opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanieRejestracja
Logo

Mfo

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.7/5

Na podstawie 402 ocen
Opinie(413)
Dodaj opinię

Opinie(413)

Dodaj opinię
Logo
  • O nas
  • .
  • Historia firmy
  • .
  • Misja firmy
  • .
  • Nasza oferta
  • .
  • Dlaczego My
  • .
  • Zrównoważony rozwój
  • .
  • Dołącz do nas
  • .
  • Kontakt

    O nas

    Historia firmy

    Misja firmy

    Nasza oferta

    Dlaczego My

    Zrównoważony rozwój

    Dołącz do nas

    Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Warszawa
  • Łódź
  • Włocławek
  • Płock
  • Piaseczno
  • Mińsk Mazowiecki
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Kożuszki-Parcel
  • Chrzczany
  • Chrzczany
  • Feliksów
  • Pilawice
  • Kaźmierów
  • Kożuszki-Kolonia
  • Czyste
  • Ignacówka
  • Stara Piasecznica
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Kożuszki-Parcel
  4. /
  5. Opinie o Mfo S.A.

Opinie

Opinie o Mfo Kożuszki-Parcel

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon

Opinie

Opinie

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe
Nie przegap nowości o Mfo S.A.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

ReviewUserIcon
Adam

25.08.2026 11:47

Pracownik

W dziale handlowym, który zajmuje się sprzedażą z Boryszewa wyraźnie widać rosnącą rotację. (usunięte przez administratora) wchodzi w bardzo trudne środowisko i przy obecnym podejściu do ludzi czeka ją sporo wyzwań. Jeśli zarząd szybko nie wyciągnie wniosków i nie zmieni nastawienia, za chwilę kolejne osoby pójdą w ślady poprzedników.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Panda

05.09.2026 12:49

Inne

Za te opinie oskarżono jedną dziewczynę, z którą się pożegnali. Firma naprawdę chyba myśli, ze ludzie ze sobą nie rozmawiają.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Szeryf

25.09.2026 15:16

Inne

Nic nikt nie słyszał bu zwolniono jakąś kobietę. Spałam sobie to wysłałeś ?
ReviewUserIcon
Nick

24.06.2026 15:34

Inne

Gdzie są podwyżki miało być w czerwcu już jest prawie lipiec i co wasze „obietnice”,(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Czarek,

25.06.2026 22:01

Inne

Dla mnie niech jeździ i Maybachem ale jakieś zmiany w wynagrodzeniach być powinny ...wypłaty stoją ,premie od lat w miejscu a obowiązków coraz więcej...ale jak ktoś wyżej napisał,nie ma na co liczyć w czerwcu bo już takie słuchy chodzą bo straty bo transport drozszy-ale ceny produktów też podnieśli więc niech nie wykręcają się wzrostem kosztów.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Romuś baczny obserwator

31.08.2026 22:12

Inne

Koszty transportu waszych pracowników też wzrosły paliwo poszło do góry a nie w dół
ReviewUserIcon
Romuś baczny obserwator

