To co tutaj padło w temacie pracy w Havi w MCUW jest szczerą prawdą. Od około 2 lat Havi pikuje w dół wchodząc Klientowi w 4litery. Idealne odwzorowanie jest w skeczu "Klient Nasz Pan" kabaretu Ani Mru Mru. Klient wymaga od Havi coraz więcej, jest coraz więcej obowiązków bez odpowiedniego wynagrodzenia. Nieraz ponad normę i 8h czas pracy. Do tego doszły nagle wyjazdy służbowe- świątek, piątek czy niedziela, Klient chce, pracownik musi. Nikt nie zwraca uwagi na to, że każdy z Nas moze mieć plany na popołudnia czy weekend. Rozliczenia wyjazdów realizowane są z dużym opóźnieniem, więc pracownik praktycznie funduje te delegacje z własnej kieszeni. Wiadomo kogo najczęściej wysyła się w delegacje. Praca 8h? Zapomnij! W wielu przypadkach dzwoni telefon po godzinach pracy i trzeba usiąść i pomóc. Nie wspomnę o braku szacunku ze strony niektórych pracowników McDonald's - czy to w restauracji podczas wizyty, czy to osób pracujących w biurze. Starsi panowie, którzy nie zaznali szczęścia i miłości w życiu w uprzejmy sposób wyżywają się na innych, wciąż "uprzejmie" informując ich, że są niekompetentni i nie nadają się do pracy. Dzwinym trafem ci starsi uprzejmi panowie są nie do ruszenia. Dodatkowo firma wprowadziła kartkówki z wiedzy dla konsultantów, oceny i ankietki jak w szkole. Każda ankietka uzależniona jest od humoru osoby, z którą się ją przeprowadza. Jesli ktoś jest wyrozumiały i kuma, że system to system i może się zepsuć i niekoniecznie mamy na to wpływ to nie ma problemu, ale jeśli kogoś ten system wkurzy to daje złą ocenę i koniec rumakowania. Z ocen z ankietek wyciągana ma być średnia do premi rocznej - prezesostwu to na rękę, gorsze oceny, mniej kasy na nagrody. A system jak był niedorobiony taki będzie dalej. Ankietki jak u telemarketerów i włażenie franczyzobiorcom w (usunięte przez administratora) to chleb powszedni ostatnimi czasy. Często też zdarza się, że Klient zleca w ostatniej chwili jakieś dodatkowe prace. Informacje o tych pracach są niekompletne i bez ładu i składu. Klient oczekuje przy tym, że wszyscy wszystko rzucą i ruszą do realizacji tego cudownego zlecenia. Po czym mają pretensje, że to nie działa tak jak zakładali. Obsługa HR również pozostawia wiele do życzenia - prędkość działania i organizacja to jakaś tragedia. Rok w rok jest problem z paczkami na Mikołaja dla dzieci. Mikołaj jak wszyscy wiedzą wypada 06.12, natomiast paczki/karty/bonusy przychodzą zazwyczaj przed świętami Bożego Narodzenia... Wisienką na torcie jest przychodzenia do biura podczas jego przebudowy, tylko po to żeby szef szefów widział Twoją twarz... halo, szefie szefów, obudź się! Nie tak się zarządza ludźmi! Ludzi trzeba motywować. A motywacja to coś innego niż ciągłe maile z pretensjami, że niczego nie potrafimy... Podsumowując, jesli ktoś jest psychicznie odporny na ciągłe zmiany na ostatnią chwilę, na wysłuchiwanie opierdzielu to polecam. Można się tu poczuć jak (usunięte przez administratora) Natomiast jeżeli ktoś szuka pracy w przyjemnej atmosferze i chciałby poszerzyć swoją wiedzę to niech omija tą firmę z daleka. Są duże wymagania co do wykonywanych obowiązków, bez szacunku do człowieka i bez odpowiedniego wynagrodzenia. Praca dobra na początek i na chwilę.
Boże, jak ja się cieszę że nie wziąłem/ nie dostałem tej roboty :3 Pani dyrektor wyczuła, że jednak mam oczekiwania co do pracodawcy i dlatego wycofała propozycję XD
Popieramy w kwestii działania HR. Spóźnienia i pomyłki na skalę dotąd niespotykaną.
Jakie zarobki na stanowisku IT Specialist w Warszawie?
