Witam serdecznie. Zastanawiam się dlaczego mój komentarz został usunięty ze strony? Zatem zadam go raz jeszcze. Czy jeżeli zwolnię się z firmy i zatrudnię na nowo, również dostanę na start 5tys. zł. oraz darmowe mieszkanie ?? @Pracodawca
Jaka jest różnica między zarobkami tygodniówki a piątek-sobota-niedziela? Który wariant byłby opłacalniejszy praca w tygodniu i weekendowe nadgodziny czy praca w weekendy i nadgodziny w tygodniu? Bardzo proszę o odpowiedź.
Nikt ci nie pozwoli robić nadgodzin w tygodniu buahahahahhaha dobre nadgodziny zależą od ilości pracy , zamówień niemodne twojego widzi mi się
Weekend nie ma nadgodzin, więc weź pod uwagę fakt, że bez nadgodzin, kokosów nie zarobisz. Jeżeli takowe się zdarzyły, to tylko dlatego, że zakład był już pod ścianą i nie miał wyjścia. Firma oferuje gruszki na wierzbie, jednak nie idąc na nadgodziny zabiasz nie dużo więcej co minimalna krajowa, nawet mając spory staż. Takie realia w tym zakładzie. Pozdrawiam.
Były zapewnienia ze total będzie wypłacany co roku czemu teraz wszyscy milczą ? Było (usunięte przez administratora) i nagle znów cisza?
A nie było czasem tak, że przy podpisywaniu aneksów w styczniu, dodali tam coś w stylu "ta podwyżka wyczerpuje wszystkie wasze żądania do koNca roku?
Czy umowę o prace jest od pierwszego dnia pracy ? Jakie zarobki? Czy praca jest zmianowa ? Rozglądam się aktualnie za praca
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Jaka umowa na początek? Po jakim czasie umowa na stałe? Jaki zarobek
Siemasz wszystkim. Orientuje się ktoś kiedy te śmieszne bony maja być? Na Z1 ? I pytanie do Z1 I Z2 czy słyszał ktoś jakieś informacje na temat totalu ?
Dzień dobry ile zarobi nowy pracownik jako magazynier lub na wózkach widłowych z UDT ? czy mozna pracowac w weekendy? Dzekuje za informacje
(usunięte przez administratora)
Przecież pracujesz w hutchinsonie tu się ludziom robi na złość żeby im dowalić tu tylko masz (usunięte przez administratora) a o pieniądze nie pytaj.Panie nie zdążą policzyć bo zawsze coś nie tak albo za dużo albo za mało.
TAK JEST 3 MIESIĘCZNY OKRES ROZLICZENIOWY!!! I nie wydaje się żeby ktoś chciał go zmieniać na miesieczny bo jest to im bardzo na rączkę. Wyobraźcie sobie jednak taka sytuację że przestajecie chodzić w weekend do pracy bo w żadnym wypadku są one nie obowiązkowe nikt was zmusić do tego nie może jest was w tygodniu mniej niż zawsze bo ze stanem osobowym jest ostatnio krucho zamówienia się nawarstwiają deley rośnie i rośnie i co się wtedy dzieje? niektóre osoby które mają się za boga będą musiały zejść z nieba i poprosić was których mają za roboli do deptania o to żeby jednak przyszli (ale by to było upokorzenie a i ile kopniętych pojemników powywracanych ) bo inaczej se linia stanie u Niemca albo Francuza i trzeba sobie będzie karę płacić i wizerunek trącić i jak przyciśnie taka sytuacja to wtedy można powiedzieć że Niedziela 300 procent a sobota 200 płatna i trzeba będzie dać dziadom z bólem serca bo inaczej będzie ciepło...To jak chcecie zarabiać czy tylko narzekać?! Plan już macie...
Bo sobie na to pozwalacie to macie masakra. Pamiętajcie że pracujecie po to żeby żyć a nie żyjecie po to żeby pracować. A pieniądze to nie wszystko, ani zdrowia nie kupisz ani zmarnowanego czasu nie wrócisz. Takie kombinowanie o 300 procent w niedzielę jest żałosne. I chcecie żeby was traktowali poważnie?
