Nie chodzi tylko o pieniądze 08.07.2026 09:28
Pracownik
Jako wieloletni pracownicy chcielibyśmy wyrazić głębokie zaniepokojenie oraz sprzeciw wobec obecnych standardów zarządzania i traktowania pracowników fizycznych w zakładzie IMC Gorzów. Sytuacja na halach produkcyjnych staje się coraz bardziej napięta, a narastająca buta i arogancja osób zarządzających budzą nasz stanowczy opór. Najbardziej bolesny jest widoczny gołym okiem brak równego traktowania (usunięte przez administratora) Narzuca nam się coraz wyższe tempo pracy i wymaga maksymalnego sprężania się, podczas gdy wszelkie uwagi i pretensje kierowane są również do nas. Co gorsza, dochodzą nas niezwykle niepokojące i bulwersujące głosy, że owi pracownicy(usunięte przez administratora) otrzymują kilkukrotnie wyższe premie finansowe(usunięte przez administratora). Są oni traktowani w sposób wysoce uprzywilejowany, jakby byli pod specjalnym parasolem ochronnym.(usunięte przez administratora) To głęboko niesprawiedliwe i demotywujące. Kolejną kwestią jest dramatyczny spadek kultury osobistej kadry bezpośrednich przełożonych. Codzienne zbiórki na hali nr 2 przestały służyć sprawnej organizacji i przydzielaniu zadań – stały się miejscem publicznego, personalnego krytykowania i podnoszenia głosu na pracowników. Rutynowe krzyki sprawiają, że ludzie czują się odhumanizowani i pozbawieni wartości, co natychmiast odbiera jakąkolwiek motywację do pracy. Ponadto, po wielu latach lojalnej służby dla firmy, polscy pracownicy są bezrefleksyjnie rzucani między różnymi halami, podczas gdy wspomniani obcokrajowcy cieszą się pełną nietykalnością i stabilnością stanowisk. Podejście managementu opierające się na hasłach typu „jak się nie podoba, to droga wolna” jest skrajnie krótkowzroczne. Rynek pracy się zmienia. Może nadejść moment, w którym firma ponownie będzie pilnie potrzebować doświadczonych polskich rąk do pracy i wtedy karta się odwróci. Po raz kolejny apelujemy do najwyższego kierownictwa firmy. Mamy silne wrażenie, że sygnały o bezpośrednim znieważaniu, poniżaniu, atakach wrogości, nieludzkim traktowaniu oraz rażących niesprawiedliwościach(usunięte przez administratora) są blokowane i (usunięte przez administratora) nie docierają do Państwa(usunięte przez administratora) bo nie wierzymy, że można się aż tak odwrócić plecami do własnych pracowników. Prosimy o natychmiastowe i osobiste zweryfikowanie tego, co dzieje się na halach, zanim lojalna załoga całkowicie straci zaufanie do pracodawcy.
