Opinie o Grupa Kęty Kęty
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Brygadzista25.05.2026 16:57
Pracownik
Witam😀Fajnie, że się buntujemy przeciw polityce płacowej, że stajemy się niewolnikami firmy, że kominy płacowe są wyższe od wieżowców w Dubaju…to jeszcze teraz nadchodzą hordy ludzi z Aluprofu… więcej wiedzą, są lepiej wykształceni, mądrzy i chcą nam sprzedać korporacyjną miernotę modnà 25 lat temu. Chwała naszym nowy managerom….a podobno Panowie mieli u siebie działalność nie do końca zarejestrowną prowadzoną w sposób profesjonalny i przemyślany….trzeba było się nie wtrącać … Aluprof byłby potęgą 😂😂😂😂😂
Nowy wpis
Kinga28.05.2026 00:44
Inne
A te zmiany w polityce płacowej już są odczuwalne na produkcji, np. przy premiach albo podziale obowiązków między brygady🤨
Alluminator22.05.2026 09:54
Pracownik
Dlaczego w Grupie Kęty jeszcze nikt nie wymyślił premi za nie chorowanie ?? W Marhanie jest i sprawdza się dobrze ! Skończyło by się chorowanie walenie w (usunięte przez administratora) i przenosiny ma twarde ! Kto by chciał zarobić i dostać premię ten by przychodzil do praci !
Nowy wpis
Fan24.05.2026 07:31
Pracownik
Po co płacić. Wystarczy zastraszyć. W tym przypadku też będą chorzy chodzić do roboty ale 400 zostanie. Na owianym legendą wydziale wiedzą jak to robić.
Nowy wpis
Dariusz24.05.2026 18:36
Inne
Czym zastraszyć? Szczerze mówiąc to wszyscy ludzie, którzy pracują są dorośli, takie zastraszanie nawet nie powinno na nich działać 😀 najlepiej coś takiego po prostu zgłaszać
Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026
👍 Silne strony
Są pojedyncze głosy, że praca sama w sobie nie jest bardzo trudna, szczególnie na niektórych zmianach.
1. Praca dostępna także dla osób bez dużego doświadczenia: Dość łatwo znaleźć zatrudnienie nawet bez specjalnych kwalifikacji.
2. Stabilność zatrudnienia: Nawet przy dużej rotacji rzadko dochodzi do masowych zwolnień.
3. Są dodatki zmianowe lub systemowe: Na niektórych stanowiskach można dostać dodatki za pracę w określonych systemach zmianowych.
📋 Podsumowanie
W firmie często przewija się temat bardzo niskich zarobków, szczególnie w zestawieniu ze stażem pracy i wymaganiami. Wielu pracowników czuje, że podwyżki pojawiają się głównie z powodu wymogów prawnych, a nie realnego docenienia. Opinie o atmosferze są mocno podzielone – jedni trafiają na spokojne zmiany i mają problem głównie z organizacją, inni narzekają na napięcia między pracownikami, brak wsparcia przełożonych i faworyzowanie wybranych osób. Dużo zależy od tego, do jakiego działu i zespołu się trafi, a także pod jakiego kierownika się podlega.
💬 Główne pytania
1. Zarobki i podwyżki: Czy będą realne podwyżki, ile można zarobić na różnych stanowiskach i jak liczone są premie?
2. Atmosfera i styl zarządzania: Jak wygląda współpraca w zespołach, czy przełożeni reagują na konflikty i kto faktycznie podejmuje decyzje o awansach lub zmianach?
Tomek19.05.2026 19:21
Kandydat
Witam , czy jest realne w dzisiejszych czasach dostać na start 5 k na rękę ? Czy nie ma szans ?:)
Jerzy z wieży20.05.2026 12:04
Pracownik
Szybciej osiągniesz 5 tysięcy na rękę bez nadgodzin niż ludzie pracujący tutaj powyżej 5 lat.
