Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Grupa Kęty Kęty

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 244 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(922)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Katowice
Gliwice
Bielsko-Biała
Sosnowiec
Tychy
Zabrze
Rybnik
Bytom

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kęty
Nowa Wieś
Kobiernice
Bulowice
Bujaków
Hecznarowice
Malec
Czaniec
Witkowice
Kanada

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Kęty - ‘’Grupa Kęty S.A.’’

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Kęty
/
Opinie o Grupa Kęty S.A.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5
…
9

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Grupa Kęty S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Grupa Kęty S.A.

KOŚCIUSZKI 111 32-650 Kęty

NIP: 5490001468

KRS: 0000121845

REGON: 070614970

Hutnictwo i metalurgia

Oddziały Grupa Kęty S.A.

Kęty - ‘’Grupa Kęty S.A.’’

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Aluprof S.A.

W.Kruk S.A.

VRG S.A.

Ferro S.A.

Alupol Packaging S.A.

Fabryka Farb i Lakierów Śnieżka S.A.

BFF Polska S.A.

Develia S.A.

Aluform Sp. z o.o.

Poltreg S.A.

Sales Masters Sp. z o.o.

Stowarzyszenie Producentów Pap

Stowarzyszenie Tanie Listy

Agiofunds Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych S.A.

Bautecht Polska Sp. z o.o.

Sprawdź więcej (22 firm)

Wytwarzanie półproduktów z aluminium - Kęty i okolice

Duohelp Sp. z o.o.

Aluprof S.A.

General Energy Poland Sp. z o.o.

Nicromet Sp. z o.o. Sp. K.

Polsport Sp. z o.o.

Bielmec-Obróbki Sterowane Cyfrowo Sp. z o.o.

Grupa Kęty S.A.

RAWO MOBILNY SERWIS MOTORYZACYJNY Wojciech Wiercigroch

Plant Tech Sp. z o.o.

Dach-Land Sp. z o.o.

PIP

28.08.2026 14:15

Inne

Czy to prawda że tylko jedna hala nie dostała premii a ich kierownik robi ich w bambuko podając co nowe terminy przelania premii ?

Xxx

06.09.2026 03:48

Pracownik

Tutaj są prawie same plotki ale czasem można się naprawdę uśmiać 😆

Nowy wpis

JK

14.09.2026 11:47

Inne

Potwierdzone przez ludzi co tam pracują

Nowy wpis

Sagax

12.09.2026 14:41

Asystent AI

Może ktoś napisać, jak wygląda praca jako młodszy specjalista ds. audytu wewnętrznego w tej firmie? Czy faktycznie trzeba mieć doświadczenie, czy wystarczą praktyki albo staż, jak piszą w ogłoszeniu? W ofercie chcą wyższego wykształcenia, dyspozycyjności do wyjazdów i mile widziane pierwsze doświadczenia. Benefitów dają sporo, ale brak informacji o zarobkach.

#AnalitykFinansowy

Tomek

19.05.2026 19:21

Kandydat

Witam , czy jest realne w dzisiejszych czasach dostać na start 5 k na rękę ? Czy nie ma szans ?:)

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Xxx

06.09.2026 03:55

Pracownik

Tak. Jak najbardziej tak 😁 musisz tylko jechać nadgodziny 😆😆

Nowy wpis

Nina

06.09.2026 14:08

Inne

Ok, ale to napiszcie, proszę, ile tych nadgodzin trzeba wyrobić, żeby te 5 koła zobaczyć na koncie? 🤔

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pracownik zt

15.08.2026 00:49

Pracownik

Na ZT jest pewien technolog, który ma stanowisko dzięki dr produkcji bo są w jednym kole myśliwych a prowadzącym pana Dr od produkcji jest były prezes związków zawodowych i wujek tegoż technologa! I tak się robi karierę!

Eliza

16.08.2026 19:26

Inne

No okej ale jeśli mają kompetencje to w czym problem no bo teraz praktycznie co druga Firma ma tzw. system poleceń. Możesz np. kolegę polecić do pracy. Albo nawet mame😁

Rozbawiony

04.09.2026 14:00

Kandydat

Kompetencje? Tam jest dużo osób mających większe kompetencje ale nie mające znajomości. Takie bajeczki naiwnym opowiadaj. Może uwierzą.

