Opinie Aluprof Bielsko-Biała - 3046 opinii - GoWork.pl

Opinie(3046)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Roszczeniowy

10.07.2026 11:16

Były pracownik

Pracowałem jakiś czas temu przez chwilę na magazynie. Praca bardzo prosta, niewymagająca, może oprócz aspektu fizycznego, bo w trakcie zmiany jako „piechur” pchając z partnerem w parze wózek pełen profili przejdziemy około 15 do 20 km dziennie. Na zmianie do której dołączyłem atmosfera była fatalna, zarówno między pracownikami jaki i na linii pracownik-brygadzista. Zarobki w tamtym czasie oscylowały w okolicach najniższej krajowej, mimo pracy w weekendy, w nocy. Spotkało mnie kilka absurdów, jak choćby prostackie odzywki niewysokiego brygadzisty z gładką głową, gdy zobaczył że w czasie pracy mam czelność brać łyk gorącej kawy z automatu (była zima). Nakazał mi wypicie jej duszkiem, lub wylanie 😊 ( uważał, że od tego jest 20 min przerwa w trakcie 8h zmiany) skwitowałem to oczywiście śmiechem, bo takiego zachowania jeszcze w pracy nie widziałem i to chyba rzutowało na naszą dalszą „współpracę”. Od początku nie umiałem się także doprosić przez kilka tygodni o nożyk potrzebny mi do rozcinania pasków zapakowanych palet z profilami (to chyba pracodawca zapalenia potrzebny do pracy sprzęt?). Na prośby o przydzielenie mi bluzy, z racji niskiej temperatury na hali, lub przy wynoszeniu śmieci na zewnętrz w zimie, po którymś razie usłyszałem, że takie sprawy załatwia się poza godzinami pracy. Ciekawe, bo do tej pory myślałem, że zapewnienie ubrań roboczych, narzędzi i bezpiecznego, wolnego od mobbingu i poniżania środowiska pracy leży po stronie pracodawcy, nie pracownika i to poza godzinami swojej pracy. Są różne sytuacje i nie każdy może zwolnić się tak szybko jak ja, ale dopóki ludzie się godzą na takie warunki, dopóty będą takie otrzymywać. Szczerze odradzam podejmowanie pracy w tym zakładzie, szczególnie patrząc po nowych komentarzach sugerujących, że nie zmieniło się wiele zarówno w kwestii wynagrodzeń jak i warunków pracy.

Roszczeniowy

23.07.2026 19:02

Były pracownik

Portal istnieje po to, żeby obecni, byli i potencjalni pracownicy mogli wyrażać swoje opinie, tak też zrobiłem. Mam nadzieję że tym ostatnim da to do myślenia, czy warto tracić czas i nerwy na bycie częścią tej organizacji. Tak, to już trzeci! komentarz mojej osoby, zaręczam że ostatni. Pozdrawiam i trzymaj się ciepło!

Cezary

24.07.2026 12:24

Inne

Ale to nie zgadzasz się z tym, co napisał? Czy tak o się czepiasz, że ktoś wyraża opinie na stronie od opinii?

Tromba

02.07.2026 12:37

Kandydat

Od trzech dni na hali produkcyjnej panują warunki, które trudno nazwać bezpiecznymi. Przez dwa dni temperatura przekraczała 36–37°C. Wielu pracowników skarżyło się na zawroty i bóle głowy, część była czerwona lub blada z przegrzania. Wystarczyło spojrzeć na ludzi – byli skrajnie wyczerpani. Najbardziej dziwi to, że upały były zapowiadane od kilku dni, a mimo to firma praktycznie nie przygotowała się na taką sytuację. Nie zapewniono odpowiedniej ilości zimnej wody ani chłodnych napojów. Dostaliśmy jedynie musujące elektrolity – jedną paczkę na cały tydzień – oraz małe butelki wody, co przy takich temperaturach jest zdecydowanie niewystarczające. Wiele osób patrzy tylko na temperaturę na zewnątrz, ale blaszana hala działa zupełnie inaczej. Bardzo szybko się nagrzewa i bardzo wolno oddaje ciepło. Nawet jeśli na dworze zrobi się chłodniej, w środku jeszcze przez dwa–trzy dni utrzymuje się ogromny upał i duchota. Do tego hala stoi na otwartym terenie, praktycznie bez cyrkulacji powietrza, a nagrzana kostka brukowa wokół tylko potęguje temperaturę. Wczoraj po burzy wilgotność była tak duża, że na hali zrobił się wręcz tropikalny klimat. Pot lał się z ludzi, a praca w takich warunkach była bardzo ciężka. Mam nadzieję, że firma w przyszłości lepiej przygotuje się na fale upałów i potraktuje zdrowie oraz bezpieczeństwo pracowników poważniej.

