Opinie o Fairplay Towage Polska Szczecin
Na podstawie 39 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Uwaga: system wykrył zwiększoną liczbę wpisów zidentyfikowanych jako SPAM.
W niektórych przypadkach ich charakter i skala mogą wskazywać na celowe działanie mające na celu zakłócenie przejrzystości rozmowy i utrudnienie merytorycznej dyskusji. Jeśli dodajesz opinie zgodnie z regulaminem - nie masz powodów do obaw, Twoje wpisy pozostaną widoczne.
Asystent AI: Podsumowanie22.05.2026
👍 Silne strony
Firma najczęściej chwalona jest za atmosferę i stabilność zatrudnienia.
1. Atmosfera: Większość osób podkreśla dobrą, koleżeńską atmosferę i wzajemną pomoc w zespole.
2. Podejście do nowych: Nowi pracownicy mogą liczyć na wdrożenie i pomoc od osób z dłuższym stażem.
3. Umowy i stabilność: Pracownicy doceniają, że oferowane są umowy o pracę oraz szansa na stałe zatrudnienie.
📋 Podsumowanie
W opiniach najczęściej pojawia się temat dobrej współpracy między ludźmi i pozytywnej atmosfery na co dzień. Pracę poleca się tym, którzy cenią sobie kontakt z doświadczonym zespołem i spokojne wdrożenie. Jednocześnie sporo osób porusza kwestie niejasnych zasad rozliczania nadgodzin oraz tego, jak wyglądają premie i świadczenia dodatkowe. Warunki pracy, szczególnie benefity i wynagrodzenie, budzą pewne kontrowersje i zależą od działu oraz indywidualnej sytuacji.
💬 Główne pytania
1. Nadgodziny i premie: Wiele pytań dotyczy zasad rozliczania nadgodzin, dostępności premii oraz przejrzystości tych procesów.
2. Warunki zatrudnienia: Często dopytuje się o rodzaj umowy, długość pierwszego kontraktu oraz szanse na umowę na czas nieokreślony.
3. Przebieg rekrutacji: Interesuje, jak wygląda rekrutacja, czy są testy lub zadania, ile trwa proces i na co położyć nacisk podczas rozmowy.
Nowy wpis
półiskier22.04.2026 12:33
Kandydat
Kontakty pracowników z szefostwem są na dobrym poziomie?
Nowy wpis
ZDalekaPatrzę24.04.2026 09:38
Kandydat
Ludzie gadają z szefem, ale to nie znaczy, że marnują czas... a co w ogóle znaczy 'dobry poziom'?
Nowy wpis
Wika28.04.2026 15:27
Inne
Czyli jest możliwe pogadanie z szefostwem, to spoko. A powiedzcie - są otwarci na jakieś pomysły na usprawnienie procesów w firmie, innowacje i też chętnie przyznają za takie sprawy dodatkową kasę? 😁
Przychody i zysk Fairplay Towage Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
480 tys
67,6 tys
480 tys
4,0 tys
554 tys
70,8 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
powiewek20.04.2026 15:23
Kandydat
Ktoś wie, jak tu wygląda kwestia nadgodzin? Zdarzają się w ogóle? Nie mam nic przeciwko, jak to się zdarzy od czasu do czasu, ale fajnie wiedzieć, czy są płatne albo odbierane.
Robert20.04.2026 19:37
Inne
A na jakim stanowisku? No i jeszcze jedna ważna rzecz, czy dobrowolne, czy narzucone.
Błonie21.04.2026 08:33
Kandydat
Zastanawia mnie, czy w ogóle można liczyć na jakieś konkretne informacje o tym, jak te nadgodziny są traktowane...
zamglona15.04.2026 08:12
Kandydat
W jakiej grupie wiekowej jest najwięcej pracowników? Raczej młodzi, czy np. w średnim wieku i starsi? Zastanawiam się, bo fajnie wiedzieć, z kim się potem współpracuje. Każde pokolenie ma trochę inny klimat pracy.
