Pracowałem przez rok w biurze w Regułach. Najbardziej charakterystycznymi cechami tej firmy są dezorganizacja i brak komunikacji wewnętrznej. Przyszedłem do pracy jako inżynier bez doświadczenia w projektowaniu, a od razu wyrzucono mnie w projektowanie elementów spawanych i giętych z blachy, co jest odpowiednie raczej dla inżyniera mechanika. Na rozmowie kwalifikacyjnej nie było mowy o takich zadaniach, a później wymagano ode mnie, aby wszystko w tym zakresie szło perfekcyjnie, mimo nieudzielenia mi żadnego przygotowania. Firma oszczędza na sprzęcie i oprogramowaniu, przez miesiące byliśmy mamieni wprowadzeniem BIM-u, a w rzeczywistości nie podejmowano żadnych kroków w stronę tego. Poza tym prezes co kilka tygodni wpada na jakiś nowy pomysł, o którym nawet nie informuje działu projektowego, tylko zleca działowi produkcji wykonanie prototypu, a potem temat umiera. Atmosfera nieprzyjemna, duża rotacja pracowników, kierownik mojego zespołu zrzucał winę za każde niepowodzenie na swoich podwładnych, a jego umiejętność organizacji pracy oceniam bardzo nisko. Ogólnie, jak komuś takie warunki nie przeszkadzają, to może tam pracować. Wynagrodzenie przeciętne, brak dodatków, brak pakietu socjalnego. Nauczyć się czegoś można, ale nie znowu jakoś wybitnie dużo, jak to niektórzy na tej stronie przedstawiają.