Czy występują spore rozbieżności między stolicą a pozostałymi miejscowościami, że padło to zapytanie? Jeśli tak to ile mniej więcej mogą wynieść? W pozostałych są już równe czy jest któreś miasto gdzie raczej najmniej wpada?
Witam Jakie zarobki w firmie ma kierowca C+E? I czy wszystko jest na umówię? Po ile godzin miesięcznie się pracuję? Proszę tylko o poważne odpowiedzi.
ty się tam nie pchaj , chyba że nie masz rodziny to spoko, ale kasa do (usunięte przez administratora) kierownictwo tez ma cię w (usunięte przez administratora) 220h to min w miesiacu za marne 4,5 maks 5tys.
Jak będziesz jak osioł(Jest tu kilku takich) brał robotę za dwóch. Mówię tu o jazdie zestawem, głównie w nocy, przeladunkach, wiecznym rozpinaniu, szukaniu miejsca na zostawienie przyczepy, wjazdach pod zakaz. Z bonusów jeszcze rozkładanie wózków i palet, żeby się zmieścić, oraz praca w sobotę do nocy. Jak, któryś czasami prawdę powie to w okolicach 5.5-6(tylko nie dopowie ze zrobi 1.5 etatu)Jazda malym tu jest bardziej ludzko, ale (usunięte przez administratora) z czasem wiecznym staniem w korkach, pchaniem wózków, przepychanek u klienta i atmosfery (usunięte przez administratora) bo ty musisz wszystko, a oni nic.Humory magazynu i kierowniczka, wypisywanie maili i robienie zdjęć. Tu okolice 5. Robota specyficzna, czesto ponad siły, duża rotacja, ostatnio kilku odeszło, kilku przyszło, nie wielu zostalo. Przyjdź sprawdź są osoby co pracują 20lat, są takie co były 1 dzień
Za 220 godzin 4,5 mx 5 tys na rękę to rzeczywiście marne wynagrodzenie za jazdę na C+E, na samym C na betoniarce zarobisz od 5 w górę, i nie musisz z niczym latać ani niczego rozliczac słabe, myślałem że to porządna firma i że zarobki min 7 tys
Czyli ta betoniarka to nie tutaj, którą przytaczasz jako alternatywę? A powiedz mi, bo widzę że kandydujesz, to na podstawie czego wcześniej mimo wszystko myślałeś, że firma jest porządna? Co na to wskazuje?
Havi Logistics Sp. z o.o. wystawiła w ostatnim czasie ogłoszenia na Pracuj.pl. Na chwilę obecną szukają do pracy jako Administrator IT.
Z jakiego powodu jest poszukiwany? Czy to wynik rotacji czy może poszerzają zespół? Na jakie ewentualnie stanowiska można awansować?
Wynik rotacji. Tutaj żaden zespół nie jest powiększany, wręcz przeciwnie. Na jakie stanowisko można awansować? Na żadne. Serio. Lepiej znaleźć coś innego
Aha, no dobra. Napisałeś, że wynik rotacji. A znasz konkretny powód? Zespół nie jest powiększany czyli ile osób tutaj obecnie się zatrudnia?
Full time
Ive choosen to work in havi logistics in kiwi job. But no one does not answering to me
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Dzień dobry. Chciałbym zapytać o pracę na stanowisku kierowcy w Warszawie. Czy pensja jest wypłacana na czas, czy Państwo polecają? Będę wdzięczny za informację.
Ile dają w IT centrum usług wspólnych? Rozważam przeniesienie z Krakowa do stolicy. Czy pobory rzędu - programista 15k są u nich osiągalna? Czy biorą wszystkich jak leci z byle ze zdanymi maturami?
CUW IT robi bardziej utrzymanie niż rozwój. Ten jest realizowany głównie przez zewnętrznych dostawców. W związku z tym jest sporo przepychanek i odpowiedzialności za cudzą pracę.
Nie kojarzę sytuacji, żeby firma zewnętrzna odpowiedziała za opóźnienia czy błędy, ale trzeba za wszystkich trzeba świecić oczami. Nawet jeśli wcześniej było to zgłaszane (również bezpośrednio do klienta) z prośbą o wsparcie w danej sytuacji. Najlepiej na wszystko mieć podkładkę, bo osobom podejmującym decyzje (czasem samodzielnie, wbrew faktom i zdrowemu rozsądkowi) czasami zanika pamięć ;) Niby koleżeńska atmosfera, ale jak coś pójdzie niepomyślnie to "góra" szuka kozła ofiarnego zamiast wziąć odpowiedzialność za podejmowane decyzje lub brak działania. Lepiej pracuje się w firmach, w których relacja klient-dostawca jest bardziej wyraźna.