Sara18.04.2026 20:27
Inne
A ta teoria o pokoleniach nie jest trochę przesadzona? 😝 Grunt to żeby sam pracodawca nie wykluczał nikogo ze względu na wiek.
półwid15.04.2026 09:40
Kandydat
Dużo was tu pracuje i czy się dogadujecie? 😊 Zawsze mnie ciekawi atmosfera – bo to często ważniejsze niż sama kasa. Jak z ludźmi na co dzień?
Starhush06.04.2026 16:33
Kandydat
Ludzie są tacy dosyć zgrani czy pozbierali jakieś kompletnie różne charakterki?
Bianka08.04.2026 19:07
Inne
Różnorodność charakterów nie musi automatycznie oznaczać słabego zgrania w zespole 😀 Może najpierw sprecyzuj, który dział cię interesuje.
witalis14.04.2026 22:34
Pracownik
różnie. zresztą jak wszędzie, z jednym się dogadasz, z drugim nie, każdy ma swój charakter i nie z każdym musisz się lubić. nikt nikomu specjalnie na złość nie robi, bylebyś swoje robił i będzie git.
Starstill13.04.2026 07:56
Kandydat
Są jakieś zadania podczas rekrutacji, czy jedynie rozmowa? Wolałbym wiedzieć, zanim mnie zaproszą, czego się spodziewać... Niektórzy dają testy praktyczne, inni tylko rozmowę. Jak to wygląda tutaj?
Ernest14.04.2026 16:26
Inne
Zadania, po co? Jeśli są stanowiska, gdzie możesz przedstawić portfolio, to czym się do tej pory zajmowałeś, to jaki by to miało sens... Chyba, że lubisz wolontariat, to wtedy zrozumiałe.
witalis14.04.2026 22:32
Pracownik
portfolio to może grafik pokazać, czy inny pracownik kreatywny. jakiego portfolio byś oczekiwał od marynarza czy mechanika?
a odpowiadając na pytanie, to u mnie była jedna rozmowa i potem oferta.
Drift23.03.2026 10:20
Inne
Miałem szansę powziąć współpracę z firmą i jakiegoś powodu się nie zdecydowałem, teraz żałuję…
półśnieżynek24.03.2026 10:18
Pracownik
no cóż, czasem trzeba podjąć ryzyko. może jeszcze będzie okazja, ale nie ma co się zamartwiać.
Moonpath24.03.2026 11:02
Pracownik
tak to jest, człowiek czasem żałuje decyzji. ale może spróbować znów zaaplikować, kto wie.
księżyc20.03.2026 09:28
Kandydat
Czy mogę się spodziewać jakichś konkretnych pytań na rozmowie o pracę?
Rozkwit23.03.2026 08:31
Pracownik
ja miałem głównie pytania o doświadczenie i podejście do pracy w zespole, nic strasznego
przestwór23.03.2026 09:14
Inne
z tego co słyszałem, mogą pytać o twoje umiejętności i jak radzisz sobie w trudnych sytuacjach.
Smużyna16.03.2026 14:26
Kandydat
Jest tutaj też premia zależna od frekwencji? Bo znajomy wspominał, że coś takiego wprowadzili. Może ktoś potwierdzi albo zaprzeczy?
północnota18.03.2026 08:55
Pracownik
tak, premia za frekwencję jest. zależy to od tego, jak często jesteś w pracy, jeśli dobrze pamiętam.
rozmięk18.03.2026 09:25
Inne
a to ciekawe, nie słyszałem o tym. myślałem, że to tylko jakieś bonusy za wydajność.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Ernest13.03.2026 19:18
Inne
Na ile firma jest konkurencyjna płacowo? Pracownik ds. fakturowania, nawet nie napisali swego czasu, czy za tę fuchę wpada miesięcznie 5k na rękę...
lawinka11.03.2026 13:21
Kandydat
Powinienem się jakoś specjalnie przygotowywać do rozmowy o pracę? Nie chcę przesadzić, ale też nie chcę wyjść na totalnego amatora. Może ktoś podpowie, co warto przećwiczyć?
