Czesc, jak oceniacie sytuacje w labo? Jaki system zmian, jak pensja i premie? Warto skaladac tam swoje cv? Czy laboranci sie cos licza czy tylko stanowiska wyzej postawione maja sens? Jest mozliwosc rozwoju?
(usunięte przez administratora)
przenieśli do innego działu. jak to w kościele, zamiast karać, przenoszą na inną parafie :)
A skąd taki zarzut? Bez krótkiej spódniczki nie ma szansy na zmianę stanowiska? No i jak sytuacja ma się z facetami, Ci chodzą tylko w samych spodniach? Tak jeszcze swoją drogą to na jakie stanowisko awansowała ta opisywana osoba?
Specjalista ds. zakupów operacyjnych Na jaką podstawę można liczyć? W wymaganiach jest również prawo jazdy kat.B. Praca wiążę się z wyjazdami? Czy może otrzymuję się auto służbowe?
Cześć, widnieją ogłoszenia na stanowisko młodszy specjalista ds. Planowania produkcji oraz młodszy specjalista ds. Wsparcia sprzedaży... Możecie coś napisać o działach i ludziach? Jaka atmosfera? Nauczą czegoś czy rzucają od razu na głęboką wodę?
Odradzam, jeżeli chcecie się bazgrać w bezsensownej rozmowie kwalifikacyjnej. Bardzo im zależy na rozmowie z kandydatem, na szybkim terminie i zrobieniu zadań, szkoda tylko że nie potrafią dać, żadnego feedbacku. Każda szanująca się firma, w której uczestniczyłem w rozmowie, dawała jakikolwiek feedback, co do poprawy itp. Uczestnicząc w rozmowie kwalifikacyjnej w firmie MASPEX spodziewajcie się, że po prostu zostaniecie bardzo ładnie olani. Rozmowa jest banalna, prosty test z EXCELa, 0 sprawdzania wiedzy kandydata z zakresu SQL czy BI TOOLS, jeżeli nie podchodzisz do nich z nastawieniem za najniższą krajową, a cenisz się jako człowiek to na pewno nie warto tutaj aplikować. Na szczęście inna poważniejsza firma przyjęła mnie pod swoje skrzydła
.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Czy ktoś z Was pracował/pracuje na produkcji w oddziale Olsztynek? Jakie zarobki, atmosfera, dodatki za pracę? Jest bus, który przywozi pracowników z terenu czy na własną rękę dojazdy?
Jakieś zmiany na lepsze w mokrej ? Czy dalej "ambitne plany" a kierownicy bez cojones boją się przyznać prawdę i udają, że są realne? Zwolnienia szanujących się ph po noworocznych zmianach premii dały do myślenia czy to samo?
Hej, na czym polegały dokładnie te zmiany premii? Plany były już nierealne całkiem do zrealizowania? Chciałbym się zatrudnić, ale wiadomo, premia to duża część zarobków ph. I co to za zwolnienia, ludzie z własnej inicjatywy odeszli?
Jak z korzystaniem auta prywatnie? Chodzi o stanowisko PH mokre, od czego zależy, czy Skoda Fabia, czy Hyundai?
Zależy ile sprzedaż tigera w miesiącu. Jak sprzedaż 30 palet to dostajesz Hyundai i30, jak 20 palet to i20, jak 10 to i10 a jak mniej niż 10 to dostajesz fabię II w gazie
Prywatnie możesz korzystać, KPH i PH udzielą Ci informacji. Co do samochodów są skody ale flota zostaje sukcesywnie wymieniana na Hyundai i30 kombi.
Skody już są wymieniane na Hyundaie I30 wagon w przypadku PH. Auto można użytkować jak na razie prywatnie bez ograniczeń
A jak wygląda kwestia paliwa? Macie jakieś służbowe karty paliwowe z których można korzystać? W ogóle to serwisują regularnie wasze auta?
