Witam. Zastanawiam się nad podjęciem stanowiska Account Manager. Ktoś może powiedzieć coś więcej? Czego można się spodziewać? Plany do wyrobienia? Jakie uposażenie na tym stanowisku? Jestem umówiony na 2 etap. Dzięki za odpowiedzi.
Nie warto, ludzie z tego działu narzekają na wszystko. Plany z (usunięte przez administratora) brak szacunku i zaufania, itd itp z resztą rotacje też już mają dużą z tego co widzimy.
Co wy piszecie ? wiele osób jest zadowolonych ze zmian jakie wprowadzają Dyrektorzy. Nigdy nie było tak dobrze jak jest teraz ! Wreszcie jest lepsza komunikacja między działami i rozwój całej firmy. Weźcie się do pracy a nie wypisujcie nieprawdę po goworku.
Dlaczego w tej firmie jest tak duża rotacja?
Bo obietnice firmy i obowiązki w umowie to jedno, a rzeczywistość w ledlabsie to drugie. Ludzie uciekają z tego tonącego okrętu.
Biorąc pod uwagę koszty życia w Krakowie, czy jest na miejscu oferowanie 3500zl netto w dziale eksportu?
Jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w LED Labs S.A.?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Wszystkim pracownikom, tak starym jak i nowym, a także kandydatom do pracy w LedLabsie zalecam zapoznać się z opiniami na temat Vienna Life. Wasze pieniądze (premie) odgórnie będą przekazywane do tej piramidy finansowej, a obiecane dodatkowe 200 zł dla wszystkim prawdopodobnie pochłonięte w większości przez opłaty likwidacyjne. Kto wpadł na ten genialny pomysł ? Czy zarząd razem z HR jest tutaj tak kiepski, że nawet nie zrobił minimalnego researchu na ich temat? WSTYD!
Niestety, po opublikowaniu ostatniego komentarza firma była bardzo oburzona tym, że ich pozytywna oferta została przedstawiona w negatywnym świetle. Jednocześnie ogłosili, że premia przestaje być wypłatą, a staje się świadczeniem. Wielki fundusz emerytalny dla pracowników jest teraz postrzegany jako forma lojalki – zostaniesz, dostaniesz bonus, odejdziesz, poniesiesz kary umowne.
Piszesz ze stanie się to prawdopodobnie. Więc skąd jakieś potwierdzenie że tak na 100 % ma być? I z jakich przyczyn jest to akurat kwota 200 zł. Ile miały wynieść te premie od nowego okresu?
Gdzie informacje odnośnie nowej opieki medycznej w zastępstwie LuxMed? Jakaś aplikacja dedykowana? Informacja na maila? Ktoś dostał w ogóle jakiegoś maila lub sms z informacjami?
Nie masz racji, wszystkie dokumenty są dostępne a informacja o tym przesłana na komunikatorze firmowym.
To kto wam teraz zapewnia opiekę medyczną? Dużo się zmienia w zasadach i dopłatach do tego benefitu? Czy raczej różnica nie jest za bardzo odczuwalna?
Podobno pracownicy mieli dostać umowy z Vienna Life do wglądu w listopadzie. Dalej nic nie wiadomo. Czy znowu dostaniemy je na dzień przed obowiązkiem podpisania?
Czy w dziale eksport jest duża rotacja ? Czy poszukują non stop ? Czy ogłoszenia do działu export są non stop ? Czy nie potrafią znaleźć? Czy ludzie odchodzą? Czy mało płacą?
Nie ma rotacji, zdecydowana większość dotyczy planów rozwojowych, nowych rynków, nowych stanowisk. Uważam, że jak masz wyniki, to płacą rynkowo, jak nie masz, to szału nie ma, ale w sprzedaży zawsze i wszędzie zarabiają dobrze Ci, którzy mają sukcesy.
Rynkowo to znaczy ile? Zastanawia mnie to ile podstawy ma handlowiec, o ile w ogóle ją ma, skoro asystentka max jest w stanie zarobić 3300 netto z tego co piszecie. No i jeśli jest to dział handlowy, to powiesz czy w ogóle realne jest wyrabianie celów sprzedażowych? Jesteś w stanie powiedzieć jaki procent od sprzedaży ma handlowiec?
Na jakie wsparcie w LED Labs S.A. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Są nowe oferty z j.obcymi w exporcie, jak pracuje się w tym dziale? Jakie są zarobki?
Mam spotkanie w firmie w dziale export...jakie firmie proponuje wynagrodzenie???