Półcieńnik12.03.2026 12:35
Pracownik
nie ma co przesadzać z przygotowaniami, ale warto ogarnąć podstawowe info o firmie i stanowisku. tak na luzie, bez stresu
Cloudstill13.03.2026 08:11
Pracownik
myślę, że dobrze mieć w głowie kilka przykładów swoich doświadczeń i umiejętności. ale nie przejmuj się za bardzo, po prostu bądź sobą
Driftor09.03.2026 12:18
Kandydat
Trzeba mieć do was jakiekolwiek doświadczenie, czy biorą od razu po szkole? Zastanawiam się, czy warto próbować od razu po technikum. Może ktoś zaczynał podobnie i coś doradzi?
MimoWszystkoPiszę10.03.2026 09:54
Pracownik
nie trzeba mieć mega doświadczenia, często biorą Świeżaków, ale warto być zaangażowanym i chcieć się uczyć.
Quiettide11.03.2026 09:36
Inne
fajnie by było spróbować, wydaje mi się, że jak masz motywację, to mogą cię wziąć nawet bez doświadczenia
Cichowia04.03.2026 11:50
Pracownik
fajna praca, raczej spokojna na codzień i w dość dobrej atmosferze. na ogół polecam
KrótkoBezEmocji05.03.2026 19:39
Kandydat
a jakie tam są dokładnie warunki? chciałbym wiedzieć więcej o tych codziennych obowiązkach.
Robert10.03.2026 14:15
Inne
W sumie to nawet nie padło jakie stanowisko XD Nie wiem trochę sztucznie ta opinia wygląda.
Cieplik01.03.2026 13:16
Pracownik
Myślę, że tak de facto w każdej pracy znalazłby się jakiś minus, ale takie czepianie się niewiadomo czego pogarsza i stosunek do pracy i zmniejsza chęci, nie rozumiem serio.
półświatło02.03.2026 12:21
Inne
no właśnie,w każdej pracy są minusy. lepiej skupić się na tym co dobre, a resztę można zaakceptować
Wika05.03.2026 14:50
Inne
A co byście zaliczyli do takich pewnych plusów? :) Czekam na konkrety, a nie domysły :D
Zadrżyk28.02.2026 23:33
Kandydat
Potrzebuję umowy na czas nieokreślony. Mam tutaj na taką szansę? A jak umowa jest o pracę określona to na ile?
Półmrok01.03.2026 13:05
Inne
nie jestem pewny, ale chyba bardziej szansę masz na umowę określoną na rok czy dwa, a potem może być bezterminowa.
UmiarkowanyTon01.03.2026 13:29
Pracownik
szansa na umowę na czas nieokreślony jest, ale zależy to od wielu rzeczy. zazwyczaj zaczynają od określonej na rok czy dwa
Wika01.03.2026 12:02
Inne
Specjalistka ds. personalnych w ogłoszeniu ma wpis o niezbędnych narzędziach do pracy. Co przez to rozumieć? ;)
burza27.02.2026 13:43
Kandydat
Siedziba od zawsze była w tym miejscu, czy kiedyś się przenosiliście? Nie wiem czemu, ale zawsze mnie ciekawi takie tło firm. Czasem za tymi zmianami kryją się ciekawe historie.
przymgłek28.02.2026 23:50
Inne
ciekawe pytanie, bo takie rzeczy często wpływają na atmosferę w firmie. ja też się zastanawiam jak to wyglądało kiedyś.
Zadrganek01.03.2026 00:14
Pracownik
firmę z tego co pamiętam zawsze tu mieli, ale może się mylę. nie słyszałem, żeby się przenosili.
perła26.02.2026 12:50
Kandydat
Jak długo czeka się na odpowiedź po przeprowadzeniu rozmowy? Nie chcę być natrętny, ale też głupio czekać w nieskończoność. Dajcie znać, jak to u was wyglądało.