Ludzie co z wami ? Wchodzę tu co jakiś czas i tak sobie czytam ..99% ludzi negatywnie podchodzi dosłownie do wszystkiego ,nic Wam się nie podoba ! Czy to osoba z biura czy z produkcji ! Ciągle tylko narzekacie ! To może zmieńcie pracę skoro jest tak źle ??? Czy ktoś z Was zmusza do pracy w Maspexie? Druga sprawa-traktowanie siebie nawzajem.Jak można siać tyle nienawiści ? Dorośli ludzie a zachowujecie się jak dzieci ! Obojętnie czy to facet czy kobieta. Naprawdę nie musimy się lubić ,nie musimy się przyjaźnić ale nauczmy się ze sobą pracować ! Nawet na najgorszym stanowisku można pozytywnie przeżyć te osiem godzin jeśli ludzie są w porządku i atmosfera fajna ! Miejmy do siebie szacunek !! Jeden drugiemu oczy by wydrapał ,ciągle tylko słyszę jak jeden drugiemu (usunięte przez administratora) obrabia!! Nie możecie tak się zająć własnym życiem ???? Rzygać mi się chce jak mam tam iść i nie z powodu pracy bo sama praca jest w porządku ale z powodu ludzi ! Wchodzę do szatni i słyszę ...bo ta z tamtym powiedzieli tamto ,bo ten znowu ma wolne ,tamta spotyka się z tym itp itd SPRÓBUJMY STWORZYĆ NORMALNĄ ATMOSFERĘ, ZACZNIJMY ZE SOBĄ ROZMAWIAĆ A JAK SĄ NIEPOROZUMIENIA TO WYJAŚNIAJMY TO SOBIE A PRACOWAĆ BĘDZIE SIĘ LEPIEJ .. Wiem ,że to co napisałam niczego nie zmieni ale musiałam spróbować .Pozdrawiam a szczególnie tych co wiecznie marudzą:-)
Dzięki za ten komentarz. Skoro atmosfera średnia to jak z warunkami pracy? Dobre pieniądze można zarobić? Orientujesz się może jak długo trwa umowa próbna?
Umowa próbna trwa 3 miesiące ,potem jest roczna a potem chyba rok i 9 miesięcy .Warunki to zależy gdzie będziesz .Nie ma kokosów ale nie ma też tragedii .Jak wspomniałam ludzie wiecznie narzekają.Ja pracuję kilkanaście lat czyli nie ma aż tak strasznie .Najlepiej słuchać przełożonego a nie innych bo niektórzy niestety zachowują się jakby byli szefami własnego szefa ,wszystko wiedzą najlepiej
To duży staż pracy masz! Aż ciekawe czy przez tyle lat płaca się zwiększa adekwatnie do stazu pracy i warunków rynkowych? No i czy premiują tu jakoś dobrych pracowników?
czy wakacje pod gruszą są co roku czy raz na 2 lata? co z dofinansowaniem do wypoczynku dzieci? czy to jest to samo czy dwa odrębne tematy? mogę prosić o odp? I w jakiej wysokości są dofinansowania?
A kolejna po tej na rok i 9 miesięcy, to jest już na okres nieokreślony? I czy ta pierwsza umowa próbna zapewnia też dostęp do wszystkich dodatków?
Niestety Polacy są nauczeni dawać opinię tylko jak im coś nie pasuje, a szkoda. Jak się rozmawia z ludźmi w firmie (i nie mam ty na myśli osób z jakiegoś wysokiego szczebla) to wszyscy bardzo pozytywnie się wypowiadaj.
Czy Maspex oferuje wszystkim swoim pracownikom umowę o pracę, czy jednak należy spodziewać się umowy zlecenia?
Spodziewaj się umowę o pracę. Chyba, że w ogłoszeniu była informacja o umowie zlecenie- tak jest w przypadku praktykantów. Zawsze możesz zadzwonić do rekrutrów i się podpytać.
Czy w Maspexie można liczyć na jakieś dodatkowe pieniądze poza miesięczną pensją? Mam tu na mysli jakieś premie roczne czy 13 pensja? Mam tu na myśli wszystkich pracownikow a nie dyrektorow bo Ci to wiadomo ze dostana.
Teraz szukają do pracy praktykanta w dziale farmacji, ktoś coś może powiedzieć? Warto? Nie warto?
Napisali, co taki praktykant musi umieć? I jaką z tych praktyk korzyść można wynieść? Ktoś wie, czy to są płatne praktyki?
@Pracodawca nie wstyd wam płacić takie wynagrodzenie strukturze detalicznej mokrej ? Jesteście świadomi tego ile teraz handlowcy dostają pensji ? Jest to bardzo motywujące, na pewno wpłynie pozytywnie na dalsze „sukcesy”.