(usunięte przez administratora)
5000 jako asystent? XDD to ty zarabiać jeszcze chcesz? Tym młodym to tylko pieniądze w głowie, doświadczenia zero, zainteresowania zero a wymagania z tyłka wyjęte. A tak serio, jak dostaniesz coś w okolicach 3300 netto to będzie cud XD
Czy w LED Labs S.A. jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Nowy Budynek firmy LedLabs. Jak to w naszej firmie bywa budynek nie został ukończony, ale kilka działów na plac budowy zostało przeniesionych. Wszędzie brudno, przed budynkiem piach, w biurach wszystko się sypie bo przecież robotnicy jeszcze nie skończyli ścian stawiać ale przeprowadzka już była :) Kiedy budynek już był do odbioru i działy trafiły gdzie trafić miały, co się okazuje? -Parking przepełniony. -W sieci lokalnej brakuje miejsca. -Brak rolet w oknach(Na szczęście kryzys udało się zażegnać po tygodniu w piekarniku:)) -Drzwi główne raz Cię wpuszczą raz nie, raz w nie wejdziesz raz nie. -Odgórnie sterowane ogrzewanie(20 stopni w dzień, a po weekendzie w biurze już 17).
Jako pierwsze wrażenie na rozmowie pozytywne, jednak nie polecam firmy mówią jedno robią drugie, Pani podczas rozmowy mówiła że będzie odpowiedź do tygodnia czy się zakwalifikowałem czy nie. Byłem u kilku pracodawców na rozmowie i każdy potrafił się odezwać po za oczywiście Led Labs. Więc gdzie te wasze standardy? Dobrze ze pracuje już w bardziej profesjonalnej firmie.
Dzień dobry. Dokładamy wszelkich starań, żeby kandydaci, którzy dojdą w procesie rekrutacji do etapu spotkań, otrzymali w przypadku braku zatrudnienia w LED Labs informację zwrotną. Jeśli doszło do takiej sytuacji, że podczas opisanego tutaj procesu informacja zwrotna nie dotarła, to przepraszamy.
Dlaczego nowo zatrudnieni pracownicy zarabiają tyle samo lub więcej niż wieloletni pracownicy? efekty niezadowolenia widać od dawna, doświadczeni pracownicy się zwalniają, brakuje osób mających pojęcie na danych stanowiskach. Kolejni pracownicy aplikują do innych firm, aż strach się bać co będzie dalej??
Ciężko powiedz, nagle robi się miło i są obietnice żeby zaraz pracodawca się ze wszystkiego wycofał. Chaos i brak dyscypliny
Jak wyglada praca na stanowisku konstruktora? Jak atmosfera? Mozna liczyc na +5k netto ?
Też mnie to ciekawi jakie pieniądze oferują na tym stanowisku. Szkoda, że nie podają widełek w ofercie. Wydaje mi się ,że 5K netto to trochę mało jak na dzisiejsze standardy. Może dla świeżaka ... to jeszcze może być.
Wow. Bardzo dużo ofert pracy na dzień (06.09.2022). Czy to oznacza ogromny rozwój firmy, czy wielką rezygnację?
O to super. Widziałem że jest sporo ofert. Mnie konkretnie zainteresowała na PH. Wiesz jakimi samochodami jeżdżą? I czy targety są do zrobienia. Weź coś podpowiedz.
ogromna rotacja wynika z tego ze ludzie odchodza tam gdzie sa lepsze warunki płacowe i środowiskowe
Niestety to drugie, duża rotacja spowodowana odejściem pracowników (nawet z długoletnim stażem) do innych firm.
Z zewnątrz wygląda to na światowym poziomie. Szkoda, że to kolejna firma tylko z ładnym opakowaniem. Dzięki za odpowiedzi.
Jeśli firma zatrudnia do nowych działów handlowych lub stawia 2 nowe magazyny w jednym roku, to chyba normalne, że są oferty pracy.
Ta firma się wali, wszyscy rezygnują na potęgę, wystarczy spojrzeć na ilość ogłoszeń o pracę na stanowiskach dyrektorskich- nawet ci wyżej w końcu powiedzieli dość
Rezygnacja. Oddani kiedyś firmie pracownicy odchodzą bo nie są doceniani finansowo ani słownie.
Parę osób wspominało o pozytywnej atmosferze w miejscu pracy a czy organizowane są jakieś spotkania integracyjne?
Tak, co roku organizowana jest impreza integracyjna połączona ze szkoleniem. W tym roku szkolenie dla pracowników odbędzie się w Tauron Arenie Kraków. Następnie zaplanowany jest przejazd na Bagry, gdzie odbędzie się dalsza część spotkania. Oprócz tego na ten rok planowana jest także Wigilia pracownicza.
Witam, czy może ktoś się wypowiedzieć na temat wynagrodzeń i sytuacji w Led Labs jeśli chodzi o pracowników biurowych/ kadrowych?
a nie sądzisz że najlepiej było zadzwonić albo podejść tam do biura i zapytać? jak się dowiesz to daj znać, bo też mnie to interesuje