Oj tak, to prawda. Kiedyś szło się dogadać z klientem bo i pracowali tam rozsądni ludzie. Rozsądni ludzie odeszli lub przeszli do mnie wymagających decyzyjności działów, zatąpili ich ludzie, którzy myślą, że na ostatnią chwilę cuwit zdziała cuda i takie kwiatki się dzieją. Później pełno baboli, grube tłumaczenia przed "szefami" i ciągłe pretensje od nich, że coś jest źle. Jak niby ma być dobrze? A ta koleżeńska atmosfera to pic na wodę. Guru cuwitu jest fałszywy jak lis i wszyscy o tym wiedzą. Jedynie ludzie w poszczególnych działach są w porządku, ale i to nie wszyscy. Natomiast sam klient nie potrafi zapanować nad własnymi pracownikami, komunikacja pomiędzy nimi jest na poziomie przedszkola- śmiem twierdzić, że czasami nawet grają w głuchy telefon przekazując sobie informacje- więc nie ma co oczekiwać dobrych efektów.
Czyli raczej nie polecasz aplikować? A te stawki co pisali wcześniej to aktualne są? Czy coś się zmieniło?
Hej, jakieś opinie o pracy na stanowisku młodszego specjalisty logistyki? Sylwia do oddziału w Warszawie na Białołęce.
Jakie są zarobki kierowców?
Solo 4.5-4.8 około 200 h z pracą nocna sobotami i niedzielami. Zestaw pewnie trochę lepiej, nie wiem nie jeżdżę, za to podwójne obsady, trasy po kilkanaście godzin i po kilka punktów z prepinkami i przeladunkami.
Dostajesz jeszcze możliwość ekstremalnej przejażdżki ze skoczkiem, który nie dawno odebrał prawo jazdy. Jak chcesz pojeździć "nowom scanio, bo przecież scanio najlepszo", to tu jest miejsce dla Ciebie, można tłuc do woli. Z benefitow możliwość śmierci na drodze, bo cytując kierownika "ma uprawnienia więc potrafi jeździć". Dużym plusem jest też szansa narobienia się za dwóch, bo akurat skoczek jest zmęczony. I cream de La cream, jesteś za to gorzej opłacana niż gość, który wpadł z ulicy. Oczywiście nie zapomnimy, że cala odpowiedzialność spada Twoja głowę. Jest tak dobrze, że chłopak ostatnio na 15lecie zatrudnienia położył wypowiedzenie. Góra ciężko pracuje, żeby było o nas głośno, może nawet głośniej niż o nie dawnym wypadku w Chorwacji. Zamiast stawiać na doświadczonych kierowców, których nie brakuje w firmie i dać im pracować, buduje sobie "dupochrony" praca w załodze podwójnej ludźmi z ulicy. Co do pracy kierowców wielkim plusem jest, że jazdy akurat jest najmniej, bo koła to się muszą podwykonawcom kręcić, a ty w kółko Radom albo łódź. Nie musisz planować weekenow, spędzisz je w pracy, bo podwykonawcy się palzuja. Jeśli chodzi o pensję, nikt jeszcze nie rozwiązał tajemnicy ilości godzin na pasku, z resztą mogą tu zarabiać tylko wybrane osoby, robią Suwałki Zamość, a ty jak mówiłem Radom i łódź plus krótkie Warszawy. Jak masz prawko, brak wyobraźni i instynktu samozachowawczego zapraszamy, biorą kazdego
Co masz na myśli mówiąc, że tylko wybrani mogą zarabiać? Zarobki aż tak bardzo wahają się wśród kierowców? Faktycznie nowo zatrudnieni dostają lepsze wynagrodzenie niż wieloletni pracownicy? Czy mam szansę się dostać z niewielkim doświadczeniem? Napisałeś o kimś, kto niedawno odebrał prawo jazdy, więc zakładając że to prawda, to powinienem mieć szansę. Każdy kiedyś zaczynał i musi nabrać doświadczenia, samo nie przyjdzie. Na jakie zarobki można liczyć przy jedynie kategorii C?
nie biorą każdego. ciekawe, że piszesz same negatywy, a jednak pracujesz w tej firmie - chcesz zniechęcić nowych?