31.08.2026 21:47

Inne

Podwyżki jak i praca w weekendy zostały przesunięte w czasie ze względu na okres urlopowy. A to dla tego że średnia naliczana za urlop jest bodajże z 3 ostatnich miesięcy. Ale firma myśli że na produkcji pracują same matoły i nie potrafią myśleć i analizować tego co się tam dzieje.Pracując w maju,czerwcu i lipcu wszystkie weekendy można nieźle zarobić plus podwyżka która miała być w maju daje niezłą sumkę. Suma sumarum większą część pracowników produkcji (myślę że 60/70 %)przy wypłacie wrześniowej była by bliska wynagrodzeniu ok 10 tys zł. Ale to już jest wielka strata dla firmy.Dlatego podwyżka jest od września a i zapewne praca w weekendy też wróci. A z drugiej strony nie rozumiem ludzi którzy leja wymiociny na firmę na różnych grupach społecznościowych a wracają do pracy że spuszczonym łbem,bo okazuję się że jednak tu było lepiej. Jedynym problemem tej firmy są osoby te ,,wyżej,, które wprowadzają swoje wymyślne projekty nie mając o tym zielonego pojęcia ale udają że potrafią. A zwykły robol na produkcji sorry chłopaki za wyrażenie wiedzą że nie da się tego wdrążyć. Ale musi być tak jak pan z wyższego stołka chce. A teraz kilka słów do samej firmy. Macie kilkadziesiąt pracowników którzy pracują u was po 10 15 20 lat i uszanujcie to bo mają ogromną wiedzę na temat całej technologii pracy. Trochę szacunku dla nich bo tak naprawdę bez nich cała firma by nie istniała. Znam osobiście z około 10 pracowników waszej produkcji którzy swoją inteligencją mogliby się zamienić albo użyczyć tym którzy siedzą tam wyżej na tych stołkach.

Nowy wpis

ReviewUserIcon
Romuś baczny obserwator

31.08.2026 21:58

Inne

Porządek zawsze zaczynamy robić od góry pora najwyższa zrobić porządki w załodze która siedzi i pierdzi w stołek (najpierw ścieramy kurze i śmieci z szafy żeby później miec to odkurzać na podłodze). A i wtedy robolam będzie pracowało się lepiej
ReviewUserIcon
..

10.08.2026 19:37

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Jghh

11.08.2026 12:45

Inne

Nie zobaczymy tego wpisu już usunięty.....
ReviewUserIcon
Nieodceniony

10.08.2026 16:15

Pracownik

Faktycznie pieniędzy na podwyżki nie ma bo firma zarobiła od początku roku tylko 8,85 mln zł netto (usunięte przez administratora) Ale dalej będziemy słuchać jak to jest źle i że są straty.... (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
KM

05.08.2026 22:29

Kandydat

Czy ktoś tu z pracujących w handlowym może się wypowiedzieć na temat jak się pracuje ?
ReviewUserIcon
Szeryf

06.08.2026 14:29

Inne

Nie pasuje to się zwolnij. Nikt nikogo na siłę nie trzyma. Może to właśnie z Tobą jest jakiś problem, a nie z ludźmi z ktorymi współpracujesz.
ReviewUserIcon
RB

26.08.2026 16:03

Kandydat

(usunięte przez administratora) Nierealne wymagania, brak wsparcia przy nowym projekcie i rosnący chaos doprowadziły do momentu, w którym nawet doświadczeni pracownicy powiedzieli „dość”. Zamiast wyciągnąć wnioski z tych rezygnacji, udaje się, że problem nie istnieje. Każdy, kto rozważa wejście w tę inwestycję, powinien dobrze przemyśleć, z czego wynika ta nagła fala odejść z dotychczas zgranego zespołu.
ReviewUserIcon
Józef z Tybetu

11.07.2026 23:37

Były pracownik

Dziadostwo. W ciągu ostatnich dwóch lat dali 250 brutto. Żadnego poszanowania dla pracowników produkcji.(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Szeryf

12.07.2026 12:36

Inne

Idź się pomódl jako "Juzef" może w innej firmie Cię docenią i dostaniesz więcej... A jako byłyby pracownik źle zostałeś pionfirmowany co do podwyżek. Żegnaj kolego szerokości życzę....
ReviewUserIcon
Darmozjad