On

11.08.2026 19:39

Kandydat

Witam , czy to prawda ze na gk nie można brać siły wyższej. Że pracownicy sa zastraszanie ze będą musieli udokumentować dlaczego biorą siłę wyższa czego zakldowi nie wolno robić.

On

13.08.2026 12:11

Kandydat

Ale ludzie sie boją tak sa zastraszani

Kinga

29.08.2026 21:54

Inne

Dobrze wiedzieć że sprawa wygląda normalnie i bez zbędnych komplikacji. A jak ogólnie przełożeni podchodzą do nagłych dni wolnych wnioski przechodzą w systemie od ręki ?

Tygrys

13.07.2026 17:43

Pracownik

Czy ktoś mi może wytłumaczyć dlaczego za miesiąc maj miałem 1300 zł więcej niż za czerwiec w firmie Marhan pomimo że było św.Boże Ciało i nie chorowałem cały miesiąc . Nie były wzięte pod uwagę godziny nadliczbowe.Nie rozumiem sposobu naliczania wypłat.Czy ktoś może mi to wyjaśni.

Nina

14.07.2026 14:39

Inne

Słuchaj, fajnie, że zadajesz pytania na forum odnośnie kwestii naliczania wynagrodzeń, ale chyba najlepszą opcją byłoby skonfrontowanie tego w kadrach. W końcu oni mają w tym doświadczenie i powinni znać powód takiego, a nie innego podsumowania za dany miesiąc 😀

Anoda

05.07.2026 13:35

Pracownik

Na anodowni to juz wszystkim bije na tej górze. Ludzie robia wg zleceń, wg normy, a oni wymagają normy np 110%. Co to w ogóle jest? Solidarnosc nic z tym nie zrobi, chyba jedynie państwowa inspekcja pracy powinna sie za to wziąć.

#PracownikProdukcji

Fan

10.07.2026 09:08

Pracownik

Mylisz się. Premia jest i to pokaźna tylko nie dla roboli tylko dla tych którzy was cisną.

Dariusz

10.07.2026 13:39

Inne

Tego nie wiem, ale najwięcej pracowników jest zapewne na tych niższych stanowiskach a tam ludzie piszą, że jej nie ma 😉

buntownik

30.06.2026 14:55

Kandydat

witam . jakie wymagania koneczne sa aby dostać zatrudnienie na produkcji pod firmą? jak w ogłoszeniu o prace Doswiadczenie jest niewymagane.?

Inga

01.07.2026 12:31

Inne

Aplikowałeś i się nie odezwali? Kurcze, no właśnie ciekawe w takim razie czy chodzi o jakiś inny aspekt. Czy ktoś może dać znać na co rekruterzy zwracają uwagę? Może jakieś inne doświadczenie daje im znak, że człowiek się nadaje na pracę tutaj. Fajnie by wiedzieć.

Brygadzista

25.05.2026 16:57

Pracownik

Witam😀Fajnie, że się buntujemy przeciw polityce płacowej, że stajemy się niewolnikami firmy, że kominy płacowe są wyższe od wieżowców w Dubaju…to jeszcze teraz nadchodzą hordy ludzi z Aluprofu… więcej wiedzą, są lepiej wykształceni, mądrzy i chcą nam sprzedać korporacyjną miernotę modnà 25 lat temu. Chwała naszym nowy managerom….a podobno Panowie mieli u siebie działalność nie do końca zarejestrowną prowadzoną w sposób profesjonalny i przemyślany….trzeba było się nie wtrącać … Aluprof byłby potęgą 😂😂😂😂😂

#BrygadzistaProdukcji

Alluminator

22.05.2026 09:54

Pracownik

Dlaczego w Grupie Kęty jeszcze nikt nie wymyślił premi za nie chorowanie ?? W Marhanie jest i sprawdza się dobrze ! Skończyło by się chorowanie walenie w (usunięte przez administratora) i przenosiny ma twarde ! Kto by chciał zarobić i dostać premię ten by przychodzil do praci !

