To, że zdaniem kierownika, możesz ubikacje obmiatać bo masz płacone za godzinę, więc mogą z Tobą robić co chcą. Chociaż jesteś przyjęta na stanowisku operator cnc, ale akurat nie ma roboty. Np. spawać, choć już dawno nie masz weryfikacji. Chyba, że chcesz za 550zł to podpisz lojalkę na rok. Jeździć na wózku widłowym ,choć nie posiadasz uprawnień a potrafisz. To się dowiedziałem, że to moja decyzja czy chcę czy nie. Jestem ciekaw jak układała by się współpraca gdybym grzecznie odmówił. NIEPOROZUMIENIE JAKIEŚ. Co do pomysłow zarządu to: co 3 tygodniowe mycie (bo tak wypadała kolejka) i sprzątanie powierzchni płaskich 30min przed końcem pracy tj; zamiatanie oraz mycie podłóg w... szatni, pomieszczeniu socjalnym należącym do stołowki pracowniczej, korytarza wspólnego oraz dwóch toalet. Bardzo często praktykowane rownież było mycie okien oraz samochodów firmowych przez sekretarkę nowo przyjętą z UP. Dalej... Zakaz spożywania jakichkolwiek napojów gorących typu kawa, herbata na stanowisku pracy oraz żywności spożywczej do przekąszenia. Zakaz używania telefonu komórkowego na hali produkcyjnej (obecnie uwalają za to premię w wysokości 250zł) relacja pracowników. Brak możliwości noszenia krótkich spodni roboczych za kolana w czasie kiedy na hali produkcyjnej panowała temp około 40°C. Grymasy bo... radio za głośno gra, bo bassy dudnią, bo jest przeciąg. Naciągane prawa pracownika zawsze w kierunku firmy nigdy w kierunku pracownika. Tłumaczenie bo... BHP, ale tylko w stronę pracownika. Jedyne czego czego nie żałuje to... ZDOBYTEGO DOŚWIADCZENIA nic poza tym.