13.07.2026 16:24

Kandydat

Teraz kolejna rewizja wynagrodzenia w 2029 roku
ReviewUserIcon
Maniak

02.07.2026 16:53

Pracownik

Jeżeli rozważasz zatrudnienie w tej firmie, warto dokładnie przeanalizować swoją decyzję. Podczas ostatniego spotkania z pracownikami zarząd poinformował o trudnej sytuacji finansowej przedsiębiorstwa. Przekaz był jednoznaczny – firma nie planuje realnych podwyżek wynagrodzeń. Zapowiedziano jedynie niewielkie wyrównanie, mające częściowo zrekompensować inflację, które ma zostać wprowadzone dopiero we wrześniu. Według przekazanych informacji wzrost wynagrodzenia ma wynieść do 3,5% i objąć jedynie część pracowników, podczas gdy wielu nie otrzyma żadnej podwyżki. Jednocześnie warto zestawić te informacje z publicznie dostępnymi danymi finansowymi spółki. MFO S.A. zakończyła 2025 rok z zyskiem netto w wysokości 10,075 mln zł, co oznacza wzrost o około 40,2% względem 2024 roku. Dodatkowo, według oficjalnie opublikowanych danych, w pierwszym kwartale 2026 roku spółka oszacowała zysk netto na poziomie 2,4 mln zł. Każdy może zweryfikować te informacje w ogólnodostępnych raportach finansowych spółki. Znaczną część spotkania poświęcono kosztom zwolnień lekarskich, reklamacjom klientów oraz stratom wynikającym z braków produkcyjnych. Zamiast przedstawić konkretne działania mające poprawić warunki pracy lub zwiększyć atrakcyjność zatrudnienia, skupiono się przede wszystkim na ograniczaniu kosztów. (usunięte przez administratora) Jeżeli szukasz miejsca, w którym możesz zdobywać doświadczenie, rozwijać kwalifikacje i liczyć na uczciwe warunki zatrudnienia, warto dobrze przemyśleć decyzję o złożeniu aplikacji. Przed podjęciem decyzji warto zapoznać się z opiniami obecnych i byłych pracowników oraz samodzielnie ocenić, czy jest to pracodawca spełniający Twoje oczekiwania.
ReviewUserIcon
Darmozjad

04.07.2026 10:08

Kandydat

Hahaha większej bzdury nie słyszałem....to,że spakujecie trochę stali w paczki nie czyni was zbawcami tego zakładu a Ci umysłowi jak napisałeś robią więcej niż Ci się wydaje . Wdychaj mniej oparów chłodziwa 🤷
ReviewUserIcon
Szeryf

04.07.2026 21:42

Inne

Gdyby nie produkcja to umyslłowi nie mieliby co robić. Ogarnij się chłopie, siedzisz całe 8h w klimatyzowanym pomieszczeniu i za przeproszeniem 'pierdzisz w stołek " Cała brudna robotę odwala pracownik fizyczny gdyby nie ON Ty byłbyś niepotrzebny
ReviewUserIcon
Nowy

04.07.2026 13:25

Kandydat

Firma poszukuje pomocników operatora po czym po przyjściu na rozmowę okazuje się że pomocnicy nie są potrzebni a samodzielni operatorzy. Co do stawki szkoda gadać. Zarobki zatrzymały się chyba w 2018 roku. Do tego praca zmianowa. Najtańszym kosztem pozyskać pracownika. Podejrzewam że 80% nowych odchodzi po okresie próbnym. Przemiał ludzi musi być niesamowity.
ReviewUserIcon
Rozczarowany

02.07.2026 20:07

Pracownik

Nie polecam pracy w MFO S.A. Po raz kolejny wyszło, ile warte są obietnice składane pracownikom. Podwyżki były zapowiadane, ludzie czekali i liczyli na to, że w końcu coś się zmieni, a na końcu usłyszeliśmy, że jednak nic z tego.(usunięte przez administratora) Mam wrażenie, że pracownik jest tam potrzebny tylko wtedy, kiedy ma robić normę i nie zadawać pytań. Szacunek do ludzi? Ja go nie odczułem. Liczą się tylko wyniki, a człowiek schodzi na dalszy plan. Pensja podstawowa jest bardzo niska, a żeby zarobić coś sensownego, trzeba liczyć na premie. Tylko że premie to nie gwarancja i trudno na nich budować poczucie stabilności. Obowiązków nie brakuje, wymagania są coraz większe, ale kiedy przychodzi do wynagrodzenia, nagle okazuje się, że pieniędzy nie ma. Firma publicznie pokazuje jakie ma zyski, a my słyszymy jedynie o stratach i oszczędzaniu. Ja straciłem zaufanie do tej firmy. Zamiast docenić ludzi, którzy codziennie ciężko pracują, funduje się im kolejne rozczarowania. Każdy niech wyciągnie własne wnioski, ale ja drugi raz tej firmy bym nie wybrał.
ReviewUserIcon
rysiek