Fan

24.05.2026 07:31

Pracownik

Po co płacić. Wystarczy zastraszyć. W tym przypadku też będą chorzy chodzić do roboty ale 400 zostanie. Na owianym legendą wydziale wiedzą jak to robić.

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Asystent AI: Podsumowanie21.05.2026

👍 Silne strony Są pojedyncze głosy, że praca sama w sobie nie jest bardzo trudna, szczególnie na niektórych zmianach. 1. Praca dostępna także dla osób bez dużego doświadczenia: Dość łatwo znaleźć zatrudnienie nawet bez specjalnych kwalifikacji. 2. Stabilność zatrudnienia: Nawet przy dużej rotacji rzadko dochodzi do masowych zwolnień. 3. Są dodatki zmianowe lub systemowe: Na niektórych stanowiskach można dostać dodatki za pracę w określonych systemach zmianowych. 📋 Podsumowanie W firmie często przewija się temat bardzo niskich zarobków, szczególnie w zestawieniu ze stażem pracy i wymaganiami. Wielu pracowników czuje, że podwyżki pojawiają się głównie z powodu wymogów prawnych, a nie realnego docenienia. Opinie o atmosferze są mocno podzielone – jedni trafiają na spokojne zmiany i mają problem głównie z organizacją, inni narzekają na napięcia między pracownikami, brak wsparcia przełożonych i faworyzowanie wybranych osób. Dużo zależy od tego, do jakiego działu i zespołu się trafi, a także pod jakiego kierownika się podlega. 💬 Główne pytania 1. Zarobki i podwyżki: Czy będą realne podwyżki, ile można zarobić na różnych stanowiskach i jak liczone są premie? 2. Atmosfera i styl zarządzania: Jak wygląda współpraca w zespołach, czy przełożeni reagują na konflikty i kto faktycznie podejmuje decyzje o awansach lub zmianach?

Anonimowy pracownik

04.05.2026 09:05

Były pracownik

Jak to jest że Panie które przyjechały z Ukrainy zostały przyjęte od razu pod firmę. Mało tego co poniektóre pracują tylko na 2 zmiany nie na 3 czy w systemie tak jak pracują Polki , które mają dzieci nawet te małe. A Panie wspomniane powyżej nie mają ich wcale albo mają je po prostu duże .Może najwyższy czas że to się zabrać mowa o ZPA 1. Gdzie w tym wszystkim nowy kierownik który jak wiadomo trzęsie halą.

Robol Zpa

19.05.2026 14:47

Pracownik

Musze cie naprowadzić na właściwą droge bo widze nie wiesz pewnych rzeczy a się wypowiadasz , więc panie które przyjechały po wybuchu wojny i pracują w GK to nic innego jak to ze na Ukrainie pracowały w Grupie Kęty tylko na tamtym zakładzie, więc tu tez zostały przyjęte na tych samych warunkach a to ze pracują na 2 zm ,nie bede juz komentował ale z tego co wiem wszystkie z nich mają dzieci , pozdrawiam

Rozbawiony

19.05.2026 16:24

Pracownik

Dzieci w większości mają już prawie dorosłe także przestań majaczyć. Polki też mają dzieci, niektóre to przedszkolaki i pracują na 3 zmiany. Także już tak Ukrainek nie broń bo nie masz racji

Anonim

11.05.2026 11:54

Były pracownik

Pracowałem tam w tamtym roku praca w sumie spoko ale niektóre panie na halach mają wyższe mniemanie o sobie niz brygadzista czy majster zwłaszcza na zmianie A gdzie pracowałem wiedzeraja sie po ludziach jakby człowiek mial wszystko umieć nie polecam jak bylem u majstra powiedzieć mu jak mnie traktuje pewna pani to tylko wzruszył ramionami masakra

#PracownikProdukcji

Xyx

30.05.2025 18:54

Pracownik

O tej firmie nie da sie powiedzieć nic dobrego. W ogóle nie dbają o dobrych pracowników. Wygrywa znajomość, pogarda i mobbing. Związki zawodowe czy HR są tylko z nazwy. Pewnie musi dojść do tragedii żeby sie coś zmieniło bo nie wszystko sie da zamieść pod dywan.

