Opinie Climatic Sp. k. Reguły - 264 opinie - GoWork.pl

O firmie

Kariera

Zakład produkcyjny

Oferta

Certyfikaty

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

xyz

03.04.2026 16:19

Były pracownik

Praca w biurowcu w Regułach wiąże się ze specyficznym, bardzo nerwowym środowiskiem. Kultura komunikacji pozostawia wiele do życzenia – niestety, podnoszenie głosu na pracowników to tutaj standardowa metoda zarządzania, przez co w biurze panuje wręcz atmosfera strachu. Organizacja pracy opiera się na ciągłym chaosie. Wszelkie ustalenia odbywają się wyłącznie „na słowo” i w postaci ustnych poleceń. Brakuje elementarnych procedur i jasnego podziału obowiązków. Kwestie finansowe są równie mało przejrzyste, co procedury, a raczej ich brak. System premiowy jest całkowicie nietransparentny i wysoce uznaniowy. Zasady przyznawania dodatków są niejasne, przez co pracownik do końca nie wie, na czym stoi i jak wyceniana jest jego praca. Pakiet benefitów nie istnieje (poza firmową zupą), co mocno odstaje od obecnych standardów rynkowych. Najlepszym podsumowaniem sytuacji w firmie jest bardzo wysoka rotacja kadr. Odradzam tę pracę każdemu, kto ceni sobie kulturę osobistą i jasne warunki.

Climatic Sp. z o.o. Sp. k.

07.04.2026 12:58

Pracodawca

Dziękujemy za zamieszczenie opinii. Traktujemy wszystkie komentarze, również te krytyczne, jako źródło informacji zwrotnej i punkt odniesienia do dalszych działań usprawniających funkcjonowanie firmy. Nie identyfikujemy się z opisem kultury organizacyjnej jako opartej na atmosferze strachu czy braku szacunku w komunikacji. Zależy nam na partnerskich relacjach i współpracy opartej na wzajemnym zrozumieniu, choć mamy świadomość, że dynamiczne środowisko pracy może być odbierane przez różne osoby w odmienny sposób. Systematycznie porządkujemy procesy, doprecyzowujemy zakresy odpowiedzialności oraz rozwijamy procedury wewnętrzne adekwatnie do rozwoju firmy. Również kwestie wynagrodzeń i zasad premiowania podlegają bieżącej analizie i ewolucji wraz z potrzebami organizacji. Dziękujemy za poświęcony czas.

Karolina

05.06.2026 12:54

Kandydat

Dziękuję za opinie , właśnie miałam wysyłać Cv . Dobrze , ze tego nie zrobilam :)

Bibi

25.08.2024 19:07

Były pracownik

Szczerze odradzam. Jeśli masz możliwość zatrudnienia się gdzieś indziej to skorzystaj. To taka „wiejska” pseudo korporacja napisana po polsku. Projekty głownie z zamówień publicznych gdzie terminy często są ciasne, budżet średnio lub niedoszacowany a naciskanie i wymagania wysokie. W firmie można pożegnać się z jakimkolwiek rozwojem czy szkoleniami, bo kadra zarządzająca niechętnie udziela wolnego na takie atrakcje, sama niewiele ma do zaoferowania poza poznaniem ich standardów o ile w ogóle ci pozwolą, a w samej pracy to można co najwyżej rozwinąć się na tyle co wyrysujecie. Zarządzanie też marne ale oczekiwana duże i bliżej nieokreślone. Wsród kadry zarządzającej brak zarówno kultury osobistej jak i biznesowej. Uważaj jak pójdziesz na zwolnienie, bo po powrocie można spodziewać się wypowiedzenia. Brak komunikacji. Nikt z tobą nie porozmawia przed wywaleniem. Nie spodziewaj się konstruktywnych uwag czy jakiejkolwiek rozmowy, że robisz coś nie tak jakby sobie tego życzyli. Po prostu Cię wywalą jak coś im się nie spodoba i już. Ogólnie praca mało stabilna i mało rozwojowa, ale z braku laku jak już jakaś musi być ... A atmosfera jak w umieralni. Jak już się zdecydujesz to uważaj co mówisz i komu. Przygotuj się też na dużą ilość przekleństw w wykonaniu główno-dowodzącego. Spotkania z nim to specyficzne przeżycia, ale pamiętaj co wolno wojewodzie to nie tobie itd… Ale jak jesteś typowym cwaniakiem, umiesz się wkręcać i wykręcać, potrafisz kablować i donosić to serdeczne welcome :) Powodzenia Dot. lokalizacji w Regułach

Climatic Sp. z o.o. Sp. k.

26.08.2024 15:04

Pracodawca

Dziękujemy za Twoje spostrzeżenia. Każda opinia jest dla nas ważna, ponieważ pomaga nam doskonalić firmę. Staramy się tworzyć środowisko, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu, jednak rozumiemy, że każdy może mieć inne doświadczenia. Chętnie przyjrzymy się Twoim uwagom i podejmiemy kroki, aby wprowadzić ewentualne zmiany na lepsze.

Do Bibi

29.08.2024 19:14

Pracownik

Jako wieloletni pracownik średniego szczebla wypowiem się. Jak w każdej firmie, w tej tez są tez pracownicy, którzy niewiele robią . Byłeś jednym z tych „niesłusznie zwolnionych’’’, któremu zabrano pensyjkę a teraz znowu będą kazać pracować w nowej pracy?