa później sama odeszła z tego co słyszałem.
Na swojej stronie MDM Polska zamieściła informację, że szuka również pracowników do pracy za granicą kraju. Wiesz gdzie dokładnie? Jak z warunkami pracy w takim przypadku?
Witaj, nie miałem dużej styczności z pracownikami z delegacji, ale z tego co wiem to przeważnie wysyłają do USA, Niemcy, zdarzały się Słowacja,RPA i inne. Co do stawek to około 6,5 euro/h chyba że (usunięte przez administratora) jeździsz dłużej możesz liczyć na coś więcej. Co do samej pracy zagranicą dużo zależy na jakiego kierownika i ekipę trafisz, są tacy z którymi ciężko dogadać się w normalny sposób. Słyszałem również o osobach które wynegocjował inną stawkę(usunięte przez administratora) a i inną dostawały później na miejscu.
Rozumiem, dzięki za info. A czy MDM pokrywa koszty transportu i zakwaterowania? Daj znać, jak możesz.
Rozumiem że chodzi o zagranicę to tak z tego co wiem, to pokrywają koszty transportu i zakwaterowania. Czyżby Pani Magdalena delegująca pracowników ? Jeśli tak to wie Pani jak wygląda sytuacja z wyjazdami więc czemu sama Pani jej nie opisze ?
To ta firma robi karmę dla gołębi? Chyba się do nich przejadę i ich pogonię za zatrucie moich ptaszków.
