Opinie o I.M.C. Engineering Poland Gorzów Wielkopolski

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(703)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kryzys pokonuje się wspólnie.

25.06.2026 11:59

Pracownik

Chciałbym podzielić się kilkoma refleksjami na temat obecnej sytuacji w firmie. Wszyscy widzimy, że organizacja przechodzi obecnie przez trudniejszy moment i mierzy się z mniejszym kryzysem. To zrozumiałe, że rynek bywa wymagający. Niestety, zamiast jednoczyć zespół w tym okresie, działania kadry zarządzającej oraz bezpośrednich przełożonych wywołują odwrotny skutek. Zamiast elastyczności i wsparcia, pracownicy mierzą się z nagłym zaostrzeniem kontroli. Wprowadzenie rygorystycznego meldowania każdego wyjścia ze stanowiska pracy – przypominającego zasady wojskowe – buduje atmosferę braku zaufania. Szukanie na siłę drobnych uchybień tylko po to, by odebrać pracownikowi 300 czy 500 zł premii, drastycznie obniża morale. Takie działania nie rozwiążą problemów finansowych firmy, a jedynie zniechęcą ludzi do dawania z siebie czegokolwiek więcej. Zawsze warto rozmawiać i szukać kompromisu. Zamiast szukać pretekstów do karania finansowego, zarząd powinien wyjść do ludzi z otwartą przyłbicą. Wystarczyłoby uczciwie powiedzieć: „Przechodzimy przez trudny czas, potrzebujemy Waszego wsparcia, wytrzymajmy wspólnie 2 miesiące bez premii, a gdy sytuacja wróci do normy, odpowiednio Wam to wynagrodzimy”. Pracownicy to też ludzie – zrozumieją trudną sytuację, jeśli zostaną potraktowani po partnersku. Apeluję do osób decyzyjnych o dialog i zmianę podejścia. Kryzys da się przetrwać, ale tylko wtedy, gdy gramy do jednej bramki, a nie przeciwko sobie.

Nowy wpis

Pan x

29.06.2026 09:10

Inne

Ta wynagrodzimy to Wam 🤣 taka sytuacja już była z buforem kowidowym. Zostaliśmy nagrodzenie basenem prezesostwa😂 Tu nie ma zrozumienia ludzi liczy się kasa. Dobrze że niedługo mnie już nie będzie.

Nowy wpis

Jasiu

29.06.2026 16:49

Pracownik

A kto powiedział że nam to wynagrodzą ? Raz już nam to powiedzieli w trakcie covida i jak wyszliśmy to już każdy wie … Jak ktoś wierzy w te bajki to powodzenia zapierdzielajcie piątek sobota niedziela ale nie płaczcie że dostaliście 100 zł premi .

czarny baran

02.04.2026 19:31

Pracownik

Nigdy nic tutaj nie pisałem ale firma mnie zmusiła. Dzisiaj przekroczyła kolejne granice zacietrzewienia w swoim samouwielbieniu. Postawienie na bramce przy wyjściu dwóch smutnych panów z pałkami, kajdankami i wykrywaczem metalu celem demaskacji złoczyńcy wynoszącego stare końcówki prądowe, krzywe liniały bądź inne skarby było wizerunkowym strzałem w i tak już kulawe kolano. Zgaduje że to była firma ochroniarska bo brakowało jakiejkolwiek informacji od firmy a panowie byli mało kontaktowi i niekulturalni. Pracuje w firmie na tyle długo że widzę zmiany zachodzące w niej na przełomie lat. Dzieje się coraz gorzej. W postępie liniowym przemy w stronę (usunięte przez administratora) z dużą rotacją pracowniczą. Wnioski są następujące. Firma straciła konkurencyjność i próbuje ratować się dociskaniem pracowników. Rano pracownicy są pijakami [dmuchanie na bramce] a po pracy złodziejami. Doświadczeni ludzie odchodzą a nowi ludzie nie do końca wiedzą co robić. Ważniejsze od dobrze wykonanej pracy jest mityczne 5S Pani Asi czy przegląd spawarki. Ludzie są zażenowani. Piszę to bo wiem że biuro to czyta i zgrzyta zębami ale sami nie rozmawiają z załogą. Nie pozdrawiam.

Fabian

15.04.2026 11:17

Inne

No okej to faktycznie nie brzmi sprawiedliwe. Bardzo dziękuje za wyjaśnienie.

monter

17.04.2026 08:59

Pracownik

Dzień dobry, Pani Aleksandro, uprzejmie donoszę jako Sygnalista że będąc raz w toalecie zakładowej, oczekując na wolną kabinę, usłyszałem niepokojące dźwięki dochodzące z jej wnętrza, taki dziwny metaliczny trzask, jakby ktoś rozrzucił metalowe kulki. Z pośpiechem właśnie tą kabinę opuścił jeden pracownik nie spłukując po sobie wody. Wszedłem tam i wywarło to na mnie nie mały szok, ów pracownik musiał, bądź usiłował, schować koncówki prądowe tam gdzie światło nie dochodzi... Kilka z nich leżało w muszli, wyciągnąłem je i rozdałem chłopakom na produkcji, mówili że działają normalnie.. uff całe szczęście. Mam nadzieję że firma teraz wyrywkowo będzie brała pracowników na badanie RTG, bo nie może tak być że firma będzie okradana w taki sposób... Także dla przyszłych pracowników przestroga, nie próbujcie tego w domu.. One Guy Two Contract Tips... Ale ogólnie firma jest bardzo spoko!