To jaka selekcja jednak jest skoro jednak nie każdego? A co do niego, to nawet gdyby chciał zniechęcić to jaki mógłby mieć w tym interes? To coś by dało?
W tej pracy jest dużo leni i nierobów czy tylko wypłakuje się tu margines (usunięte przez administratora)??? Praca w porządku ., polecam
Słyszałam, że w dziale IT zarabia się ok. 5000 netto. Nie wiem tylko czy Havi płaci 13 dla dobrych pracowników?
Proszę o informację na jakie zarobki można liczyc w Havi w Krakowie w działach master data i jaka panuje atmosfera?
Zastanawiam się nad wysłaniem CV do działu obsługi klienta,chciałam zapytać jak wygląda rekrutacja na to stanowisko,jakich benefitów mogę spodziewać się w firmie i jakie są godziny pracy? Pozdrawiam
Szkoda Twojego czasu Szukaj czegos ciekawego bo tu niczego sie nie nauczys Spodziewaj sie vzegos pomiedzy scenki a wypytywaniem o twoje slabe strony Jezeli oczywiscie juz nie maja klientki i cala rekrutacja to podpucha
Czasem firma udaje, że robi rekrutację, a osobę na dane stanowisko wskazuje klient. Pracownicy klienta kontynuują czasem karierę w biurze i czasem trzeba ich gdzieś upchnąć. Osoby z doświadczeniem i kompetencjami mogą tylko powzdychać. Niektórzy ulubieńcy są nie do ruszenia przez 5, 10, 20 lat.
Witam, czy ktoś orientuję się jak wygląda praca na stanowisku Specjalista ds. Zakupów (w Warszawie)? Rok temu też szukali pracownika na to stanowisko - taką mają rotację? Pozdrawiam
Ktoś orientuje się jak wygląda praca kierowcy? Widzę, że są przyjęcia.
Chciałbym pracować w dziale IT. Chyba CUW taki skrót ma dział. Mam licencjat z informatyki w biznesie. Na kwotę jakiego rzędu mogę liczyć? I czy warto składać tam aplikacje? Pozdrawiam
dowiedziałeś się? może warto tam przedzwonić i się dowiedzieć? :) jak już będziesz coś więcej wiedział to daj znać.
A jak nowa dyrektor zarządzająca w Warszawie, pani Kasia? Na portalach branżowych opisuje się jako gwiazda logistyki i biznesu, wspierająca kobiety w biznesie i ze najważniejsi są dla niej ludzie. Czy faktycznie tak jest?
Warto iść na kiero do Havi warszawa?
Gdzie trzynastki????
Czy firma Havi Logistics zatrudnia bezpośrednio czy przez agencje pracy?
Witam, czy ktoś poda mi informacje na temat Havi w Krakowie? Jak wygląda atmosfera, zadania, benefity, kadra, czy są nadgodziny itp? Nie pytam o pracę na magazynie, czy jako kierowca tylko w biurze :) Typowe korpo?
Nawet gorzej. Jest huśtawka w biurze (taka fizyczna, nie mówię o huśtawce nastrojów) i to jest największy benefit.
Aż tak źle? Dostałem ofertę do nowo otwierającego się działu, dlatego chciałem zasięgnąć opinii o firmie.
Proponuję poszukać sobie innej firmy. Na rozmowie rekr.mydlenie oczu do potęgi, ale potem nijak ma się to do rzeczywistości. A rzeczywistość jest smutna.
Potwierdzam. Ściemniają na rozmowach,opowiadają bajki i mega koloryzują, a potem bum i masz zderzenie z rzeczywistością.
Najlepsze jest to, że na rozmowie mówią ci, że idziesz do działu X, potem okazuje się, że jednak w Y żywcem brakuje im ludzie i nikt nie pytając cie o zdanie, każe ci robić coś o czym na rozmowie o pracę mowy nie było. Możesz sobie zgłaszać, że nie to miałeś robić, że coś innego obiecywali. Niestety nikogo to nie obchodzi.
