Atmosfera w miejscu pracy odgrywa kluczową rolę w osiąganiu wyników. Jak wygląda ten aspekt w Enamor Sp. z o.o.?
Obecnie atmosfera jest przeciętna. Pracownicy, który posiadali spore kompetencje postanowili kontynuować swoje kariery poza firmą. Tym samym obowiązki jakie mieli, dyrekcja stara się przenosić między pozostałych pracowników...
Ciekawy jestem czy jak dadzą więcej obowiązków jednej osobie to przy okazji wynagrodzenie odpowiednio wzrośnie. Zmieniają przy okazji zakres obowiązków w umowie czy to po prostu kwestia umowna tzn, ustna z przełożonym?
A skąd, dostajesz obowiązki pod korek, masz je opanować i tyle. Może i nie ma pieniędzy na spektakularne podwyżki, ale za to firma sponsoruje ligę golfa. Czego nie rozumiesz ?
Wiele osób zainteresowałaby kwestia, związana z możliwością rozwoju w PBP Enamor Sp. z o.o.. Czy taka w ogóle w niej istnieje?
Na ponad 5 lat rozwinołem się od pracy fizycznej , do ktorej czasem brakowało, kierownictwu , ogólnego pojecia na co się piszą, a przedewszystkim do czego zobowiazują swoich pracowników...( noszenie 120kg jednego przewodu po doku i wspinanie sie z nim po schodach w górę i w dół, czyli to co minionki Andrzejka lubią najbardziej....brak słów i ZDROWIA!)
Jak najbardziej. Pytanie o to czego oczekujesz ? Bo nie pytasz w prost. Ze swojej perspektywy mogę stwierdzić, że brak chęci podejmowania rozwoju swoich umiejętności, kompetencji i możliwości może być odebrany jako stagnację samego pracownika. Co może budzić uzasadnione pytania co z Tobą ? Jeżeli chodzi o samą firmę, to dokłada starań, aby pracownicy posiadali możliwie aktualną wiedze. W wielu przypadkach wystarczy zapytać lub zainteresować jakimś zagadnieniem.
Tzn, jak dokładnie te starania wyglądają? Są jakieś dofinansowania do kursów, szkolenia, czy pracodawca po prostu wymaga aktualnej wiedzy, ale o zdobycie jej trzeba już zadbać samemu?
Nie ma możliwości rozwoju. Jesteś dobry w tym co robisz to rób to dalej. Chcesz osiągnąć więcej ? To nie w tej firmie. Istnieje coś takiego jak szklany sufit mimo że usłyszysz zapewnienia o tym że takie zjawisko nie występuje. Początkowo można odnieść wrażenie że tak jest, ale jeżeli dochodzi do konkretów odczujesz fakt jego istnienia bardziej niż wyraźnie. Uważam, że to dobra firma na pierwszą lub drugą pracę, na nic więcej.
Jaka jest historia tej firmy? Kim był założyciel?
Czy Enamor Sp. z o.o. ma ściśle ustalone godziny pracy?
Tak, ale oczywiście to zależy od działu. Możesz pracować od 7 do 15, ale są tacy co przychodzą na 8 i pracują do 16. Średnia przyjęta to 7:30 - 15:30
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
(usunięte przez administratora)
Dobrze jest będąc studentem starać się dostać do enamoru na praktyki lub coś podobnego. Pozwala to firmie na zobaczenie tego co potrafisz. Jeżeli jesteś bystry, zaradny i masz wiedzę to czemu nie mieli by Ciebie zatrudnić ? ¯\_(ツ)_/¯
Hej. Wiecie może jak wygląda sytuacja z benefitami w Enamor? Chodzi mi szczególnie o kwestie kart sportowych i ubezpieczenia? A może jakiś benefit w postaci posiłków: SmartLunch, Pyszne albo coś innego?
Masz dostęp do Multisport oraz ubezpieczenie w prywatnej firmie na chwilę pisania tej odpowiedzi, firma ma podpisaną umowę z Medicover. Jeżeli chodzi o posiłki nie ma owocowych czwartków itp. co jakiś czas pojawia się Głodny Niedźwiedź, ale koszt posiłków ogarniasz we własnym zakresie.
(usunięte przez administratora)
Nie ma typowego dress code jako takiego. Naturalnie, przychodzić ubrany w czyste i schludne ubrania i jest ok.
Czy rozmowa kwalifikacyjna do PBP Enamor Sp. z o.o. odbywa się w siedzibie firmy?
Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się z założenia w siedzibie firmy. Nie mniej jednak firma stara się również w okresie pandemii minimalizować potencjalne ryzyko zakażeń i część z rozmów rekrutacyjnych może odbywać się online.
Czy w firmie PBP Enamor Sp. z o.o. są regularne szkolenia pracownicze?
O jakich zadaniach mowa? Czy mógłbyś też powiedzieć na jakie wynagrodzenie można liczyć w PBP Enamor jeśli nie posiada się dużego doświadczenia zawodowego? Daj znać, mam nadzieję że szybko mi odpowiesz.
Szkolenia to farsa... albo Farsa za Twoją kasę, gdyż za część szkoleń trza podpisać cyrograf...na 2-4 lat