ZPA królem jakości, wydajności i L4
Ludzie, którzy nie biorą L4 g*w* z tego tutaj mają
Anonimowy pracownik04.05.2026 09:05
Były pracownik
Jak to jest że Panie które przyjechały z Ukrainy zostały przyjęte od razu pod firmę. Mało tego co poniektóre pracują tylko na 2 zmiany nie na 3 czy w systemie tak jak pracują Polki , które mają dzieci nawet te małe. A Panie wspomniane powyżej nie mają ich wcale albo mają je po prostu duże .Może najwyższy czas że to się zabrać mowa o ZPA 1. Gdzie w tym wszystkim nowy kierownik który jak wiadomo trzęsie halą.
Dariusz19.05.2026 16:11
Inne
Skoro mają dzieci to korzystają wyłącznie z ulg, które mają też Polacy? Wychodzi na to, że nie ma tutaj w takim razie problemów z równym traktowaniem
Rozbawiony19.05.2026 16:24
Pracownik
Dzieci w większości mają już prawie dorosłe także przestań majaczyć. Polki też mają dzieci, niektóre to przedszkolaki i pracują na 3 zmiany. Także już tak Ukrainek nie broń bo nie masz racji
Anonim11.05.2026 11:54
Były pracownik
Pracowałem tam w tamtym roku praca w sumie spoko ale niektóre panie na halach mają wyższe mniemanie o sobie niz brygadzista czy majster zwłaszcza na zmianie A gdzie pracowałem wiedzeraja sie po ludziach jakby człowiek mial wszystko umieć nie polecam jak bylem u majstra powiedzieć mu jak mnie traktuje pewna pani to tylko wzruszył ramionami masakra
Dariusz11.05.2026 13:46
Inne
No to szkoda, że z nią nie porozmawiał. A sam próbowałeś? Bo jeżeli chodzi tylko o podniesiony glos to warto szczerze zakomunikować, że sobie tego nie życzysz
Xyx30.05.2025 18:54
Pracownik
O tej firmie nie da sie powiedzieć nic dobrego. W ogóle nie dbają o dobrych pracowników. Wygrywa znajomość, pogarda i mobbing. Związki zawodowe czy HR są tylko z nazwy. Pewnie musi dojść do tragedii żeby sie coś zmieniło bo nie wszystko sie da zamieść pod dywan.
#WarunkiPracy
#KulturaOrganizacyjna
Nina01.05.2026 09:57
Inne
Mocne słowa padają pod kątem firmy... do jakich sytuacji dochodzi, że piszecie, że są "machloje i (usunięte przez administratora) 😫
dominik08.05.2026 18:40
Pracownik
Przyjdz zobacz jak tu jest wspaniale. Obecują klepia po ramieniu i tyle. Jestes dobry za dobry uciszą i pozbawia tego co ci sie należy. GODNEJ PODWYŻKI !!!.
Eliza07.05.2026 23:04
Inne
Szukają specjalisty do działu IT, czy jest jakaś opcja rozwoju, firma inwestuje w szkolenia pracowników?
Aneta04.05.2026 19:17
Inne
Jakie są widełki dla informatyka IFS Cloud? Dajcie znać jakich zarobków można się spodziewać, bo w ofercie niestety nie ma takiej informacji.
Nina01.04.2026 10:36
Inne
Na jakim poziomie trzeba znać język francuski i czy rozmowa rekrutacyjna jest w tym języku? Poszukują specjalistę ds. handlowych z językiem francuskim i stąd moje pytanie 😉
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Robol Zpa01.04.2026 00:32
Pracownik
Co to sie tam dzieje na tym Zpa1 😊
wesoło tam macie widzę hala pełna wrażeń😊
Chętnydopracy20.03.2026 13:33
Kandydat
Ile można wyciągnąć w 4 brygadzie pod Grupą?
Kinga21.03.2026 05:00
Inne
Ej co masz na myśli pisząc o wyciąganiu kopyt, chodzi o jakieś absurdalne tempo i normy, czy po prostu o pracę w szkodliwych warunkach🤔
Jerzy z wieży19.02.2026 09:34
Pracownik
Panom kierowcom wózków widłowych na zpa to bym proponował w ramach premii zakupić sporych rozmiarów powerbanki. Albo chociaż wykupić dostęp do netflixa lub YouTube premium. Strasznie się nudzą panowie od godziny 16 do 8 rano
Nina16.03.2026 10:42
Inne
Żarty żartami, ale rzeczywiście tak nie ma pracy na nockach? Bo żeby oglądać Netflixa itp., to ewidentnie pracownikom musie się nudzić...😅
stefan24.11.2025 10:53
Pracownik
Myslę ze nowe kierownictwo grupy kety przegoni kierowników która jest po 15 lat jak PRASOWNIA NARZEDZIOWNIA, CENTRUM BADAWCZO ROZWOJOWE ,ZPA I INE WYDZIAŁY czas odmienić na kadre nowo myślacych...
