Ma tu ktoś jakąś opinie na temat Szkoły Praktyk w Wielogłowach?
Ktoś się orientuje jakie stawki sa w tej firmie dla junior fullstack?
Jak pracuje się programistą .net w tym miejscu? Czy stawki dla mid/senior dev są konkurencyjne, warto poświecić czas na rekrutację w tym miejscu?
Jakim cudem (usunięte przez administratora) z k006 jeszcze tam robi? Na maszynie od tygodni zaległości a codziennie tamtędy przechodzę to siedzi po kiblach albo na telefonie
Juz chyba pol firmy wie jakie on to ma zaleglosci co jakis czas o tym slysze. Jak nie ogarnia to niech zmieni miejsce.
Chyba ktoś daje mu na to przyzwolenie prawda? Dziwne, że takich rzeczy się nie widzi, ale inne pierdoły już tak. Myślę, że wszystkich trzeba pilnować jednakowo i egzekwować obowiązki.
Niestety, zamiast podniesc stawki tym ktorzy uczciwie pracuja to utrzymują takich nierobow ktorzy tylko patrza gdzie sie schowac zeby byla robota na nadgodziny czy przyjsc w sobote i się przeplatac
Bardzo spokojna i rzeczowa rozmowa, jedynym - bardzo dużym - mankamentem jest fakt braku jakiegokolwiek kontaktu po jej przeprowadzeniu. Jeżeli na zakończenie pierwszego etapu rekrutacji podaje się informacje, że kontakt będzie do konkretnej daty i później go nie ma to ciężko jest traktować potencjalnego pracodawcę poważnie.
Brak
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
w dziale IT jak się pracuje, jakieś opinie?
Czy Okna Wiśniowski (Grupa Wiśniowski Sp. Z O.O. S.K.A.) zapewnia prace w open space?
ale odpowiedzi nie znam i nie wydaje mi sie to jakoś szczególnie istotne w kontekście warunków pracy
Czy mimo otwartej przestrzeni dobrze się pracuje? Pytam bo wiem że niektórzy tego nie lubią. Atmosfera jest w porządku w biurze?
macie to jakoś wydzielone działami czy wszyscy wspólnie pracujecie? ludzie tacy do pogadania?
Brygadziści w firmie żądzą się swoimi prawami ? Pupilki mają lepiej a chołota gorzej ? (usunięte przez administratora) utrata premi na porządku dziennym ,czemu nikt nie reaguje ?
Jak byłbyś brygadzistą tosamo byś robił
w sensie, że które by robił to z jakimiś pupilkami czy motywacja do utrzymania premii? to wspomniane zastraszanie jak konkretnie miałoby tu wyglądać? pytam, bo ciekawa jestem czy to po prostu jest komunikat, który jakoś negatywni jest odbierany
Zastrasznie ma różne postacie. Niekiedy są to komunikaty o zwolnieniach więc jest to sugerowanie lepiej siedźcie cicho, nie dochodźcie swoich praw, bo jak będzie redukcja pójdziesz na pierwszy ogień do zwolnienia. Często ludzie się na to łapią i godzą się na wyśmiewanie, nierówne traktowanie czy na to, że jeden pracuje cały dzień uczciwie a inny przesiedzi a i tak w ostatecznym rozrachunku ma lepsze warunki pracy tj. premia uznaniowa czy stawka. Czasem jest to delegowanie do 'gorszych' zadań osób, których brugadzista nie lubi lub ciągle ta sama upatrzoną osoba dostaje za byle co ochrzan. Oczywiście, pupile brygadzisty za to samo przewinienie nie dostaną nawet uwagi bo im może się zdarzyć. Im tak. Tobie nie.
Z tym się zgodzę pupilki są co mogą wszystko a kto inny nie i jeszcze ty jesteś gorszy od nich
ktoś wie ile doświadczenia wymagają na spawacza-ślusarza? bez doświadczenia nie ma co startować nawet? czy jest opcja na przyuczenie?
Chęci to 75% sukcesu. Ale jeżeli nie masz papieru to nie możesz starać się o stanowisko spawacza. Poza tym w grę wchodzi dopiero wiosna
ja bym powiedział ze tak z 50% raczej a reszta doświadczenie. na wiosne jakieś rekrutacje będą?
no trudno powiedzieć, do wiosny jeszcze trochę, a nikt nie wywróży czy tak czy nie, na bieżąco sprawdzać oferty trzeba i tyle
Będzie premia przed świetami?
Nie będzie przed świętami , smutne te czasy , wszystko drogie a pieniędzy coraz mniej, smutne biedne święta
Nie będzie żadnych pieniążków w grudniu na święta , masakra, wszystko takie drogie a z wypłaty świąt nie da rady zrobić to jeszcze parę groszy nie dadzą by zrobić święta, wstyd
Jak zwykle siejecie zamęt. Premia świąteczna jest już na koncie jak zawsze na kilka dni przed czy to Wielkanocą czy Bożym Narodzeniem.
Witam, chciałbym tylko zapytać: dlaczego to specjaliści od robienia zdjęć i wrzucania ich do sieci, czy też tacy co chodzą ze stoperami po produkcji, albo tacy co tylko potrafią maila przesłać dalej zarabiają więcej od inżynierów w tej firmie? (usunięte przez administratora)
To są wykształceni mgr inżynierzy bardzo sprawni pracownicy, skąd wiesz ile zarabiają ? Ps nie chodzą ze stoperami ????stoper to ty technologia i normy czasowe są wyznacznikami dla optymalnej pracy!