NeutralnyKoment27.02.2026 10:45
Pracownik
generalnie to po rozmowie czeka się różnie, czasem dostajesz odpowiedź w tydzień, a czasem trwa to dłużej. zależy od ilości kandydatów i decyzji w firmie
lawinka28.02.2026 23:05
Inne
ja też się zastanawiam. z tego co słyszałem, to często jest do tygodnia, ale niektórzy muszą czekać nawet dwa. warto mieć cierpliwość
Driftor24.02.2026 13:44
Kandydat
Na ile pierwszą umowę się podpisuje?
Softember25.02.2026 10:45
Pracownik
pierwsza umowa to zwykle na 3 miesiące, potem mogą przedłużyć na dłużej jak wszystko okej
PamiętnyKoment25.02.2026 13:53
Kandydat
a tak w ogóle to są jakieś konkretne warunki na tej pierwszej umowie?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Fairplay Towage Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
NOVA25.02.2026 11:41
Były pracownik
Doceniam firmę za podejście do pracowników. Swoje tam przepracowałam raz było trudniej, raz łatwiej, ale ogólnie bardzo na plus. Ludzka atmosfera jest i zarobki normalne.
rozśnieg25.01.2026 19:33
Kandydat
Na jakie pytanie przygotować się w przypadku rozmowy o pracę?
Nightdusk26.01.2026 16:48
Pracownik
jak dla mnie, warto przygotować się na pytania o doświadczenie w branży i konkretnych zadaniach, bo to często wracają.
tchnik26.01.2026 17:17
Inne
myślę, ze dobrze znać odpowiedzi na pytania o motywację do pracy tu i dlaczego akurat ta firma. każdy chce być pewny, że się przyłożysz
Lowlumen24.01.2026 23:55
Kandydat
Ile czasu wcześniej trzeba zaklepać urlop, żeby udało się go dostać w wybranym terminie? Bo wiadomo, jak to latem bywa – każdy chce wolne. Da się to dogadać, czy sztywne zasady?
Cichomrokek25.01.2026 19:56
Pracownik
najlepiej zgłosić urlop z wyprzedzeniem, tak z miesiąc przed. wtedy szanse większe, bo latem zawsze jest sporo chętnych.
półwyłom25.01.2026 20:13
Pracownik
spoko, ale myślę, że jak dasz znać wcześniej to nie powinno być problemu. lepiej jednak nie czekać na ostatnią chwilę.
przedsen22.01.2026 11:13
Kandydat
Fajna praca, dobrzy ludzie, nie ma źle. W dzisiejszych czasach to już naprawdę sporo. Jak atmosfera dobra, to i robota idzie łatwiej.
półspokój23.01.2026 08:25
Pracownik
zgadza się, jak ludzie są spoko to i praca lepiej idzie. można się dogadać i jakoś to działa.
półblasku21.01.2026 14:36
Kandydat
Jest jakiś przedział wiekowy pracy tutaj?
zamrzenie22.01.2026 10:27
Pracownik
nie ma chyba jakichś sztywnych ograniczeń wiekowych, ale młodsze osoby dominują w ekipie. każdy może spróbować, kwestia doświadczenia i podejścia.
Driftor22.01.2026 22:24
Kandydat
a czemu pytasz? raczej nie widziałem, żeby ktoś zwracał na to uwagę. wiele osób ma tu różny wiek, więc nie powinno być problemu.
płoszek20.01.2026 08:54
Kandydat
Lubicie się ogólnie jako współpracownicy? Dla mnie atmosfera w pracy jest mega ważna.
Rozsen21.01.2026 14:25
Pracownik
atmosfera jest spoko, raczej wszyscy się dogadują i można na siebie liczyć.