No to ile zarabia tu taki handlowiec? Bo ja nie wiem, a chętnie się dowiem. Jaka jest pensja zasadnicza i premia. Są premie jakieś właśnie za cele, realizację wyników, które mają motywować do pracy i zaangażowania?
Tak, wszystko jest - tyle że iluzorycznie osiągalne i jest tego tyle i tak dużo zależnych i zmiennych, ze w końcu sam się gubisz. Nie napisze nic o zarobkach, bo jest mi najzwyczajniej wstyd, ze sam się na to godzę. Nie interesuj się tak bardzo, na ten moment nie warto.
Pracuje już kilka lat jako PH i taka myśl mi się nasuwa (zaslyszana), ze to jest trochę tak: „Jeśli jesteś zdolny i wykonujesz swoją prace szybciej niż inni, bądź pewien, że będą Ci dokładać więcej roboty za ten sam hajs, dopóki się nie załamiesz i zaczniesz nie wyrabiać, po czym zapytają: co tak słabo?. Umiejetność udawania że się pracuje i drzemania w pracy to najbardziej pożądane umiejętności”
Czyli co, tutaj tak jest że czym więcej wymagają to płaca zaczyna się robić gorsza? A jakies poglądowe widełki płacowe dla doświadczonej osoby znasz? Próbuję się rozeznać w temacie. No i czy tu szkolą u was handlowców?
Nie! Tutaj jest tak, ze wymagają więcej, a płaca nie rośnie adekwatnie do oczekiwań względem Ciebie. Znam, ale musisz sprecyzować jaki kanał i struktura Cię interesuje, jak również jaki rejon - jest wiele zależności. Najlepiej zarobki wyglądają: CEDC, najwiecej roboty MOKRA, największy luz SUCHA.
Ha ha ha, że największy luz jest na suchej? Dobry żart ???????????? każdy kto pracował w Maspexie powie Ci jedno - wszędzie, byle nie do suchej :D
Znaczy czego więcej wymagają? Ja właśnie wyczaiłam ofertę na przedstawiciela handlowego ds. detalu i trzy rzeczy są wymienione w obowiązkach, w tym realizacja celów, budowanie relacji z klientami i dbanie o ekspozycje towaru. Coś jeszcze w praktyce dochodzi?
I nie da rady wynegocjować podwyżek? W ogóle to jakieś podwyżki podstawy raz na jakiś czas są? No i jak często?
Spotkania raz w tygodniu, czyli opr, wracasz 20.00 lub 21.00 zależy ile kiero musi na ciebie pomyj wylać. Następnie, 1) układasz ładnie półeczkę bo jak przyjedzie kontrola to musisz miec jak w Muzeum; 2) zdjęcia ładnie podpinasz do systemu bo mają manie oglądania i analizowania cudzych sklepowych półek tak, jakby były ich; 3) analizy w weekend które zleci kiero, no bo tak; 4 ) generalnie masz tyle obowiązków w tym systemie zadaniowym, że się w 8 h nie wyrobisz, a jeszcze Tobie powiedzą że masz czas pracy nienormowany; 5) lubisz masochizm - bierz w ciemno
Na wózku widłowym płacą 31zł brutto za godzinę. To mało? w większości magazynów najniższa lub 25-26zł
2023 Jakie warunki dla PH maspex detal a jakie dla sieci? Czy jest bardzo duża różnica w zarobkach i w samej pracy?
Czy ktoś może wypowiedzieć się jak pracuje się w dziale zakupów (POS)? Najchętniej w Lublinie. Jakie są zarobki, godziny pracy, wyjazdy etc?
Zastanawiam się czy składać papiery jako Młodszy specjalista ds. obsługi klienta w Tychach. Ktoś się orientuje jakie są zarobki i w jakich godzina praca?
(usunięte przez administratora) Kosmiczne wymagania za śmieszne 3200, praca po 10 godzin dziennie,(usunięte przez administratora) tereny z mega długimi czasami przejazdu, wieczne monitoringi, teamsy i co chwila (usunięte przez administratora) bo coś nie jest zrobione. Nie warto.
Witam, Czy ktoś wie jak wygląda praca, zespół oraz zarobki na stanowisku Specjalista ds. Wsparcia Sprzedaży w Dziale Handlowym?
Jestem ciekawy czy Krzysztof P. kiedyś dyrektor na mokrym dalej urzęduje w Mapsex.? Ma ktoś takie info.?