Firma bardzo dobra , renomowana ,dba o pracownika na każdym szczeblu jego kariery. Nie słuchaj tych bzdur narzekaczy. To zwolnione lenie , miglance i safanduły. Firma sie pozbywa nieudaczników, bo po co takich trzymać? To potem lamentuja po forach i robia z ciebie c i o t y , głupie(usunięte przez administratora). Jak ktoś jest karny i zdyscyplinowany i stosuje sie do polecen przełożonego to zarobi bardzo dobrze.
Safanduły.... znów ktoś z magazynu z Wawy się odezwał. My teraz mówimy o Havi Krk. Stąd z 50% pracowników chętnie by uciekło, ale jest (sr)andemia i pod jej przykrywką inne firmy biadolą i tną oferowane wynagrodzenie, więc i tak źle i tak niedobrze.
Jak piszesz w poście Havi Warszawa to się nie dziw. Załóż oddzielny post Havi Kraków i będzie jasno widać o kim i o czym ktoś pisze.
Nie polecam. Jak idziesz do GL , controlling albo AP na kraje DACH, pl/cz/sk/hu, ewentualnie AR też DACHowy to jeszcze spoko, spoko TL i ludzie, nie slyszalam mocniejszych skarg. Reszta zespolow...no coz. Dwie osoby spośród TL sobie naprawde pozwalaja na zdecydowanie za duzo jeśli chodzi o komunikację z pracownikami i dziwne jest dla mnie ze nikt z tym nic nie zrobil, mimo wielu skarg ze strony pracownikow. Lepiej nawet nie zgłaszać, że coś jest nie tak (np. w komunikacji z biznesem, na co masz dowody - maile), bo nie czeka Cię nic dobrego delikatnie mówiąc ;) . Chyba każdy zna to polskie przysłowie o rybie, więc wątpię że w najbliższym czasie coś się w tej firmie zmieni - a naprawdę firma na początku zapowiadała się świetnie, więc podwójnie szkoda. Jeżeli chodzi o współpracę z lokalnymi organizacjami, to w większości ludzie są ok, na pewno nie polecam współpracy z naszym wschodnim sąsiadem (tym większym) - poziom komunikacji i nie tylko bardzo bardzo niski (ze strony lokalnej organizacji), i to delikatnie mówiąc, w dodatku migracja procesów była fatalna (praktycznie nic nam nie przekazano), co niestety odbijało się na późniejszej pracy już po go-live. Program na którym się pracuje też jest mocno archaiczny (nie jest to SAP) i mało przyjazny użytkownikowi. Prace dla tej lokalnej organizacji polecam tylko ludziom, którzy lubią mocne wrażenia :)
Rzeczywiście na początku zapowiadało się, że będzie super. Powiedziałabym nawet, że to firma z perspektywą. No ale niestety, mocne rozczarowanie. Widać, że zarządzanie kuleje. Dopóki tam nie zajdą zmiany, to lepiej nie będzie.
Michał ma racje. Lenie i obiboki które myślą że przyjdą ,posiedzą sobie ,wypiją kawke i pójdą do domu a po miesiącu dostana gruby hajs to są rozczarowane. Dlatego najlepszy sposób to zastępować was Ukraińcami , może nie są od was dużo bardziej rozgarnięci ale za to nie krzyczą sobie 4000 netto za siedzenie i zbijanie bąków jak nasze rodzime pasożyty
24-25 marca podczas festiwalu Jobicon wybitni specjaliści z Havi będą zapewne dalej szerzyć propagandowe bzdury o firmie. Talent Acquisition na najwyższym poziomie:D Z opisu wydarzenia wynika, że targetem są chyba osoby niepełnosprawne umysłowo, a samo zaproszenie (na pracuj.pl) roi się od byków. Ale nie martwcie się, na pewno ktoś wam wytłumaczy Excel'a:D
Ale bełkot. Wrzucanie angielskich zwrotów do tekstu po polsku świadczy o wieśniactwie i kompleksach. Pewnie u was mówią w firmie ,,clołsnij okno bo flyaje wpadaja'' Żenada i obciach
Wieśniactwem to jest posługiwanie się obcojęzycznymi nazwami stanowisk w firmach w PL :D Talent Acquisition Specialist to tylko jeden z chorych przykładów. To naprawdę nie dodaje prestiżu:D
Fakt jest taki, że nie warto do tej firmy iść pracować, co już wcześniej było pisane w komentarzach. Wcześniejszy komentarz o rybie, która psuje się od głowy bardzo celny... na początku firma zapowiadała się bardzo fajnie, na górze też była bardzo dobra, kompetentna i otwarta na sugestie, a przede wszystkim bardzo przyjazna pracownikom "na dole" osoba, szkoda, że tak szybko uciekła...