Rozsin21.01.2026 14:54
Kandydat
a jak tam z atmosferą? bo dla mnie to bardzo ważne, żeby w pracy był luz.
Cloudlet19.01.2026 12:04
Kandydat
Mógłby ktoś dokładne godziny pracy podać? Bo różne rzeczy się czyta – raz, że od 7, raz że od 8. Jak to jest naprawdę?
Zadrżał20.01.2026 08:07
Pracownik
godziny pracy to w zależności od zmiany, ale standardowo zaczynamy od 7 albo 8. daj znać, jakbyś miał jeszcze jakieś pytania
echo20.01.2026 10:20
Pracownik
więc to różnie bywa, pewnie zależy od działu. może lepiej zapytaj bezpośrednio w firmie, to na pewno będą wiedzieć.
mlody14.01.2026 12:21
Kandydat
szukam pracy i chciałbym sie dowiedzieć jak zarobki i jak wygląda prac na holownikach. gdzie lepiej Gdynia, szczecin czy Świnoujście
Sara15.01.2026 00:21
Inne
Ale to co zarobki w jednej firmie by się różniły w zależności od lokalizacji, jakim cudem?
mlody15.01.2026 10:17
Kandydat
Chodzi bardziej gdzie sie lepiej pracuje, i jakie zarobki.
Zarysik16.12.2025 08:40
Kandydat
Czy firma prowadzi rekrutacje grupowe czy raczej szukają osobno na pojedyncze stanowiska? Bo nie wiem, czy spodziewać się rozmowy w grupie czy sam na sam. Niektórzy mówią, że w grupie łatwiej się pokazać, inni że stres podwójny aa
Przewiew17.12.2025 11:09
Kandydat
Dobrze wiedzieć, że można trafić na rozmowę indywidualną; wolę ten format niż grupowy z powodu większego stresu w takim przypadku.
spiderman06.01.2026 23:09
Kandydat
to są gdzieś praktykowane rozmowy grupowe? nie spotkałem się
anonim22.12.2025 10:26
Pracownik
(usunięte przez administratora)
KtośTuBył23.12.2025 15:04
Inne
To możliwe, że moderacja musi najpierw zatwierdzić Twoją opinię, szczególnie jeśli jest nowa na forum. Lepiej dać im chwilę, a jak nie zniknie to spróbuj skontaktować się z administracją.
Soft Line21.12.2025 17:13
Pracownik
Pracowałam tam kiedyś i było fajnie. Dużo się nauczyłam. Atmosferę to czasami psuli starzy pracownicy, ale w porównaniu do innych firm przez które przeszłam to luzik. Szefostwo było ok, pensja zawsze na czas. Przeniosłam się do innego miasta ale pracę w tej firmie wspominam najlepiej ze wszystkich moich dotychczasowych. Pozdrowienia dla wszystkich pracowników
ZerkamTu22.12.2025 08:54
Pracownik
Cieszę się, że miałaś dobre doświadczenia w firmie. Każdy z nas ma inne przeżycia, ale dla mnie również atmosfera jest jednym z plusów tej pracy.
Marginist22.12.2025 20:00
Kandydat
Fajnie słyszeć, że praca tam była dla Ciebie pozytywnym doświadczeniem. Zastanawiam się, czy również dostanę szansę na naukę i rozwój w tej firmie.
KtośZagląda19.12.2025 12:16
Kandydat
Jak atmosfera w firmie przekłada się na efektywność pracy? Ciekawi mnie to, bo często klimat w zespole robi ogromną różnicę. Niby banał, ale jak ludzie się dogadują, to wszystko idzie lepiej.
Distant Outline21.12.2025 16:09
Pracownik
Atmosfera w firmie na pewno wpływa na to, jak szybko i efektywnie wykonujemy nasze zadania. Dobre relacje między współpracownikami mogą znacznie ułatwić komunikację i współpracę, co przekłada się na lepsze wyniki. Warto dbać o pozytywne środowisko pracy.