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Nina

01.05.2026 09:57

Inne

Mocne słowa padają pod kątem firmy... do jakich sytuacji dochodzi, że piszecie, że są "machloje i (usunięte przez administratora) 😫

dominik

08.05.2026 18:40

Pracownik

Przyjdz zobacz jak tu jest wspaniale. Obecują klepia po ramieniu i tyle. Jestes dobry za dobry uciszą i pozbawia tego co ci sie należy. GODNEJ PODWYŻKI !!!.

Robol Zpa

01.04.2026 00:32

Pracownik

Co to sie tam dzieje na tym Zpa1 😊 wesoło tam macie widzę hala pełna wrażeń😊

#PracownikProdukcji

Chętnydopracy

20.03.2026 13:33

Kandydat

Ile można wyciągnąć w 4 brygadzie pod Grupą?

Kinga

21.03.2026 05:00

Inne

Ej co masz na myśli pisząc o wyciąganiu kopyt, chodzi o jakieś absurdalne tempo i normy, czy po prostu o pracę w szkodliwych warunkach🤔

Jerzy z wieży

19.02.2026 09:34

Pracownik

Panom kierowcom wózków widłowych na zpa to bym proponował w ramach premii zakupić sporych rozmiarów powerbanki. Albo chociaż wykupić dostęp do netflixa lub YouTube premium. Strasznie się nudzą panowie od godziny 16 do 8 rano

Nina

16.03.2026 10:42

Inne

Żarty żartami, ale rzeczywiście tak nie ma pracy na nockach? Bo żeby oglądać Netflixa itp., to ewidentnie pracownikom musie się nudzić...😅

stefan

24.11.2025 10:53

Pracownik

Myslę ze nowe kierownictwo grupy kety przegoni kierowników która jest po 15 lat jak PRASOWNIA NARZEDZIOWNIA, CENTRUM BADAWCZO ROZWOJOWE ,ZPA I INE WYDZIAŁY czas odmienić na kadre nowo myślacych...

stefan

04.12.2025 12:09

Pracownik

to ze są tyle lat to nie świadczy o tym ze są dobrymi kierownikami bo dawno stanowiska przydzielało się z protekcji a nikogo nie interesowała fachowość , poprostu trzeba wymienić na nowe myślenie nowa dyrekcja nowe kierownictwo na wydziałach ....

stefan

15.03.2026 15:08

Inne

kierownicy ...to ci panowie dalej na stanowiskach nikt ich jeszcze nie przegonił....komuna bis...

Dbająca o swoje dobro

11.03.2026 16:09

Inne

Ten zakład to pomyłka. Jeśli cenisz siebie i swoje życie nie daj się sobą pomiatać za 3600. Pamiętaj że jesteś człowiekiem a tam będą próbować twoją godność zdeptac.

Dbająca o swoje dobro

13.03.2026 07:19

Inne

Dorzucą ci ale roboty i w systemie gdzie weekendy będziesz musiała oglądać wrednych ludzi zamiast swoją rodzinkę

Rozbawiony

13.03.2026 16:57

Pracownik

To jest kwota po 10 latach, zwłaszcza na zpa

Mariusz S

20.02.2026 20:12

Kandydat

Witam orientuje sie ktoś czy jest jakaś praca w marhanie na ZPA? Posiadam duże doświadczenie, wcześniej byłem na stanowisku Mistrza.

Dariusz

03.03.2026 10:20

Inne

Ale masz na myśli finanse czy coś innego? Na różne sposoby można rozumieć brak docenienia 😀

Rozbawiony

03.03.2026 16:51

Były pracownik

I to i to. Najgorsze zarobki w grupie kęty.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Grupa Kęty?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Robol Zpa

22.02.2026 17:16

Pracownik

Trzeba być skończonym kret.... zeby podszywać sie pod majstra i robić takie wpisy , tak was cieszą czyjeś problemy albo potknięcia, nie bronię tu M.S bo jest mi obojętny, ale pamiętajcie karma wraca

Antek

23.02.2026 21:23

Inne

Możliwe, że to czyjeś poczucie humoru... Mimo wszystko to chyba wyjątki i ogólnie panuje szacunek?