stefan04.12.2025 12:09
Pracownik
to ze są tyle lat to nie świadczy o tym ze są dobrymi kierownikami bo dawno stanowiska przydzielało się z protekcji a nikogo nie interesowała fachowość , poprostu trzeba wymienić na nowe myślenie nowa dyrekcja nowe kierownictwo na wydziałach ....
stefan15.03.2026 15:08
Inne
kierownicy ...to ci panowie dalej na stanowiskach nikt ich jeszcze nie przegonił....komuna bis...
Dbająca o swoje dobro11.03.2026 16:09
Inne
Ten zakład to pomyłka. Jeśli cenisz siebie i swoje życie nie daj się sobą pomiatać za 3600. Pamiętaj że jesteś człowiekiem a tam będą próbować twoją godność zdeptac.
Dbająca o swoje dobro13.03.2026 07:19
Inne
Dorzucą ci ale roboty i w systemie gdzie weekendy będziesz musiała oglądać wrednych ludzi zamiast swoją rodzinkę
Rozbawiony13.03.2026 16:57
Pracownik
To jest kwota po 10 latach, zwłaszcza na zpa
Mariusz S20.02.2026 20:12
Kandydat
Witam orientuje sie ktoś czy jest jakaś praca w marhanie na ZPA? Posiadam duże doświadczenie, wcześniej byłem na stanowisku Mistrza.
Dariusz03.03.2026 10:20
Inne
Ale masz na myśli finanse czy coś innego? Na różne sposoby można rozumieć brak docenienia 😀
Rozbawiony03.03.2026 16:51
Były pracownik
I to i to. Najgorsze zarobki w grupie kęty.
Robol Zpa22.02.2026 17:16
Pracownik
Trzeba być skończonym kret.... zeby podszywać sie pod majstra i robić takie wpisy , tak was cieszą czyjeś problemy albo potknięcia, nie bronię tu M.S bo jest mi obojętny, ale pamiętajcie karma wraca
Antek23.02.2026 21:23
Inne
Możliwe, że to czyjeś poczucie humoru... Mimo wszystko to chyba wyjątki i ogólnie panuje szacunek?
Rozbawiony01.03.2026 10:14
Inne
A co się stało z nim?
Miki30.12.2025 16:42
Pracownik
O godzinie 6 rano
Tatiana19.02.2026 20:43
Inne
Hejo :) A pracując u was w 4 brygadówce jest dodatek do
wynagrodzenia za pracę w porze nocnej i jakies 18% za system. O co z nim chodzi? 😊
Alvaro08.12.2025 09:06
Pracownik
Kiedy wypłacana będzie premia świąteczna czy może ktoś wie
Nina07.02.2026 08:03
Inne
I dostałeś premię świąteczną, o którą pytałeś? Ciekawe, czy mieściła się w widełkach 200-1000...
Olaf06.02.2026 20:51
Kandydat
Zrobilo sie ciut cieplo i wszelkiej masci robactwo powylazilo z dziur kajzenowcy bhp i sieja strach ale karma wraca
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grupa Kęty?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
11222.01.2026 21:52
Były pracownik
Czy to prawda że kupiliście eko okna
Kiedy21.12.2025 09:21
Inne
Chodziło mi opracownikòw produkcji w Kętach
Jarek18.12.2025 13:47
Inne
A wiecie jak wygląda praca w SOG w Alupol Tychach, jak tam płacą i jakie warunki
anonim09.12.2025 14:26
Inne
(usunięte przez administratora)
Dobrzejuzbylo09.12.2025 18:41
Pracownik
Żeby z 3 sobotami nie zarobić 4k to jest jakiś śmiech na sali
Rozbawiony11.12.2025 13:11
Inne
Na dodatek usuwają wpisy na temat zarobków.