01.07.2026 09:58

Inne

plakac sie chce
ReviewUserIcon
anonim

30.06.2026 14:45

Inne

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Czarek

01.07.2026 07:51

Inne

Ogłosili podwyżki?????
ReviewUserIcon
Niki

30.06.2026 16:31

Pracownik

.
#PrzedstawicielHandlowy
ReviewUserIcon
Nick

16.05.2026 13:40

Pracownik

Coraz więcej firm wprowadza pilotażowy program, aby zmniejszyć liczbę godzin nie zmieniając przy tym wynagrodzenia. Chociażby fabryka czekolady Wedel może końcu dotrze do naszych władz, że to dobre rozwiązanie, które na pewno poprawi nastawienie pracowników do firmy i aż tak mocno nie obciąży struktur produkcji. Można wprowadzić system rotacyjny, aby maszyny nie stały np. część osób z pierwszej zmiany ma w tym tygodniu wolny piątek, a w przyszłym tygodniu z drugiej zmiany a w kolejnym z trzeciej zmiany, a w czwartym tygodniu, pozostała część, która nie załapała się w przydziale na „wolny piątek”, i tak jak zawsze wszystkie maszyny nie idą, bo większość operatorów jest na urlopach, albo absencjach wiec wprowadzenie takiego rozwiązania w zasadzie nie zmienia nic w strukturze produkcyjnej, a na pewno poprawi samopoczucie pracowników.
ReviewUserIcon
Dejsi

17.05.2026 07:07

Inne

Człowieku oni nawet maszyn na przerwy nie wylączają a Ty o wolnych piątkach marzysz 🤣
ReviewUserIcon
Alice

17.05.2026 19:58

Pracownik

Gdzieś tu w okolicach takie praktyki?? Dobre😂 Gościu, chyba się z choinki urwałeś 😂 Na produkcji nawet w Marsie stawki są godzinowe i takiego rozwiązania nie wprowadza 😂😂😂 Wpis na sensację
ReviewUserIcon
Józef z Tybetu

07.05.2026 00:24

Były pracownik

Pieniądze pieniędzmi nie wiem czy coś się zmieniło bo już nie pracuje. Ale co mogę powiedzieć socjal porażka. Kawa herbata faktycznie nie starcza do końca miesiąca, jest jeszcze ta fantastyczna sucha bułka co piątek i to by było na tyle. Kiedyś robili jeszcze jakieś dni BHP ale tego już nie ma i pewnie nie będzie bo kasa ale to i dobrze bo przeważnie biuro z tego korzystało produkcja nie miała na to czasu żeby opuścić maszynę choćby nawet na 15 minut
ReviewUserIcon
Marek

06.05.2026 00:16

Pracownik

W maju nie było podwyżek czekamy do czerwca bo wtedy ma być jakaś zmiana co do wynagrodzen. Tylko ile można czekać każdy ma swoją cierpliwość która już się u paru osób kończy bo wiele osób już szuka innej pracy. Praca ciężka na produkcji na najniższej krajowej. Socjal bardzo słaby żadnych kart czy na siłownię czy na basen czy jakiś Multisport żadnych dofinansowania do obiadów . Tylko karta z limitem do kawomatu która nawet nie starcza gdy bierze się po jednej kawie dziennie. Ludzie sobie sami kawę kupują za swoje pieniądze .
ReviewUserIcon
Gzegorzz