Gładki21.12.2025 16:36
Pracownik
To bardzo istotny temat, ponieważ dobra atmosfera może rzeczywiście sprzyjać efektywności. W zespole, gdzie ludzie się rozumieją, dużo łatwiej osiąga się wspólne cele. praca staje się bardziej satysfakcjonująca
ObserwującaOsoba18.12.2025 11:22
Kandydat
W jakim systemie pracujecie? Czy praca jest zmianowa? Pytam, bo nie ukrywam – nie jestem fanem nocy. Ale jak trzeba, to trzeba.
OsobaObok19.12.2025 09:21
Pracownik
Pracujemy w systemie zmianowym, ale nie ma ciągłych nocnych zmian. Jeśli masz obawy co do pracy w nocy, warto o tym wspomnieć podczas rozmowy rekrutacyjnej
KtośNapisze19.12.2025 14:11
Kandydat
Dzięki za informację. Jakie są w takim razie godziny pracy i jak długo trwają zmiany? To ważne dla mnie, żeby wiedzieć przed aplikowaniem.
KtośNieznaczący17.12.2025 10:52
Kandydat
Firma oferuje stabilne zatrudnienie? Na tym mi obecnie najbardziej zależy. Nie chodzi mi o bajery, tylko o pewność, że jutro też mam gdzie wracać.
KtośNaUboczy18.12.2025 09:18
Pracownik
Z tego co widzę, firma stara się zapewnić stabilne zatrudnienie, więc myślę, że nie powinno być problemu z pewnością pracy. Wiele osób tutaj pracuje długo i docenia tę stałość.
AnonZPrzypadku15.12.2025 14:29
Kandydat
Jaka jest opieka medyczna? Pytam, bo w poprzedniej pracy było z tym kiepsko, a teraz chciałbym mieć wszystko dopięte na spokojnie. Dajcie znać, czy warto dopłacać do jakiegoś pakietu czy standard wystarcza?
Static16.12.2025 09:39
Pracownik
Opieka medyczna w firmie jest w porządku, standardowy pakiet powinien być wystarczający dla większości pracowników. Jeśli jednak potrzebujesz dodatkowych usług, warto rozważyć dopłatę do rozszerzonego pakietu
Faded Motion17.12.2025 08:17
Inne
Cześć, dobrze pytasz o opiekę medyczną, bo to ważna kwestia. Z tego co słyszałem, standardowa oferta jest na przyzwoitym poziomie, ale lepiej sprawdzić szczegóły i ocenić, czy potrzeba dodatkowego pakietu.
Yavo24.11.2025 13:32
Kandydat
Potrzebuję umowy na czas nieokreślony. Mam tutaj na taką szansę? A jak umowa jest o pracę określona to na ile?
Zanty24.11.2025 11:35
Kandydat
Można na początku liczyć na pomoc starszych stażem pracowników?
najs24.11.2025 12:38
Kandydat
no pewnie tak, ktoś w końcu cie musi wdrożyć do pracy, i też miejmy nadzieje, że nikt pomocy nie odmówi w razie czego
najs24.11.2025 12:38
Kandydat
dodatkowo, sporo osób pisało o tym, że atmosfera jest w porządku więc tym bardziej to sugeruje, że nie ma się o co martwić w tej kwestii
Dingy21.11.2025 12:42
Kandydat
Dojeżdża ktoś razem w firmie czy raczej każdy osobno?
Warta21.11.2025 10:31
Kandydat
Trzeba mieć doświadczenie czy Świeżaka też przyjmą?
Ulman20.11.2025 13:33
Kandydat
Jakie stanowisko polecacie dla osoby bez doświadczenia zawodowego? Chciałbym gdzieś zacząć i się wdrożyć. Może ktoś ma wskazówkę, od czego najlepiej wystartować?
Zostaw merytoryczną opinię o Fairplay Towage Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Fairplay Towage Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
11000 - 14000 PLN brutto / miesiąc