Czy w Altom-Service Sp. z o.o. obowiązuje nienormowany czas pracy? Czy Monter umożliwia pracę zdalną? Jest ogłoszenie z 28 marca na Praca.gov.pl.
Jak warunki na ten moment w firme?
Czy pracodawca Altom-Service Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Tak motywuje. Zabierając Ci 10% Twoich pieniędzy, które zarobiłeś nazywając to COVIDOWYM bo jest kryzys i mało roboty sprzedali. Redukują etaty więc szukaj czegoś innego. Polecam K-J-Metale Żory ulica główna 1.
Oczywiście, że motywuje, obiecują premie których nie uraczysz. Stawki przy rozmowie podane z premią więc lepiej od razu policzyć 20% mniej i wyjdzie ile zarobisz jak nie będziesz miał ani jednego dnia L4 :)
Jaka umowa obowiązuje w Altom-Service Sp. z o.o. podczas okresu próbnego?
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Nie zgadzam się z poprzednią opinią. Bardzo dobrze wspominam atmosferę i życzliwość pracodawców. Moim zdaniem wynagrodzenia idą w parze z rozwojem, a premia zależy od zaangażowania, nieobecności w pracy. Niestety musiałem zrezygnować z pracy z powodów osobistych, ale polecam pracę w tej Firmie.
Co do mojego przedpiśmiennika to... jarząb pisze się przez "Y"a nie przez "J" Po drugie, może na początku było... powiedzmy OK. Jednak z czasem wszystko zaczeło nabierać negatywnych barw. Ze strony szefowstwa co raz większe kręcenie nosem, głupie tłumaczenie, co raz to większe (obotrzenia) i idiotyczne pomysły ze strony zarządu firmy. A co jeden z pomysłów to bardziej głupi. Wynagrodzenia w onecnej chwili są ścinnane po 10% i nazwane covidowym. Praca bardzo wymagająca, stresująca. Nawet usiąść nie ma jak bo zaraz nad Tobą stoi Texas Ranger jeden z drugim i zaczynają ģłupie gadki bo... są kamery i masz płacone za godzine to możesz w tym czasie robić co innego a najlepiej na 5 maszyn za jedna stawkę. Zwolniłem się bo miałem tego dość, a nie z powódek osobistych. Miałem dość fałszywego podejścia, mobingu i głupiego regulaminu wewnętrznego pisanego na kolanie. Narobiłem motłochu i sobie poszedłem bo z pewnymi ludzmi współpraca nie idzie w parze z pracą, kiedy patrzy się tylko na swoją(usunięte przez administratora)a pradownika się w niej ma.
Bardzo obszerna opinia, ale miejscami wydała mi się niezrozumiała. Jak to rozumieć, że masz płacone za godzinę, to możesz w tym czasie robić co innego? Mam nadzieję, że dokładnie wyjaśnisz. Tak samo nie wiem, o co chodzi z tłumaczeniami i pomysłami zarządu Altom-Service. Piszesz tak mgliście, że trudno się domyślić.
To, że zdaniem kierownika, możesz ubikacje obmiatać bo masz płacone za godzinę, więc mogą z Tobą robić co chcą. Chociaż jesteś przyjęta na stanowisku operator cnc, ale akurat nie ma roboty. Np. spawać, choć już dawno nie masz weryfikacji. Chyba, że chcesz za 550zł to podpisz lojalkę na rok. Jeździć na wózku widłowym ,choć nie posiadasz uprawnień a potrafisz. To się dowiedziałem, że to moja decyzja czy chcę czy nie. Jestem ciekaw jak układała by się współpraca gdybym grzecznie odmówił. NIEPOROZUMIENIE JAKIEŚ. Co do pomysłow zarządu to: co 3 tygodniowe mycie (bo tak wypadała kolejka) i sprzątanie powierzchni płaskich 30min przed końcem pracy tj; zamiatanie oraz mycie podłóg w... szatni, pomieszczeniu socjalnym należącym do stołowki pracowniczej, korytarza wspólnego oraz dwóch toalet. Bardzo często praktykowane rownież było mycie okien oraz samochodów firmowych przez sekretarkę nowo przyjętą z UP. Dalej... Zakaz spożywania jakichkolwiek napojów gorących typu kawa, herbata na stanowisku pracy oraz żywności spożywczej do przekąszenia. Zakaz używania telefonu komórkowego na hali produkcyjnej (obecnie uwalają za to premię w wysokości 250zł) relacja pracowników. Brak możliwości noszenia krótkich spodni roboczych za kolana w czasie kiedy na hali produkcyjnej panowała temp około 40°C. Grymasy bo... radio za głośno gra, bo bassy dudnią, bo jest przeciąg. Naciągane prawa pracownika zawsze w kierunku firmy nigdy w kierunku pracownika. Tłumaczenie bo... BHP, ale tylko w stronę pracownika. Jedyne czego czego nie żałuje to... ZDOBYTEGO DOŚWIADCZENIA nic poza tym.
Wynagrodzenie oraz atmosfera pracy pozostawiają wiele do zyczenia. Ilość pracowników biurowych jest niemal równa tych na produkcji.(usunięte przez administratora) ucinanie premii na czym sie tylko da a przy rozmowie o pieniazkach zaslaniaja sie swoja 20% premia ktorej i tak nigdy nie ma chcesz podwyzke to Ci powiedza ze 100 zl brutto to duza podwyzka bo z premia to nie wiadomo jakie pieniadze ????
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Altom-Service Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Altom-Service Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