Fan10.12.2025 07:26
Pracownik
Takie zarobki to ukryte bezrobocie. A wymagania jak w NASA. Z (usunięte przez administratora) nie będzie pracownika.
Chose02.12.2025 17:04
Pracownik
Mam pytanie czy związki zawodowe miały jakieś rozmowy z zarządem na temat przyszłorocznych podwyżek i dodatku stażowego?
Podróżnik03.12.2025 18:07
Inne
Były. Jak utrzymać stołki w biurze podróży solidarność. Tylko to się liczy. O podwyżkach zapomnij, oni myślą tylko o sobie, jak nie podpaść zarządowi
Prawda21.11.2025 20:04
Inne
Ten twór pijawek nazywający się związkiem zawodowym niczym innym się nie zajmuje tylko organizowaniem wycieczek i pilnowaniem swoich stołków.
Szkoda że dbanie o interesy pracowników jest dla nich na ostatnim miejscu. Jakoś cisza o podwyżkach
Chose20.11.2025 17:20
Były pracownik
Pól roku na to mieli i dalej debatują?
Pracownik33321.11.2025 15:14
Pracownik
Tamte rozmowy i postulaty nie interesują Pani dyrektor to było ustalone z tamtym dyrektorem który odchodzi.
Korektor25.10.2025 15:48
Pracownik
Oj,p.kierwonik oszukuje....zakaz nadgodzin a psedo korektorzy pracują co nie dajaja się nawet za wycior do luwy bo tam też by (usunięte przez administratora) robotę....są tak marni że asz szkoda gadać ale oczywiście mistrz czyma ich i oszukuje nasza Kochana władze bo pokazuje fikcyjne słupki....ZX ZX Z X jakie próby panie Macieju jak już twoji pesdo korektorzy włożyli tam swoje łapy i poprawiali milion razy matrycę....ale oczywiście ZX nie wydarze w słupkach....brawo🤣
Nowy22.10.2025 22:22
Pracownik
Dalej tego nasza Władza nie widzi że roboty nie ma a ludzi ponad stan...nic nie robią bo nie ma im co dac do roboty siedzą godz.Marhan dalej robi i placi im się pieniądze a są już wogole nie potrzebni...system znosicie bo szukacie pieniędzy na nas oszczędzacie...BRAWO
Red,25.09.2025 18:00
Inne
Nie polecam absolutnie tego złom komisu , samochody po kilku szkodach naprwiane we Francji ,a gdy już stały się złomem to znajdują się u icd , szefostwo I pracownicy kompletne gbury wydaje się im że mają cuda na placu a to totalny złom , z laską można oglądać auto i pytać ocenę zresztą cena jak że dobry ⁹samochód ,, nigdy więcej !! Uwaga na ten komis !
do_pani_prezes22.09.2025 20:59
Inne
Pani prezes zwolniła ostatnio kilka osób z biurowca. Nie miała odwagi zrobić tego sama to wysłała swoich posłańców. Oczywiście ci co maja znajomosci lub są pupilkami pani prezes to zostali .
Fan06.09.2025 23:57
Pracownik
Nowy kierownik,nowe nadzieje....A niało być tak pięknie. Nic się nie zmieniło,stare metody rodem z ziemi obiecanej,docieranie operatorów,a brak reakcji na nieróbstwo całej otoczki,wszyscy wiedzą o co i o kogo chodzi. Po prostu farsa. Na tym wydziale nic się nie zmieni. Bareja wiecznie żywy.
Eliza11.09.2025 18:09
Inne
no to daj jakis jeden przykład co tam się absurdalnego wydarzyło najbardziej , na bank coś ci takiego zostalo w pamięci ;)
Fan24.09.2025 16:34
Pracownik
Na przykład więcej ludzi w biurze w sobotę niż pracowników na produkcji. O jaki wydział chodzi to wszystko jasne. Na jednym chyba tylko w całej GK biura są tak zapracowane.
29.08.2025 20:28
Asystent AI
Firma szukała elektronika / automatyka w dziale utrzymania ruchu. Umowa o pracę, liczyła się znajomość PLC i gotowość do pracy w systemie czterobrygadowym. Oferowała premię świąteczną i wakacyjną, prywatną opiekę medyczną oraz dofinansowania do wypoczynku dla dzieci.