Jeśli w kodeksie Pracy jest okres rozliczeniowy 1 m-c to dlaczego i w czyim interesie ktoś podpisuje 3 m-c..... Niech Związki nie trują dla dobra pracowników... Inne zakłady na terenie Żywca płacą postojowe i dalej prosperują.. Nie problem sprawdzić ile Hutchinson dostał pomocy z tarczy i ile wyniósł zysk za zeszły rok... Straty ponieśli tylko pracownicy...
Jak by zrobili tak jak jest napisane to by dostali i ktoś by się nauczył do niech szacunku i że to nie takie straszne ze trzeba co miesiąc płacić jak można dostać po (usunięte przez administratora) bardziej. Jak pieniądze to nie wszystko to oddaj wypłatę zakładowi nawet spodnie możesz oddać nikogo to nie interesuje. Będzie sytuacja krytyczna wtedy pracownicy najlepsi i wszystko można załatwić jak nie ma roboty to poniewieranie brak szacunku.
Jakoś nikt zdania swojego nie miał nikt nas nie pytał o to samowolka a żeby tak kasę oddać to nie
Ankiety jakieś o jakości wyrobów a dają ludzią 50 euro premi za bezbłędna pracę i chcą mieć jakość w zakładzie co jak by jakiś obcokrajowiec przyjechał to by ich zabił śmiechem z tą kwotą najbardziej rozwalają te cytaty "jakość dłużej się pamięta niż cenę" hehehe
Nie tym zakładzie pracownik stary ma tyle co swiezak i niewidziecie tym nic zlego
Bo to sama prawda wszędzie tak jest A szczególnie Polska to kraj dorobkiewiczow zawsze odbywa się ten dorobek ze szkoda dla pracownika.
Witam. Mam pytanie, czy w firmie można zarobić na produkcji 6000 zł netto?
Już odpowiadam. W tej firmie 6000zł. netto, to nawet pracownik z 20 letnim stażem nie zarabia????????. Tak więc, bez nadgodzin nie ma co liczyć na przyzwoitą wypłatę. Nie ma za co????.
Będzie kasa z totala jak co roku?
Skąd tu tyle narzekania? Jedna z lżejszych i idioto-odpornych prac w tej części wszechświata. Pewna ręka, koordynacja ręka-oko na poziomie przeciętnego Kowalskiego, pamięć alzheimerem nieskalana i możesz - jak tu ktoś dramatyzował niżej - przerobić każdą referencję na jednej zmianie i luz. Człowiek jakby nie pomagał innym w robocie, to po przerwie mógłby zawijać się do domu :P Że wy się skarżycie na "poganianie" to jest wstyd. A ja tu mówię dopiero o piecu Z1 i autoklawach Z2. A pomyślcie ile w tym Haczinsonie ludzi co mają w zajęcia wręcz jak dla małpy, a wzdychają na palarni.
Ile można wyjść na miesiąc w firmie hutchinson ? Same dni robocze bez nadgodzin,bez weekendów na czysto?jestem zainteresowany ta firma wiec proszę o odpowiedz
W tej firmie nie zarobisz kokosów, pójdziesz do innej firmy i może mniej zarobisz ale nie wdepniesz w ten (usunięte przez administratora) jaki tu czeka na ciebie. Odkąd administracja się prawie cała wymieniła razem z kadrami to w tej firmie samowolka całkowita, nikt nie odpowiada za nic, administracja robi jak chce i robi co chce, do pracy przychodzą jak im sie podoba nawet na parę godzin niewiadomo po co, a pieniądze i tak dostają ciebie będą traktować jak kogoś gorszego sortu. Nie polecam
O co chodzi dokładnie z tym zarządem i ta samowolka u kierownictwa ? Wyjaśnij proszę ? Czy wypłaty są wypłacane na czas ?