Rozbawiony

01.03.2026 10:14

Inne

A co się stało z nim?

Kiedy

19.12.2025 19:03

Inne

O której w kettach zaczyna się 1 zmiana?

Miki

30.12.2025 16:42

Pracownik

O godzinie 6 rano

Tatiana

19.02.2026 20:43

Inne

Hejo :) A pracując u was w 4 brygadówce jest dodatek do wynagrodzenia za pracę w porze nocnej i jakies 18% za system. O co z nim chodzi? 😊

Alvaro

08.12.2025 09:06

Pracownik

Kiedy wypłacana będzie premia świąteczna czy może ktoś wie

#PracownikProdukcji

Nina

07.02.2026 08:03

Inne

I dostałeś premię świąteczną, o którą pytałeś? Ciekawe, czy mieściła się w widełkach 200-1000...

Olaf

06.02.2026 20:51

Kandydat

Zrobilo sie ciut cieplo i wszelkiej masci robactwo powylazilo z dziur kajzenowcy bhp i sieja strach ale karma wraca

112

22.01.2026 21:52

Były pracownik

Czy to prawda że kupiliście eko okna

Kiedy

21.12.2025 09:21

Inne

Chodziło mi opracownikòw produkcji w Kętach

Jarek

18.12.2025 13:47

Inne

A wiecie jak wygląda praca w SOG w Alupol Tychach, jak tam płacą i jakie warunki

#PracownikProdukcji

anonim

09.12.2025 14:26

Inne

(usunięte przez administratora)

Dobrzejuzbylo

09.12.2025 18:41

Pracownik

Żeby z 3 sobotami nie zarobić 4k to jest jakiś śmiech na sali

Rozbawiony

11.12.2025 13:11

Inne

Na dodatek usuwają wpisy na temat zarobków.

Fan

10.12.2025 07:26

Pracownik

Takie zarobki to ukryte bezrobocie. A wymagania jak w NASA. Z (usunięte przez administratora) nie będzie pracownika.

Chose

02.12.2025 17:04

Pracownik

Mam pytanie czy związki zawodowe miały jakieś rozmowy z zarządem na temat przyszłorocznych podwyżek i dodatku stażowego?

Podróżnik

03.12.2025 18:07

Inne

Były. Jak utrzymać stołki w biurze podróży solidarność. Tylko to się liczy. O podwyżkach zapomnij, oni myślą tylko o sobie, jak nie podpaść zarządowi

Prawda

21.11.2025 20:04

Inne

Ten twór pijawek nazywający się związkiem zawodowym niczym innym się nie zajmuje tylko organizowaniem wycieczek i pilnowaniem swoich stołków. Szkoda że dbanie o interesy pracowników jest dla nich na ostatnim miejscu. Jakoś cisza o podwyżkach

#PracownikProdukcji

Prawda

13.11.2025 17:56

Pracownik

Co z premią świąteczną? Wiadomo coś?

#Elektromechanik

Chose

20.11.2025 17:20

Były pracownik

Pól roku na to mieli i dalej debatują?

Pracownik333

21.11.2025 15:14

Pracownik

Tamte rozmowy i postulaty nie interesują Pani dyrektor to było ustalone z tamtym dyrektorem który odchodzi.

Korektor

25.10.2025 15:48

Pracownik

Oj,p.kierwonik oszukuje....zakaz nadgodzin a psedo korektorzy pracują co nie dajaja się nawet za wycior do luwy bo tam też by (usunięte przez administratora) robotę....są tak marni że asz szkoda gadać ale oczywiście mistrz czyma ich i oszukuje nasza Kochana władze bo pokazuje fikcyjne słupki....ZX ZX Z X jakie próby panie Macieju jak już twoji pesdo korektorzy włożyli tam swoje łapy i poprawiali milion razy matrycę....ale oczywiście ZX nie wydarze w słupkach....brawo🤣