Jeśli to czyta ktoś z firmy - bardzo proszę poprawcie informacje o prelegentach na zbliżających się targach pracy. Czy naprawdę tak trudno zredagować krótką notatkę bez rażących błędów? Czy to było pisane na kolanie? Czy księgowych nie obowiązują zasady ortografii i interpunkcji?Rozumiem też, że eksperci są dobierani pod względem liczby korpo, które już zdążyli "zaliczyć"?
Śmiech mnie ogarnia jak czytam te opinie. Ludzie myślą że przychodzą do roboty dla zabawy , posiedzieć , poplotkować i wziąść ze 4000 zł. Hahaha idzcie lepiej po kieszonkowe od mamusi jak nie chce wam sie pracować i sie nie ośmieszajcie lenie i obiboki , połowa to nawet wózkiem widłowym nie umie jeżdzić , a zabiera głos nie mająć o niczym pojecia
1.Przy obecnych cenach 4000pln to nie jest oszałamiający pieniądz. 2.Po co te spacje między literką a przecinkiem? 3.WZIĄĆ!!
Jakim wozkiem widlowym? wyraznie w komentarzu chlopak pyta o opinie na temat HAVI KRAKOW...tu sie wozkami widlowymi nie jezdzi. Btw, 4k w tych czasach to nie jest jakies szalenstwo...
10 lat temu 2200 zł za taką prace to była dobra pensja a teraz 4000 to jest mało ??? Życie i utrzymanie nie wzrosło przez ten czas dwukrotnie prawda? Apetyt rośnie w miarę jedzenia. Według portalu wynagrodzenia pl. 70% Polaków zarabia 2000- 3600 netto. Więc 4000 netto to jest bardzo dobra kasa
To prawda. Ale wpisy tutaj tworzą trolle albo jacyś studenci dziennikarstwa w ramach praktyk z propagandy ,którzy przymierzają sie do pracy w wyborczej (-: Czytałem już na tym forum że ktoś chciałby nawet zarabiać 8000 netto ,bo zna język niemiecki. Ciekawe że Niemcy u siebie tyle nie zarabiają. Warto wejść na to forum pośmiać sie trochę. Ludzie nie znają reali wynagrodzeń. Pozdrawiam rozgarniętych
Nikt tu nigdy nie pisal o 8000netto. Proszę czytać ze zrozumieniem. 4000pln z czego połowa (albo i więcej na wynajmem mieszkania w krk). No naprawdę szał.Nie każdy chce mieszkać w zagrzybionym mieszkaniu z innymi studentami przez 15 lat w pokoju 7m2.
Czy mogłabyś napisać coś więcej na ten temat? Dlaczego najpierw zapowiadało się super a później było mocne rozczarowanie według Ciebie? Jak praca w Havi Logistics miała wyglądać a jak to było w późniejszym czasie?
No i jedna z prelegentek zachęcająca podczas marcowych targów do pracy w Havi tez już dała nogę do innego korpo. Lepszej reklamy nie może być;)
Hej byłam w havi krakow praktycznie od początku powstania w Krakowie. Od najlepszej firmy stała się najgorsza w jakiej pracowałam. Ryba psuje się od głowy niestety. Zachowanie managementu nie do przyjęcia- dlatego się zwolniłam.
Szkoda. Management to nie święte krowy. Tym bardziej jeśli nadużywa swojej "władzy". Chociaż może i dla świętego spokoju lepiej się zwolnić.
A jak nowa dyrektor zarządzająca w Warszawie, pani Kasia? Na portalach branżowych opisuje się jako gwiazda logistyki i biznesu, wspierająca kobiety w biznesie i ze najważniejsi są dla niej ludzie. Czy faktycznie tak jest?
A co konkretnie się zmieniło w firmie? Chodzi mi o warunki zatrudnienia. Jak one uległy zmianie w Havi Logistics?
4000 to faktycznie gruby hajs, strasznie roszczeniowi Ci Polacy. Mieszkasz z rodzicami? :)