03.02.2026 00:17

Pracownik

Firma na zimne dni dała herbatkę w saszetkach i kawke rozpuszczalna do zaparzenia i za to wielki plus. Tylko pytanie kiedy to mamy zrobić ( Pracownicy produkcji) ? W przerwę każdy korzysta z automatów albo ma swoje w bidonie. A czasie pracy są takie normy,albo operatorzy się wymieniają żeby w przerwie pracować bo słabe wyniki i taka gonitwa że nie ma czasu (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Szeryf

13.04.2026 10:45

Inne

Myślę, że czas znalazłeś bo już pod koniec stycznia nie było herbaty, a i kawy końcówka. Ciągle ktoś jojczy jak nie dają źle jak dostanie to wymyśla, że brak czasu nie ma kiedy. Ps.Jeszcze się taki nie urodził co by mu każdy mógł dogodzić ....
ReviewUserIcon
Gzegorzz

05.05.2026 23:35

Były pracownik

Nie było bo zapierdzelili. Trudno żeby parę słoików na raz w ciągu jednego dnia pracownicy wypili
ReviewUserIcon
KM

28.04.2026 14:30

Pracownik

@MFO S.A Piszę tę opinię, ponieważ jest to jedyny sposób, aby uzyskać jakiekolwiek informacje w sprawie, która dotyczy całego zespołu sprzedażowego. Pierwszy kwartał zakończył się już jakiś czas temu, a my wciąż nie otrzymaliśmy jasnej odpowiedzi na pytanie: kiedy dokładnie zostanie wypłacona premia sprzedażowa za ten okres?
ReviewUserIcon
Nick

28.03.2026 10:43

Pracownik

Jak znam życie to za parę dni znowu firma błyśnie i da na święta „baranka” wszystkie firmy do okoła dają bony albo paczki na święta a u nas „baranka” zamiast tej śmiesznej starej bułki i to ma Ci wystarczyć
ReviewUserIcon
Gratu

28.03.2026 20:37

Były pracownik

Na święta Wielkanocy nigdy nic nie było więc nie spodziewaj się,że w tym roku się coś zmieni.
ReviewUserIcon
Nick

27.03.2026 11:41

Pracownik

Kiedy firma ma zamiar dać podwyżki dla produkcji, w tamtym roku nie było, wszystko drożeje i idzie w górę teraz wypłata wystarcza tylko na dojazd do pracy.
JobInterviewIcon

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Mfo?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna
​
Nick
* Stanowisko
* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

0/5000

​
* Rezultat
​
* Poziom trudności
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Mfo S.A.

70 A 96-500 Kożuszki-Parcel

NIP:8371605871

REGON:01719580300000

KRS:0000399598

https://www.mfo.pl/
Branża główna: Materiały i narzędzia budowlane
ReviewUserIcon
Pawel

22.01.2026 18:17

Kandydat

Moje pytanie brzmi ? Czy będąc pomocnikiem operatora zarobi się chociaż te 4800-5000 ? O rodzaj pracy nie pytam bo wielu znajomych pracowało kiedyś ale bardzo krótko ze względu na ciężka i mało płatną pracę jak na 3 zmiany... Czy lepiej wybrać mars który wprawdzie może na produkcji też kokosów niezaplaco ale za to ma mocne benefity
ReviewUserIcon
Oleg

23.01.2026 10:27

Inne

Idź gdzie chcesz nie zawracaj tyłka. Jak ktoś już z Twoich znajomych pracował to wiesz jakie są warunki.
ReviewUserIcon
wanad

23.03.2026 06:16

Inne

człowiek uczciwie sie pyta to odpowiadaj a jak nie masz nic do powiedzenia albo takie bzdury jak wyzej to zamilcz
ReviewUserIcon
Gzegorzz

20.02.2026 23:45

Były pracownik

4806 brutto czyli 3600 takie zarobki na produkcji . Wynagrodzenie podstawowe to dużo czy mało ?
ReviewUserIcon
Szeryf