Jak naprawdę wyglądała praca w systemie czterobrygadowym? Dało się dogadać z kadrą i jak z dodatkami do pensji i atmosferą w zespole?
Hx08.02.2025 00:29
Kandydat
Na jakie zarobki może liczyć operator CNC z dużym doświadczeniem? I jaka panuje atmosfera na dziale obróbki?
Reksio02.07.2025 13:29
Inne
Może i nie pasuje, ale są na tej zmianie osoby które lubią mało i lekko pracować. Oczywiście wszyscy wiedzą o kogo chodzi mam nadzieje
Reksio21.07.2025 08:23
Inne
Jeżeli masz na myśli to co ja, to się zgadza ta Św. Trójca. Wszystko do czasu pamiętajmy o tym
Wściekły19.06.2025 14:11
Inne
No i zaczęło się. Studenci przyszli do pracy o której nie mają pojęcia a zarabiają znacznie lepiej niż pracownicy z długim stażem. Zwłaszcza na ZPA. W jakiej normalnej firmie tak jest? Poczekajcie za chwilę ludzie naprawdę zaczną się zwalniać to zbierzecie owoce traktowania doświadczonych pracowników.
Reksio03.07.2025 11:46
Inne
Świeżo przyjęci czasem mają lepsze stawki niż Ci którzy pracują długo. A czemu tak, o to musisz zapytać przełożonych za ich logiką nie nadążysz
student04.07.2025 19:28
Były pracownik
Nie prawda, świeżo przyjęci na np. pakowanie zarabiają minimalną stawkę czyli aktualnie 30,5 zł brutto. Tylko na rękę mogą mieć więcej, ale to nie z powodu kadr płacowych Grupy Kety, tylko dzięki PiSowi, który odroczył składki ubezpieczeniowe pracownikom do 26 roku życia.
03.07.2025 22:23
Asystent AI
Czy ktoś może się wypowiedzieć, jak wygląda praca na stanowisku Specjalista ds. Energetycznych bez podanych widełek płacowych, jeśli wymagają wyższego wykształcenia i dobrej znajomości Excela? Czy te wszystkie oczekiwania nie są za wygórowane w stosunku do realnych zarobków?
Tutaj kluczowym wymaganiem jest dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego oraz wykształcenie kierunkowe z energetyki. Najbardziej przekonuje rozbudowany pakiet benefitów, szczególnie prywatna opieka medyczna dla całej rodziny i dofinansowania dla dzieci.
Hmmm28.05.2025 08:54
Pracownik
Jak lepiej być zatrudnionym pod grupę czy pod Marhan ?
Rocki28.05.2025 13:31
Pracownik
Aktualnie bardzo trudno odpowiedzieć. G K zdziadziała do tego stopnia że nie ma wyraźnej różnicy,a nawet na mieście mówią że lepiej na machanie. Dawniej nikt by nie zadał takiego pytania. No cóż....
Smerf 10.06.2025 17:43
Pracownik
W tej chwili chyba narchan 😅 niezartuje
02.06.2025 13:11
Asystent AI
Ruszyła rekrutacja na Elektromechanika w Dziale Utrzymania Ruchu. Firma oferuje umowę o pracę, ale nie podaje wynagrodzenia. Najważniejsze jest tu posiadanie uprawnień SEP E1. Z benefitów mocno rzuca się w oczy prywatna opieka medyczna także dla rodziny.
Te uprawnienia SEP E1 to faktycznie aż tak potrzebne? Jak z kasą na tym stanowisku i czy firma ma dużo dodatkowych oczekiwań?
Eliza04.06.2025 03:06
Inne
Jak większość - bez widełek. Ciekawe, ile trzeba się nagadać z nimi, jak zaproszą, zanim powiedzą, o jaką kwotę chodzi. Czy chociaż ze średnia będzie.
Czarna 04.06.2025 09:20
Inne
Znajoma była na rozmowie na pakowacza. Zaproponowali 29zl brutto za godz plus 18% dodatku za czterobrygadowke.
Zorba31.05.2025 02:30
Pracownik
Dzisiaj ostatni dzień miesiąca, ktoś policzył ile osób się zwolniło
Zostaw merytoryczną opinię o Grupa Kęty S.A.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Grupa Kęty S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
