Jak się pracuje w Die Tech Tychy? Zadaj pytanie

Kiedy ponad 2300 opinii to za mało, żeby się dowiedzieć jak (usunięte przez administratora) w Die Tech traktuje ludzi, a Twoje pytania to nie prowokacja zarządu firmy, która ma na celu wywołanie lawiny hejtu i rozpoczęcie procesu namierzania nieudaczników odpowiedzialnych za hejt nawet jeśli nieudacznicy piszą szczerze. Pod warunkiem, że powyższe to prawda to we własnym zakresie możesz dowiedzieć się jak firma traktuje swoich pracowników wchodząc na zakładkę praca na oficjalnej stronie Die Tech. Oferty pracy to nie tylko ogłoszenia, ale także pewnego rodzaju wizytówka firmy. Przeważnie pracownik dobrze traktowany przez swojego szefa nie będzie myślał o zmianie roboty dlatego pracodawca, który szanuje i odpowiednio wynagradza zatrudnionych u siebie ludzi w zakładce rekrutacja powinien mieć max 2-3 oferty pracy, które znikają po kilku dniach, a nie wiszą na stronie kilka miesięcy. Obecnie firma Die Tech, która w dużym stopniu opiera swoją produkcję na pracy rąk chętnie zatrudni kogoś na stanowisko: magazyniera, tokarza, pełnomocnika ds. bezpieczeństwa wyrobu, elektryka utrzymania ruchu, ślusarza, pracownika produkcji, operatora pras postępowych i operatora robotów spawalniczych. Skąd takie kłopoty z rekrutacją w firmie, która zainteresowanym oferuje między innymi: stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjny system premiowy, konkurencyjne wynagrodzenie, przyjazny proces wdrażania, możliwość dalszego rozwoju zawodowego, dużą swobodę w działaniu i realizacji własnych pomysłów, dobrą atmosferę pracy, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie? Domyśl się!