10.02.2026 08:17

Inne

Już była 6zł brutto zastanawia mnie jedno co było myślą przewodnią. To śmiech na sali by w ten sposób drwić z pracowników.
ReviewUserIcon
Xxx

20.02.2026 18:03

Inne

A co tu rozwijać pracownika mają za nic a 6zl to dostali podwyżki czyli po prostu napluli pracownikowi w twarz i chcą byś pracował 🤣
ReviewUserIcon
Patry

13.02.2026 14:53

Kandydat

Dzień dobry, mam pytanie do przedstawicieli handlowych: jak wygląda Wasz typowy tydzień? Ile czasu spędzacie w trasie, a ile w biurze/na Home Office? Czy firma narzuca sztywne godziny pracy i liczbę wizyt dziennie (KPI), czy jest większa swoboda w planowaniu kalendarza?
ReviewUserIcon
Patry

13.02.2026 21:32

Inne

Jeśli szukasz pracy, gdzie liczy się tylko wynik, to plany są tu przynajmniej osiągalne. Jednak przygotuj się na : - Brak zaufania przy pracy zdalnej – firma bardzo sceptycznie podchodzi do Home Office. - Służbowe auta tylko "na trasę" – zero benefitu w postaci auta do celów prywatnych. - Wewnętrzną rywalizację.
ReviewUserIcon
Alice

14.02.2026 10:15

Pracownik

praca 8-16, średnio 1 delegacja w tygodniu. Praca oparta na realnym planie sprzedaży, na cennikach i CRM.Tylko dzwonić musisz, fajnie ludzie. Mi się podoba
ReviewUserIcon
Rudy

09.02.2026 19:11

Pracownik

Czy w kwietniu możemy się spodziewać normalnych podwyżek? W zeszłym roku były niskie, szczególnie jak na warunki pracy które tu są. Zastanawiam się czy ten kwiecień, to kolejna bajka która nam wciskają.
ReviewUserIcon
Smoluch

27.01.2026 13:36

Inne

Firma chyba widmo, zerowy kontakt,tel.podany na stronie chyba wyłączony bo dzwoniąc od miesiąca nikt nie odbiera
ReviewUserIcon
Nick

15.10.2025 15:54

Inne

Firma sobie za chwilę będzie urządzać jubileusz 25 lecia, za który trzeba będzie słono zapłacić. Wiadomo, że dla produkcji jak zwykle nic z tego nie skapnie, wręcz jest tam najmniej mile widziana, bo to impreza dla biura…. Obracają milionami a my mam robić za najniższą krajową, szkoda, że nie każą sobie jeszcze płacić za możliwość pracy w tej firmie. A co z pracownikami oddelegowanymi na Boryszew, firma zarzekała się, że to na „chwilę” i powrócą na swoje maszyny, a jak nie to będzie wydawać nowe aneksy po 3 miesiącach, niektórzy pracują tam od maja i nic nie dostali.
Company logo
Mfo S.A.

06.11.2025 16:01

Pracodawca

dzień dobry, mówimy o kwotach brutto
ReviewUserIcon
Olek

22.12.2025 11:00

Pracownik

Jubileusz 25_lecia byś świetny.:))Byłem pierwszy raz na tej imprezie i jestem pozytywnie zaskoczony.
ReviewUserIcon
Czarek,

20.12.2025 18:53

Inne

Czy po tegorocznych ocenach pracownika nastąpi rewizja wynagrodzeń ?
ReviewUserIcon
Darmozjad

12.12.2025 13:02

Inne

Czemu ktoś kasuje komentarze? Przecież nie ma w nich przekleństw nie ma nazwisk jest tylko opinia obecnych bądź byłych pracowników?! Czemu taka cenzura?!
ReviewUserIcon
Harry Potter i Lord Voldemort