Czy nadgodziny są obowiązkowe? J
Bez nadgodzin zarobisz 2900 jeśli nie masz L-4 bo w tedy jesteś wzywany do głównej kadrowej która bawi się we wróżkę i zadaje pytania ile jeszcze masz zamiar chorować ? i tak zniechęca ludzi do pracy zamiast nagradzać ludzi którzy najmniej biorą zwolnienia lekarskie i pracują kosztem swojego zdrowia.
Witam, jaka stawka na start dla magazyniera? Jaki jest u was system pracy ?
Czy to normalne że byli pracownicy firmy po kilku latach pracy poznając specyfikę i ludzi zwalniając się zakłada własną dzialalnosc, która dostarcza do poprzedniej swoje usługi ? Czy to nie wyprowadza pieniędzy na zewnątrz jeśli można to samo wykonać w tej firmie?
Jeżeli pracownicy robią to samo to się nazywa outsorcingiem i jest bardzo popularnym sposobem na OBNIŻENIE kosztów a nie ich podwyższenie. Co powoduje takie ruchy? Albo inicjowane przez pracodawce, jako sposób na OBNIŻENIE kosztów, albo inicjowane przez pracownika, którego rozwój może jest ograniczony a ten zapewniany przez zakład go nie zadowala (przecież każdy jest kowalem własnego losu). Tym samym, co stoi na przeszkodzie abyś również tak zrobiła? Brak kwalifikacji, odwagi? Czy może jednak (jak się okazuje) lepiej na "etaciku" z 26 dniami urlopu, płatnym tzw. L4 i całym szeregiem warunków stawiających cię w lepszej pozycji od pracodawcy w DWUSTRONNEJ umowie o pracę?
Szanowni Państwo, krótka piłka Z1 vs Z2? Te zakłady różnią się jakoś specyfiką pracy, zarobkami, nie wiem kadrą zarządzającą, w jednym straszy, w drugim nie? etc. PS. Bardzo przykro się czyta komentarze nt. mobbingu, jakichś plotek czy innych niefajnych zachowań. Produkcja to nie jest lekki kawałek chleba. Jeżeli ktoś po 8-12 godzinach pracy manualnej, przeplatanej nierzadko dźwiganiem ciężarów (zależy od zakładu pracy, wiadomo), ma siłę i chęci, żeby nękać innych ludzi psychicznie, to albo powinno się przeanalizować jego wydajność albo kręcimy się niedaleko zaburzeń psychicznych, z socjopatią na czele. A moim skromnym zdaniem, takich ludzi powinno się segregować, żeby dusili się we własnym sosie. Mieliby taki swój mały obwoźny cyrk krzykaczy, frustratów i agresorów. Łyk własnego piwa. Wtedy normalni ludzie, którzy bez większej filozofii chcą po prostu zarobić na chleb, nie musieliby się męczyć z burakami, którzy rekompensują sobie małe przyrodzenia i to, że w szkole rówieśnicy zabierali im kanapki.
Krótka piłka - takie teksty pisze tylko ktoś z kadr... Proszę przejdź się po hali i porozmawiaj z pracownikami to się dowiesz jakie są relacje pracownika z kadrą kierowniczą czy nawet między pracownikami... Kto pracuje.. Kto donosi.. Naprawdę trzeba mieć dobrą psychikę by pracować w Haczu.......
Witam czy kadry w piątek pracują? Potrzebuje donieść wniosek a dziś już nie zdążę. Chodzi mi o Zakład na Stolarskiej
Cześć po ilu latach przepracowanych dostaje sie dodatek wysługi lat ?
Dlaczego firma zewnętrzna płaci na Z1 25 zł na godzinę ? To więcej niż ludzie co lata pracują .
(usunięte przez administratora)
No zabłysnął bo jak widać ty nawet nie wiesz do kiedy pensje pracujesz i nie wiesz kołku to do umowy zajrzyj a jak ci nie starcza od pensji do pensji to widocznie zbyt rozrzutny jesteś.
Czy jedzie jakiś bus z hutchinson na ulicy stolarskiej do dworca w Żywcu? Jeżeli tak, to o której?