Aluprof fatal

05.07.2026 10:05

Pracownik

Niestety ale pracodawca myśli tylko o nowoczesnych technologiach typu robot do rozwożenia farb a pracownika ma gdzieś. Proszę sobie popracować 8 h w zarękawkach w temperaturze 37 stopni. Jeszcze nie widziałem żeby pracodawca zrobił coś z myślą o pracownikach z aktualnych potrzeb. Ale tak to jest jak rzadzi tym zakładem niedoświadczona kadra i nie wykształceni ludzie… nie polecam tej firmy po wakacjach sam uciekam…

Cezary

06.07.2026 07:50

Inne

Z tymi butelkami to nie wiem po co o tym wspominać, w sensie co to zmienia. To wracając do poruszonego tematu, to są mniejsze temperatury? Skoro klima dobrze działa.

Pracownik z lakierni

24.05.2026 11:07

Pracownik

Śmieszą mnie naprawdę tę opinię teraz o rzekomych niejasnościach na produkcji ... Ludzie jesteście teraz mądrzy po fakcie a tak to siedzicie z głową spuszczona w dół i nic się nie odzywacie .Najprościej odgadywać i oczerniać . Co do lakierni i plotek o panu brygadziscie MR .Sory nie znam bardziej kompetentnej osoby i nie wierzę by miała coś wspólnego z afera z grubymi rybami . No ale,, koledzy ,, którzy musieli pracować na jego zmianie teraz nareszcie mają czas na siedzenie w kiblu z telefonem .. wstyd panowie i panie .... Zajmijcie się pracą a nie plotkami ..

do smieszkuw

24.05.2026 13:56

Pracownik

Panowie, wiem, że sobie (usunięte przez administratora) robicie, ale mnie to nie rusza, ale nie przeginajcie też(usunięte przez administratora), robicie nie tylko mi na złość, ale i sobie do gniazda. Góra to czyta i będzie jak z tymi pończochami na ręce które w ogóle nic nie wnoszą, a oni załatwili sprawę, by nas upokorzyć. Gdzie nawet statystycznie nie mają udokumentowanych wypadków aby takie zabezpieczenia były a wprowadzili to i (usunięte przez administratora) nas. I się chwalą że bezpieczeństwo podnosili co wiemy że to bzdura

Zatroskany

24.05.2026 22:04

Inne

Tu nie chodzi o grube ryby, a nazywanie rzeczy po imieniu. Czyn kradzieży jest równoznaczny dla wszystkich i jest czynem zabronionym. Nie ma mniejszego lub większego zła. Przestańcie to Państwo stopniować. Kradzież jest kradzieżą. Co do Pana MR, to osoba wnioskująca w poście chyba mówi o jakimś bliźniaku wspomnianego pana? Ten właściwy raczej w 100 % nie powinien mieć styczności w zarządzaniu załogą. No cóż znajomości, znajomości. Pewne kręgi zostałem rozbite. Miejmy tylko nadzieję, że już pracownicy nie będą musieli odbijać się od ściany. No miał pecha pan MR w ten piątek przy ładowaniu tego samochodu, no chyba że to ten bliźniak, o czym moze nie wiemy?