22.11.2025 00:16

Były pracownik

Te śmieszne ogłoszenia że możesz zarabiać nawet 7500 brutto .... Możesz i tyle zarabiać... Ale najpierw odlicz premie co nigdy nie masz najwyższej bo zawsze jest za cos zabierane. Odlicz jak zachorujesz .. odlicz jak weźmiesz na żądanie to chyba jakieś 25 procent absencji za jeden dzień. To po odliczeniu wypłata się kurczy jak nie powiem co.
ReviewUserIcon
Anonimgal

27.10.2025 19:38

Pracownik

Dadzą Ci niby premie, a i tak w rzeczywistości za wszystko zabierają i dostajesz 100-200 zł. Po co się spalać?? (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Olena

20.11.2025 23:31

Kandydat

Za co zabierane są premie u pracowników orodukcji? Albo inaczej- jak są naliczane premie i jakie są składowe?
ReviewUserIcon
anonim

27.10.2025 19:43

Pracownik

(usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Anonimgal

29.10.2025 19:15

Pracownik

I o to chodzi. Każdy ma prawo wyboru i wyrażania własnej opini. Jest wolność słowa i mam do tego prawo aby wyrażać własne zdanie. Czy mi jest dobrze w firmie czy źle. Są jednostki które, pracują przez zasiedzenie. Nie chce mi sie ruszać tyłka ale kiedyś przyjdzie i na to czas. Więc człowieku, nikt nie zmusza cię do czytania wypowiedzi ale Każdy ma do tego prawo
ReviewUserIcon
Dakota jeans

11.11.2025 11:00

Inne

Ludzie Wy chyba w gorszych warunkach żeście nie pracowali skoro wstyd Wam się przyznać gdzie robicie...w okolicy na palcach ręki można policzyć firmy z lepszymi warunkami . MFO może i nie płaci kroci ale płaci na czas,premia na czas dodatki jak jesteś w pracy także wypłacone. Jeśli się przecież komuś nie podoba nikt tu nie trzyma na siłę można aplikować gdzie indziej i nie narzekać
ReviewUserIcon
Paździoch

25.10.2025 00:53

Były pracownik

Nie ma rewelacji z zarobkami . Zależy tez od miesiąca ale przeważnie około 5000 tys na czysto netto ... Oczywiście jak nie jest się na zwolnieniu albo nie brałeś na żądanie albo nie potracili ci z premii bo wtedy to tylko nawet szkoda gadać... Tylko na opłaty starcza albo może i nie ....
ReviewUserIcon
Anonimgal

24.10.2025 10:52

Pracownik

Tak, pensja marna jak na taką ciężką pracę. (usunięte przez administratora)Rotacja jest i będzie, za takie pieniądze nikt nie chce pracować. Zarobki nie są adekwatne do wykonywanej pracy
ReviewUserIcon
Śmierdzący kondon

25.10.2025 00:28

Były pracownik

Dokładnie. A Jak pójdziesz na zwolnienie a wiadomo że każdy może zachorować prędzej czy później ... to wszystkie dodatki premie absencję są anulowane. Czyli ledwo na czysto ponad 4000 tys netto wychodzi w tych czasach
ReviewUserIcon
AfrykanskiPytong

26.09.2025 00:07

Były pracownik

I co z tego że Jubileusz. To jest święto dla biura i duże pieniądze i wygradzonia dla wyższych sfer. Pracownicy pewnie usłyszą serdeczne Dziękujemy gdyby nie Wy itd... Ewentualnie jest szansa że może jakieś testowane krople będą rozdawać
ReviewUserIcon
123

09.10.2025 09:40

Pracownik

No właśnie nie podoba się to, nikt nikogo na siłę nie trzyma... wszyscy bohaterowie przed komputerem, anonimowi pyskacze... wszędzie jest dobrze gdzie nas nie ma ... Tu w MFO przynajmniej stabilne, legalne zatrudnienie, wszystko co się należy zapłacone, na czas, na "biało" a nie jakieś okradanie pracownika m.in. z Jego składek emerytalnych, prawa do opieki zdrowotnej itp. Firma z perspektywami ... kto nie chce niech nie pracuje. Znam lokalnych pseudo przedsiębiorców: praca bez umowy, bez ubezpieczenia, pensja pod stołem itp.
ReviewUserIcon
Zagubiony rytm