@Mędrzec Wskaż która ścianę wyzwanie przyjęte! Będziesz mierzyć czas?
Też mnie to ciekawi. Mowa tutaj pewno o tych nierobach którzy wszystkich wkurzają czyli ludzi od 5S. Ten dział powinien być zlikwidowany i ci ludzie powinni dawno być zwolnieni. Bo każdy musi na nich pracować a oni tak naprawdę są w firmie nie potrzebni. No chyba tylko do tego żeby wkurzać pracowników.
To taki system, który wprowadza porządek na dziale. I zwykle towarzyszą mu ludzie, którzy to planują i wszystko układają w regały, pudełka - jednym słowem wszystko ma swoje miejsce.
To prawda ludzie którzy faktycznie stanowią wartość intelektualna firmy nie są doceniani.. Póki nie będzie dobrego połączenia z Krakowem nic się nie zmieni, mam nadzieję że kiedyś będziemy my fachowcy jeździć do Krakowa zarabiać proporcjonalne do swojego stanowiska i wartości pieniądze..
Kochany zarządzie jest nam niezmiernie miło że doceniacie swoich pracowników za to że (usunięte przez administratora) dzielają aby utrzymać swoje rodziny i mieć na życie ale właśnie patrzyłem na kwitek i nie dowierzam 3 370 zł za cały miesiąc? Proszę mi wytłumaczyc po co były te podwyżki skoro na premi zabieracie nam po około 700 zł w porównaniu do tamtego roku a patrząc na wydruki to pracy było więcej w tym roku. Dobrze wiecie i inflacja szaleje wszystko poszło do góry a wy obniżacie wypłaty wstyd po prostu wstyd. Czekam na odpowiedź
Wiesz co chciałabym mieć tyle na wypłatę co piszesz ,ja mam blisko tysiaka mniej i nie narzekam
Zgadzam się... co to jest dzisiaj 4000 zł???? Na co???? Wszystko tak bardzo podrożało że ledwo koniec z końcem się już wiąże czas na podwyżki... a jeżeli w firmie brak pieniędzy to jest dość ludzi którzy tu pracuja i nie potrafią nic... tutaj są nasze podwyszki właśnie I pieniądze.....czas na redukcję i podwyżki!!!!!!!!
Kiedy kaska na święta?
Czy po podwyżce 2 zł, uzyskując stawkę 19 zł. Najniższa krajowa 19.70. Czy w ogóle tak można czy gdzieś to zgłosic?
Minimalna stawka godzinowa występuje jedynie w umowach cywilnoprawnych np. zlecenia, o dzieło, B2B itp.. W przypadku umowy o pracę występuje minimalna stawka miesięczna (w 2022r.) 3010 zł brutto (to kwota na kwitku, bo do ręki z pełnymi potrąceniami wyjdzie niecałe 2210 zł) Oczywiście kwota ta może być mniejsza jeśli mamy dodatkowe potrącenia takie jak: PPK, Ubezpieczenia, Zajęcia komornicze czy skarbowe itp.. Oczywiście jeśli pracodawca wypłacałby nam pensję mniejszą to takimi sprawami zajmuje się Inspekcja Pracy.
I rzeczywiście macie tu najniższe kwoty? O jakich stanowiskach mowa? Można coś dorobić dzięki premii albo czemuś podobnemu?
Czyli w ostatecznym rozrachunku ile ma wyjść tak konkretnie na rękę? Ne ma na co narzekać jednak?
Spawacze jak tam wypłata? Haha
jak stołówka obecnie działa, jest jeszcze?
Koo2 montaż to dobry dział jak wyglada tam praca
Hej, jestem w trakcie studiów informatycznych, a widzę, że na ich stronie są oferty pracy dla programistów. Ogarniam temat i od strony praktycznej wiem co i jak, choć jeszcze mam rok studiów do dokończenia. Warto składać CV teraz czy jednak papier ukończenia studiów jest warunkiem bezwzględnym i nie ma się co wychylać bez tego? (jestem na ostatnim roku)
jak jesteś na ostatnim roku, to wydaje mi się, że warto spróbować, może akurat się uda, powodzenia
Są zwolnienia teraz u wiśni ?
Ja mam pytanie.... Jak to jest ze najniższa krajowa to 19 70 a ja po podwyzszkach mam dalej 19... Mówią przełożeni taki mamy klimat... Czy tak może być? Da się coś zrobić by otrzymać najniższa krajowo jak inni na tym samym dziale?
Panie kolego do średniej wliczane jest wynagrodzenie (stawka+premia), podziel przez godziny i wyjdzie Ci ponad 20/h
Przynajmniej masz 19. Inni mają 18.50. A niektórzy ponad 20. Ale zależy jakie masz układy. I czasem lepsi pracownicy mają niższe stawki niż ofermy życiowe lub godziniarze. A przebudzenie przychodzi, gdy najlepsi odchodzą.
Jeszcze mam jedno pytanie, bo widzę ofertę praktyk na kucharza (akurat nie interesuje mnie to stanowisko, tylko się z ciekawości zastanawiam), macie tutaj jakąś kuchnię z obiadami czy coś takiego?
W czasie przerwy poszczególnych działów działa stołówka natomiast kuchnia działa cały dzień