Nowy

22.10.2025 22:22

Pracownik

Dalej tego nasza Władza nie widzi że roboty nie ma a ludzi ponad stan...nic nie robią bo nie ma im co dac do roboty siedzą godz.Marhan dalej robi i placi im się pieniądze a są już wogole nie potrzebni...system znosicie bo szukacie pieniędzy na nas oszczędzacie...BRAWO

Red,

25.09.2025 18:00

Inne

Nie polecam absolutnie tego złom komisu , samochody po kilku szkodach naprwiane we Francji ,a gdy już stały się złomem to znajdują się u icd , szefostwo I pracownicy kompletne gbury wydaje się im że mają cuda na placu a to totalny złom , z laską można oglądać auto i pytać ocenę zresztą cena jak że dobry ⁹samochód ,, nigdy więcej !! Uwaga na ten komis !

do_pani_prezes

22.09.2025 20:59

Inne

Pani prezes zwolniła ostatnio kilka osób z biurowca. Nie miała odwagi zrobić tego sama to wysłała swoich posłańców. Oczywiście ci co maja znajomosci lub są pupilkami pani prezes to zostali .

Fan

06.09.2025 23:57

Pracownik

Nowy kierownik,nowe nadzieje....A niało być tak pięknie. Nic się nie zmieniło,stare metody rodem z ziemi obiecanej,docieranie operatorów,a brak reakcji na nieróbstwo całej otoczki,wszyscy wiedzą o co i o kogo chodzi. Po prostu farsa. Na tym wydziale nic się nie zmieni. Bareja wiecznie żywy.

Eliza

11.09.2025 18:09

Inne

no to daj jakis jeden przykład co tam się absurdalnego wydarzyło najbardziej , na bank coś ci takiego zostalo w pamięci ;)

Fan

24.09.2025 16:34

Pracownik

Na przykład więcej ludzi w biurze w sobotę niż pracowników na produkcji. O jaki wydział chodzi to wszystko jasne. Na jednym chyba tylko w całej GK biura są tak zapracowane.

Hx

08.02.2025 00:29

Kandydat

Na jakie zarobki może liczyć operator CNC z dużym doświadczeniem? I jaka panuje atmosfera na dziale obróbki?

Reksio

02.07.2025 13:29

Inne

Może i nie pasuje, ale są na tej zmianie osoby które lubią mało i lekko pracować. Oczywiście wszyscy wiedzą o kogo chodzi mam nadzieje

Reksio

21.07.2025 08:23

Inne

Jeżeli masz na myśli to co ja, to się zgadza ta Św. Trójca. Wszystko do czasu pamiętajmy o tym

Wściekły

19.06.2025 14:11

Inne

No i zaczęło się. Studenci przyszli do pracy o której nie mają pojęcia a zarabiają znacznie lepiej niż pracownicy z długim stażem. Zwłaszcza na ZPA. W jakiej normalnej firmie tak jest? Poczekajcie za chwilę ludzie naprawdę zaczną się zwalniać to zbierzecie owoce traktowania doświadczonych pracowników.

Reksio

03.07.2025 11:46

Inne

Świeżo przyjęci czasem mają lepsze stawki niż Ci którzy pracują długo. A czemu tak, o to musisz zapytać przełożonych za ich logiką nie nadążysz

student

04.07.2025 19:28

Były pracownik

Nie prawda, świeżo przyjęci na np. pakowanie zarabiają minimalną stawkę czyli aktualnie 30,5 zł brutto. Tylko na rękę mogą mieć więcej, ale to nie z powodu kadr płacowych Grupy Kety, tylko dzięki PiSowi, który odroczył składki ubezpieczeniowe pracownikom do 26 roku życia.

Hmmm

28.05.2025 08:54

Pracownik

Jak lepiej być zatrudnionym pod grupę czy pod Marhan ?

Rocki

28.05.2025 13:31

Pracownik

Aktualnie bardzo trudno odpowiedzieć. G K zdziadziała do tego stopnia że nie ma wyraźnej różnicy,a nawet na mieście mówią że lepiej na machanie. Dawniej nikt by nie zadał takiego pytania. No cóż....

Smerf

10.06.2025 17:43

Pracownik

W tej chwili chyba narchan 😅 niezartuje

Zostaw merytoryczną opinię o Grupa Kęty S.A.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.