20.10.2025 00:43

Pracownik

O czym ty piszesz człowieku?? Firma z perspektywami ?? Hahaha. Pomyliły ci sie czasy. Pod stołem to gotówki nikt nie daje. Chyba ze ty pracowałeś w firmach "krzak", bo ja mam tyle lat przepracowane i nikt mnie z niczego nie okradał!! (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
Gruby Fajfus

19.10.2025 23:39

Inne

Tylko takie pierdzielenie że ta impreza w większości dla pracowników operacyjnych..... Robią imprezę bo tak wypada w końcu jubileusz (usunięte przez administratora)
ReviewUserIcon
anonim

29.08.2025 15:33

Pracownik

(usunięte przez administratora)
Company logo
Mfo S.A.

04.09.2025 13:13

Pracodawca

Dzień dobry, tak jak informowaliśmy wcześniej, jesteśmy w trakcie organizacji wydarzenia Jubileuszowego i wszelkich ustaleń z nim związanych. O szczegółach będziemy informować na bieżąco jak wszystko domkniemy. Dobrego dnia
ReviewUserIcon
zdegustowany

18.09.2025 06:56

Pracownik

Zachwiana rzeczywistość! Po co komu jubileusze, jak nie ma na czym pracować ?? Jeszcze chwila a pakiety stali będziemy musieli nosić na plecach. Biuro marzy o jubileuszu a nikt nie myśli o pracowniku, który jest fundamentem tej firmy. HALO, my tu jesteśmy...Wózki i paleciaki zabrane na Boryszew a w Kożuszkach bitwa o wózki na halach produkcyjnych i łamanie kręgosłupów
ReviewUserIcon
Nikt

13.06.2025 14:52

Kandydat

Czy w MFO pracują kobiety na produkcji i co robią? , czy jest ciężka praca? . Pytam bo widziałam ogłoszenie że przyjmują kobiety. Napiszcie jak wygląda praca .
Company logo
Mfo S.A.

01.09.2025 09:18

Pracodawca

Dzień dobry, tak zatrudniamy również Panie. Aktualnie mamy silny zespół Kobiet. Zapraszamy do aplikowania.
ReviewUserIcon
Pracowniczka

02.07.2025 10:12

Pracownik

Czy firma ma zamiar wydać pracownikom napoje?, na halach jest taki skwar, że można się oparzyć dotykając maszyny. Białe kaski siedzą w klimatyzowanych pomieszczeniach a my.......
ReviewUserIcon
Mokasyn

09.07.2025 07:22

Inne

Są chyba jakoś jasno określone ramy wydawania napojów tzn temperatura na hali etc więc na dziś pewnie to nie daje możliwości wydania takich napojów i trzeba radzić sobie samemu
ReviewUserIcon
Paula

30.06.2025 19:10

Pracownik

Dlaczego w firmie nowo zatrudnione osoby się zwalniają. Jaki jest tego powód?
ReviewUserIcon
rylec

01.07.2025 11:48

Inne

Dlatego ze dopiero po paru dniach orientują się co to za firma i co tak naprawde oferuje :( Przemiał jest tak duży że nikt normalny tutaj na dłużej nie zagrzeje, starzy pracownicy już przywykli do tego zacofanego miejsca i dlatego pracują dalej (lecz nie wszyscy) Starzy pracownicy też odchodzą. Jak tak dalej będą wyglądać realia tej firmy to niedługo nie będzie komu pracować a klienci wieczność czekać nie będą 😉 a dodatkowo jeszcze jest nowa fabryka w Boryszewie na którą też nie ma chętnych żeby tam pracować :(

Zostaw merytoryczną opinię o Mfo S.A.

Opinia
​
Stanowisko
* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy
​
* Moja opinia jest
​
* Mój status
Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
writing hand
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
warning
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
users group
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.